內(nèi)部規(guī)章制度

1、內(nèi)部規(guī)章制度校長職責(zé)校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)管理學(xué)校，對學(xué)校的教育、教學(xué)、行政、財務(wù)、人事等工作全面負責(zé)，具體職責(zé)是：一 、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法律法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量，創(chuàng)出辦學(xué)特色。二、主持校長辦公會議和行政工作會議，決策重大事宜，制定審查學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)年、學(xué)期和雙周工作計劃；制定各項規(guī)章制度；建立規(guī)范、科學(xué)的管理運行機制，使各職人員職責(zé)明確。定期檢查、監(jiān)督、評價各處室和各職人員工作，調(diào)動全員工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。三、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。制定切實可行的德育工作計劃，落實教育、管理、服務(wù)和環(huán)境育人，不斷提高德育實效。

2、發(fā)揮學(xué)校教育主陣地的作用，建立學(xué)校教育、家庭教育和社會教育網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。發(fā)揮工會、關(guān)工委、婦委會、共青團和少先隊在學(xué)校中的育人作用。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定的課程計劃和課程標準，開齊課程，上足課時，建立正常教學(xué)秩序和規(guī)范的教學(xué)管理流程，認真實施素質(zhì)教育。深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教學(xué)活動，興教研之風(fēng)，向教研要質(zhì)量。五、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育和勞技教育及課外教育活動，促進學(xué)生生動活潑、積極主動的發(fā)展。六、抓好學(xué)校科研工作，領(lǐng)導(dǎo)和參與科研選題、科研計劃、科研組織、科研進程、科研成果推廣應(yīng)用工作，靠科研創(chuàng)成果，提高辦學(xué)水平。七、建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合

3、理、學(xué)科配套的干部、教師隊伍。抓好干部、教工的政治思想、職業(yè)道德，創(chuàng)設(shè)一流的師資隊伍。八、規(guī)劃和實施學(xué)校的各項建設(shè)，認真管理校舍、校產(chǎn)、設(shè)備及經(jīng)費，提高利用率，努力創(chuàng)設(shè)舒適、寬松的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。九、管理好學(xué)校人事工作，做好教職工的調(diào)配、聘任及考核獎懲。建立科學(xué)的評先選優(yōu)和獎懲激勵機制，啟動學(xué)校活力，提高教職工福利待遇。十、堅持民主辦學(xué)，廣泛采納各方面意見，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進學(xué)校工作。定期向教職工大會和教代會報告工作。黨支部書記職責(zé) 黨支部書記是黨務(wù)工作負責(zé)人，要負責(zé)抓好黨風(fēng)、黨組織建設(shè)，推行黨的路線、方針、政策，監(jiān)督學(xué)校工作的順利進行，具體職責(zé)是：一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策

4、和上級行政主管部門的指示，帶領(lǐng)全體黨員圓滿完成黨務(wù)工作的各項任務(wù)，保證教育教學(xué)工作的順利進行。二、主持黨支部日常工作，制定并組織實施黨支部工作計劃，講求工作實效。三、檢查、監(jiān)督黨支部決議執(zhí)行情況，并定期向黨支部和黨員大會及上級黨委報告工作。四、廉潔自律，注重自身修養(yǎng)，執(zhí)行民主集中制，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保持和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。五、發(fā)揮黨支部對學(xué)校行政工作的監(jiān)督和保證作用，為教育教學(xué)工作保駕護航，保證校長職權(quán)的正確行使。六、把主要精力用于黨組織建設(shè)，上好黨課，發(fā)展黨員，抓好黨小組活動，采取得力措施，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。七、充分發(fā)揮工會、關(guān)工委、共青團、婦委會和少先隊等群眾組織的

5、育人作用，營造學(xué)校全員育人的氛圍。八、認真抓好教職工的思想政治教育、政治理論學(xué)習(xí)及職業(yè)道德教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍。 分管教學(xué)副校長職責(zé)分管教學(xué)副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校教學(xué)和業(yè)務(wù)方面的日常組織管理工作，其主要職責(zé)是：一、組織制訂學(xué)校教育教學(xué)計劃，并負責(zé)組織實施。二、對班主任、教研組長的選配及任課教師的安排提主導(dǎo)意見。三、對教師的任課、作息時間表、課程表和課外活動表的安排進行檢查審批。四、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作，組織教導(dǎo)處主任審閱教研計劃和教師教學(xué)計劃，擬定教研專題，開展教研活動，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。五、定期檢查指導(dǎo)學(xué)校的日常教學(xué)工作，深入實際，了解各個教學(xué)環(huán)節(jié)情況，提出改進意見。六、領(lǐng)導(dǎo)教

6、導(dǎo)處組織校內(nèi)師生各項教育教學(xué)比賽，并組織好上級組織的各項教育教學(xué)活動。七、審查階段性質(zhì)量檢測和畢業(yè)考試試題，掌握考試情況，從中總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)今后工作。八、管理學(xué)籍、組織招生、注冊、編班等工作。領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)校藝術(shù)工作。九、負責(zé)教師的考核評定及職稱評審工作，抓好教師考勤工作。十、檢查和督促教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負責(zé)師訓(xùn)工作。十一、協(xié)助校長做好人事管理工作。 分管德育副校長職責(zé)分管德育副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校管理工作，其主要職責(zé)是：一、組織制定德育工作計劃，并負責(zé)組織實施。二、堅持依法治校，以德治校，負責(zé)通過多種途徑，實施學(xué)生德育工作。三、協(xié)助校長做好黨建工作。四、加強學(xué)校安全管理，負責(zé)協(xié)

7、調(diào)處理校內(nèi)發(fā)生的重大事件和突發(fā)事件，維持正常的工作秩序。五、抓好政教處、級部主任、級部長和班主任的培訓(xùn)管理工作，搞好學(xué)校日常管理。六、加強學(xué)校校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進學(xué)生身心健康。七、負責(zé)每周一國旗下講話，對學(xué)生進行思想品德、愛國主義、國防等方面的教育。八、組織全校性集會和社會公益活動。九、辦好家長學(xué)校，加強與社會、家庭的聯(lián)系，爭取社會各界的支持。十、領(lǐng)導(dǎo)教職工做好值周值班工作。十一、協(xié)助學(xué)校做好信訪工作及其他行政事務(wù)。分管藝體教育副校長職責(zé) 分管藝體教育工作副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校音體美工作，其主要職責(zé)是：一、認真貫徹執(zhí)行學(xué)校體育工作條例及中小學(xué)藝術(shù)教育基本要求，積

