在第三季度廉政約談會(huì)上的講話

1、在第三季度廉政約談會(huì)上的講話同志們：根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，今天召集大家召開分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)省市縣委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，督促大家將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)一步落到實(shí)處。下面，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見：一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想防線，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央和省市縣委保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。要堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思

2、想新戰(zhàn)略，自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的新內(nèi)涵和新要求，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，使命感、緊迫感，把主體責(zé)任落到實(shí)處。各部門要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)則和條例，不折不扣執(zhí)行到位。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，突出政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要把黨內(nèi)監(jiān)督作為重要抓手，尤其強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)抓嚴(yán)管，常治常管。二是突出工作重點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。各部門要按照省、市、縣關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)

3、任的部署要求，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、班子成員集體抓，努力織就一個(gè)完整的、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，履行好集體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、分管責(zé)任。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不能停留在口頭上，關(guān)鍵還得靠行動(dòng)。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)不斷抓作風(fēng)、改作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律“紅線”意識(shí)，時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，自覺按規(guī)矩辦事、按制度辦事，做到公私分明、廉潔從政。各部門要按照區(qū)政府關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見的要求，認(rèn)真做好單位內(nèi)部人事管理、資金管理、項(xiàng)目管理、國有資產(chǎn)管理、行政審批管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

4、的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。健全完善管理制度，落實(shí)監(jiān)督制約措施，嚴(yán)格依法行政，大力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。各部門對班子成員和黨員干部平時(shí)一定要多敲打、多提醒，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早糾正，抓早抓小。三是強(qiáng)化工作措施，形成長效機(jī)制。各部門要結(jié)合各自實(shí)際細(xì)化、實(shí)化黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)的辦法和措施，進(jìn)一步健全“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各股室各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，完善促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)的工作制度，制定行之有效的工作措施，切實(shí)把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落到實(shí)處，努力形成橫向到邊、縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要健全落實(shí)主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機(jī)制。部門主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少約談班子成員1至2次，班子成員至少約談分管股室負(fù)責(zé)人2次，并根據(jù)需要隨時(shí)約談。建立談話提醒制度。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管工作部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常主動(dòng)談心談話，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。要強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)，結(jié)合正在開展的*活動(dòng)，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓好、抓出成效。我今天就跟大家談這么多，希望大家回去后，采取扎實(shí)有效的措施，