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文檔簡介
1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度范文為加強(qiáng)醫(yī)院管理安全工作,防范安全事故的發(fā)生,有效提高業(yè)務(wù)發(fā)展,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管安全也必須管業(yè)務(wù)”的規(guī)定,醫(yī)院法人代表是履行安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,各科室主要負(fù)責(zé)人對本科室及分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。真正做到“兩手抓、兩手硬”,特制定一崗雙責(zé)制度第一條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍,又要抓好業(yè)務(wù),即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。第二條一崗雙責(zé)的責(zé)任責(zé)任人為高層管理成員和中層管理成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。第三條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任,院長對全院工作和人員負(fù)責(zé),高層管理成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé),中層管理成
2、員對本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。第四條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查,重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上,并適時(shí)開展不定期的工作督查;(二)高層管理成員每季度定期對分管(聯(lián)系)工作督查一次以(三)中層管理成員每月召開一次本部門工作會(huì)議,回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況,并適時(shí)開展對本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。第六條高層管理成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況,各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。(一)交心談心的范圍為
3、干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面;(二)院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上;(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上;(四)中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上;(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng),時(shí)間、次數(shù)不限。第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄,以記錄資料備查。第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題,要及時(shí)做好工作,
4、及時(shí)處理,不能處理的,要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報(bào)。第十一條對一崗雙責(zé)落實(shí)到位.全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人,給予獎(jiǎng)勵(lì):高層管理成員獎(jiǎng)勵(lì)_元;中層管理成員主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)_元、副職獎(jiǎng)勵(lì)_元。第十二條對一崗雙責(zé)落實(shí)不到位,全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人,給予處罰:(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的,取消該責(zé)任人的評先選優(yōu)資格,并對責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng);(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評和誡勉談話的,每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)_元。第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的業(yè)務(wù)情況作為該責(zé)任人的晉級
5、、晉職、評先選優(yōu)條件之一。第十四條本制度自下文之日起試行。2022年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度范文(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)烏阿高速wa-3標(biāo)四分部安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識(shí),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé),結(jié)合本項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,特制定烏阿高速wa-3標(biāo)四分部安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。一、項(xiàng)目經(jīng)理“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)_領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系,制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和相應(yīng)的保證措施;對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),是第一責(zé)任人。2)_并帶頭認(rèn)真執(zhí)行二公局安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度和操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目安全小組和負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)
6、監(jiān)督管理部門的工作,確保安全級文明施工措施費(fèi)用的有效使用。3)在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比本項(xiàng)目生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,即做到“五同時(shí)”4)督促、檢查項(xiàng)目其他領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各自管轄的安全工作,對本項(xiàng)目事故隱患的整改在人員、技術(shù)、資金、物資上給予妥善安排和保證,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的各類事故隱患,減少和杜絕傷亡事故,_制定、實(shí)施本項(xiàng)目事故應(yīng)急救援預(yù)案。5)_參加每月一次的安全生產(chǎn)檢查并組持召開安全例會(huì),督促進(jìn)行各類專項(xiàng)、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查,研究和解-1全事故,不隱瞞、不謊報(bào),發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、在第
