十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞

1、-. z.十二分鐘專題片制作思路闡述及講解詞(認(rèn)真學(xué)習(xí),保證你的專題片提升一個(gè)檔次)十二分鐘專題片制作思路闡述及講解詞一、目 的 國(guó)藥控股已改制一年，為展示企業(yè)嶄新的精神面貌、改制成果、優(yōu)勢(shì)資源和特色效勞等，鼓舞南區(qū)終端經(jīng)銷商士氣，增強(qiáng)上游制藥商合作信心，結(jié)合企業(yè)自身的特性，制作本宣傳片。 二、構(gòu)造闡述 1：總時(shí)長(zhǎng)：十二分鐘。 2：構(gòu)造及片長(zhǎng)分配具體以攝制定稿為準(zhǔn)： 片頭：15秒鐘； 引子：由企業(yè)理念導(dǎo)入，1分鐘； 正片：以創(chuàng)業(yè)、變化、激情、做人、堅(jiān)持和數(shù)字為核心展開，共計(jì)10分鐘。 片尾：是為企業(yè)展望，45秒鐘。 3：風(fēng)格 節(jié)奏動(dòng)感的實(shí)景影象、如魚穿游的動(dòng)態(tài)鏡頭和激情昂揚(yáng)的片頭、片尾與引子背

2、景音樂或優(yōu)美舒緩的正片背景音樂以及渾厚有力的男性配音構(gòu)成了影片的視聽特色。 4、創(chuàng)意： 正片以創(chuàng)業(yè)-變化-激情-做人-堅(jiān)持-數(shù)字等容為表達(dá)主線，它既是國(guó)藥企業(yè)文化涵，又巧妙地與展現(xiàn)的容相契合，暗示國(guó)藥企業(yè)一方面積極開拓創(chuàng)新，另一方面以文化立企，團(tuán)結(jié)屬下員工、攜手各商業(yè)伙伴，同心同德，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。配合片長(zhǎng)，重點(diǎn)彰顯企業(yè)改制后的變化和打造兩個(gè)平臺(tái)：行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品依賴的增值交易的平臺(tái)、行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái)。并且通過我們對(duì)增值交易平臺(tái)的強(qiáng)勢(shì)展現(xiàn)，讓上游制藥商對(duì)企業(yè)的終端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和下游終端商對(duì)企業(yè)的供貨渠道優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)品品質(zhì)充滿信心。編配雄渾的音樂和渾厚有力的男音，突出企

3、業(yè)雄厚的實(shí)力和進(jìn)取精神。 5：構(gòu)造說明 片頭： 以特技手法串接清新優(yōu)美的畫面如襁褓中的BB、朝氣勃勃的青年、晨練的老人，切換穿插蔚藍(lán)的天空、青翠的草地、碧綠的大海與現(xiàn)代化都市和嶺南特色場(chǎng)景等，導(dǎo)出國(guó)藥的名稱、Logo和企業(yè)廣告語：關(guān)愛生命，呵護(hù)安康。 引子： 以嶺南特色文化場(chǎng)地做背景，運(yùn)用動(dòng)態(tài)鏡頭快速轉(zhuǎn)換職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)藥控股杯足球賽及向社會(huì)獻(xiàn)愛心等場(chǎng)景畫面，表達(dá)企業(yè)精神理念，由此引入正片。 正片： 由引子直接過度到本篇，具體展現(xiàn)容為： 創(chuàng)業(yè)篇： 創(chuàng)業(yè)，不是企業(yè)初創(chuàng)才有。實(shí)際上，企業(yè)始終處于創(chuàng)業(yè)之中。五十年的艱辛奮斗，創(chuàng)造出今日的輝煌。江山易打不易守，我們銘記創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛，我們享受這種艱辛，

