包店規(guī)章制度

1、Word - 3 -包店規(guī)章制度 員工規(guī)章制度 一、工作時間 （一）公司依照勞動法規(guī)定確定員工工作時間，每周不少于48小時。門店員工的作息 時間，由門店依據(jù)營運需求，進(jìn)行支配和調(diào)整。 （二）因營運要求，必需支配門店員工加班的，店長應(yīng)優(yōu)先支配員工補休。 二、考勤制度 （一）員工須嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)不干私活，不擅自 離崗。 1、門店實行輪班工作制，并依據(jù)經(jīng)營狀況，支配員工的班次與休息時間。 2、門店實行打卡考勤制度，員工上班、休息、下班必需親自打卡。嚴(yán)禁代打卡行為。給他人代打卡或要求他人代打卡者，雙方一律按“遲到、早退”處理，并賜予“口頭警告”。見習(xí)店長需打卡上下

2、班。 3、對于因公事外出（如送蛋糕、借還貨品、外出活動、到公司開會）、卡鐘壞等意外狀況不能準(zhǔn)時打卡的，必需由門店店長簽注說明（寫明理由），不扣當(dāng)月全勤獎。 4、對于遺忘打卡的，則門店店長不必簽注說明。 5、休息時間也要打卡，如遇工作繁忙等狀況而沒有休息，則需找門店店長簽注說明。沒有休息的時間可在以后支配補休。在保證營運順暢的前提下，當(dāng)班管理人員可支配沒時間休息的員工提前打卡下班（提前下班的時間不行超過休息時間），但需店長在考勤卡上簽注說明。 6、假如當(dāng)時店長不在場，因公事外出、卡鐘壞、沒有休息、提前下班的員工應(yīng)在二天內(nèi)找店長在考勤卡上簽注說明。除店長級（包括見習(xí)店長、副店長、店長）管理人員外，

3、任何 此處隱蔽26129個字超具體的內(nèi)衣店面管理制度超具體的內(nèi)衣店面管理制度超具體的內(nèi)衣店面管理制度超具體的內(nèi)衣店面管理制度，不用再擔(dān)憂導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)憂導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)憂導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)憂 茶葉店規(guī)章制度 茶葉店規(guī)章制度 1。茶店規(guī)章制度 1按時上班，未經(jīng)店長批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位，正常工作時間內(nèi)，如無正值理由并且未準(zhǔn)時通知督導(dǎo)而擅自缺勤者，將視為曠工。員工離崗店長應(yīng)做好記手機店規(guī)章制度 海悅數(shù)碼城規(guī)章制度為規(guī)范本商城工作人員行為，營造良好的工作環(huán)境，樹立良好的口碑，特制定以下規(guī)章制度。望全體員工嚴(yán)格遵守。一、 銷售人員行為規(guī)范1、儀表（1） 留意保持個人網(wǎng)店規(guī)章制度 電子商務(wù)公司-網(wǎng)店規(guī)章制度 第一章：員工守則一、標(biāo)準(zhǔn) 一切以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、樂觀進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識，以贏得客戶的滿足并保守公司的商業(yè)秘養(yǎng)生店規(guī)章制度 足療養(yǎng)生店規(guī)章制度為維護(hù)本店正常的經(jīng)營活動和工作秩序；為規(guī)范員工行為，嚴(yán)明紀(jì)律，嘉獎先進(jìn)，鞭策落后，特制定各項規(guī)章制度和工作流程；對員工的獎懲方法實行精神鼓舞和思想教育為美發(fā)店規(guī)章制度 規(guī)章制度為保證公司規(guī)范穩(wěn)定的進(jìn)展和制度紀(jì)律的切實執(zhí)行，扣罰制度是必不行少的。一、 管理人員懲罰規(guī)定。1、 未能執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)或未能完成指定管理工作的。2、 因私櫥柜衣柜店規(guī)章制度 櫥柜衣柜店規(guī)章制度 共9頁（含本頁） 目的：為規(guī)范