7、一時(shí)間_搶險(xiǎn)救援、同時(shí)按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各有關(guān)方面。二、項(xiàng)目黨支部書記“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)監(jiān)督并保證項(xiàng)目貫徹國家和行業(yè)、上級及派出單位所屬公司的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度,對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)保證監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2)把安全生產(chǎn)工作列入黨支部重要議事日程,定期聽取安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門和項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員隊(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的匯報(bào),支持他們大膽開展工作。3)教育黨員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,帶動(dòng)員工群眾搞好安全生產(chǎn),_黨員開展無違章、無違紀(jì)、無事故的“三無”活動(dòng)。4)加強(qiáng)本項(xiàng)目各級管理人員和員工的思想政治教育工作,提高全體參建員工遵章守紀(jì)的
8、自覺性,提高全員安全意識(shí)。5)參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)列會(huì)及專項(xiàng)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)議題的會(huì)議。6)主管本項(xiàng)目安全保衛(wèi)、地方關(guān)系協(xié)調(diào)、嘮叨保護(hù)、后勤生活、衛(wèi)生防疫等保障工作,解除員工的后顧之憂;負(fù)責(zé)事故。三、生產(chǎn)副經(jīng)理“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)主管本項(xiàng)目部的生產(chǎn)和安全工作,是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第二責(zé)任人,負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2)協(xié)助經(jīng)理在本項(xiàng)目中認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級及派出單位所屬公司的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、-3術(shù)人員的管理、使用、獎(jiǎng)罰有建議和否決權(quán)。3)負(fù)責(zé)_編制項(xiàng)目的實(shí)施性施工_設(shè)計(jì)(含安全技術(shù)措施)、專項(xiàng)和特殊施工設(shè)計(jì)與有安全技術(shù)實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。4)負(fù)責(zé)_驗(yàn)收確認(rèn)
9、施工臨時(shí)設(shè)施的安全穩(wěn)定性,_各項(xiàng)安全及時(shí)交底書,對存在較大技術(shù)安全隱患的工程,或重要分項(xiàng)工程的首件施工時(shí),親臨現(xiàn)場負(fù)責(zé)解決可能出現(xiàn)的安全技術(shù)。5)協(xié)助搞好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作;在向項(xiàng)目工程技術(shù)人員、作業(yè)隊(duì)長、專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進(jìn)行首級施工技術(shù)交底時(shí),同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底,講解施工工藝安全技術(shù)操作規(guī)程,深入施工現(xiàn)場及時(shí)解決施工生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題,6)在推行新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前應(yīng)慎重考慮其安全可靠性,加強(qiáng)施加安全防范措施。7)督促并指導(dǎo)工人嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn),對施工生產(chǎn)中違反安全操作規(guī)程的,有權(quán)令其停止作業(yè)、及時(shí)糾正。五、專職安全員“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)
10、1)在項(xiàng)目主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,積極宣傳和認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)的方針、政策、法規(guī)、法律、制度等,推動(dòng)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。2)負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總、報(bào)告項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況,具體辦理項(xiàng)目有關(guān)安全管理的日常事務(wù),建立健全安全工作各種臺(tái)-59)努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識(shí),不斷提高自身安全管理水平,盡職盡責(zé)地做好本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。10)_推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等先進(jìn)的管理方法,主辦安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。11)參加各種安全生產(chǎn)會(huì)議,提出安全生產(chǎn)方面的建設(shè)和要求,做好會(huì)議記錄。12)參加傷亡、險(xiǎn)肇和其他安全事故的調(diào)查、分析與處理工作,負(fù)責(zé)對未遂事故的分析、追查、
11、處理;向上級及時(shí)如實(shí)報(bào)告,做好事故的統(tǒng)計(jì)建檔工作。六、兼職安全員“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)在搞好自己的本職工作的同時(shí),協(xié)助項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)監(jiān)督人員監(jiān)督所在作業(yè)隊(duì)或班組執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的情況,盡職盡責(zé)地作業(yè)本作業(yè)隊(duì)或班組的安全生產(chǎn)工作。2)協(xié)助對所在作業(yè)隊(duì)或班組進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好對其他員工特別是新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)交底、安全技術(shù)教育指導(dǎo),每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓(xùn)戒,做好班組安全活動(dòng)記錄。3)在施工現(xiàn)場巡視檢查或直接參加施工生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),首先對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全檢查,對查出的問題或隱患,有權(quán)要求班組長或作業(yè)隊(duì)長及時(shí)整改,或請求上級采取措施整改,有權(quán)
12、糾正違章指揮、制止違章作業(yè),并監(jiān)督實(shí)施。4)發(fā)現(xiàn)較大不安全因素或遇有重大、緊急險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)報(bào)告班組長或作業(yè)隊(duì)下令停止作業(yè),并可越級報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以采-7提出防止事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施。八、工程技術(shù)人員“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)協(xié)助本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫切“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,對主管工作的技術(shù)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2)在使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備前應(yīng)檢驗(yàn)其安全可靠性,并預(yù)先專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員共同研究,加強(qiáng)安全防范措施、防范安全事故的發(fā)生。3)在進(jìn)行施工設(shè)計(jì)、限產(chǎn)知道、檢驗(yàn)監(jiān)督施工的過程中將生產(chǎn)安全放在頭等位臵予以重點(diǎn)_,隨時(shí)糾正解決所發(fā)現(xiàn)的安全隱患;對自己無力解決