4、因?yàn)樗屛覀儾粩嗳?chuàng)造和創(chuàng)新，讓我們的企業(yè)得以永葆前進(jìn)動(dòng)力。 講述容： 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史：從供給站到集團(tuán)子公司再到控股公司； 企業(yè)的全新定位； 企業(yè)的組織架構(gòu)。 以反映企業(yè)沿革容的歷史性圖片、煽情性的男音旁白、再加動(dòng)態(tài)鏡頭和優(yōu)美舒緩的背景音樂等來完成容的展現(xiàn)。 穿插字幕： 改革目標(biāo)：產(chǎn)權(quán)清晰、管理有序、核心突出、品牌歸一、戰(zhàn)略明確、文化鮮明 開展戰(zhàn)略：人才優(yōu)先、網(wǎng)絡(luò)集約、產(chǎn)品優(yōu)化 戰(zhàn)略定位：以安康為使命，以藥品分銷為核心，完成供給鏈集成效勞并迅速提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，成為南區(qū)品牌最優(yōu)、門類最多、網(wǎng)絡(luò)最全、成長(zhǎng)最快、實(shí)力最強(qiáng)、具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè) 變化篇： 與時(shí)俱進(jìn)是我們的文化理念，也是我們

5、行為習(xí)慣的變化：由舊體制、舊機(jī)制、舊制度、舊觀念、舊行為、舊文化到企業(yè)體制公司化、企業(yè)理念制度化、企業(yè)精神行為化、企業(yè)制度執(zhí)行化、企業(yè)管理人性化、企業(yè)文化有形化的轉(zhuǎn)變，給我們的文化建立和管理建立帶來了前所未有的飛躍開展。 容講述企業(yè)改制一年來發(fā)生的變化，主要講述企業(yè)在文化建立和信息化管理建立方面取得的巨大成就。 以企業(yè)改制前與改制后的不同面貌比照、企業(yè)文化建立成就和信息化管理建立成就的畫面，及煽情性的男音旁白、動(dòng)態(tài)鏡頭、編配優(yōu)美舒緩的背景音樂等來完成容的展現(xiàn)。 穿插字幕： 豐富多彩的企業(yè)文化生活 先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng) 全面提升的采購管理水平、預(yù)算管理水平和人力資源管理力度 激情篇： 企業(yè)的成長(zhǎng)

6、和變化，鼓勵(lì)著每一個(gè)員工，讓我們及時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)造價(jià)值，不遺余力地把我們的企業(yè)打造成兩個(gè)平臺(tái)：行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺(tái)和行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái)。 本局部是專題片重點(diǎn)展現(xiàn)的容，講述企業(yè)改制一年來： 在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建立方面取得的成績(jī)，重點(diǎn)展現(xiàn)物流、醫(yī)院、急救、商業(yè)、連鎖等方面取得的成績(jī)打造第一個(gè)平臺(tái)：行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺(tái)。以企業(yè)同知名制藥商簽定合作協(xié)議的系列資料圖片、知名制藥商為企業(yè)頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)銷商代理商證書證牌圖片、琳瑯滿目的企業(yè)藥品倉庫圖片等容來展現(xiàn)企業(yè)的上游交易平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)龐大的批發(fā)、連鎖、終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)圖片、專業(yè)化的藥品運(yùn)輸車隊(duì)圖片和社會(huì)有關(guān)組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)的藥品經(jīng)營(yíng)

7、企業(yè)強(qiáng)等相類圖片來展現(xiàn)企業(yè)的下游網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，均編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動(dòng)態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)； 在團(tuán)隊(duì)建立方面取得的成績(jī)，主要展現(xiàn)公司的人才隊(duì)伍構(gòu)造、配置和用人方針、育人方針、人才觀，以及績(jī)效考核、薪酬考核、晉升機(jī)制等方面的容打造第二個(gè)平臺(tái)：行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái)。以員工愜意工作、互動(dòng)合作、相互親密無間等特寫畫面和科學(xué)的績(jī)效考核與薪酬考核系統(tǒng)、完善的晉升機(jī)制等場(chǎng)景畫面，編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動(dòng)態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。 穿插字幕： 之一： 行業(yè)優(yōu)良品種依賴的增值交易的平臺(tái) 以客戶為核心，以品種為支柱，重點(diǎn)開展南區(qū)的藥品批發(fā)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、醫(yī)藥終端網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、O