8、極推進素質(zhì)教育，使學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展。二、制定學(xué)校音體美工作計劃，并組織實施。三、負責(zé)學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教學(xué)常規(guī)管理。四、組織學(xué)校的音樂、體育、美術(shù)課外活動及上級主管部門組織的文體活動。五、負責(zé)管理音樂、體育、美術(shù)教師的出勤及日常工作。六、組織開展學(xué)校的體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)。七、廉潔自律，加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固并加強體育藝術(shù)教育辦學(xué)特色。工會主席職責(zé)工會主席在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持工會工作，具體職責(zé)是：一、認真貫徹落實工會法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，加強教職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育，教育教職工愛崗敬業(yè)，認真履行職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益。二、主持工會日常工

9、作，領(lǐng)導(dǎo)各工會小組開展工作。制定工會工作計劃；布置、檢查、總結(jié)工會工作；負責(zé)工會評先選優(yōu)工作。三、抓好師德教育，負責(zé)組織教師參加政治理論學(xué)習(xí)，建立、完善教師職業(yè)道德監(jiān)督機制和考核獎懲制度。四、協(xié)助學(xué)校抓好教職工的政治、業(yè)務(wù)及文化學(xué)習(xí)，推廣教職工教育教學(xué)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推進學(xué)校工作。五、定期召開教代會，提高參政議政能力。激勵教職工參與學(xué)校管理，發(fā)揮群策群力作用，充分調(diào)動廣大工會會員的積極性、主動性與創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理層次，同心同德辦好學(xué)校。六、關(guān)心教職工生活福利，協(xié)助學(xué)校提高福利待遇。努力為教職工排憂解難，把實事辦好，把好事辦實。七、辦好“教師之家”，組織開展文體活動，活躍教職工文化生活。八、認真

10、做好老干部、關(guān)心下一代工作，支持老干部開展文體活動，關(guān)心老干部生活，做好各項服務(wù)工作。教導(dǎo)主任職責(zé) 教導(dǎo)主任是學(xué)校教務(wù)工作負責(zé)人，對教學(xué)工作負有計劃、管理、指導(dǎo)、檢查和評價責(zé)任，具體職責(zé)是：一、協(xié)助校長主持好教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，抓好組織實施。二、組織指導(dǎo)各個課題組和各教研組卓有成效地開展教學(xué)科研和教改實踐活動，提高教育質(zhì)量。三、主持教研組長會議。檢查指導(dǎo)教研組工作，總結(jié)、交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗，認真實施素質(zhì)教育。四、組織復(fù)習(xí)考試工作。審查階段性檢測和畢業(yè)試題，組織閱卷評分和質(zhì)量分析。組織做好畢業(yè)生的各項工作。五、各專用室的管理工作，搜集、整理和積累教學(xué)資料，管理好教學(xué)檔案。六、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)

11、工作，建立規(guī)范、科學(xué)的教育教學(xué)運行機制。組織編制校歷、課程表及作息時間表等；組織定購教科書、參考書和有關(guān)圖書資料；負責(zé)教師考勤，考核評價教師工作成績。七、管理學(xué)籍、組織招生、注冊、編班和學(xué)生考勤，辦理學(xué)生轉(zhuǎn)、休、復(fù)和畢業(yè)等工作。 總務(wù)主任職責(zé)總務(wù)主任協(xié)助校長具體管理學(xué)?？倓?wù)工作，為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，做好后勤保障。一、加強對總務(wù)處工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，領(lǐng)導(dǎo)組織總務(wù)處工作人員履行職責(zé)，完成本職工作，落實服務(wù)育人。二、制定總務(wù)工作管理制度和工作計劃總結(jié)，監(jiān)督總務(wù)方面各項規(guī)章制度及計劃的執(zhí)行情況。三、搞好校產(chǎn)管理，負責(zé)學(xué)校各項物資的招標、采購、保管、發(fā)放、維修工作和各種資產(chǎn)

12、的登記建賬保管工作。四、負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)工作。為施工隊提供各種方便，監(jiān)督工程的進度和質(zhì)量，對學(xué)校的校舍設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強維護。五、管理財務(wù)。做好學(xué)生各種費用收繳工作，嚴格按照財務(wù)制度辦事，合理使用經(jīng)費，定期審核公布賬目。六、管理好水電和冬季取暖設(shè)施，杜絕浪費，保證照明、供暖和上下水道暢通。七、做好伙房管理，加強監(jiān)督指導(dǎo)，重視飲食衛(wèi)生安全工作，排查各種安全隱患，不斷提高管理水平。八、做好校園的綠化、美化、硬化和亮化工作，保持學(xué)校環(huán)境的整潔美觀。 辦公室負責(zé)人職責(zé)一、負責(zé)組織傳達上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。二、負責(zé)組織學(xué)校召開的全校

13、性大會。三、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。四、負責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。五、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。六、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。七、負責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。八、負責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。九、負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。十、負責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。十一、負責(zé)學(xué)校教職工的重大活動考勤工作。十二、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政

14、治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。德育主任職責(zé)一、 協(xié)助主管副校長制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。二、 在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、有針對性地對學(xué)生進行教育。三、 認真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置、檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃地進行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。四、 完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。五、有計劃地組織學(xué)生參加校外實踐基地訓(xùn)練，參加社會調(diào)查和社

15、會實踐志愿服務(wù)隊活動。六、 指導(dǎo)校心理輔導(dǎo)室，以班主任為骨干，班組為基本活動單位，對學(xué)生進行心理教育和訓(xùn)練。七、 定期組織重大節(jié)日的宣傳教育活動；定期開展評選“三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部、先進班集體和其他評優(yōu)評先活動。八、協(xié)助主管副校長抓好學(xué)校的衛(wèi)生防疫工作。 大隊輔導(dǎo)員職責(zé)一、在黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校少先隊工作全面負責(zé)，根據(jù)上級團委的指示精神和學(xué)校的工作計劃，制定本學(xué)期少先隊學(xué)期工作計劃并負責(zé)實施。二、組織好紅領(lǐng)巾廣播站的工作，定期召開主題隊會，經(jīng)常深入中小隊指導(dǎo)了解和掌握中小隊情況，以點帶面做好少先隊工作。三、每月召開一次輔導(dǎo)員例會，研究布置少先隊工作任務(wù)，組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流少先隊工作經(jīng)驗。

