版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年電子商務(wù)勞動合同書甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(或主要負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:文化程度:住址:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:自_年_月_日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作為期限:自_年_月_日起至終止。二、本合同約定試用期,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)
2、容、工作地點及要求乙方從事工作,工作地點在。乙方工作應達到以下標準。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定:1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過_小時,每周工作時間不超過_小時,每周至少休息一天。2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過_小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過_小時,但每月不得超過_小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利
3、。第四條 勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條
4、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第七條 勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以
5、解除勞動合同。四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法繳納社會保險費的;4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、在試用期間被證明不符合錄用
6、條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。6、被依法追究刑事責任的。六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,可以解除本合同:1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動
7、合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。八、有下列情形之一的,勞動合同終止:1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責
8、令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止;1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、乙方具有本條第九款 情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款 第七款 的約定解除本勞動合同。第八條 違反勞動合同的責任甲方違法解除或終止本合同,應當按照約定向乙方賠償違約金
9、;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當按照約定向甲方賠償違約金。第九條 雙方需要約定的其他事項第十條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年電子商務(wù)勞
10、動合同書(二)甲方:聯(lián)系人:電話:乙方:地址:聯(lián)系人:傳真:電話:電子信箱:甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方負責甲方旗下淘寶商城奇淘網(wǎng)(名稱可變更)在淘寶網(wǎng)的推廣、營銷、運營以及其他電子商務(wù)服務(wù)等相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條 、合作原則雙方秉承充分信任、在變化中共同發(fā)展、謀求共同利益的原則就奇淘網(wǎng)在淘寶商城的整體電子商務(wù)市場運作進行充分合作。第二條 、合作期限雙方的合作期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 、乙方服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方的委托,負責奇淘網(wǎng)的運營咨詢顧問服務(wù),并向甲方提供如下電子商務(wù)服務(wù):1、根據(jù)甲方的要求并在不違背淘寶商城的經(jīng)營規(guī)則下負責運作(包括但不限于商品管理、訂單管理、數(shù)
11、據(jù)庫管理、客服銷售管理、淘寶后臺管理等)的操作流程,確保專賣店前期的正常運作,并負責培訓團隊,以保證專賣店后期的正常運作。2、負責的店鋪申請進駐、產(chǎn)品拍照、頁面設(shè)計、網(wǎng)店裝修、商品上架等建設(shè)工作(中間所產(chǎn)生的第三方費用需甲方承擔)。乙方上述所有的建設(shè)工作經(jīng)甲方書面確認后方能對外公布。3、根據(jù)甲方的要求,負責為的運營(包括但不僅限于營銷推廣、促銷策劃及活動頁面設(shè)計、年度營銷活動規(guī)劃、階段促銷活動、淘寶主題活動、店鋪自身推廣活動等)的提供顧問指導服務(wù),負責將運營經(jīng)驗傳授給甲方團隊。4、配合甲方建立倉儲并根據(jù)營銷計劃及時采購,確保庫存充足;對孟浩專賣店售出的商品提供倉儲、分檢、包裝、發(fā)貨管理及物流對
12、接流程的梳理;并負責專賣店的售后服務(wù)工作流程梳理,包括但不限于教導商品退換貨等工作。5、乙方預計_個月內(nèi)對甲方運營團隊培訓完畢,使得甲方團隊能獨立操作店鋪日常營運、營銷、維護、銷售等工作,乙方退出運營培訓。第四條 服務(wù)費用:1、乙方運營顧問服務(wù)期_個月,合計總費用為_元(伍萬圓整)。2、付款時間:合同簽訂三個工作日內(nèi)預付總費用_%,即人民幣貳萬伍仟圓整。剩余_%在合同結(jié)束后三個工作日內(nèi)付清。3、付款方式:現(xiàn)金支票、現(xiàn)金或銀行匯款,乙方指定的收款帳戶為:開戶名稱:奇淘網(wǎng)開戶銀行:銀行賬號:第五條 雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方應當委派具有相關(guān)豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員成立專項服務(wù)團隊為甲方提供本合同項下的電子商務(wù)
13、服務(wù)。2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議中的全部或者部分義務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。3、甲方應按本協(xié)議約定款項及時付款,否則視甲方違約。如有違約,甲方須按未付金額的日_%違約金向乙方支付。4、在乙方提供服務(wù)過程中,甲方須給予一定協(xié)助,包括向乙方提供每季度產(chǎn)品知識培訓、產(chǎn)品素材等。第六條 、保密責任1、對乙方提供給甲方的任何物品、資料、文件、公司訊息及數(shù)據(jù)等(以下簡稱“保密信息與物品”),甲方應遵守下列保密規(guī)定:除為履行本協(xié)議之目的外,不得在任何場合對任何個人、商號或公司泄露保密信息與物品,不得運用保密信息與物品為其他商品做促銷或廣告。2、本協(xié)議終止時,將保密信息與物品歸還乙方,或者按照乙方的指
14、示予以銷毀。3、本協(xié)議終止后,甲方需繼續(xù)遵守本協(xié)議第六條 規(guī)定的保密義務(wù)。第七條 、其他1、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由甲方所在人民法院訴訟管轄。3、本協(xié)議附件與本協(xié)議具體同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年電子商務(wù)勞動合同書(三)甲方:_(蓋章) 乙方:_(簽字)_年_月_日 _年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一.勞動合同期限第一條 本合同期限為_年。本