8、TC及零售連鎖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)藥品集中采購、信息集成管理 之二： 行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái) 用人方針：尊重、保護(hù)、發(fā)揮、開展 育人方針：為每個(gè)員工、每個(gè)崗位的發(fā)揮創(chuàng)造時(shí)機(jī)為每個(gè)員工、每個(gè)崗位的開展創(chuàng)造條件 人才觀：樹立人人都可以成才的觀念，根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份用人才；樹立以人為本觀念，把促進(jìn)人才安康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。 做人篇： 本篇是上篇容的自然延伸。 人無信不立。誠信和責(zé)任是我們的企業(yè)精神，也是我們國(guó)藥人做人的準(zhǔn)則。

9、我們對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，我們是一支負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 容主要講述國(guó)藥企業(yè)如何以誠信為本對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。 以相關(guān)的畫面、編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動(dòng)態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。 穿插字幕： 誠信負(fù)責(zé)，我們是國(guó)藥控股人 堅(jiān)持篇： 不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)持，是每一個(gè)成功人士的魅力所在，也是我們國(guó)藥人的創(chuàng)業(yè)信念。終生學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改良，我們矢志不移地堅(jiān)決信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和改良，堅(jiān)持質(zhì)量方針、特色效勞，因?yàn)槲覀兪且恢逄貏e的隊(duì)伍。 容主要講述企業(yè)矢志不移地堅(jiān)持以終生學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改良的信念為準(zhǔn)則，包括堅(jiān)持員工培訓(xùn)機(jī)制、堅(jiān)持質(zhì)量方針與特色效勞等方面的容。 以相關(guān)

10、容的畫面，編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動(dòng)態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。 穿插字幕： 終生學(xué)習(xí) 不斷創(chuàng)新 持續(xù)改良 特別能吃苦、特別能適應(yīng)、特別能鉆研、特別能戰(zhàn)斗、特別能取勝 效勞特色：堅(jiān)持為國(guó)外優(yōu)秀的制藥商提供市場(chǎng)快速滲透、營(yíng)運(yùn)嚴(yán)謹(jǐn)透明、效勞完善可靠的分銷效勞 質(zhì)量方針：堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)有序，追求客戶滿意、品牌第一 數(shù)字篇： 數(shù)字，是成功的企業(yè)家始終關(guān)注和必須掌握的能力。對(duì)于他們來說，它是與最有價(jià)值的信息-利潤(rùn)-息息相關(guān)的：通過增長(zhǎng)的數(shù)字來反映企業(yè)的成長(zhǎng)，透過數(shù)字的提高看到創(chuàng)造的效益和改制的成功。 容主要講述國(guó)藥企業(yè)改制一年來取得的可喜的業(yè)績(jī)，并在此根底上規(guī)劃企業(yè)的開展藍(lán)圖。 擬采用主輔兩條

11、線合并的表現(xiàn)手法，以攀登頂峰、長(zhǎng)空翱翔、海洋遠(yuǎn)航等畫面為背景，以相關(guān)數(shù)字圖片、優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動(dòng)態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。 穿插字幕： 相關(guān)數(shù)字增長(zhǎng)圖標(biāo)題文字 片尾-展望未來： 在數(shù)字篇的根底上進(jìn)展鏡頭切換，畫面涵和音效與引子局部相照應(yīng)，強(qiáng)化整片的力度，把整部片子推向高潮，從而把企業(yè)的形象進(jìn)一步予以提升，描繪出企業(yè)的開展藍(lán)圖和美好明天。最后再次推出企業(yè)的名稱、Logo和廣告語，加深觀眾印象。 穿插字幕： 我們的鼓勵(lì)目標(biāo)：今天比昨天做得更好-與時(shí)俱進(jìn) 今天比昨天過得更好-建立小康 我們的戰(zhàn)略目標(biāo)：中國(guó)品牌第一、分銷第一 三、專題片講解詞 引子 生命需要關(guān)愛，安康更需呵護(hù)。 國(guó)藥控股

