2022年窗簾清洗合同

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年窗簾清洗合同銷售單位：(簡稱甲方)購買單位：(簡稱乙方)(一)、甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)為具有實體營業(yè)執(zhí)照及具有履行合同能力的法定企業(yè)，并應(yīng)提供加蓋經(jīng)章的“一證一照”復(fù)印件給乙方。2、甲方所供紡織產(chǎn)品必須符合國家紡織品法律、法規(guī)的規(guī)定。3、甲方應(yīng)提供所銷產(chǎn)品每個貨號貨名的質(zhì)量書面文字。4、甲方所供產(chǎn)品整件包裝應(yīng)具有合格條件。5、產(chǎn)品應(yīng)提供產(chǎn)品檢驗報告書及產(chǎn)品注冊證復(fù)印件，并加蓋甲方質(zhì)管機(jī)構(gòu)原印章。(二)、乙方義務(wù)1、乙方提供加蓋經(jīng)章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以證明本身的法定資格。2、到貨驗收合格后，乙方按規(guī)定期限付款。(三)、協(xié)議說明1、甲方提供的商品質(zhì)量不符合規(guī)

2、定，乙方有權(quán)拒收，并暫時代管，甲方應(yīng)積極處理善后工作。在產(chǎn)品有效期內(nèi)：甲方對其所銷產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，如果質(zhì)量不合格，甲方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，但由于因乙方儲藏不當(dāng)而造成質(zhì)量問題，由乙方承擔(dān)損失。2、本協(xié)議與合同具有同等法律效力，一方違約，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)厝嗣裼嘘P(guān)部門裁決。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各留一份。本協(xié)議適用于電話購貨、合同購貨。4、本協(xié)議有效期_年。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_年_月_日年應(yīng)屆生簽合同注意事項應(yīng)屆生簽合同注意事項一：勞動合同的必備條款畢業(yè)生在與用人單位簽訂勞動合同之前,要知道一份勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的基本內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞

3、動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。應(yīng)屆生簽合同注意事項二：無固定期限勞動合同不是鐵飯碗勞動合同法提出了無固定期限勞動合同,改變了以往一些單位一年一簽的慣例.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿_年的;連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,續(xù)訂勞動合同的;以及用人單位自用工起滿_年不與勞動者訂立書面勞動合同的,除勞動者本人不愿意之外,都應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同.但是需要說明的是無固定期限勞動合同并非鐵飯碗,也并不是每個人都適合長期合同,應(yīng)屆生

4、應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來考慮簽約期限。應(yīng)屆生簽合同注意事項三：簽訂書面的勞動合同畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系的時候,就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,千萬不能簡單地口頭約定.勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效.勞動合同應(yīng)當(dāng)在建立勞動關(guān)系的1個月內(nèi)訂立;用人單位自用工之日起超過1個月不滿_年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資;同時，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。2022年窗簾清洗合同（二）購買單位：(簡稱乙方)(一)、甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)為具有實體營業(yè)執(zhí)照及具有履行合同能力的法定企業(yè)，并應(yīng)提供加蓋經(jīng)章的“一證一照

5、”復(fù)印件給乙方。2、甲方所供紡織產(chǎn)品必須符合國家紡織品法律、法規(guī)的規(guī)定。3、甲方應(yīng)提供所銷產(chǎn)品每個貨號貨名的質(zhì)量書面文字。4、甲方所供產(chǎn)品整件包裝應(yīng)具有合格條件。5、產(chǎn)品應(yīng)提供產(chǎn)品檢驗報告書及產(chǎn)品注冊證復(fù)印件，并加蓋甲方質(zhì)管機(jī)構(gòu)原印章。(二)、乙方義務(wù)1、乙方提供加蓋經(jīng)章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以證明本身的法定資格。2、到貨驗收合格后，乙方按規(guī)定期限付款。(三)、協(xié)議說明1、甲方提供的商品質(zhì)量不符合規(guī)定，乙方有權(quán)拒收，并暫時代管，甲方應(yīng)積極處理善后工作。在產(chǎn)品有效期內(nèi)：甲方對其所銷產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，如果質(zhì)量不合格，甲方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，但由于因乙方儲藏不當(dāng)而造成質(zhì)量問題，由乙方承擔(dān)損失。2、本協(xié)議與合同

6、具有同等法律效力，一方違約，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)厝嗣裼嘘P(guān)部門裁決。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各留一份。本協(xié)議適用于電話購貨、合同購貨。4、本協(xié)議有效期_年。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_年_月_日年應(yīng)屆生簽合同注意事項應(yīng)屆生簽合同注意事項一：勞動合同的必備條款畢業(yè)生在與用人單位簽訂勞動合同之前,要知道一份勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的基本內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

7、應(yīng)屆生簽合同注意事項二：無固定期限勞動合同不是鐵飯碗勞動合同法提出了無固定期限勞動合同,改變了以往一些單位一年一簽的慣例.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿_年的;連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,續(xù)訂勞動合同的;以及用人單位自用工起滿_年不與勞動者訂立書面勞動合同的,除勞動者本人不愿意之外,都應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同.但是需要說明的是無固定期限勞動合同并非鐵飯碗,也并不是每個人都適合長期合同,應(yīng)屆生應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來考慮簽約期限。應(yīng)屆生簽合同注意事項三：簽訂書面的勞動合同畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系的時候,就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,千萬不能簡單地口頭約定.勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動