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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范本企業(yè)第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)合同期限。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)對(duì)乙方進(jìn)行招聘和管理。
2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與乙方及第三方協(xié)商一致,延長(zhǎng)合同期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在合同期間的人事管理。
2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
八、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過第三方招聘和管理乙方,可以降低招聘成本,提高招聘效率。
2.第三方具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),可以為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為業(yè)務(wù)主體,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方通過合同約定,保障自身的合法權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景
1.甲方為一家軟件開發(fā)公司,乙方為一名軟件工程師。
2.乙方希望通過第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)提供的平臺(tái),與甲方建立合作關(guān)系,參與軟件開發(fā)項(xiàng)目。
3.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,與甲方及第三方協(xié)商一致,延長(zhǎng)合同期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事軟件開發(fā)工作,具體項(xiàng)目由第三方指定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成軟件開發(fā)任務(wù),保證軟件質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,具體安排由甲方和乙方協(xié)商確定。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方按照完成的項(xiàng)目進(jìn)度和甲方約定的標(biāo)準(zhǔn),獲得相應(yīng)的報(bào)酬。
2.甲方按月支付乙方工資,具體金額根據(jù)乙方完成的實(shí)際工作量確定。
七、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和資源。
3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
八、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)了解項(xiàng)目的詳細(xì)信息和需求,確保自身工作符合甲方要求。
2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,提出合理的工作調(diào)整建議。
3.乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升個(gè)人技能。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供必要的項(xiàng)目信息和資源,影響乙方正常工作的;
(3)未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),限制乙方職業(yè)發(fā)展的;
(4)違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,影響乙方的職業(yè)發(fā)展。
3.甲方不得要求乙方參與與合同無關(guān)的額外工作,影響乙方的正常工作生活。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
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