2025重慶市標準勞動合同

?合同編號：甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為（固定期限/無固定期限），自（起始日期）至（終止日期）。2.雙方同意，在勞動合同期限屆滿前（提前通知期限），任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，為乙方提供合適的工作崗位。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為（工作時間），如因特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，獲取相應(yīng)的勞動報酬。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行職業(yè)危害檢測，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全標準。第七條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.甲方應(yīng)向乙方明確告知涉及商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。第八條解除和終止勞動合同的條件1.在勞動合同期限內(nèi)，任何一方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除或終止本合同。2.乙方同意，在勞動合同期限屆滿前，如有特殊情況，甲方有權(quán)提前解除或終止本合同。第九條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名/蓋章）乙方（勞動者）：（簽名/蓋章）簽訂日期：（年/月/日）注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實準確，如發(fā)生因信息不實導(dǎo)致的損失，責(zé)任由提供方承擔(dān)。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動。3.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需修改，應(yīng)書面協(xié)商一致。4.甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如發(fā)生工資拖欠，乙方有權(quán)要求支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得侵犯對方隱私。6.本合同的簽訂、履行、解除或終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間，分為固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方指導(dǎo)下應(yīng)完成的工作任務(wù)。6.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。7.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，通過立法強制實行的制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.爭議解決：當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。應(yīng)用場合：1.適用于重慶市范圍內(nèi)各類企業(yè)與勞動者之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于用人單位與勞動者就工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休息休假、社會保險等方面進行約定。3.適用于雙方在勞動合同期限內(nèi)因履行合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。補充條款：1.附加條款一：雙方關(guān)于加班工資的約定2.附加條款二：雙方關(guān)于試用期約定的具體規(guī)定3.附加條款三：雙方關(guān)于競業(yè)限制的約定4.附加條款四：雙方關(guān)于培訓(xùn)的約定5.附加條款五：雙方關(guān)于保密義務(wù)的進一步規(guī)定6.附加條款六：雙方關(guān)于勞動爭議解決的補充規(guī)定附件列表