12、，一個(gè)南區(qū)家喻戶曉的藥品批發(fā)專業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以關(guān)愛生命，呵護(hù)安康為使命，以藥品分銷為核心，完成供給鏈集成效勞并迅速提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造南區(qū)品牌最優(yōu)、門類最多、網(wǎng)絡(luò)最全、成長(zhǎng)最快、實(shí)力最強(qiáng)、具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。昨天、今天、明天，國(guó)藥控股人奮斗的目標(biāo)只有一個(gè)：用心靈同您溝通，用真誠鑄就您心目中的那個(gè)大我。 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)，不是企業(yè)初創(chuàng)才有。實(shí)際上，企業(yè)始終處于創(chuàng)業(yè)之中。五十年的艱辛奮斗，創(chuàng)造出今日的輝煌。江山易打不易守，我們銘記創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛，我們享受這種艱辛，因?yàn)樗屛覀儾粩嗳?chuàng)造和創(chuàng)新，讓我們的企業(yè)得以永葆前進(jìn)的動(dòng)力。 1952年12月1日，原中國(guó)醫(yī)藥公司采購供給站在市長(zhǎng)堤大馬路

13、368號(hào)成立，并于1997年1月更名為中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)公司。為深化國(guó)企改革，按照產(chǎn)權(quán)清晰、管理有序、核心突出、品牌歸一、戰(zhàn)略明確、文化鮮明的改制原則，2003年10月30日，中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)公司將主營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，國(guó)藥控股正式掛牌設(shè)立。改制后的公司定位為藥品批發(fā)專業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以藥品分銷為核心業(yè)務(wù)，以物流一體化、資金一體化、信息一體化為開展戰(zhàn)略，以一個(gè)創(chuàng)新、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提升、四個(gè)領(lǐng)先為戰(zhàn)略目標(biāo)，注冊(cè)資金人民幣5000萬元，擁有7個(gè)職能部門、6個(gè)經(jīng)營(yíng)部門、3個(gè)全資子公司、2個(gè)成員企業(yè)，組織架構(gòu)更加系統(tǒng)、合理，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)、順暢，部管理制度更加系統(tǒng)、完善，企業(yè)管理能力得到了迅速提升，向著現(xiàn)代公

14、司制企業(yè)開展方向邁出了一大步。 變化 與時(shí)俱進(jìn)是我們的文化理念，也是我們行為習(xí)慣的變化：由舊體制、舊機(jī)制、舊制度、舊觀念、舊行為、舊文化到企業(yè)體制公司化、企業(yè)理念制度化、企業(yè)精神行為化、企業(yè)制度執(zhí)行化、企業(yè)管理人性化、企業(yè)文化有形化的轉(zhuǎn)變，給我們的文化建立和管理建立帶來了前所未有的飛躍開展。 文化是企業(yè)持續(xù)開展的命脈。我們十分注重企業(yè)文化建立，將企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念等潛移默化的傳遞給員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工隊(duì)伍，正是每一個(gè)國(guó)藥控股人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的開展提供了源源不斷的動(dòng)力！ 信息化管理是企業(yè)開展的助推器。我們構(gòu)建了IT局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，利用業(yè)務(wù)分銷系

15、統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)等六大信息管理系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)了公司計(jì)算機(jī)適時(shí)管理，到達(dá)了資源共享和統(tǒng)一，使公司的采購管理水平、預(yù)算管理水平和人力資源管理力度等得到了全面提升。 激情 企業(yè)的成長(zhǎng)和變化，鼓勵(lì)著每一位國(guó)藥控股員工，讓我們及時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)造價(jià)值，不遺余力地把我們的企業(yè)打造成行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺(tái)和行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺(tái)。 我們以客戶為核心，以品種為支柱，重點(diǎn)開展南區(qū)的藥品批發(fā)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、醫(yī)藥終端網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、OTC及零售連鎖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并集中公司的有效資源，把南方醫(yī)藥公司培育成區(qū)域首屈一指的專業(yè)OTC公司，把新特藥公司建成