15、合同生效日期_年_月_日,終止日期_年_月_日,其中試用期_。二.工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。三.勞動報酬第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第六條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。第七條 甲方安排乙方加班或延長工作時
16、間的,按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。第八條 合同期內(nèi)乙方如若離職,需賠償甲方為乙方繳納的保險金額部份的百分之二十(即_%)。四.保險福利待遇第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。第十條 甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。五.勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀律,服從安排,保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失,按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,對自己或他人造成人生傷害,按甲方有關(guān)制度處理。六.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)
17、容。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手段訂立本合同的;3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;6、被依法追究刑事責任的;7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
18、9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。七.其他第十九條 本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條
19、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年電子商務(wù)勞動合同書(四)甲方:_法定代表人:_住址:_郵編:_聯(lián)系電話:_乙方:_法定代表人:_住址:_郵編:_聯(lián)系電話:_鑒于:1.甲方擁有國家正式授予的音像、軟件、電子出版物、圖書雜志的出版和發(fā)行權(quán),擁有進行網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)的合法權(quán)利。甲方長期從事音像、軟件的制作出版和發(fā)行,具有廣泛的市場基礎(chǔ),同時甲方一直致力于計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)應用軟件的開發(fā),在電子商務(wù)的應用軟件及企業(yè)內(nèi)部外部的計算機管理方面具有長期的開發(fā)經(jīng)
20、驗和應用背景。2.乙方作為具有出版物合法經(jīng)營權(quán)利的單位在國內(nèi)及市場上有著廣泛的知名度,乙方對于電子商務(wù)的發(fā)展也有著深刻的認識,愿意積極地參與并利用電子商務(wù)開展經(jīng)營活動。乙方也希望通過與甲方的合作加快應用電子商務(wù)的進度,以最快的速度極大的占領(lǐng)市場,提高經(jīng)濟效益。3.甲乙雙方本著發(fā)揮各自在節(jié)目制作、出版、發(fā)行和零售領(lǐng)域的優(yōu)勢,互利互惠,共同促進電子商務(wù)在中國應用的目的進行合作。故此,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在存在的以上合作基礎(chǔ)的前提和合作總原則的指導下,達成電子商務(wù)合作協(xié)議,協(xié)議如下:第一條 名詞定義除非本合同的條款或者內(nèi)容中另有規(guī)定,以下名詞具有如下意思:1.音像產(chǎn)品:由國內(nèi)正式出版、發(fā)行或經(jīng)國家有
21、關(guān)部門批準直接進口的以模擬及數(shù)字方式保存的主要用于連續(xù)播放的由國家管理部門定義為音像制品加以管理的產(chǎn)品,目前的主要形式有cd、vcd、dvd、錄音帶、錄像帶等。2.軟件產(chǎn)品:用于計算機和其他具有強大計算功能的設(shè)備使用的可以用于進行再次開發(fā)創(chuàng)作,或可以作為再次開發(fā)創(chuàng)作其他產(chǎn)品的基礎(chǔ)工具的產(chǎn)品。3.電子出版物:由國內(nèi)正式出版、發(fā)行或經(jīng)國家有關(guān)部門批準直接進口的以數(shù)字方式保存的主要用于非線性交互式使用的由國家管理部門定義為電子出版物加以管理的產(chǎn)品,目前的主要形式有cd_rom、dvd_rom等。4.代理銷售:指根據(jù)國家的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)版權(quán)所有人或版權(quán)的合法受讓者許可行使展示、銷售該版權(quán)產(chǎn)品的權(quán)利。
22、代理銷售方式包括代銷、經(jīng)銷現(xiàn)結(jié)等。5.知識產(chǎn)權(quán):(1)定義:依據(jù)中國的法律規(guī)定權(quán)利人所依法享有專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)信譽和商業(yè)秘密的權(quán)利;(2)擔保與賠償:合作一方由于侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)而造成對另外一方的損害,責任方同意為對方的損失進行賠償,主要包括:訴訟費用、律師費、向第三者支付的賠償費及其他費用。雙方合作期間的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的應負法律義務(wù)并不隨雙方合作的終止而終止。6.合作雙方:指簽訂本合同的甲方和乙方7.售后服務(wù):指甲乙雙方為了共同進行電子商務(wù)而為涉及到雙方合作產(chǎn)品時為用戶及對方提供的退貨、換貨及價格保護等。具體內(nèi)容在本合同其他條款中說明。8.終止合同:指暫停執(zhí)行雙方簽訂的合同條款。第二條 授權(quán)代理銷售的產(chǎn)品1.甲方自行開發(fā)、制作、出版的擁有合法知識產(chǎn)權(quán)的音像產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、電子出版物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年??谪涍\從業(yè)考試試題
- 云龍湖跨年活動策劃書
- 2025培訓學校招生服務(wù)合同
- 2025海洋運輸貨物保險合同格式
- 《信息管理系統(tǒng)應用》課件
- 幼兒園校園安全家長會
- 2025武漢市木地板買賣合同范本
- 文化創(chuàng)意園區(qū)國有土地租賃協(xié)議
- 2025購房資金不足的借款合同格式
- 2025勞動合同變更內(nèi)容
- 微積分(I)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋南昌大學
- 《白蘭地釀造工藝》課件
- 口腔技術(shù)入股股份協(xié)議書(2篇)
- 《特種設(shè)備重大事故隱患判定標準》培訓
- 2024年消防員勞動合同書
- 計量器具管理制度計量器具使用、維護、保養(yǎng)規(guī)章制度
- 崗位股合同范例
- 齊白石介紹課件
- 第二十五章 銳角的三角比(單元重點綜合測試)
- 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(高級技師)資格理論考試題及答案
- 公共關(guān)系服務(wù)合同
評論
0/150
提交評論