16、四、搞好少先隊日常工作，包括大中小隊干部培養(yǎng)、板報、廣播、少先隊值周等。五、積極組織少先隊員參加形式多樣的教育活動和社會活動。六、參加學(xué)校行政擴大會議，匯報工作情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查。七、與家長、校外輔導(dǎo)員和各單位主管領(lǐng)導(dǎo)形成三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，共同教育好學(xué)生。八、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)水平，每學(xué)期寫好工作總結(jié)，每學(xué)期寫好一份有關(guān)少先隊工作的論文或報告。婦委會主任職責(zé) 婦委會主任在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持婦委會工作，具體職責(zé)是：一、認真貫徹國家和上級有關(guān)婦女工作的政策、法律法規(guī)，加強對女教職工的職業(yè)道德教育，維護女教職工的合法權(quán)益。二、主持婦委會日常工作，制定婦委會工作計劃，認真抓好組織實施與總結(jié)。三、協(xié)助

17、學(xué)校抓好女教職工的政治理論學(xué)習(xí)和文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣女教職工的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和典型，使廣大女教職工為教育教學(xué)工作建功立業(yè)，爭做巾幗標兵。四、定期召開婦女代表會，讓廣大女教職工參與學(xué)校管理，認真聽取女教職工的建議要求，不斷改進工作，開拓婦女工作的新局面。五、關(guān)心女教職工生活與健康，為女教職工辦實事辦好事，幫助女教職工排憂解難。六、組織經(jīng)常性的適合女教職工參加的文體活動，活躍女教職工文化生活。保衛(wèi)科長職責(zé) 保衛(wèi)科長負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生安全。具體職責(zé)是：一、擬定保衛(wèi)科工作計劃與總結(jié)，組織實施保衛(wèi)人員工作制度，安排節(jié)假日和夜間值班日程，做到規(guī)章健全，責(zé)任明確。 二、組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)

18、國家有關(guān)法律法規(guī)和條例，不斷增強保衛(wèi)人員和值班人員的安全防范意識。維護學(xué)校內(nèi)部治安秩序，抓好門衛(wèi)、值班巡邏、消防和宿舍安全等制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，協(xié)同有關(guān)處室改正，維護學(xué)校良好教學(xué)秩序。 三、協(xié)同工會、教導(dǎo)處、少先隊抓好學(xué)生的遵紀守法教育，杜絕違法事故的發(fā)生。 四、聯(lián)系協(xié)助派出所做好學(xué)校周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)，監(jiān)控進入學(xué)校的非教職人員的登記和清理。 五、協(xié)助學(xué)校接待處理來信來訪工作，及時調(diào)解、緩解矛盾，消除不安定隱患。級部主任職責(zé)一、早到校（一）檢查并反饋學(xué)生早到校情況。級部主任應(yīng)該比班主任老師提前到校，統(tǒng)計每班早到學(xué)生的情況，將名單反饋給班主任。（二）護導(dǎo)老師到崗情況。了解教師護導(dǎo)到校及

19、履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)護導(dǎo)老師到崗不及時的應(yīng)立即通知。（三）檢查衛(wèi)生。巡視級部所在的區(qū)域，了解各班室外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改。二、晨讀（一）了解各班早晨讀書情況、檢查作業(yè)情況以及班主任到校情況。（二）檢查各班的教室內(nèi)桌凳擺放、墻壁保護、洗刷間的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題立即反饋整改。三、空堂（一）空堂時，可到級部所在的區(qū)域稍作巡視，及時了解各任課老師上課情況，對空堂現(xiàn)象和課堂秩序較亂的現(xiàn)象及時進行反饋。（二）每周選擇23次空堂的時間到教師辦公室走訪，一是了解教師目前的工作進展情況及存在的問題，給出一些指導(dǎo)性的建議；二是了解每個辦公室老師的出勤情況，對于缺勤的老師及時地詢問了解情況。四、兩操（一）眼

20、保健操：要到各班教室巡查，了解老師組織學(xué)生做眼保健操情況。（二）課間操：檢查各班帶隊及做操情況，將檢查結(jié)果進行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。五、習(xí)字（一）習(xí)字時，巡視各班習(xí)字情況，包括：電子白板能否準時打開；學(xué)生能否按時、按要求認真練字；教師是否對學(xué)生的習(xí)字進行有針對性指導(dǎo)。（二）注意發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣，讓同級部的老師都受益。對于不能及時習(xí)字的班級，要了解情況督促其整改。（三）在習(xí)字時間進行執(zhí)筆姿勢檢查，及時地將檢查結(jié)果上報教導(dǎo)處。六、教研（一）級部主任應(yīng)該了解本級部各教研組集體備課及上課時間安排，積極參與，提出指導(dǎo)性建議。（二）根據(jù)學(xué)校雙周工作計劃，組織本級部相關(guān)老師積極參與各科教學(xué)活動。（三

21、）了解本級部教師的發(fā)展情況，對教育教學(xué)工作開展困難的老師采取措施，幫助老師盡快提高，以適應(yīng)我校高效率教育教學(xué)工作的開展。七、教學(xué)常規(guī)檢查（一）備課：每月抽查一次教師集體備課情況，重點關(guān)注備課是否及時，有無先上課后備課現(xiàn)象，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計是否合理，課后的調(diào)節(jié)反思是否有針對性。（二）作業(yè)：包括上交作業(yè)、家庭作業(yè)、拓展作業(yè)三方面內(nèi)容。上交作業(yè)，重點看學(xué)生作業(yè)的數(shù)量、書寫及糾錯。家庭作業(yè),看老師布置的作業(yè)是否適量；學(xué)生的書寫是否認真；老師批改情況；學(xué)生糾錯情況。拓展作業(yè)，包括課內(nèi)拓展和課外拓展。課內(nèi)拓展應(yīng)該貫穿在教學(xué)的整個過程，在每天的作業(yè)中都應(yīng)該有所體現(xiàn)；課外拓展包括每日一題、每周一卷、課外閱讀情況

22、反饋及富有特色的小練筆等。八、注意問題（一）學(xué)生放學(xué)后，應(yīng)將明天教師（或?qū)W生）要完成的事情通知相關(guān)老師。對于一些重要的事情可以提前幾天通知；工作中遇到困難的事情，應(yīng)給出建議，提供幫助，便于老師及時完成工作。（二）下班后，到級部所在的區(qū)域巡視，檢查各班的教室、走廊及洗刷間的衛(wèi)生情況；檢查洗刷間的水龍頭及廁所水龍頭的使用情況；檢查各班教室、走廊門窗的關(guān)閉情況，將檢查結(jié)果記錄并反饋；對于一些較嚴重的問題及時地反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負責(zé)人。（三）考慮好明天的工作安排及重要事情，將所有安排按時間先后順序記錄下來，每完成一件做一記號，一定要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天完成。（四）對于級部內(nèi)發(fā)生的一些事故，及時查明原因

