企業(yè)文化訪談問題

1、企業(yè)文化訪談：（對員工）請您仔細(xì)分析一下本企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)？為什么？您認(rèn)為我們公司今后將如何發(fā)展以應(yīng)對日趨激烈房地產(chǎn)行業(yè) 競爭？您認(rèn)為本企業(yè)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，生存與發(fā)展的根本目的和 意義是什么？隨著公司的發(fā)展，您認(rèn)為我們公司將成為什么樣的企業(yè)，或 者心目中您希望公司成為一家什么樣的企業(yè)？或者您認(rèn)為我 們公司今后的發(fā)展目標(biāo)是什么？請您總結(jié)一下，在“求精”的企業(yè)理念指導(dǎo)下，公司、領(lǐng)導(dǎo) 有哪些具體行為表現(xiàn)？請分別對這四個(gè)詞講幾個(gè)具體的、實(shí) 際發(fā)生的例子。請您總結(jié)一下，在“簡單”的企業(yè)理念指導(dǎo)下，公司、領(lǐng)導(dǎo) 有哪些具體行為表現(xiàn)？請分別對這四個(gè)詞講幾個(gè)具體的、實(shí) 際發(fā)生的例子。請您總結(jié)一下，在“規(guī)

2、范”的企業(yè)理念指導(dǎo)下，公司、領(lǐng)導(dǎo) 有哪些具體行為表現(xiàn)？請分別對這四個(gè)詞講幾個(gè)具體的、實(shí) 際發(fā)生的例子。請您總結(jié)一下，在“超前”的企業(yè)理念指導(dǎo)下，公司、領(lǐng)導(dǎo) 有哪些具體行為表現(xiàn)？請分別對這四個(gè)詞講幾個(gè)具體的、實(shí) 際發(fā)生的例子。在公司十年的創(chuàng)業(yè)歷程中，您認(rèn)為對企業(yè)發(fā)展最重要的一件事是什么？從您進(jìn)入公司起到現(xiàn)在，你最難忘的一件事是什么？您在公司最受感動的一件事是什么？請您總結(jié)一下公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀念有哪些？為什么？請您講 一個(gè)實(shí)例。您認(rèn)為公司對目前員工的表現(xiàn)是否滿意？員工還應(yīng)在哪些方 面加以提高？您認(rèn)為公司的管理應(yīng)該做到什么？您認(rèn)為公司的管理風(fēng)格是什么？概括講一下。您認(rèn)為公司的工作作風(fēng)是什么？一個(gè)優(yōu)秀

3、員工應(yīng)當(dāng)具有哪些品質(zhì)？對新員工有什么好的建議？信和最開始是什么吸引你留下來并與之并肩奮斗至今？這么多年過去了，你想過辭職沒有，是什么東西讓你堅(jiān)持到 現(xiàn)在，為什么？現(xiàn)在的信和和以前的信和有哪些變化？徐益明董事長最寶貴的精神是什么？您從他身上收到最大的 啟發(fā)是什么？你在信和這么多年了，自我有什么提升？是否滿意現(xiàn)在的現(xiàn) 狀？作為普羅旺世的業(yè)主，有沒有感受到普羅旺世有哪些特點(diǎn)， 從他們對待業(yè)主的方式和態(tài)度上？來公司有好幾年了，公司所做的哪些改變您感覺比較深刻?甲供材選購方面，公司一直都選用高端產(chǎn)品，談?wù)勀愕目捶āＤ哪恐械膬?yōu)秀員工應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？您認(rèn)為什么樣的員工 才是最理想的員工？在公司共存的過程中，您的個(gè)人競爭力在哪里？企業(yè)文化訪談：（對新員工）來到公司，您的第一感覺是什么？當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，假如信和、萬科、建業(yè)、綠地等眾多著名房地 產(chǎn)公司一起向你拋出橄欖枝，您還會選擇信和么？對于公司這次舉辦“十年企業(yè)文化凝練”，各位有什么看法？隨著公司越來越強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化理念的塑造，在這方面您有哪 些新的想法和建議？面試中，從董事長、總經(jīng)理的面談中，您有哪些感受？從您周圍的老員工身上，你看到了哪些可貴的精神與品質(zhì)？在去年的年會中，您也說過“長江后浪推前浪”的話吧，您 作為一個(gè)新員工，認(rèn)為哪些方面做的比老員工更優(yōu)秀？在工作中，您鄙視什么樣的人？您認(rèn)為公司應(yīng)該有