下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年供電所職工教育培訓(xùn)制度為進一步規(guī)范供電所的教育培訓(xùn)管理,培養(yǎng)和鍛煉一支強有力、高素質(zhì)的技術(shù)隊伍,不斷增加班組的綜合實力,確保我所培訓(xùn)計劃的完成的落實。結(jié)合我所實際特制定我所職工教育培訓(xùn)制度如下:一、進一步加強我所的職工教育培訓(xùn)管理,培養(yǎng)和造就一只高素質(zhì)的職工隊伍,推動學(xué)習(xí)型班組工作的開展。其中職工培訓(xùn)的重點是:業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和基礎(chǔ)知識。二、培訓(xùn)員是所內(nèi)職工教育培訓(xùn)工作的主要負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是:1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的政策、方針和規(guī)定,并負(fù)責(zé)制定職工培訓(xùn)教育管理制度。2、制定所內(nèi)職工教育培訓(xùn)計劃和年度計劃,并負(fù)責(zé)_和實施。3、負(fù)責(zé)_協(xié)
2、同所內(nèi)的各種競賽和比武。4、負(fù)責(zé)參加上級競賽、比武人員的賽前培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)管理支公司的各種培訓(xùn)。三、應(yīng)建立的培訓(xùn)臺帳:1、班組教育培訓(xùn)計劃;2、月度培訓(xùn)情況登記;3、新上崗人員的培訓(xùn)臺帳;4、周培訓(xùn)臺帳:包括學(xué)習(xí)日記錄、技術(shù)問答(每周一次)、理論講解等(學(xué)習(xí)、講課及專題分析);5、各類考試成績登記臺帳;6、教育培訓(xùn)活動紀(jì)事。四、崗位培訓(xùn):1、應(yīng)按時參加上級部門_的各專業(yè)知識培訓(xùn),培訓(xùn)完畢所支公司安培股備案,并填定崗位培訓(xùn)技術(shù)檔案;2、邀請各專業(yè)人員對我所人員進行培訓(xùn)。五、積極開展各類競賽和技術(shù)比武活動:結(jié)合實際情況,每年應(yīng)進行最少_次的競賽活動,充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)的積極性,選拔競賽能手。
3、六、培訓(xùn)管理1、應(yīng)制定切實可行的培訓(xùn)計劃,并有步驟地開展班組現(xiàn)場培訓(xùn)工作;2、積極參加上級舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)、崗位技能調(diào)考、抽考和各種競賽活動,凡抽到人員不得以任何再由無故不參加,凡成績優(yōu)秀者,按照所內(nèi)考核辦法進行獎勵,不及格者,按照所內(nèi)考核辦法進行處罰;3、充分利用早課時間,按照“每日一題”自選課題進行講解和作好筆記,以了解全面的專業(yè)知識;4、凡涉及到培訓(xùn)的各類報表及臨時布置的培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)在每月底及時報至安培股;5、對支公司下達的年度培訓(xùn)計劃,要按時完成,并按照培訓(xùn)計劃安排的時間進行培訓(xùn);6、職工無故不參加所涉及上級_的各種培訓(xùn),將依照曠工進行考核;7、實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。2022年供電所
4、職工教育培訓(xùn)制度(二)6.4.1.堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)責(zé)任制,熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程、電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程及與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度。2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會,及時掌握用戶安全用電情況,提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問題,提出量質(zhì)期的要求。3.在工作中認(rèn)真執(zhí)行“五同時”原則,達到工作計劃中有安全項目;生產(chǎn)過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;安全教育有培訓(xùn)計劃;工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監(jiān)督檢查,對到位差的提出批評、考核和改進意見。4.對分管班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報,
5、并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施。5.經(jīng)常檢查科室工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,組織班組開展好“三不傷害“活動。6.建立健全用電安全保證體系,使其有效運轉(zhuǎn)。督促班組對客戶戶用電設(shè)備及時進行檢查消缺,確保系統(tǒng)安全運行,客戶新上設(shè)備存在裝置性違章不驗收送電,及時下發(fā)安全用電檢查通知單。進行整改,并做到安全責(zé)任明確。_組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動,落實上級下達的各項反事故技術(shù)措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴部門的關(guān)系,防止在進行業(yè)擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。8.經(jīng)常檢查本班組工作場所(每天不少于一次)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。_支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章,及時登記上報,并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國燃燒電池氧分析儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國家用燃?xì)鈱S媚z管行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國彎玻璃數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 二零二五年度老舊違建拆除及環(huán)境整治項目合作協(xié)議書3篇
- 二零二五版電子元器件物品質(zhì)押融資合同3篇
- 2025版消防應(yīng)急廣播系統(tǒng)安裝與維護承包合同范本3篇
- 二零二五版林業(yè)資源保護土地承包協(xié)議3篇
- 2025版物業(yè)委托經(jīng)營管理合同范本(含社區(qū)醫(yī)院)3篇
- 二零二五年度企業(yè)職工失業(yè)保險補貼協(xié)議書3篇
- 《眼科》主治醫(yī)師考試測試題(含答案)
- 化學(xué)-河南省TOP二十名校2025屆高三調(diào)研考試(三)試題和答案
- 智慧農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場平臺規(guī)劃建設(shè)方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)四則混合運算300題帶答案
- 林下野雞養(yǎng)殖建設(shè)項目可行性研究報告
- 2023年水利部黃河水利委員會招聘考試真題
- Python編程基礎(chǔ)(項目式微課版)教案22
- 01J925-1壓型鋼板、夾芯板屋面及墻體建筑構(gòu)造
- 欠電費合同范本
- 2024年新高考地區(qū)數(shù)學(xué)選擇題填空壓軸題匯編十八含解析
- 大型商場招商招租方案(2篇)
- 2022年袋鼠數(shù)學(xué)競賽真題一二年級組含答案
評論
0/150
提交評論