23、，妥善處理。（五）學(xué)校組織的重大活動，級部主任要提前考慮好活動的方案及注意的問題，并及時通知老師做好準備。教研組長職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和學(xué)科教研計劃，結(jié)合本組實際，學(xué)期初制定好本教研組具體活動安排。二、組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教學(xué)理論，進行全冊教材分析和單元教材分析。三、分配好本組老師的備課任務(wù)，組織安排本組的集備活動，做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。四、協(xié)調(diào)本組教師的教學(xué)進度，經(jīng)常組織本組教師交流備課情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。五、定期組織教研組教師分析教與學(xué)的情況，交流教學(xué)經(jīng)驗，提出解決問題的方法，把好質(zhì)量關(guān)。六、組織教師研究設(shè)置統(tǒng)一高質(zhì)量的上交作業(yè)、課內(nèi)拓展作業(yè)、課外拓展作業(yè)、家庭作業(yè)

24、。七、組織教師上好教學(xué)研究課,積極參加學(xué)校和各教研組組織的教研活動，加強與其他教研組的縱向聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，共同提高。八、定好單元、期中、期末復(fù)習(xí)計劃,在廣泛搜集、集體研究的基礎(chǔ)上，進行高質(zhì)量的命題工作。九、每次檢測結(jié)束，要組織本組教師認真做好質(zhì)量分析工作，做到查漏補缺，共同進步。十、負責(zé)本組新教師的引領(lǐng)工作。班主任工作職責(zé)班主任是全面負責(zé)班級管理的教師，是學(xué)校工作的骨干。班主任必須樹立正確的教育思想，加強對學(xué)生的素質(zhì)教育，引導(dǎo)全班學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展，健康成長。一、認真貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守小學(xué)生守則，積極組織各種有意義的教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習(xí)慣。二

25、、根據(jù)班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學(xué)生提出各種具體要求，培養(yǎng)班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。三、加強學(xué)習(xí)目的性教育，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和刻苦學(xué)習(xí)，克服困難的意志，指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分發(fā)揮學(xué)生的愛好特長，促進學(xué)生素質(zhì)和個性的發(fā)展。四、關(guān)心全班學(xué)生的生活，引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐，努力培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣和自理能力。五、指導(dǎo)學(xué)生開展“兩操兩課”，加強體育鍛煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病，增強體質(zhì)。六、指導(dǎo)課外活動、積極做好各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)學(xué)生家庭教育。七、做好班主任的計劃和總結(jié)，

26、做好學(xué)生的素質(zhì)教育評價工作。 任課教師工作職責(zé)一、認真學(xué)習(xí)國家教育方針、法律和法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，教書育人。二、認真學(xué)習(xí)貫徹課程標準，熟悉掌握所教學(xué)科的目標要求，不斷提高教育教學(xué)理論與專業(yè)水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通所任學(xué)科專業(yè)知識。三要按照素質(zhì)教育要求，結(jié)合學(xué)生實際，積極探索教育規(guī)律。不斷改進教學(xué)方法，用現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的興趣，全面提高教學(xué)質(zhì)量。四、優(yōu)化備、教、批、輔、考各個教學(xué)環(huán)節(jié)，注重學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。五、嚴以律己，為人師表，儀表整潔，舉止文明。課堂不做與教學(xué)無關(guān)的事。六、要在掌握教學(xué)大綱、教材和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，制定教學(xué)計劃，安排教學(xué)進度，

27、利用多種形式備好課。七、認真組織教學(xué)，科學(xué)有效地利用40分鐘，充分提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。八、加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生實際情況，布置不同層次的作業(yè)，嚴格檢查，及時批改，加強反饋指導(dǎo)。嚴格控制作業(yè)量，減輕課業(yè)負擔(dān)。九、采用口試、筆試和實際操作等形式，從多個方面對學(xué)生進行綜合評價。 圖書管理員職責(zé) 一、嚴格執(zhí)行圖書室各項規(guī)章制度，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，努力為教學(xué)服務(wù)。二、根據(jù)教學(xué)需要做好報刊的預(yù)訂和圖書的科學(xué)采購工作。三、按中圖法對圖書、資料進行分類、編目、登記、上架、排列整齊，檢索科學(xué)。四、及時辦理圖書的借換手續(xù)。五、認真做好報刊的裝訂、裱糊和圖書、資料的修補、保管、維護工作。六

28、、圖書管理員調(diào)離工作，應(yīng)辦理移交手續(xù)。文印員職責(zé) 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好本職工作。二、按時完成打印任務(wù)。要打印的材料必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則一律拒收；打印任務(wù)完成后要點數(shù)登記。三、保證打印質(zhì)量，打字應(yīng)校對，確保正確無誤，油印清晰，裝幀美觀。四、愛護打印設(shè)備,要按時擦洗，及時維護，確保運轉(zhuǎn)正常。五、做好保密工作。機密文件，各種考題要嚴格保密，如有外泄追究責(zé)任。六、勤儉節(jié)約。文印室紙張不準外流，印刷不浪費紙張，嚴格按所需數(shù)油印。七、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。每天上班前搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到桌面潔凈，地面干凈，紙張物品存放有序。八、加強自身素質(zhì)建設(shè)。按時到室，堅守崗位，搞好團結(jié)，注

29、重協(xié)作，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù)。 實驗室教師職責(zé)一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負責(zé)實驗室的建設(shè)與管理工作。二、遵照教材及課程標準規(guī)定的實驗內(nèi)容準備實驗器材；協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗。三、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理。熟悉材料、藥品的性能，負責(zé)做好儀器設(shè)備的驗收、保管、使用、維護和材料、藥品的回收、處理工作。四、負責(zé)實驗室、儀器室的設(shè)備、設(shè)施及儀器的管理工作。每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)清點一次儀器，并提出下一年度實驗器材、藥材等物資的購置計劃。五、保持實驗室整齊清潔，開放實驗室，鼓勵學(xué)生自主性學(xué)習(xí)，教育學(xué)生保持良好的實驗習(xí)慣。六、開展實驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器

30、的改進、自制工作，努力提高實驗室管理水平。七、采取措施確保師生人身安全和健康，保護好國家財物。八、做好各種實驗賬冊的登錄工作，準確完成各類報表，完善實驗檔案的積累和保存。 儀器管理員職責(zé) 一、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和進度安排，主動為教師演示和學(xué)生分組實驗準備好各種儀器、教具、藥品、試劑等實驗用品，并協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生進行實驗。二、掌握各種儀器藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求，并主動做好保養(yǎng)維修工作。三、建立儀器、藥品、設(shè)備的賬目，健全入賬、報廢、出借、領(lǐng)用、賠償?shù)戎贫取Ｃ繉W(xué)期進行實物清查；做到儀器來往分明，賬物相符，及時增添補全。四、各種儀器設(shè)備分類編號定點存放，有條不紊，對有毒有

31、害、易燃、易爆藥品要特別加強管理。做好實驗室的保衛(wèi)工作，注意防火、防毒、防盜、防潮、防凍和防蛀。 財務(wù)人員職責(zé)一、嚴格執(zhí)行帳務(wù)管理制度及各項法律法規(guī)。二、審核原始憑證，填寫記帳憑證，記好會計總帳明細帳等。三、編寫會計報表，建立會計檔案；做好年度更替帳的轉(zhuǎn)結(jié)工作；做好工資報表、審核發(fā)放工作。四、做好教職工調(diào)動人員、離退休人員工資辦理及工資調(diào)整。五、做好每年預(yù)決算及檢查執(zhí)行情況，做好水電費的結(jié)算工作。六、完成上級主管部門布置的有關(guān)工作。七、辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付。八、復(fù)核收付憑證，辦理款項收付。九、工資、績效的發(fā)放工作，做好水電費的收支工作。十、記好現(xiàn)金和銀行存款日記帳。十一、管好庫存現(xiàn)金和各類有

32、價證券、印章。 財產(chǎn)管理員職責(zé)財產(chǎn)管理員，具體負責(zé)各項財產(chǎn)物資的保管工作。其主要職責(zé)是：一、負責(zé)各種財產(chǎn)物資的管理，嚴格按照規(guī)定把好物資入庫關(guān)，并在原始憑證上簽字或加蓋入庫戳記以示驗收入庫，及時登記入帳。二、嚴格管理各種財產(chǎn)物資，按“定額”發(fā)放辦公用品。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得隨意發(fā)放。三、熟練掌握各項財產(chǎn)物資的性能和存放要求，妥善保管好庫存物資，做到勤晾曬，勤清查，勤核對。四、掌握各部門財產(chǎn)物資管理使用情況，及時進行維護；定期與會計人員核對有關(guān)帳目，做到帳帳相符，帳物相符，物盡其用，完好無損。教育廣大師生愛護公共財產(chǎn)，因違反管理制度而造成損失的，由責(zé)任人負責(zé)賠償。五、不私自外借公物，及時催要回收外借

33、公物。六、定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報財產(chǎn)物資的購置、消耗和實存情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，切實管好、用好各項財產(chǎn)物資。 校 醫(yī) 職 責(zé) 校醫(yī)在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好衛(wèi)生室工作及學(xué)校衛(wèi)生的宣傳教育工作。一、負責(zé)診治師生一般病癥和輕微創(chuàng)傷。校醫(yī)能接診的一般疾病和創(chuàng)傷應(yīng)認真負責(zé)地做好檢查，按規(guī)定給藥治療，一時難以確診的疾病和不能治療的傷害應(yīng)及時轉(zhuǎn)送市醫(yī)院治療，不能誤診誤治。二、做好學(xué)校衛(wèi)生宣傳教育工作。貫徹“預(yù)防為主”的方針，經(jīng)常向師生進行健康咨詢，加強心理健康教育。三、做好衛(wèi)生防疫工作。及時調(diào)查地方和學(xué)校內(nèi)部傳染性疾病的發(fā)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級有關(guān)部門報告并及早采取措施進行處理。四、做好近視眼的防治工作。加強宣

34、傳教育，積極做好近視眼預(yù)防、矯治，把近視的發(fā)病率控制在最低程度。五、做好學(xué)生體檢工作，建立好學(xué)生健康檔案；全校學(xué)生每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)問題立即通知班主任，由班主任告知家長，以便及時治療。六、對教學(xué)衛(wèi)生、學(xué)生學(xué)習(xí)用眼衛(wèi)生、體育衛(wèi)生等也要經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期評價，提出改進意見。七、嚴格執(zhí)行藥品的采購、管理、使用制度。必須按正當(dāng)渠道進藥（即從藥材公司采購），保證藥品質(zhì)量。 檔案室管理員職責(zé) 一、認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識，貫徹執(zhí)行中華人民共和國檔案法檔案法實施細則，遵守檔案工作規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。二、負責(zé)做好檔案接收工作，并對接收入庫的檔案進行分類整理、保管、編制檢索工具

35、；積極開發(fā)檔案信息資源，努力為學(xué)校各項工作提供檔案。三、負責(zé)開展檔案宣傳教育工作，并督促、檢查和指導(dǎo)各部門立卷人員做好文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。四、負責(zé)對保管期滿經(jīng)鑒定無保存價值的檔案及時進行登記和銷毀。五、負責(zé)全校各種重大活動的照片、錄音帶、歷史檔案資料及零散文件的收集、歸檔、整理工作。六、負責(zé)接收學(xué)校其他部門送交的有關(guān)檔案材料，并及時分類、歸檔。七、嚴格遵守保密制度，嚴格掌握查閱檔案的有關(guān)規(guī)定，確因工作需要借用者，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。八、負責(zé)做好檔案的防盜、防火、防塵、防霉、防鼠、防蟲、防光等工作，確保檔案材料完整無缺和安全，最大限度地延長檔案壽命。九、負責(zé)利用校園計算機網(wǎng)絡(luò)進行檔

36、案管理，配合學(xué)校中心工作，努力為各部門開展檔案服務(wù)。十、熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，嚴守黨和國家機密，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。食堂管理員工作職責(zé)一、從維護廣大師生的根本利益和維護社會穩(wěn)定出發(fā)，高度樹立食品衛(wèi)生安全意識。二、認真做好各種記錄，確保食堂管理各環(huán)節(jié)檔案齊全。三、禁止閑雜人員進入操作間。四、督促食堂工作人員嚴格按有關(guān)部門規(guī)定進行身體常規(guī)檢查。五、督促工作人員必須穿戴衛(wèi)生工作服進行操作。六、及時發(fā)現(xiàn)、指出食堂管理中各個環(huán)節(jié)(原料進購、餐具消毒、操作加工、剩余及霉變食品的處理)存在的安全隱患，督促整改，并即時反饋。七、隨時監(jiān)視供餐臺的飯、菜，份量是否充足，及時了解師生用餐情況，督促食堂努力

