G6人事薪資考勤系統(tǒng)

1、最新G6人事薪資考勤系統(tǒng)G6人事薪資考勤系統(tǒng)全面提升企業(yè)管理品質(zhì)成千上萬(wàn)的客戶正通過(guò)G6平臺(tái)，幫助企業(yè)精確運(yùn)營(yíng)、穩(wěn)定開展并激發(fā)員工走向卓越，它是中國(guó)首創(chuàng)無(wú)人操作智能化考勤軟件、中國(guó)考勤軟件第一品牌.中國(guó)考勤軟件第一品牌優(yōu)勢(shì)：免手工錄入人事資料超智能提醒功能，不誤事免手工智能排班的考勤協(xié)同人事財(cái)務(wù)、溝通更輕松人事管理模塊組織架構(gòu)人事檔案員工離職離職檔案升遷調(diào)動(dòng)員工轉(zhuǎn)正員工異動(dòng)員工生日人力分析圖表統(tǒng)計(jì)組織架構(gòu)：完整清晰的公司組織架構(gòu)體系，準(zhǔn)確無(wú)誤反映各組織部門的人員現(xiàn)狀及異動(dòng)；準(zhǔn)確反映各部門的定員人數(shù)、在職員工、試用員工、缺額員工、正式員工等數(shù)據(jù)；人事檔案：通過(guò)二代身份證掃描功能直接錄入人事資料庫(kù)

2、，免手工錄入資料，徹底解放人事文員的雙手；完整的人事資料明細(xì)檔案，包括姓名、性別、年齡、部門、身份證號(hào)碼、職務(wù)、到職日期、轉(zhuǎn)正日期、通訊地址、緊急聯(lián)絡(luò)人、薪資類型、工資等級(jí)、工齡年份；員工離職：將欲離職的員工做確定動(dòng)作，確定員工將要離職的日期、員工離職的類型,離職的日期等信息，為下一步流程作準(zhǔn)備；離職檔案：將公司所有時(shí)間內(nèi)離職的員工信息保存起來(lái)，以便于查詢?nèi)我粏T工在職時(shí)的所有信息，離職時(shí)的時(shí)間與類型和原因等；升遷調(diào)動(dòng)：將所有員工的在職時(shí)的所有調(diào)動(dòng)做一詳細(xì)記錄，方便日后清楚查詢，薪資類別可與升遷調(diào)動(dòng)作同步更新；員工轉(zhuǎn)正：所有員工在入職時(shí)，確定好的轉(zhuǎn)正時(shí)間，轉(zhuǎn)正時(shí)間到自動(dòng)提醒操作人員作是否確定要轉(zhuǎn)

3、正的處理，如果需要確認(rèn)轉(zhuǎn)正，直接點(diǎn)擊轉(zhuǎn)正按鈕即可把所有到期要轉(zhuǎn)正的員工就可以確認(rèn)轉(zhuǎn)正成功，轉(zhuǎn)正后薪資一些類別可根據(jù)轉(zhuǎn)正后的作同步更新；員工異動(dòng)：根據(jù)在職員工的入職、升遷、離職、合同日期等作統(tǒng)計(jì)一段時(shí)間的統(tǒng)計(jì)計(jì)算；員工生日：系統(tǒng)根據(jù)員工的出生日期，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)本月內(nèi)的所有員工的生日名單，可導(dǎo)出；人力分析：根據(jù)員工的詳細(xì)信息，如職務(wù)，工齡、籍貫、出生日期、性別、部門、學(xué)歷、民族、婚姻狀況作明細(xì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和圖表的統(tǒng)計(jì)，給管理者一個(gè)清晰的數(shù)據(jù)；行政管理模塊招聘檔案員工合同員工保險(xiǎn)員工獎(jiǎng)懲員工培訓(xùn)員工體檢招聘檔案：招聘檔案是一個(gè)企業(yè)的人才儲(chǔ)藏資料庫(kù)，可以從人才網(wǎng)上自動(dòng)采集到相關(guān)的需求職位的資料，也可把平時(shí)的

