2022年建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強施工的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。現(xiàn)依據(jù)建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99)、建筑安全生產(chǎn)管理條例及上級的有關要求，結合本工程特點，特制訂本建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度，并在_年_月_日起執(zhí)行。請各施工班組、工地主要負責人、工地管理人員認真學習，并貫徹實施。(一)、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度第一條：在安全檢查中，對安全檢查總評分獲得達標等級的工地，公司給予經(jīng)濟獎勵(工地主要負責人占_%，工地

2、質(zhì)安員、施工員共占_%)：1、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲_分以上(含_分，以下同)的工地，獎勵_元；2、在區(qū)建設局安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲_分以上的達標工地，獎勵_元；3、在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲_分以上的達標工地，獎勵_元；4、在住建部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達標的工地，獎勵_元。第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達_分以上(含_分)的分公司或項目部、獎勵_元。第三條：在公司年度考核評定中，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員)，公司除精神鼓勵外，還給予經(jīng)濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵_元；獲二等

3、獎，獎勵_元；獲三等獎，獎勵_元。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員(如及時制止重大事故發(fā)生的有關人員)，公司給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵(包括公司有關管理人員)。第四條：員工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟獎勵如下：(以書面建議為準，并經(jīng)所在單位核實上報公司質(zhì)安科承辦)1、獲一等獎者，獎勵_元；2、獲二等獎者，獎勵_元；3、獲三等獎者，獎勵_元；注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的參照上級有關規(guī)定另行計提獎勵。4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵_元，以資鼓勵。第5條：對被省、市評為安全生產(chǎn)和文明施工稱號的工地，公

4、司給予獎勵_元。第六條、各項目班組在各級安全檢查，評分中獲得優(yōu)良成績的，可參照執(zhí)行。(二)、建筑施工安全生產(chǎn)處罰制度第一條、安全管理：1、新進場未經(jīng)三級教育并考試合格而安排上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。出現(xiàn)_人或_人以上者，該段施工員按罰款額的(下同)_%連同受罰；出現(xiàn)_人或_人以上者，工地質(zhì)安員按_%連同受罰；工地主要負責人強行安排的，責任人按_%連同受罰。對工地每出現(xiàn)一人罰款_元。2、電工、焊工(含氣焊工)、起重作業(yè)人員、登高架設人員、工地內(nèi)機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員，無證上崗每出現(xiàn)一人罰款_元。3、塔吊、施工升降機安裝或搭設完畢，無辦理驗收(包括階段驗收)手續(xù)就投入使用的。(

5、以驗收簽證單為依據(jù))每出現(xiàn)一人罰款_元4、招用童工或安排未滿_歲的未成年人從事未成年工特殊保護規(guī)定第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款_元5、對上級檢查人員發(fā)出的隱患整改通知，不按期整改或整改后不報告有關人員進行復查的。罰款_元(按次數(shù)加倍計算并累計處罰)6、未進行安全技術交底，并履行簽字手續(xù)的。每例罰款_元。、各班組進入現(xiàn)場必須到質(zhì)安部辦理登記，遞交作業(yè)人員身份證復印件、婚育證明及計生證(女工)并辦理工地出入證。第二條建筑機械(包括機具)安全管理、施工升降機有下列安全隱患：)吊籠限位開關、緊急出口開關、上下限位開關、及山下極限碰塊、斷繩保護開關缺或不能有效使用，每處罰

6、：_元。)綬沖器(彈簧)失效；升降機底層進出口未設防護棚；。)卸料平臺無防護門或未關閉、平臺未滿鋪腳手板、防護欄桿不穩(wěn)或高度不足_米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護門有缺陷等，每處處罰：_元。2022年建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度（二）第一章1.1為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高全員安全素質(zhì)控制傷亡事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，公司根據(jù)有關法律、法規(guī)條文規(guī)定，部頒標準及上級機關安全生產(chǎn)文件精神，制定本制度。1.2安全生產(chǎn)教育的目的是通過安全教育，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，增強自

7、我防護能力。第二章安全教育內(nèi)容2.1安全思想教育安全思想教育的目的是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎，通常從加強思想路線，方針政策兩個方面進行。思想路線和方針政策的教育，一是提高各級領導干部和廣大職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，從思想上，理論上認識社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義，以增強關心人、保護人的責任感，樹立牢固的群眾觀點。二是通過安全生產(chǎn)方針、政策教育、提高各級領導、管理干部和廣大職工的政策水平，使他們正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴肅認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。2.2勞動紀律教育勞動紀律教育，主要是使廣大職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性。企業(yè)的勞動紀律是勞

8、動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律是貫徹安全生產(chǎn)方針，減少傷亡事故，保障安全生產(chǎn)的重要保證。2.3安全知識教育全部職工都必須接受安全知識教育和每年按規(guī)定的學時進行安全培訓，所有職工必須具備安全基本知識。安全基本知識教育的主要內(nèi)容是：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工(生產(chǎn))工藝、方法；施工(生產(chǎn))中的危險區(qū)域、危險部位，各類不安全因素及其安全防護的基本知識和注意事項。2.4安全技能教育安全技能教育，就是結合本工種或本專業(yè)的特點、實現(xiàn)安全操作，安全防護必須具備的基本技術知識。每一個期和不期對全體職工進行遵法守紀的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。第三章三級教育3.1三級教育是指新工人入場必須進行三級安全教育，這是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度之一。三級教育分為公司(分公司)，工地(幢號)，班組三級。3.2三級安全教育一般由安全、教育和勞動人事部門配合組織進行。經(jīng)驗育考試合格者準許進入生產(chǎn)崗位。不合格者必須補課，補考。3.3對新工人的三級安全教育情況，要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一段時間后，還應進行復雜性的再教育，以加強安全的感性和理性認識。3.4三級安全教育的