37、改善伙食。學(xué)校安保人員崗位職責(zé) 一、學(xué)校安保崗位是一個關(guān)系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認真負責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。二、學(xué)校安保人員應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。三、學(xué)校安保員在自覺、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。四、學(xué)校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。五、學(xué)校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、

38、不會私客、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。六、學(xué)校安保人員要嚴格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度，貨物車輛進出校制度等，切實維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。七、學(xué)校安保人員要加強校內(nèi)巡視，及時做好巡視記錄及整改工作。八、學(xué)校安保人員要提高警惕，加強防范，一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。公車及駕駛員管理規(guī)定為加強學(xué)校公車管理，本著安全、節(jié)約、高效的原則，合理規(guī)范使用車輛，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定即墨市第二實驗小學(xué)公車使用及駕駛員管理規(guī)定。一、公車由校長辦公室統(tǒng)一調(diào)度使用。使用時經(jīng)校長批準后，辦公室派車。特殊情況，可經(jīng)辦公室負責(zé)人安排出車，出車情況

39、要及時向校長匯報。司機需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排方可出車，不得擅自接受用車事宜。二、公車只用于公務(wù)，嚴禁用于婚喪嫁娶、旅游等與公務(wù)無關(guān)的活動，干部職工因疾病等特殊情況確需使用公車的，應(yīng)由本單位主要負責(zé)人同意。 三、法定休息時間無公務(wù)時，公車應(yīng)在本單位指定地點停放，任何人不得擅自使用。 四、非專職駕駛?cè)藛T不得以任何理由擅自駕駛公車，因工作確需駕駛公車的，必須持本人汽車駕駛證，經(jīng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意并在出車登記卡上簽署意見方可用車。 五、公車加油使用統(tǒng)一購置的加油卡，駕駛員在每次加油后要索要小票，連同加油卡一并交還辦公室。六、駕駛?cè)藛T要在每次出車后填寫出車記錄。七、駕駛?cè)藛T要做好公車日常保養(yǎng)，車輛清潔衛(wèi)生

40、工作。要經(jīng)常檢查車況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告和處理，嚴禁車輛帶“病”行駛。車輛正常檢修，應(yīng)事先報校長批準；在行車途中發(fā)生故障應(yīng)及時修理，并電話報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。 八、專職駕駛員不得擅自離崗。因事外出，應(yīng)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假并保持手機暢通。節(jié)假日和其它休息時間公務(wù)用車，應(yīng)隨叫隨到。 九、駕駛員在行車時應(yīng)帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。十、駕駛員要遵守保密紀律，不得亂發(fā)議論，不得泄露秘密。學(xué)校黨群組織設(shè)置黨支部：在教體局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校的黨建工作，主要對學(xué)校行政工作進行監(jiān)督，教育和帶領(lǐng)廣大黨員積極參政議政，保障學(xué)校各項工作的順利開展。抓好教職工的師德教育，做好

41、黨的自身建設(shè)。 工會：主要職責(zé)是加強教職工的職業(yè)道德教育，組織發(fā)動全校教職工積極參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。每年組織召開一次教職工代表大會，通過學(xué)校重大工作的決議。 婦委會：主要對女教職工進行師德教育，做好本職工作，保證學(xué)校工作的順利開展。負責(zé)學(xué)校全體教職工的計劃生育工作，保障女教職工的合法權(quán)益，關(guān)注女教職工的健康和生活。 團支部：學(xué)校共青團組織是教職工團支部，主要加強青年教師的職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮青年教師的積極作用，爭當(dāng)學(xué)校教育教學(xué)的骨干。 少先隊大隊部：設(shè)計、規(guī)劃、組織實施少先隊的教育活動，開展少先隊的日常活動，對少先隊員進行教育，管理少先隊的日常工作。校長辦公會制度校長辦公會是學(xué)校行

42、政管理工作中的最高會議，其主要任務(wù)就是對學(xué)校的教學(xué)、行政、后勤管理服務(wù)等工作中的重要問題決策。一、與會人員校長、副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)為辦公會主要組成人員，其他人員視會議研究內(nèi)容確定。文書作為記錄人入會。二、會議程序（一）校長辦公會原則上每周召開一次，特殊情況可提前或延遲。（二）各處室凡需提交校長辦公會決定的問題，應(yīng)提前將提交問題寫成書面材料，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后形成議題，交校長辦公室列入會議議程。（三）校長辦公會由校長主持，校長不在校時由校長委托副校長主持。分管校領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人介紹議題的參考依據(jù)、處室處理意見（建議）等情況，然后針對議題進行研究。（四）校長在聽取與會人員各種意見基礎(chǔ)上做出的明確

43、意見即為會議的決定，對暫不能做出決定的，應(yīng)有明確說明。（五）凡涉及全校范圍的重大問題，如進人計劃、人事調(diào)配、內(nèi)部改革、大額資金使用等，經(jīng)校長辦公會研究后報上級主管部門審定。三、會議紀律（一）與會人員要按時出席會議，辦公室要建立會議考勤制度，嚴格考勤。（二）開會期間，與會人員不得談?wù)撆c議題無關(guān)的話題。一般情況下不會見外來客人，原則要求關(guān)閉攜帶的通訊工具，保證集中精力、集中時間討論研究問題。（三）要嚴守會議機密。對于領(lǐng)導(dǎo)的講話、會議決定等，凡有分歧意見，涉及機密或會議未做出決定暫需保密的，與會人員不得隨意傳播和擴散，對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究責(zé)任。四、會議記錄校長辦公會議記錄應(yīng)做到準確無誤，字

44、跡清楚。對于每個議題，記錄內(nèi)容一般包括議題名稱、主要領(lǐng)導(dǎo)意見、研究結(jié)果、承辦處室、責(zé)任人及完成時限。會后記錄簿妥善保管，年終歸檔案室保存，以備查用。如果議題及其研究結(jié)果需要公布，記錄人員要及時整理會議紀要，由辦公室印發(fā)各有關(guān)科室。 校長辦公會議事規(guī)程一、議題范圍（一）組織行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人進行重要會議精神匯報和重要事項通報。（二）討論、研究、決定學(xué)校行政管理方面的重要問題及職能部門或分管領(lǐng)導(dǎo)在自己職權(quán)范圍內(nèi)不能決定、解決的問題。（三）各科室提出的經(jīng)校長或分管校長認定需要提交校長辦公會決定的問題。（四）審定校行政管理規(guī)章制度的建立、修改、廢止。（五）審議決定學(xué)校召開的教學(xué)科研、行政管理、學(xué)