4、未聘檔案作一記錄，以備日后使用；員工合同：?jiǎn)T工合同記錄員工簽定合同的開始日期，結(jié)束日期，或無(wú)固定日期等信息，方便企業(yè)管理人員隨時(shí)了解員工合同到期員工，給管理者一個(gè)明確的判斷，是續(xù)簽還是不簽；員工保險(xiǎn)：?jiǎn)T工保險(xiǎn)是企業(yè)主給每位員工的一項(xiàng)福利，員工根據(jù)自身?xiàng)l件，可選擇性購(gòu)置不同險(xiǎn)種，不同險(xiǎn)種需支付的費(fèi)用也不同，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)險(xiǎn)種總金額自動(dòng)分配企業(yè)應(yīng)付多少款項(xiàng)，員工自身要付多少款項(xiàng)，和工資系統(tǒng)無(wú)縫連接，減少人事部門和財(cái)務(wù)部門不必要的溝通，從而提高效率；員工培訓(xùn)：培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)的給所有員工的福利，磨刀不誤砍材功，員工接受企業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，有利于員工在崗位的最大效率的發(fā)揮，可清楚記錄員工的培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容，培

5、訓(xùn)講師，培訓(xùn)課程等詳細(xì)內(nèi)容；員工體檢：?jiǎn)T工入職后，給不同崗位的員工做相關(guān)工程的檢查記錄；后勤管理模塊資產(chǎn)管理宿舍管理水電管理資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理模塊主要用來(lái)記錄公司所有的固定資產(chǎn)的登記、借出、部門領(lǐng)用、個(gè)人領(lǐng)用、入庫(kù)、出庫(kù)、目前庫(kù)存等信息，給后勤管理帶來(lái)便利；宿舍管理：可快速查詢到全廠所有宿舍樓的所有房間的使用情況，有利于后勤人員快速安排待安排的員工入住，從而使工作效率比原始手工按排要提高300%；水電管理：根據(jù)每個(gè)房間的床位、或入住人員、或入住人員的入住天數(shù)來(lái)決定分配水電費(fèi)的管理與分配，每月只要填入上月水費(fèi)與電費(fèi)，系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)算出每位員工應(yīng)分灘的水電費(fèi)的費(fèi)用，和薪資模塊無(wú)縫連接，提高人事和財(cái)務(wù)

6、人員的溝通效率；考勤管理模塊廠證打印班次設(shè)定智能排班手工排班請(qǐng)假登記加班登記事件登記出差登記類型設(shè)定考勤檔案考勤復(fù)核工廠日歷廠證打?。簭S證是公司的形象展示之一，可快速根據(jù)新入職的員工打印出非常美觀的廠牌，也可根據(jù)到職日期快速查出該到職期間的員工，也可根據(jù)升遷調(diào)動(dòng)日期來(lái)給員工成批列印廠證；班次設(shè)定：班次功能的是否強(qiáng)大是決定考勤軟件功能是否強(qiáng)大，考勤軟件是完全依賴于班次來(lái)計(jì)算出勤天數(shù)，班次只有具有足夠多的參數(shù)才能滿足公司各種部門不同上班規(guī)律的人群，才不會(huì)給人事文員帶來(lái)考勤的困擾；智能排班：是決定考勤軟件的核心所在，智能排班功能徹底解決手工排班的繁鎖，讓考勤軟件效率更高；手工排班：手工排班功能是解決

7、工廠做驗(yàn)廠考勤數(shù)據(jù)的解決方案之一；請(qǐng)假登記：所有請(qǐng)假記錄的一個(gè)登記,記錄請(qǐng)假日期，時(shí)間及請(qǐng)假類型,審核人等資料；加班登記：加班登記是工廠對(duì)員工打卡加班時(shí)間的一個(gè)補(bǔ)充確認(rèn)過(guò)程，可根據(jù)員工上班打卡時(shí)間來(lái)計(jì)算加班時(shí)間和手工登記加班時(shí)間來(lái)比照產(chǎn)生一個(gè)最終的加班時(shí)間確實(shí)認(rèn)過(guò)程；事件登記：是用來(lái)登記其它產(chǎn)生的一些事件的一些記錄，包括事件名稱、事件的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間； 出差登記：是用來(lái)登記所有員工出差情況的記錄，計(jì)算結(jié)果直接反響到考勤檔案中來(lái)；類型設(shè)定：是考勤軟件的核心功能之二，是用來(lái)設(shè)定考勤中所有上班時(shí)間，加班時(shí)間，周末加班時(shí)間、遲到、早退、曠工及所有涉及考勤工程所有計(jì)算算法的一個(gè)設(shè)定工具，所有算法可根

