企業(yè)勞動工資管理自考試題

1、. HYPERLINK /ke.htm 浙江省2007年7月企業(yè)勞動工資管理試題課程代碼：00166一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.以產(chǎn)品的創(chuàng)新以及產(chǎn)品生命周期的縮短為導(dǎo)向的一種競爭戰(zhàn)略是( )A.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略B.創(chuàng)新戰(zhàn)略C.客戶中心戰(zhàn)略D.差異化戰(zhàn)略2根據(jù)員工在工作崗位所具有的完成工作的能力來確定其基本薪酬的薪酬體系是( )A職能型薪酬體系B.生活型薪酬體系C.綜合型薪酬體系D.職位型薪酬體系3.同一企業(yè)中，不同職位的員工所獲薪酬的相對高低應(yīng)以其工作內(nèi)容或工作

2、所需技能的復(fù)雜程度為基礎(chǔ)，它強(qiáng)調(diào)工作本身對薪酬決定的作用，這是指( )A.薪酬的外部公平B.薪酬的內(nèi)部公平性C.績效報(bào)酬的公平D.諸要素之間收入分配的公平4.以生產(chǎn)或工作中多項(xiàng)考核指標(biāo)作為計(jì)獎條件的獎勵形式是( )A.單項(xiàng)獎B.生產(chǎn)獎C.節(jié)約獎D.綜合獎5.一般說來，計(jì)量勞動和支付薪酬的方式是指( )A薪酬關(guān)系B.薪酬控制C.薪酬形式D.薪酬預(yù)算6如果用差異性和剛性這兩個特征來分析薪酬模塊，則具有高差異性和高剛性的薪酬模塊是( )A基本薪酬B.獎金C.福利D.保險(xiǎn)7下面各選項(xiàng)中,不屬于影響薪酬管理的要素是( )A.組織因素B.政策因素C.個人因素D.工作因素8薪酬控制的前提是( )A確定員工的

3、標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用B.確定企業(yè)所能合理負(fù)擔(dān)的薪酬費(fèi)用C.企業(yè)的支付能力D.薪酬的市場行情9.企業(yè)內(nèi)部不同職位的薪酬水平所形成的相互比較關(guān)系是指( )A薪酬水平B.薪酬構(gòu)成C.薪酬體系D.薪酬關(guān)系10管理者在薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列薪酬成本開支方面的權(quán)衡和取舍是指( )A.薪酬戰(zhàn)略分析B.薪酬統(tǒng)計(jì)C.薪酬預(yù)算D.薪酬控制二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。11直接薪酬主要包括( )A.基本薪酬B.工資C.津貼D.人力源價(jià)格E.可變薪酬12.以下權(quán)利義務(wù)項(xiàng)目中，期權(quán)計(jì)劃享

4、（具）有的是：( )A增值收益權(quán)B.持有風(fēng)險(xiǎn)C.股票表決權(quán)D.現(xiàn)期資金投入E貼息優(yōu)惠權(quán)13.計(jì)件工資制的構(gòu)成要素主要有( )A.工作等級B.勞動定額C.計(jì)件單價(jià)D.勞動時(shí)間E.勞動強(qiáng)度14.通過薪酬水平和薪酬構(gòu)成進(jìn)行薪酬控制，主要的做法有：( )A控制員工人數(shù)B.薪酬凍結(jié)C.控制間接薪酬支出D.延緩提薪E調(diào)整薪酬構(gòu)成15.法定社會保險(xiǎn)主要包括：( )A養(yǎng)老保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)E醫(yī)療保險(xiǎn)三、填空題(本大題共8小題，每空1分，共15分)請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。16.基本薪酬對于員工來說是至關(guān)重要的，它不僅為員工提供了_和穩(wěn)定的收入來源，而且還往往是_確

5、定的一個主要依據(jù)。17排序法最大的優(yōu)點(diǎn)在于快速、簡單、_，而且容易與員工進(jìn)行_。18薪酬水平?jīng)Q策的類型主要有薪酬領(lǐng)袖政策、_、拖后政策和_。19一般說來，_市場因素確定了企業(yè)所支付的薪酬水平的低限，而_市場則確定了企業(yè)可能支付的薪酬水平的高限。20在通常情況下，我們可以將報(bào)酬做兩種大的分類：一種方法是將報(bào)酬分為經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，另一種劃分方法是將報(bào)酬分為_報(bào)酬和_報(bào)酬。21獎金的形式多種多樣，可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行分類。按獎勵條件劃分，有_和_。22.常見的股票所有權(quán)計(jì)劃可以劃分為三類：現(xiàn)股計(jì)劃、_計(jì)劃以及_計(jì)劃。23_法是一種將各種職位放入事先確定好的不同職位等級之中的職位評價(jià)方法。四

6、、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)24.可變薪酬25薪酬公平性26.獎勵薪酬27.利潤分享計(jì)劃28技能薪酬體系五、計(jì)算題（10分）29.某公司目標(biāo)銷貨額為5800萬元，目標(biāo)附加值率為40%，目標(biāo)勞動分配率為45%，則目標(biāo)薪酬費(fèi)用總額是多少？若公司欲使薪酬費(fèi)用總額增加到1570萬元，則目標(biāo)銷售額是多少？六、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)30如何進(jìn)行計(jì)件工資制的組織實(shí)施？31簡要回答薪酬管理中的若干重要決策。32績效獎勵計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)有哪些？33.基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)該從哪幾個層面進(jìn)行？七、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)34.試述績效獎勵計(jì)劃的實(shí)施

7、要點(diǎn)。35.試述與基本薪酬相比，員工福利具有哪幾個方面的重要特征？.運(yùn)動與健康 題目：體育鍛煉對運(yùn)動系統(tǒng)的影響 指導(dǎo)老師：歐陽靜仁 班級：熱能092班 姓名：林燦雄 學(xué)號：200910814223摘要：這篇文章通過對人體運(yùn)動系統(tǒng)組成的介紹，以及體育鍛煉對運(yùn)動系統(tǒng)的作用和影響的一點(diǎn)點(diǎn)描述，給平時(shí)不重視鍛煉的人說明了體育鍛煉的好處，希望能夠有更多的人重視體育鍛煉。本文部分地方參考相關(guān)文件，可信度在一定程度上得到提高，同時(shí)也未免有疏落之處，請指正。參考： HYPERLINK /view/63163.htm /view/63163.htm HYPERLINK /view/5df244d728ea81c

8、758f5787c.html /view/5df244d728ea81c758f5787c.html關(guān)鍵詞：骨，骨連接，骨骼肌，支架作用、保護(hù)作用和運(yùn)動作用，合理的體育鍛煉，三磷酸腺苷（ATP）酶前言體育鍛煉與我們息息相關(guān)，在我們的身邊，無時(shí)無刻都有人在運(yùn)動，各種球類運(yùn)動、跑步、游泳等等.大家都知道體育鍛煉對人體是有好處的，然而具體有些什么好處呢？這個答案有多少人知道。通過這篇文章，希望可以增加大家對體育鍛煉的認(rèn)識。體育鍛煉既可增強(qiáng)關(guān)節(jié)的穩(wěn)固性，又可提高關(guān)節(jié)的靈活性。體育鍛煉可使肌纖維變粗，肌肉體積增大，因而肌肉顯得發(fā)達(dá)、結(jié)實(shí)、健壯、勻稱而有力。體育鍛煉有助于增強(qiáng)肌肉的耐力。體育鍛煉能保持肌肉

9、張力，減小肌萎縮和肌肉退行性變化，保持韌帶的彈性和關(guān)節(jié)的靈活性，使脊柱的外形保持正常，從而能夠減少和防止骨骼、肌肉、韌帶、關(guān)節(jié)等器官的損傷和退化。一、人體運(yùn)動系統(tǒng)的組成 人體運(yùn)動系統(tǒng)的組成包括骨、骨連接和骨骼肌。骨以不同形式（不動、微動或可動）的骨連接聯(lián)合在一起，構(gòu)成骨骼，形成了人體體形的基礎(chǔ)，并為肌肉提供了廣闊的附著點(diǎn)。肌肉是運(yùn)動系統(tǒng)的主動動力裝置，在神經(jīng)支配下，肌肉收縮，牽拉其所附著的骨，以可動的骨連接為樞紐，產(chǎn)生杠桿運(yùn)動。（一）骨的組成部分：骨bone是以骨組織為主體構(gòu)成的器官，是在結(jié)締組織或軟骨基礎(chǔ)上經(jīng)過較長時(shí)間的發(fā)育過程（骨化）形成的。成人骨共206塊，依其存在部位可分為顱骨、HYP

10、ERLINK /view/930914.htm軀干骨和四肢骨。各部分骨的名稱、數(shù)目見下頁表。骨的形狀：人體的骨由于存在部位和功能不同，形態(tài)也各異。按其形態(tài)特點(diǎn)可概括為下列四種 ：1、長骨long bone 主要存在于四肢，呈長管狀。可分為一體兩端。體又叫骨干，其外周部骨質(zhì)致密，中央為容納骨髓的骨髓腔。兩端較膨大，稱為骺。骺的表面有HYPERLINK /view/205579.htm關(guān)節(jié)軟骨附著，形成關(guān)節(jié)面，與相鄰骨的關(guān)節(jié)面構(gòu)成運(yùn)動靈活的關(guān)節(jié)，以完成較大范圍的運(yùn)動。 2、短骨short bone 為形狀各異的短柱狀或立方形骨塊，多成群分布于手腕、足的后半部和脊柱等處。短骨能承受較大的壓力，常具有

11、多個關(guān)節(jié)面與相鄰的骨形成微動關(guān)節(jié)，并常輔以堅(jiān)韌的韌帶，構(gòu)成適于支撐的彈性結(jié)構(gòu)。 3、扁骨flat bone 呈板狀，主要構(gòu)成顱腔和胸腔的壁，以保護(hù)內(nèi)部的臟器，扁骨還為肌肉附著提供寬闊的骨面，如肢帶骨的肩胛骨和髖骨。 4、不規(guī)則骨irregular bone 形狀不規(guī)則且功能多樣，有些骨內(nèi)還生有含氣的腔洞，叫做HYPERLINK /view/3361473.htm含氣骨，如構(gòu)成鼻旁竇的上HYPERLINK /view/1295505.htm頜骨和HYPERLINK /view/374264.htm蝶骨等。（二）骨連接1、韌帶連接兩骨之間靠結(jié)締組織直接連結(jié)的叫韌帶連接。韌帶ligament多呈膜狀

12、、扁帶狀或束狀，由致密結(jié)締組織構(gòu)成。肉眼觀呈白色，有光澤，附著于骨的地方與骨膜編織在一起，很難剝除，有的韌帶由彈性結(jié)締組織構(gòu)成，肉眼觀呈淡黃色，叫做黃韌帶（如項(xiàng)韌帶）。一般的韌帶連接允許兩骨間有極微的動度。但有些骨與骨之間，兩直線緣相對或互以齒狀緣相嵌，中間有少量結(jié)締組織纖維穿入兩側(cè)的骨質(zhì)中，使連結(jié)極為緊密，叫做縫，如顱骨的冠狀縫和人字縫。軟骨結(jié)合相鄰兩骨之間以軟骨相連接叫軟骨結(jié)合。軟骨組織屬結(jié)締組織的一種，呈固態(tài)有彈性，由大量的軟骨細(xì)胞和間質(zhì)構(gòu)成，由于間質(zhì)的成分不同，又有透明軟骨、纖維軟骨和彈力軟骨的區(qū)分。第一助骨連于胸骨的軟骨屬透明軟骨，而相鄰椎骨椎體之間的椎間盤則由纖維軟骨構(gòu)成。由于軟骨

13、具有一定彈性，所以能做輕微的活動。有的軟骨結(jié)合保持終生，而大部分軟骨結(jié)合在發(fā)育過程中骨化變?yōu)楣墙Y(jié)合。骨結(jié)合由軟骨結(jié)合經(jīng)骨化演變而成，完全不能活動，如五塊骶椎以骨結(jié)合融為一塊骶骨。骨骼肌骨骼肌又稱橫紋肌，肌肉中的一種。肌細(xì)胞呈纖維狀，不分支，有明顯橫紋，核很多，且都位于細(xì)胞膜下方。肌細(xì)胞內(nèi)有許多巖細(xì)胞長軸平行排列的細(xì)絲狀肌原纖維。每一肌原纖維都有相間排列的明帶（I帶）及暗帶（A帶）。明帶染色較淺，而暗帶染色較深。暗帶中間有一條較明亮的線稱H線。H線的中部有一M線。明帶中間，有一條較暗的線稱為Z線。兩個z線之間的區(qū)段，叫做一個肌節(jié)，長約1.52.5微米。相鄰的各肌原纖維，明帶均在一個平面上，暗帶也

14、在一個平面上，因而使肌纖維顯出明暗相間的橫紋。骨骼肌細(xì)胞構(gòu)成骨骼肌組織，每塊骨骼肌主要由骨骼肌組織構(gòu)成，外包結(jié)締組織膜、內(nèi)有神經(jīng)血管分布。骨骼肌收縮受意識支配，故又稱“隨意肌”。收縮的特點(diǎn)是快而有力，但不持久。運(yùn)動系統(tǒng)的肌肉屬于橫紋肌，由于絕大部分附著于骨，故又名骨骼肌。每塊肌肉都是具有一定形態(tài)、結(jié)構(gòu)和功能的器官，有豐富的血管、淋巴分布，在軀體神經(jīng)支配下收縮或舒張，進(jìn)行隨意運(yùn)動。肌肉具有一定的彈性，被拉長后，當(dāng)拉力接觸時(shí)可自動恢復(fù)到原來的程度。肌肉的彈性可以減緩?fù)饬θ梭w的沖擊。肌肉內(nèi)還有感受本身體位和狀態(tài)的感受器，不斷將沖動傳向中樞，反射性地保持肌肉的緊張度，以維持體姿和保障運(yùn)動時(shí)的協(xié)調(diào)。體

15、育鍛煉對運(yùn)動系統(tǒng)的作用運(yùn)動系統(tǒng)主要起支架作用、保護(hù)作用和運(yùn)動作用。人體的運(yùn)動系統(tǒng)是否強(qiáng)壯、堅(jiān)實(shí)、完善，對人的體質(zhì)強(qiáng)弱有重大影響。例如，骨架和肌肉對人體起著支撐和保護(hù)作用。它不僅為內(nèi)臟器官，如心、肺、肝、腎以及腦、脊髓等的健全、生長發(fā)育提供了可能，而且能保護(hù)這些器官使之不易受到外界的損傷。骨、軟骨、關(guān)節(jié)、骨骼肌是人體運(yùn)動器官，骨的質(zhì)量，關(guān)節(jié)連接的牢固性、靈活性，肌肉收縮力量的大小和持續(xù)時(shí)間的長短等，在很大程度上決定了人體的運(yùn)動能力。合理的體育鍛煉能促進(jìn)骨的血液循環(huán)，增加對骨的血液供應(yīng)，使正處旺盛造骨時(shí)期的骨組織能獲得更多造骨原料，加速造骨過程，加快骨的生長。增強(qiáng)骨的抗折抗彎抗壓扭曲等能力，使骨更

