2022年安全績(jī)效考核制度

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年安全績(jī)效考核制度1為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度。2安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。3本制度適用于本公司各單位和人員的考核。4考核實(shí)行記分制，總分為_(kāi)分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項(xiàng)處理。1、)安全目標(biāo)(_分，扣完為止)發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣_分；火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，

2、扣_分；設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣_分；環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣_分；輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣_分；隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣_分。2、)安全基礎(chǔ)管理(_分，扣完為止)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分_分。_項(xiàng)不符扣_分，扣完為止；安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分_分。_項(xiàng)不符扣_分，扣完為止；各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分_分。每漏報(bào)_次扣_分，遲報(bào)_次扣_分，扣完為止；安全教育，滿分_分。二、三級(jí)安全教育，_項(xiàng)不符合，扣_分；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培

3、訓(xùn)考核，_項(xiàng)不符合，扣_分；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，_項(xiàng)不符合，扣_分；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，_項(xiàng)不符合，扣_分；班組安全活動(dòng)符合要求，_項(xiàng)不符合，扣_分；扣完為止。3、)安全檢查和隱患治理(_分)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止。4、)現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(_分)嚴(yán)格執(zhí)行

4、危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止。5、)職業(yè)衛(wèi)生管理(_分)做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)_%，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；按要求(組織)參

5、加職業(yè)性健康檢查，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止；按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分_分。_項(xiàng)不符合扣_分，扣完為止。2022年安全績(jī)效考核制度（二）一、目的為了進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全績(jī)效評(píng)定的管理。三、內(nèi)容及要求3.1安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效是指企業(yè)員工或單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核是以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)為導(dǎo)向，以安全標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核評(píng)定，并確認(rèn)各單位及員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化工

6、作業(yè)績(jī)的過(guò)程。3.2安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核依據(jù)：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度。3.3每次考核后，按照PDCA循環(huán)的要求，對(duì)存在的問(wèn)題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。3.4考核組織_公司每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況的評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、措施的適用性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。_公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)績(jī)效評(píng)定工作全面負(fù)責(zé)。評(píng)定工作應(yīng)形成正式文件，并將評(píng)定結(jié)果向各職能部門(mén)以及從業(yè)人員通報(bào)，作為年度安全生產(chǎn)考評(píng)的重要依據(jù)。3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果要明確下列事項(xiàng)：a.系統(tǒng)運(yùn)行效果；b.系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷，所采取的改進(jìn)措施；c.統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果；d.系統(tǒng)各種資源的使用效果；e.績(jī)效監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性；f.與相關(guān)方的關(guān)系。_公司發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故后，對(duì)上一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評(píng)定結(jié)果重新進(jìn)行評(píng)定。_公司根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果和