中石油華東《管理學》2019年秋季學期在線作業(yè)(三)

1、1: 決策所做的若干個備選方案應(yīng)是可行的,這樣才能保證決策方案切實可行。這就是決策的科學性特征。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)2: 據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的行為是由最高一級的需要所決定的。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)3: 道德的功利觀認為決策需要完全依據(jù)其后果或結(jié)果作出A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)4: 一般來說標準必須從計劃中產(chǎn)生，計劃必須先于控制。A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)5: 泰羅的科學管理理論的最大貢獻是進行勞動效率的研究。A: 對B: 錯正確答案: T(判斷題)6: 環(huán)境不確定程度較高，則實行較大程度的分權(quán)。A: 錯誤B:

2、 正確正確答案: B(判斷題)7: 嚴格的控制，會使實際工作過程缺乏靈活性，極大地限制人的工作的積極性。A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)8: 決策樹法是人們在解決不確定型決策時常用的方法。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)9: 改變航道原理是指在執(zhí)行計劃時要留有余地。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)10: 參謀人員的職責不僅僅是建議，在很多場合還具有指揮與協(xié)調(diào)的作用。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)11: 管理幅度與管理層次呈正比關(guān)系。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)12: 目標管理把以科學技術(shù)為中心,以人為中心的兩種管理思想統(tǒng)一起來,是對管理學的

3、重要貢獻。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)13: 不易實現(xiàn)的目標如果被職工接受,它所帶來的成果比易于實現(xiàn)的目標所帶來的成果還要小。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)14: 在社會組織與經(jīng)濟組織理論一書中,他最早提出一套比較完整的行政組織體系理論,因此被稱之為“組織理論之父”。他就是法國古典管理理論的代表韋伯。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)15: 在領(lǐng)導(dǎo)者參與模型中，領(lǐng)導(dǎo)者利用他們認為有用的信息，由其自己直接來解決問題或者做出決策的領(lǐng)導(dǎo)方式是A2。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)16: 編制計劃的原則之一改變航道原理是指在執(zhí)行計劃時要留有余地。A: 對B: 錯

4、正確答案: F(判斷題)17: 組織中管理人員所做的工作，就是管理工作。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)18: 反饋控制最大的缺點是，在管理者實施糾偏措施之前，偏差已經(jīng)產(chǎn)生，損失已經(jīng)造成，對工作沒有任何意義，所以我們沒有必要進行反饋控制。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)19: 目標管理中的目標很容易確定并且目標一般是短期的。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)20: 積極強化使積極行為得到加強,消極強化使消極行為得到加強。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)1: 決策所做的若干個備選方案應(yīng)是可行的,這樣才能保證決策方案切實可行。這就是決策的科學性特征。A: 對B

5、: 錯正確答案: F(判斷題)2: 據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的行為是由最高一級的需要所決定的。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)3: 道德的功利觀認為決策需要完全依據(jù)其后果或結(jié)果作出A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)4: 一般來說標準必須從計劃中產(chǎn)生，計劃必須先于控制。A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)5: 泰羅的科學管理理論的最大貢獻是進行勞動效率的研究。A: 對B: 錯正確答案: T(判斷題)6: 環(huán)境不確定程度較高，則實行較大程度的分權(quán)。A: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)7: 嚴格的控制，會使實際工作過程缺乏靈活性，極大地限制人的工作的積極性。A

6、: 錯誤B: 正確正確答案: B(判斷題)8: 決策樹法是人們在解決不確定型決策時常用的方法。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)9: 改變航道原理是指在執(zhí)行計劃時要留有余地。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)10: 參謀人員的職責不僅僅是建議，在很多場合還具有指揮與協(xié)調(diào)的作用。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)11: 管理幅度與管理層次呈正比關(guān)系。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)12: 目標管理把以科學技術(shù)為中心,以人為中心的兩種管理思想統(tǒng)一起來,是對管理學的重要貢獻。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)13: 不易實現(xiàn)的目標如果被職工接受,它所帶來的成果比易

7、于實現(xiàn)的目標所帶來的成果還要小。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)14: 在社會組織與經(jīng)濟組織理論一書中,他最早提出一套比較完整的行政組織體系理論,因此被稱之為“組織理論之父”。他就是法國古典管理理論的代表韋伯。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)15: 在領(lǐng)導(dǎo)者參與模型中，領(lǐng)導(dǎo)者利用他們認為有用的信息，由其自己直接來解決問題或者做出決策的領(lǐng)導(dǎo)方式是A2。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)16: 編制計劃的原則之一改變航道原理是指在執(zhí)行計劃時要留有余地。A: 對B: 錯正確答案: F(判斷題)17: 組織中管理人員所做的工作，就是管理工作。A: 錯誤B: 正確正確答案: A(判斷題)18: 反饋控制最大的缺點是，在管理者實施糾偏措施之前，偏差已經(jīng)產(chǎn)生，損失已經(jīng)造成，對工作沒有任何意義，所以我們沒有必要進行反饋控制。A: