第四次工業(yè)革命來臨 哪20種工作最容易失業(yè)

1、第四次工業(yè)革命來臨,哪20種工作最容易失業(yè)？克勞斯施瓦布來自文化課工業(yè)機(jī)器人在流水線上高效、準(zhǔn)確地焊接、裝配汽車零件。許多行業(yè)和工種均已出現(xiàn)可以替代人工的創(chuàng)新技術(shù)。東方IC資料圖早在1931年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰梅納德凱恩斯就曾警告說，當(dāng)“發(fā)現(xiàn)節(jié)約勞動(dòng)力使用的方法的速度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們?yōu)閯趧?dòng)力開辟新用途的速度”時(shí)，技術(shù)就會導(dǎo)致大范圍失業(yè)。這個(gè)論斷被證明是錯(cuò)誤的，但是萬一這次對了呢？在社會和技術(shù)指數(shù)級進(jìn)步的推動(dòng)下，第四次工業(yè)革命的進(jìn)程又開始了！這一輪工業(yè)革命的核心是智能化與信息化，進(jìn)而形成一個(gè)高度靈活、人性化、數(shù)字化的產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)模式。世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席施瓦布認(rèn)為，這場革命正以前所未有的態(tài)

2、勢向我們席卷而來，它發(fā)展速度之快、范圍之廣、程度之深絲毫不遜于前三次工業(yè)革命。它將數(shù)字技術(shù)、物理技術(shù)、生物技術(shù)有機(jī)融合在一起迸發(fā)出強(qiáng)大的力量影響著我們的經(jīng)濟(jì)和社會。關(guān)于新興技術(shù)對就業(yè)市場的影響，人們的觀點(diǎn)基本上可以分為兩派：一派是樂觀觀點(diǎn)，他們認(rèn)為工人被技術(shù)取代后就會找到新的工作，而且技術(shù)也會激發(fā)新一輪的繁榮；另一派則認(rèn)為技術(shù)會導(dǎo)致大范圍的失業(yè)，從而導(dǎo)致社會和政治沖突加劇。歷史告訴我們，最終的結(jié)果會介于兩者之間。問題是，我們應(yīng)該采取何種措施讓結(jié)果朝著更積極的方向發(fā)展，同時(shí)幫助處于轉(zhuǎn)型期的那些人？技術(shù)創(chuàng)新總是會淘汰部分工作，但是技術(shù)創(chuàng)新又會以其他形式或者在其他地方提供新的工作機(jī)會。以美國的農(nóng)業(yè)為

3、例，在19世紀(jì)初，90%的勞動(dòng)力都在從事農(nóng)業(yè)，但是今天這個(gè)比例不足2%。不過美國農(nóng)業(yè)人口的巨幅下滑是一個(gè)相對平穩(wěn)的過程，其社會破壞力相當(dāng)小，只在局部地區(qū)出現(xiàn)了失業(yè)情況。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)就是創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會的案例，這個(gè)經(jīng)濟(jì)模式開始于2008年，當(dāng)時(shí)蘋果公司創(chuàng)始人史蒂夫喬布斯決定讓外部開發(fā)者為iPhone手機(jī)開發(fā)應(yīng)用。截至2015年年中，全球應(yīng)用經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的收入規(guī)模預(yù)計(jì)就超過了1000億美元，高于已經(jīng)存在一個(gè)多世紀(jì)的電影行業(yè)的收入規(guī)模。技術(shù)樂觀者會問：如果從過去推測現(xiàn)在，為什么這一次就不同了呢？他們承認(rèn)技術(shù)的顛覆性，但是他們也聲稱，技術(shù)最終都提高了生產(chǎn)效率，增加了社會財(cái)富，這反過來又會擴(kuò)大人們對商品和服務(wù)的需

4、求，進(jìn)而催生更多的新工種來滿足這些需求。這個(gè)觀點(diǎn)的實(shí)質(zhì)是：人的需求和欲望無窮無盡，所以滿足所有人都可以找到工作。到目前為止，我們看到的證據(jù)是：相較于以前的工業(yè)革命，第四次工業(yè)革命創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會似乎變少了。牛津大學(xué)馬丁學(xué)院的技術(shù)與就業(yè)項(xiàng)目評估顯示，21世紀(jì)之初在美國尚未出現(xiàn)的需求和欲望的過程也無窮無盡。除了正常的衰退和偶爾的蕭條，有什么證據(jù)可以證明這一點(diǎn)呢？它對我們未來又有什么啟示呢？有早期跡象表明，許多行業(yè)和工種均已出現(xiàn)可以替代人工的創(chuàng)新技術(shù)，在未來數(shù)十年，人工很可能被這些創(chuàng)新所取代。許多工種已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，尤其是那些需要機(jī)械重復(fù)、精準(zhǔn)操作的體力工作。許多其他工種也會逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，因?yàn)橛?jì)算