16、堅(jiān)固。還能預(yù)防關(guān)節(jié)的變形，保持骨的彈性，延緩骨的老年性退行性變化。除此之外，體育鍛煉還有助于增強(qiáng)韌帶的彈性，增加關(guān)節(jié)的穩(wěn)固性，提高關(guān)節(jié)的靈活性。通過體育鍛煉，可以使肌肉體積增大，肌肉中脂肪含量減少，肌肉內(nèi)結(jié)締組織增多，肌肉內(nèi)化學(xué)成分發(fā)生變化，肌肉毛細(xì)血管增多。體育鍛煉時(shí)，由于肌肉的活動，促使肌肉內(nèi)毛細(xì)血管大量開放，這樣肌肉可獲得比平時(shí)多得多的氧氣及養(yǎng)料，大力促進(jìn)肌肉的生長，使差價(jià)活動的肌纖維數(shù)量增加。體育鍛煉對運(yùn)動系統(tǒng)的影響體育鍛煉既可增強(qiáng)關(guān)節(jié)的穩(wěn)固性，又可提高關(guān)節(jié)的靈活性。關(guān)節(jié)穩(wěn)固性的加大，主要是增強(qiáng)了關(guān)節(jié)周圍肌肉力量的結(jié)果，同時(shí)與關(guān)節(jié)和韌帶的增厚也有密切的關(guān)系。關(guān)節(jié)靈活性的提高，主要是關(guān)節(jié)

17、囊韌帶和關(guān)節(jié)周圍肌肉伸展性加大的結(jié)果。人體的柔韌性提高了，肌肉活動的協(xié)調(diào)性加強(qiáng)了，就有助于適應(yīng)各種復(fù)雜勞動動作的要求。體育鍛煉可使肌纖維變粗，肌肉體積增大，因而肌肉顯得發(fā)達(dá)、結(jié)實(shí)、健壯、勻稱而有力。正常人的肌肉約占體重的3540，而經(jīng)常從事體力勞動和體育鍛煉的人，肌肉可占體重的4555。體育鍛煉可使肌肉組織的化學(xué)成分發(fā)生變化，如肌肉中的肌糖原、肌球蛋白、肌動蛋白和肌紅蛋白等含量都有所增加。肌球蛋白、肌動蛋白是肌肉收縮的基本物質(zhì)，這些物質(zhì)增多不僅能提高肌肉收縮的能力，而且還使三磷酸腺苷（ATP）酶的活性增強(qiáng)，供給肌肉的能量增多。肌紅蛋白具有與氧結(jié)合的作用，肌紅蛋白含量增加，則肌肉內(nèi)的氧儲備量也增

18、加，有利于肌肉在氧供應(yīng)不足的情況下繼續(xù)工作。體育鍛煉有助于增強(qiáng)肌肉的耐力。因?yàn)轶w育鍛煉可使肌纖維內(nèi)線粒體的大小和數(shù)量成倍增加，同時(shí)在鍛煉時(shí)還使肌肉中的毛細(xì)血管大量開放（安靜時(shí)肌肉每平方毫米內(nèi)開放的毛細(xì)血管不過80條左右，劇烈運(yùn)動時(shí)開放數(shù)可增加到20003000條）從而產(chǎn)生更多的能量。因此，長期堅(jiān)持鍛煉，可使肌肉的毛細(xì)血管形態(tài)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，出現(xiàn)囊泡狀，增加肌肉的血液供應(yīng)量。體育鍛煉能保持肌肉張力，減小肌萎縮和肌肉退行性變化，保持韌帶的彈性和關(guān)節(jié)的靈活性，使脊柱的外形保持正常，從而能夠減少和防止骨骼、肌肉、韌帶、關(guān)節(jié)等器官的損傷和退化。討論：太極拳對運(yùn)動系統(tǒng)的作用?？偟膩碚f，太極拳是技擊與健身相結(jié)合的古老拳術(shù)。要求心境意導(dǎo)，呼吸自然，思想專一，心理安靜，意念引導(dǎo)動作，呼吸要求自然平穩(wěn)，并與動作相配合。中正安舒，松柔連貫；圓括自然，周身協(xié)調(diào)；剛?cè)嵯酀?jì)。太極拳運(yùn)動是一種有氧運(yùn)動，是神經(jīng)系統(tǒng)與運(yùn)動系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)充分協(xié)調(diào)的全身運(yùn)動。太極拳運(yùn)動是一種神經(jīng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)下的全身運(yùn)動，在運(yùn)動中使全身各種細(xì)胞，器官同時(shí)平均發(fā)展為原則。練太極拳可以“蠕筋骨，利關(guān)節(jié)”，有抗老防衰之功效。俗話