16、推廣、銷售專業(yè)公司，專注經(jīng)營(yíng)新特藥品，全方位地滿足上游客戶的需求。與此同時(shí)，我們與眾多知名制藥商長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)了藥品集中采購和信息集成管理。我們還擁有功能、設(shè)備齊全的符合GSP規(guī)的大型醫(yī)藥商品倉庫25000平方米及專業(yè)化的藥品運(yùn)輸車隊(duì)，能夠?yàn)橄掠慰蛻籼峁R全、通暢、準(zhǔn)確、平安、經(jīng)濟(jì)的物流效勞。 目前，我們已直接同全國(guó)近千家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)建立了良好的合作雙贏關(guān)系；物流配送嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行24小時(shí)收發(fā)貨；醫(yī)院銷售業(yè)務(wù)覆蓋市100%醫(yī)院、珠江三角洲鎮(zhèn)級(jí)以上所有醫(yī)院、省其它地區(qū)及*、地區(qū)重點(diǎn)醫(yī)院。我們還不斷擴(kuò)展國(guó)鎖零售網(wǎng)點(diǎn)，完善效勞網(wǎng)絡(luò)，為消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的放心藥品零售效勞。 人才是現(xiàn)

17、代企業(yè)最珍貴的財(cái)富。我們樹立以人為本和人人都可以成才的觀念，以尊重、保護(hù)、發(fā)揮、開展為用人方針，以為每個(gè)員工、每個(gè)崗位的發(fā)揮創(chuàng)造時(shí)機(jī)，為每個(gè)員工、每個(gè)崗位的開展創(chuàng)造條件為育人方針，通過現(xiàn)代化的完善的績(jī)效管理和薪酬管理體系，致力于為員工提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和優(yōu)越的個(gè)人開展、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、空間、時(shí)機(jī)。目前，我們擁有的各類專業(yè)技術(shù)人員占公司總?cè)藬?shù)的58.3%，涉及藥師類、醫(yī)師類、工程類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類等專業(yè)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員4人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員22人。在37名中層管理干部中，本科及本科以上學(xué)歷者24人，占65%。 做人 人無信不立。誠信和責(zé)任是我們的企業(yè)精神，也是我們國(guó)藥人做人的準(zhǔn)則。 我們把

18、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)作為企業(yè)文化固化表述，堅(jiān)信金杯、銀杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)，做事的結(jié)果必須使客戶、股東、員工和群眾滿意。 我們以保障民眾安康事業(yè)為己任，先后在七十年代的震、八十年代東北火災(zāi)、九十年代地區(qū)地震和華東、*、等地各類救災(zāi)活動(dòng)中，及時(shí)供給并捐獻(xiàn)藥品和物資。2003年在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，更是周密部署，層層發(fā)動(dòng)，與時(shí)間爭(zhēng)分秒，加班加點(diǎn)，不畏疫情，千方百計(jì)組織貨源，堅(jiān)持上門效勞，在全國(guó)尤其是地區(qū)構(gòu)建起一條抗非典的醫(yī)藥物資保障線。 堅(jiān)持 不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)持，是每一個(gè)成功人士的魅力所在，也是我們國(guó)藥人的創(chuàng)業(yè)信念。 我們堅(jiān)持實(shí)事的思想路線，說實(shí)話

19、、辦實(shí)事、出實(shí)招、抓實(shí)效；堅(jiān)持以人為本、持續(xù)開展、協(xié)調(diào)開展的科學(xué)開展觀；堅(jiān)持主業(yè)突出、一體化、大公司大集團(tuán)化的開展道路。 我們堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的信念，以造就一支特別能吃苦、特別能適應(yīng)、特別能鉆研、特別能戰(zhàn)斗、特別能取勝的員工隊(duì)伍為團(tuán)隊(duì)建立目標(biāo)，讓他們?cè)谶m宜的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，與企業(yè)一同進(jìn)步，高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)。 我們堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)有序，追求客戶滿意、品牌第一的效勞質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行GSP規(guī)和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效物流效勞。 我們堅(jiān)持效勞的創(chuàng)新和改良，為國(guó)外優(yōu)秀的制藥商提供市場(chǎng)快速滲透、營(yíng)運(yùn)嚴(yán)謹(jǐn)透明、效勞完善可靠的分銷效勞，并架起上游制藥商和下游經(jīng)銷商之間信息溝通的橋梁，使上游制藥商迅速了解市場(chǎng)需求信息，下游經(jīng)銷商及時(shí)掌握新特藥上市情況，做到互利共贏。 數(shù)字 數(shù)字，是成功的企業(yè)家始終關(guān)注和必須掌握的能力。對(duì)于我們來說，它是與最有價(jià)值的信息-利潤(rùn)-息息相關(guān)的。 1953年，我們的總銷售額805