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文檔簡介
1、導(dǎo)語最近又快到了暑期實習(xí)、春招面試的時候了,回想下自己的暑期實習(xí)面試也是 3 年前了,面試就是不斷一次次總結(jié)的過程。翻了翻印象筆記幸虧還有些之前面試總結(jié)的面試經(jīng)驗,和當時群面一些公司,如騰訊、 vivo 通過的一個過程,分享給準備找工作的校招小伙伴們。本篇主要分享關(guān)于校招群面的答題思路面試經(jīng)驗。群面回答問題的技巧:用框架hold 住全場,框架其實就是解題邏輯,群面比較忌諱大家沒有思路,隨意回答。比較容易浪費時間,最好是一開始可以提出一個結(jié)題思路,大家順著這個思路補充,最后形成一個完整方案,總結(jié)給面試官。提出這個框架的你,則在整個討論中扮演著重要的角色,可以把控全場與節(jié)奏。下面舉幾個框架例子和自
2、己當時群面的一個過程:“量化平均框架”排序問題:往往以 “孕婦科學(xué)家選誰丟下熱氣球”、 “幾個業(yè)務(wù)部門誰最厲害?”、“20個東西選5 個”這種形式出現(xiàn)。 定量排序是解決這類問題的最好框架。說起來也簡單,分為三個步驟:(1)確定評分維度(2)確定分值(3)計算平均分比如孕婦科學(xué)家丟誰的問題,我們可以首先確定幾個評重要性的維度, 比如人道、經(jīng)濟性、潛力等等然后每一個設(shè)定一個分值區(qū)間 ,比如 15 分,然后評分,評完之后再計算三項平均分,比如孕婦是5, 1, 3 那 么平均分就是3??茖W(xué)家是3, 5,5 平均分是 4那么綜合就是丟孕婦,基本上排序問題 ,你在頭 1 分鐘提出這個框架,你就是組長【團隊
3、領(lǐng)導(dǎo)】了是非問題的【 SWOT 變體 (簡化版 )SW 框架】配以【投資量化方法】是非問題往往是通過“XXX和ZZZ選什么?為什么?”這種形式出現(xiàn)的 那么這類問題往往的情況就是 “公說公有理,婆說婆有理”然后一個組就只能用表決的方式來解決問題了。 那么如何避免這種情況的出現(xiàn)呢?首先應(yīng)該在第一分鐘提出框架,我的建議是用SWOT 的前兩項 ,也就是優(yōu)劣勢分析。 然后輔助以投資項目分析的量化方式,來評判XXX 和 ZZZ 兩個投資項目孰優(yōu)孰劣 如此可以破解掉 “公說公有理,婆說婆有理 “的困境如當時在暑期實習(xí) vivo 群面時候,面試到一個問題 “關(guān)于跳槽好或不好” ,一開始大家發(fā)言可能討論都比較散
4、,輪到我時候,當時就提出關(guān)于討論思路,可以圍繞問題的兩面性,先列出跳槽好的點、再列出跳槽不好的點。同時這些條件是在什么情況下成立的,最后根據(jù)量化方法,綜上得出一個結(jié)論。產(chǎn)品類群面,通常會給出一個場景,然后讓設(shè)計某一款產(chǎn)品為題去解決某一類問題為題。這類問題如果有產(chǎn)品經(jīng)驗后,其實是很好回答的。不過在校招時,很多人還沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。一般產(chǎn)品問題,其實就是你在做一個產(chǎn)品決策時候解決思路。產(chǎn)品群面通常圍繞這樣幾點:目標人群、產(chǎn)品定位、競品分析、解決方案(解決方案若是功能類:因為大家會提出很多觀點最好分清楚優(yōu)先級。功能分為基本必須要滿足的、主打的功能、擴展性功能等),按照這樣思路團隊成員討論,最后按照
5、這樣的框架與面試官陳述總結(jié)。產(chǎn)品類問題常常會問到產(chǎn)品推廣相關(guān)的問題,包括像騰訊,不會細分產(chǎn)品和運營,所以面試產(chǎn)品的同學(xué),也需要對運營進行相應(yīng)了解。產(chǎn)品推廣框架:同樣需要切題,圍繞上方總結(jié)的目標人群、產(chǎn)品定位、市場細分、進行推廣。推廣方式可分為:線上、線下。具體則可以列出很多了舉例:當時騰訊校招面做了 leader的角色,整體節(jié)奏和框架把握還可以, 沒有跑偏,leader是一個風(fēng)險比較高的角色,如果你的觀點在有些許跑偏很容 易被掛。下面分享下當時自己遇到的題目,和結(jié)題思路。面試問題:設(shè)計一款智能戒指角色:領(lǐng)導(dǎo)者,第一開始發(fā)表意見,定好團隊框架,提出自己觀點。確定記錄者。當時我提出了下面APP功能
6、框架,然后圍繞這個團隊成員進行了很多功能 性補充:1、目標人群:年輕人( 18-35 歲)2、竟品分析:與APPLE WATCH 相比最大的區(qū)別3、定位:健康、時尚、情懷(讓戒指不在冷冰冰,而變得可以傳達感情。)4、款式:親情、友情、愛情5、主打功能:親情:針對老年人健康監(jiān)測、定位友情:交換名片愛情:思念震動、表達愛情的碰一碰6、基本功能:錄音、7、擴展:針對戒指,可以與手機互聯(lián)最后總結(jié)的角色讓小組成員來了,不過面試官提問時候,做了答疑補充。最后的總結(jié)或者問題回答還是挺重要的,因為在過程中面試官不一定會那么認真的觀察。只是講了幾個基本框架,所有的分析框架都是建立在具體情況之上的, 不 過萬變不
7、離其宗,分析問題邏輯的通用版框架如下:那就是 ?是什么 ?為什么 ? 怎么做首先,找到問題是什么?然后找到造成問題的原因。 最后針對原因提出解決方案。(大家可以根據(jù)網(wǎng)上一些群面題自我訓(xùn)練下)1-在微信里設(shè)計一個支付場景,能夠快速傳播;2-無人島的開發(fā)與推廣;3-給青春偶像劇設(shè)計一套微信互動方案;4-設(shè)計一款比大白更受歡飲的家用機器人;5-設(shè)計一款老年020產(chǎn)品;6-(微信8 選3)刷臉解鎖/控制電視/商城/頁面廣告 / 公眾號視頻/減少內(nèi)存50%/減少電量10%;7-(游戲7 選3)策劃/程序 / 美術(shù) / 技術(shù) / 測試/運營;8-學(xué)冰桶,娛樂化工藝活動,要求強大傳播鏈,引發(fā)社會熱點,而且受助者能得到幫助;9-互聯(lián)網(wǎng)音樂電臺12 選 3,海量曲庫但要付費談判/自建電臺/ 專輯快速上線/多平臺快迭代/分享推薦VIP 制度 /頻道分類/獨立音樂人合作/高品質(zhì)/分析偏好但是算法不強/ 自主設(shè)計界面/ 聽歌識曲;10-(慈善基金7選 3)云貴支教
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