公司培訓工作簡報例文

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁公司培訓工作簡報例文公司培訓工作簡報范文三篇為提升我公司銷售人員的業(yè)務能力，打造一支業(yè)務過硬、服務優(yōu)良、工作高效的銷售隊伍，下面WTT來分享公司培訓工作簡報范文三篇。公司培訓工作簡報1在人力資部組織協(xié)調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業(yè)聯(lián)盟20 xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資總監(jiān)劉芳擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、

2、業(yè)務格局、企業(yè)資平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。品牌中國產業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發(fā)展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體

3、會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。品牌中國產業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。公司培訓工作簡報2提升技能，適應趨勢為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商

4、務分公司配送業(yè)務部于20 xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。此次培訓由配送業(yè)務部項目經理XX擔任講師，采用理論講解和實例分析p 相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹;第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。第四環(huán)節(jié)是互動討

5、論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論，提出切實的推薦。透過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得XXX業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。公司培訓工作簡報3攜手共進共譜完美時空園區(qū)新樂章一流的服務一流的人才，一流的人才不斷的學習。為了提高員工素質，改進服務品質，更好地服務于業(yè)主。完美時空園區(qū)物業(yè)部在近期制定實施了一系列的培訓計劃，針對不同的崗位安排了不

6、同的培訓課程。由此員工們掀起了一股學習的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。對于員工的培訓，領導給予了高度的重視，特指定專人負責組織安排，親自到現(xiàn)場聽講，并給予了相應指導;能者為師，各主講人也都精心準備課程，多方搜集材料，耐心細致的講解，認真回答學員的提問，并進行了相應的考核;員工非常珍惜這些培訓，積極參加，認真聽講，踴躍發(fā)言，分享經驗，相互討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。這一系列的培訓為我們的發(fā)展注入了新的動力。通過培訓新觀念、新方法、新技術得到了很好的傳授，大大提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發(fā)展。一些專題培訓將先進的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工;企業(yè)理念也得到了很好的灌輸，

7、增進了團隊意識;還有力的促進了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進行很好的溝通的一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不了解。通過培訓各部門都將自己的工作流程以及有關其他部門的基本知識，向關聯(lián)部門進行宣傳培訓，很好的溝通了各部門間的關系。在共享中充實提高，在共享中撞出新的火花，取長補短，共同進步。木桶的容積，不是取決于最長的木板，而是最短的木板。我們的服務品質不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。因此我們要共同成長，共同進步，努力創(chuàng)建起一個學習型的組織。我們有理由相信完美時空園區(qū)物業(yè)部的明天會更加的美好，因為我們一直在進步!描寫形象具體。寫的很通俗易懂。學無止境，精益求精為了增強企業(yè)員工

8、專業(yè)技術水平，促進公司員工內部工作經驗交流，年月日至日，公司組織了為期兩天的培訓學習，邀請到公司重要領導和專業(yè)技術人員進行授課。授課過程中，講師通過現(xiàn)場經驗傳授、視頻模擬和名家故事解析等方式，深入淺出的引導員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設的認識和理解，語言感染力強，風趣幽默，充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍，兩天的培訓，全體員工收獲頗豐。本次培訓xx公司予以高度重視，認真組織，細致策劃，就培訓內容需求召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以監(jiān)理人員權力、義務和責任、公司企業(yè)文化建設、立式儲罐安裝、腳手架搭設、現(xiàn)場臨時用電安全以及經緯儀和水準儀使用作為主要培訓內容，

9、讓全體員工接受一次了有針對性的培訓教育?？偣疽矊Ρ敬闻嘤柣顒咏o予了大力支持，在最短時間內協(xié)調到優(yōu)秀的師資，使得本次培訓高質、高效的完成。培訓分兩天進行：月日，公司領導xx、xx、等針對權力、義務和責任以及企業(yè)文化建設，運用案例分析p 與經驗交流的方式，從知識學習充實自己，到盡職盡責、認真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負責任就要把工作做徹底。從各個方面不同的角度闡釋了專業(yè)技術和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑；月日公司領導吳總和各專業(yè)技術導師對立式儲罐、腳手架等工藝進行了細致入微的講解，從規(guī)范標準到現(xiàn)場施工要求，從開工技術資料審核到竣工資料簽認，從多方詮釋了理論學習與現(xiàn)場實際的重要性。全體員工專心致志