45、生工作等業(yè)務(wù)性工作會議，協(xié)調(diào)部署全校性的行政工作，聽取行政部門重要工作匯報。（六）研究決定一般干部和一般教學(xué)人員的調(diào)配方案。研究決定教職工和學(xué)生獎懲方面的重要事項。（七）討論學(xué)校年度財務(wù)預(yù)決算，審批重要項目的經(jīng)費開支，討論決定基建項目，圖書、儀器、設(shè)備購置及其資金支出。研究決定或提出學(xué)校預(yù)算調(diào)整及預(yù)算外大額項目的開支，由校長辦公會審議后，報上級主管部門審定。（八）聽取相關(guān)科室在實施學(xué)校重大改革方案過程中遇到的新情況、新問題，研究制定措施，提出解決意見。（九）討論按學(xué)校慣例應(yīng)由校長辦公會決定的其他重要事項。二、議題確定（一）根據(jù)校長辦公會議事范圍，有關(guān)科室應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定議題，并初步

46、提出解決意見或?qū)嵤┓桨?，由負?zé)領(lǐng)導(dǎo)形成書面材料。（二）校長辦公室將收集到的議題上報校長，確定為校長辦公會議題。（三）議題確定后，辦公室分析各議題的重要程度及時間要求后，草擬出會議議程，以書面或口頭方式于會前通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）沒有特殊情況，一般不搞臨時會議，以避免決策的隨意性。 三、議事規(guī)則 （一）重要議題，會前校長與副校長要先溝通，取得共識后交校長辦公會集體研究討論、決定。（二）校長主持辦公會議，分輕重緩急或中心問題集中討論研究，集思廣益，校長集中大家意見進行決策，決定的事情要有明確分工，分頭實施完成。（三）各職能部門匯報上次辦公會分工實施的工作完成情況，匯報參加有關(guān)會議的重要內(nèi)容。（四）校

47、長布置下周工作，提出具體工作要求。（五）安排下周工作日程。四、紀律要求（一）與會人員要按時出席，有事不能參加要向主持人請假。（二）與會人員必須緊緊地圍繞議題，深入討論發(fā)表個人意見，已經(jīng)決定的事必須認真貫徹執(zhí)行，不得延誤打折扣、自行其是或散布不同意見。（三）與會人員對不屬自己傳達執(zhí)行的不得外傳，要嚴格守密，對機密或暫不許對外泄露的會議內(nèi)容，嚴禁向非與會人員泄露。民主決策責(zé)任追究制度 一、為實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，維護學(xué)校集體利益，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，結(jié)合本校實際，制定本制度。二、本規(guī)定所稱的決策責(zé)任，是指校領(lǐng)導(dǎo)班子對其在實施決策過程中，因決策錯誤應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。三、決策責(zé)任追

48、究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必究、過責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。四、決策人有下列行為之一的，因決策錯誤給學(xué)校和教職工造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)追究決策過錯責(zé)任。（一）決策人未按決策程序進行決策的；（二）決策人超越法定職權(quán)實施決策的；（三）決策人明知決策錯誤，未及時采取措施加以糾正的；（四）決策人違反法律、法規(guī)及有關(guān)政策，實施決策的；（五）對應(yīng)由本人做出的決策進行推諉或者拖延，不做決策的。五、決策責(zé)任追究的方式：（一）責(zé)令改正；（二）責(zé)令做出書面檢查；（三）給予通報批評；（四）停職；（五）給予紀律處分；（六）涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 以上追究方式，可以根據(jù)過錯情況單處或者并處。

49、六、決策責(zé)任分為：直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 七、領(lǐng)導(dǎo)者不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，負直接責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的，主要責(zé)任人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準人負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。八、領(lǐng)導(dǎo)班子改變負責(zé)人的正確意見，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生決策過錯的，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員負直接責(zé)任，批準人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九、集體研究決定導(dǎo)致過錯后果發(fā)生的，決策人負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。十、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，決策過錯分為一般過錯、嚴重過錯和特別嚴重過錯。十一、對于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的一般過錯的直接責(zé)任者，責(zé)令改正或者給予通報批評；并可以

50、責(zé)令負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者做出檢查。十二、對于情節(jié)嚴重，造成損害后果嚴重、影響較大的嚴重過錯的直接責(zé)任者，給予停職處理；對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過處分；對負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告處分。十三、對于情節(jié)特別嚴重，造成損害后果特別嚴重、影響重大的特別嚴重過錯的直接責(zé)任者，給予處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理；對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予處分；對負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過處分。十四、決策過錯責(zé)任追究機關(guān)經(jīng)調(diào)查，對過錯事實清楚、證據(jù)充分的，應(yīng)當(dāng)做出決策過錯責(zé)任追究決定；對事實不清或者無過錯的，不予追究。決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式做出，并送達責(zé)任人和投訴人、檢舉人、控告人。十五、責(zé)任人

51、享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。決策過錯責(zé)任追究機關(guān)在調(diào)查、處理中應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的陳述和申辨。十六、對責(zé)任人的處分，應(yīng)當(dāng)向上一級主管機關(guān)備案。 實驗二小學(xué)術(shù)委員會工作制度第一條 為了更好地開展教科研工作，提高學(xué)術(shù)水平，成立 即墨市第二實驗小學(xué)學(xué)術(shù)委員會。 第二條 學(xué)術(shù)委員會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是全校教科研和學(xué)術(shù)活動的最高組織。 第三條 學(xué)術(shù)委員會的工作，要遵守各種法律和法規(guī)，貫徹理論聯(lián)系實際的原則，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)民主，活躍學(xué)術(shù)氣氛，指導(dǎo)課題研究，進行學(xué)術(shù)交流，開展教學(xué)改革，使教科研工作更好地為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為學(xué)校的健康發(fā)展服務(wù)。 第四條 學(xué)術(shù)委員會的職責(zé) （一）指導(dǎo)學(xué)校的教研工作、審議學(xué)校教科研和

52、學(xué)術(shù)工作的規(guī)劃。 （二）對校內(nèi)申報的課題、科研項目進行立項審批、審查鑒定和推薦上報。 （三）指導(dǎo)學(xué)校校本教材的開發(fā)，負責(zé)校本教材的審定和出版工作。 （四）完成校級教育教學(xué)評價工作，負責(zé)課堂教學(xué)的評價，教育教學(xué)論文、成果的審核評定與評獎；研究診斷學(xué)校的教學(xué)，參與建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系。（五）發(fā)現(xiàn)并推出教學(xué)過程中的典型、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件。發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作的閃光點，推出一批優(yōu)秀的教師，促進教師隊伍發(fā)展。參與招聘教師的考核等工作。（六）組織全校性的重要學(xué)術(shù)研討活動，開展對外學(xué)術(shù)交流。 （七）審議科研管理規(guī)章制度和實施辦法。 （八）對學(xué)校的教學(xué)、教學(xué)管理及教學(xué)改革工作提出意見和建議，為有關(guān)方面