8、據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同設(shè)定不同的算法，而不需要系統(tǒng)公司修改程序來(lái)實(shí)現(xiàn)，更好的滿足了企業(yè)在不同開展時(shí)期一個(gè)需要；考勤檔案：綜上功能一旦啟用，作為考勤文員，每天只要翻開電腦查看考勤檔案即可，所有員工的考勤記錄，異常記錄，全部在此檔案顯示；考勤復(fù)核：具有權(quán)限的操作人員可復(fù)核考勤檔案，一旦復(fù)核，考勤檔案即不可修改；工廠日歷：用來(lái)設(shè)定本年度工廠所有的假期時(shí)間；工資管理模塊薪資調(diào)整工資公式設(shè)定工資計(jì)算工資條工資復(fù)核導(dǎo)入工資數(shù)據(jù)設(shè)定工資日工資表帳套人員設(shè)置薪資調(diào)整：確定公司員工的底薪和記錄員工的調(diào)薪記錄，確定工資工程中的一些固定工程金額等數(shù)據(jù)；工資公式：工資模塊的核心功能，自定義設(shè)置不同公司的工資條的薪資工程和計(jì)

9、算方法，可以支持任何函數(shù)，可計(jì)算出一切只要有條件的工資工程數(shù)據(jù)來(lái)，工資工程數(shù)自由增加或減少，和人事模塊、考勤模塊里所有的數(shù)據(jù)無(wú)縫連接，無(wú)需和人事部過(guò)多的溝通；工資計(jì)算：該模塊是工資計(jì)算的主要核心功能,根據(jù)定義好的工資公式，快速計(jì)算出本月或多月的工資數(shù)據(jù)，可快速打印出工資條，工資表等信息；工資復(fù)核：具有權(quán)限的人員可對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核工作，一旦復(fù)核，將無(wú)法更改工資數(shù)據(jù),除非具有反復(fù)核的功能；導(dǎo)入工資數(shù)據(jù)：在計(jì)算工資時(shí)，有些公司的工程是車間提供EXCEL表格項(xiàng)，因?yàn)橛行┎还潭?xiàng)作為計(jì)算工資的財(cái)務(wù)單位無(wú)法通過(guò)公式獲得，只有手工輸入，所以有些公司這個(gè)工作是由車間來(lái)形成EXCEL文檔再來(lái)直接導(dǎo)入到工資表里

10、去；消費(fèi)管理模塊餐次設(shè)定訂餐管理用餐數(shù)據(jù)餐次設(shè)定：用來(lái)設(shè)定公司的的餐段打卡時(shí)間，及設(shè)定每餐次需要的費(fèi)用，便于工資里統(tǒng)計(jì)本月消費(fèi)金額；訂餐管理：用來(lái)記錄員工當(dāng)月是否用餐，來(lái)確定食堂每天的用餐人員的多少，便于管理；用餐數(shù)據(jù)：通過(guò)每餐段的打卡數(shù)據(jù)，自動(dòng)可統(tǒng)計(jì)出本月各員工的早餐、中餐、晚餐數(shù)據(jù)的多少；門禁管理模塊進(jìn)出設(shè)定數(shù)據(jù)查詢實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)出設(shè)定：可設(shè)定員工的進(jìn)出時(shí)段，哪一時(shí)段可以進(jìn)，哪一時(shí)段可以出；哪位員工可以進(jìn)出哪一門禁口，在哪一個(gè)時(shí)段可以通行等；數(shù)據(jù)查詢：可清楚查詢到員工的進(jìn)出時(shí)間；實(shí)時(shí)監(jiān)控：可實(shí)進(jìn)在電腦屏幕上看到實(shí)時(shí)進(jìn)出的員工信息和照片，非本廠員工可發(fā)出報(bào)警聲；系統(tǒng)權(quán)限模塊操作日志用戶權(quán)限系統(tǒng)選項(xiàng)數(shù)據(jù)字典報(bào)表管理器操作日志：詳細(xì)記錄每位操作人員的操作明細(xì)記錄，包括每個(gè)模塊的新增，刪除，修改，審核，反審核等詳細(xì)操作日志記錄明細(xì)；用戶權(quán)限：設(shè)定每一個(gè)用戶的明細(xì)權(quán)限，包括個(gè)人的菜單權(quán)限，有無(wú)新增權(quán)限，有無(wú)功能權(quán)限，有無(wú)刪除權(quán)限，有無(wú)修改及審核權(quán)限，還包括部門權(quán)限，分配不同部