5、能力在持續(xù)快速增強(qiáng)。即便是像律師、金融分析師、醫(yī)生、記者、會計(jì)師、保險(xiǎn)承保人、圖書管理員等各種不同的職業(yè)，也可能部分或全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，而且這一天會比大多數(shù)人的預(yù)期來得早。美國近期的一次經(jīng)濟(jì)普查也驗(yàn)證了這一點(diǎn)，揭示了技術(shù)與失業(yè)之間的關(guān)系。普查結(jié)果顯示：信息和其他顛覆性技術(shù)的創(chuàng)新是通過取代現(xiàn)有人工來提高生產(chǎn)效率，而不是創(chuàng)造新產(chǎn)品從而需要更多人力參與制造。經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾貝內(nèi)迪克特弗雷(CarlBenediktfrey)和機(jī)器學(xué)習(xí)專家邁克爾奧斯本(Michaelosborne)是牛津大學(xué)馬丁學(xué)院的兩位研究人員，他們量化了技術(shù)創(chuàng)新對失業(yè)的潛在影響，并根據(jù)自動(dòng)化發(fā)生的概率，對702個(gè)職業(yè)進(jìn)行了排名，涵蓋了自

6、動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最低(0分表示完全沒有風(fēng)險(xiǎn))和自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最高(1分表示該工作存在被某種計(jì)算機(jī)替代的一定風(fēng)險(xiǎn))的職業(yè)?！咀詣?dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最高的職業(yè)】電話銷售員概率0.99報(bào)稅代理人概率0.99保險(xiǎn)鑒定、車輛定損人員概率0.98裁判和其他賽事官員概率0.98法律秘書概率0.98餐館、休息室和咖啡店工作人員概率0.97房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人概率0.97農(nóng)場勞務(wù)承包商概率0.97秘書和行政助手（法律、醫(yī)療和高管助手除外）概率0.96快遞員0.94【自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最低的職業(yè)】與精神健康和藥物濫用相關(guān)的社會工作者概率0.0031編舞人員概率0.004內(nèi)外科醫(yī)生概率0.0042心理學(xué)家概率0.0043人力資源管理者概率0.0055計(jì)算機(jī)

7、系統(tǒng)分析師概率0.0065人類學(xué)家和考古學(xué)家概率0.0077海洋工程師和造船工程師概率0.01銷售管理者概率0.013首席執(zhí)行官概率0.015這項(xiàng)研究得出結(jié)論說，在未來1020年，美國47%的就業(yè)人口可能會面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。相對于此前工業(yè)革命對就業(yè)市場的改變，本次工業(yè)革命對就業(yè)市場的破壞范圍更廣，速度更快。此外，就業(yè)市場兩極分化的趨勢更為嚴(yán)重：認(rèn)知性和創(chuàng)造性強(qiáng)的高收入工作機(jī)會和體力性的低收入工作機(jī)會都會增加，但是常規(guī)性和重復(fù)性的中等收入工作機(jī)會將會大幅減少。有趣的是，勞動(dòng)力被取代不僅是因?yàn)樗惴āC(jī)器人和其他非人資產(chǎn)能力的增強(qiáng)。邁克爾奧斯本還注意到，自動(dòng)化發(fā)展的另外一個(gè)關(guān)鍵因素是企業(yè)近年來在努力更準(zhǔn)確地定義并簡化它們的工作，以便它們在外包這些工作的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行“數(shù)字化”處理（比如利用亞馬遜的網(wǎng)絡(luò)眾包平臺“土耳其機(jī)器人”）。通過簡化工作，算法就可以更好地替代人類，因?yàn)楦黜?xiàng)準(zhǔn)確定義的獨(dú)立任務(wù)更便于監(jiān)控，也可以本文內(nèi)容均編選自第四次工業(yè)革命）產(chǎn)生更多更高質(zhì)量的任務(wù)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上形成更優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)庫，進(jìn)而讓算法可以替代人工開展工作。在思考自動(dòng)化和勞動(dòng)力被取代現(xiàn)象的時(shí)候，關(guān)于技術(shù)對就業(yè)和未來工作的影響，我們應(yīng)該避免讓自己的思維走向極端。弗雷和奧斯本的研究顯示，第四次工業(yè)革命將必然對全球就業(yè)市場和職場產(chǎn)生重大影響，但是這并不