13、的問題及時(shí)上報(bào)上級技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。4)按分工負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底文件,在向相應(yīng)作業(yè)班組、施工操作人員進(jìn)行第三季施工技術(shù)交底、培訓(xùn)的同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底、培訓(xùn),并隨時(shí)深入現(xiàn)場解決施工生產(chǎn)中的安全問題。5)模范遵守各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,不違章指揮生產(chǎn)。6)做好主管范圍內(nèi)的安全宣傳教育工作。7)發(fā)生安全事故時(shí)有視具體情況立即_搶險(xiǎn)或_員工撤離現(xiàn)場、報(bào)告項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的職責(zé)。九、辦公室“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的后勤保障工作,對項(xiàng)目辦公、生活、衛(wèi)生、交通及防寒、防火、防臺(tái)風(fēng)、防暴風(fēng)雨、防盜、防治安等有關(guān)安全事項(xiàng)直接管理責(zé)任。
14、2)宣傳、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令法規(guī)、規(guī)章制度和項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法等,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)。3)把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃地進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,協(xié)同安全環(huán)-_對作業(yè)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)處罰。5)各作業(yè)隊(duì)要建立健全安全責(zé)任制度,要指定專人負(fù)責(zé)安全與環(huán)保及文明施工。施工現(xiàn)場、施工人員駐地要設(shè)必要的消防設(shè)施和生活垃圾處理點(diǎn)。6)各作業(yè)隊(duì)的庫房,要有專人負(fù)責(zé),要加強(qiáng)管理,嚴(yán)禁易燃、_物品與其他物品混存。7)各作業(yè)隊(duì)的駐地要嚴(yán)禁煙火,垃圾要當(dāng)天清理,易燃、_垃圾不得存放。8)作業(yè)隊(duì)的電工、氣焊工、各類操作手需持證上崗,在易燃_
15、部位進(jìn)行電氣焊作業(yè)要向項(xiàng)目安檢部申報(bào),經(jīng)同意后方可操作。9)各作業(yè)隊(duì)要加強(qiáng)對電力設(shè)施的管理,嚴(yán)禁隨意拉設(shè)臨時(shí)線路。10)各作業(yè)隊(duì)要加強(qiáng)施工人員的證件管理工作,做到證件齊全,施工人員不準(zhǔn)隨意在項(xiàng)目施工現(xiàn)場及駐地留宿他人。11)各作業(yè)隊(duì)要對所屬人員進(jìn)行法制和安全環(huán)保教育,不準(zhǔn)留用有違法違紀(jì)和來路不明人員,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)向公安和保衛(wèi)部門報(bào)告,否則一經(jīng)查出,所屬作業(yè)隊(duì)將負(fù)全部責(zé)任。12)項(xiàng)目經(jīng)理部、安檢部有權(quán)對作業(yè)隊(duì)發(fā)生的違規(guī)行為進(jìn)行警告、處罰,直至責(zé)令停工等處理。因施工意外或違反規(guī)定而發(fā)生的事故和災(zāi)情損失,由作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。13)各作業(yè)隊(duì)人員不能_、酗酒打架鬧事,并與當(dāng)?shù)匕傩找愫脠F(tuán)結(jié)。14)杜絕_,不能
16、參加_活動(dòng)。十一、班組長“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)工作職責(zé)1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫切執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,及時(shí)糾正違章作業(yè),對本工班(組)作業(yè)人員的生產(chǎn)安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。2)帶領(lǐng)本工班(組)工人嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,聽從管理人員安全生產(chǎn)指導(dǎo),制止“三違行為”保證按正確方法施工;尤其對新工、農(nóng)民工,更要加強(qiáng)安全教育和實(shí)際指導(dǎo),必要時(shí)親自示范。3)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,對不具備安全生產(chǎn)條件、人身安全得不到保障的工程任務(wù),有權(quán)拒絕施工,必要時(shí)可越級向上級領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部門反映。4)積極開展班組安全生產(chǎn)活動(dòng),_開好每天的班前班后會(huì),具體布臵安全
17、生產(chǎn),進(jìn)行安全訓(xùn)誡和必要的崗前安全檢查,嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢及交接班制度,做好交接班記錄。5)合理安排勞動(dòng)力,嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn);根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)和每個(gè)工人的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況,具體布臵其生產(chǎn)崗位,對不按時(shí)作息的人員進(jìn)行教育,以保證其休息,避免事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。6)工作前必須先進(jìn)入工地,對工地、工具、機(jī)電設(shè)備的安全情況進(jìn)行檢查,堅(jiān)持交接班制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將注一是想先本班組作業(yè)人員交待清楚;保證本班組的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。對不能解決的問題,立即報(bào)告上-12己身體狀態(tài)特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產(chǎn)安全的情況下,不強(qiáng)行上崗工作。4、服從管理,愛護(hù)
18、和正確使用各種機(jī)器、設(shè)備、工具和勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,進(jìn)入施工現(xiàn)場,按規(guī)定自覺穿戴并使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。5、嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,違章作業(yè)的,安檢部將對勞務(wù)人員處以每次_元的罰款,給項(xiàng)目部造成損失的,將按損失的百分之二十至百分之二十進(jìn)行處罰(賠償)。6、勞務(wù)人員必須按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)入施工現(xiàn)場要佩戴安全合格的安全帽、反光服、防滑鞋、高空作業(yè)要系好安全帶、特種人員必須佩帶合格特種勞動(dòng)防護(hù)用品,否則處以每次_元的罰款。7、勞務(wù)人員必須遵守安檢部設(shè)臵的安全提示、告知標(biāo)志,未經(jīng)許可不得進(jìn)入警械區(qū),不得隨意攀爬、私自離合、亂開電源開關(guān)和私接、亂拉電源線、移動(dòng)、拆除、毀損防護(hù)裝臵及安全標(biāo)志等,不得在施工現(xiàn)場打鬧,不
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