53、的重要決策提供參謀及咨詢意見。 第五條 學(xué)術(shù)委員會的產(chǎn)生與組成 （一）學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員1名、副主任委員1名、秘書長1名。學(xué)術(shù)委員會常設(shè)辦事機構(gòu)在會議室，日常事務(wù)工作由教導(dǎo)處負責(zé)。學(xué)術(shù)委員會主任參加校務(wù)會議。 （二）學(xué)術(shù)委員一般應(yīng)具有小學(xué)高級或小學(xué)高級以上的專業(yè)技術(shù)職稱；獲區(qū)、市級及以上學(xué)科教學(xué)榮譽稱號；在市級以上發(fā)表過學(xué)科教研論文；該學(xué)科公認的資深教師。委員應(yīng)具有較高的教學(xué)與教研水平，辦事客觀公正，敢于發(fā)表意見，有議事能力。學(xué)術(shù)委員應(yīng)謙虛謹慎，虛懷若谷，學(xué)術(shù)民主，淡泊名利，積極開展職責(zé)內(nèi)的各項工作，不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平和教科研能力，并完成本會交予的各項工作。 （三）學(xué)術(shù)委員會委員采取自薦

54、、學(xué)科教研組推薦和校教導(dǎo)處舉薦的辦法產(chǎn)生候選人，由校務(wù)委員會進行資格審定后確定人選。 （四）學(xué)術(shù)委員會委員每屆任期2年，可以連任。 第六條 學(xué)術(shù)委員會有義務(wù)審議校長委托的有關(guān)學(xué)術(shù)問題以及三分之一以上委員提議且主席認為有必要研究的學(xué)術(shù)問題。會議所做出的決議必須得到與會委員三分之二以上的同意，方可有效。 第七條 學(xué)術(shù)委員會可根據(jù)工作需要，臨時組織建立有關(guān)學(xué)科小組和課題小組。 第八條 學(xué)術(shù)委員會原則上每年舉行一次年會，總結(jié)交流學(xué)術(shù)成果，審定和修改委員會的有關(guān)章程。 第九條 學(xué)術(shù)委員會的活動經(jīng)費由學(xué)校撥給，主要用于學(xué)術(shù)報告會、與有關(guān)學(xué)科組或?qū)W校的聯(lián)誼活動，外請專家來校活動、學(xué)術(shù)委員會自身活動等項活動的

55、開支。成員參與重大活動給予適量津貼。 第十條 本工作制度報請校務(wù)委員會批準后實施。學(xué)校辦公制度 為加強學(xué)校內(nèi)部管理，建設(shè)良好辦公秩序，凈化辦公環(huán)境，提高工作效率，保證教育教學(xué)質(zhì)量，全校教職工要遵循以下制度：一、遵守時間，認真辦公。教職工要按時到校辦公，不遲到，不早退，不曠工，有事請假。在辦公室內(nèi)要認真辦公，不大聲喧嘩，不離崗串門，不干私活，要做與教育教學(xué)有關(guān)的工作。二、遵守紀律，文明禮貌。辦公室內(nèi)輪流值日，值日員要盡職盡責(zé)清掃衛(wèi)生，供應(yīng)開水，關(guān)閉門窗，保護辦公用具，保持良好環(huán)境，保證安全。三、搞好衛(wèi)生，美化環(huán)境。室內(nèi)工作人員要自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生，桌面擦拭干凈，物品擺放整齊，室內(nèi)不存放與辦公無關(guān)物

56、品；辦公室裝飾、黑板利用要高雅健康。四、愛護公共財物。辦公室內(nèi)辦公用品、門窗管理落實到人，各負其責(zé)，保證完好，不損毀公物，不拿走公家財物。五、團結(jié)協(xié)作，互幫互助，尊老愛新，相互支持。 學(xué)校會議制度名稱時間負責(zé)人與會人員主要議題校務(wù)委員會會議每學(xué)期至少一次校務(wù)委員會主任校務(wù)委員會委員對學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告、重大教育教學(xué)改革以及涉及學(xué)生、家長、社區(qū)工作的重要事項的決策進行研究，并提出意見。校長辦公會每周五上午校長中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)上周工作，研究下周工作計劃，研究學(xué)校有關(guān)工作。教職工例會每周五下午兩節(jié)課后（雙周集體，單周分處室）校長（單周各處室分管主任）全體教師、職員總結(jié)上周工作，

57、傳達下周工作計劃。教職工代表大會每學(xué)期一次工會主席教職工代表研究通過有關(guān)規(guī)章制度的修訂，審議通過學(xué)校重大決策，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。家長委員會會議每學(xué)期一次家委會主任家委會委員聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作安排情況介紹，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。班主任工作會議每月一次管理副校長分管領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任集體學(xué)習(xí)，匯報情況，交流經(jīng)驗，德育工作專題研究，檢查總結(jié)、評比等。教研組長會議每學(xué)期三次（期初、期中、期末）教導(dǎo)主任各學(xué)科教研組長布置教研計劃，研究教學(xué)改革，研究科研工作，組織教研活動，總結(jié)教研工作。安全工作會議每學(xué)期兩次分管副校長全體教師檢查學(xué)校安全隱患，研究安全措施，總結(jié)安全工作經(jīng)驗。少先隊工作會議每月

58、一次分管副校長全體中隊輔導(dǎo)員研究工作計劃，開展少先隊活動，總結(jié)少先隊經(jīng)驗。一、要認真做好會議準備。主持與籌備會議的負責(zé)人要于會前做好充分準備，使會議按時召開，節(jié)約時間，保證質(zhì)量，不拖延會時。二、不得隨意增加臨時性會議。各職干部要召集七種會議以外的臨時會議需經(jīng)校長批準。一般情況可采用公示、個別通知、面議等方法告知或交流。三、會議要有記錄。以上七種會議都要有會議記錄，并把會議情況填入“校務(wù)日記”。校務(wù)公開制度校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措 。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。一、校務(wù)公開的原則：依

59、法治校，民主公開；突出重點，實事求是。二、校務(wù)公開的內(nèi)容:符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。（二）涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。（三）干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。（四）上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。（五）財務(wù)收入、預(yù)決算情況、福利待遇。（六）學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設(shè)資金使用情況。（七）教職工

60、工資晉升，職稱評定，評先選優(yōu)，各類人員崗位職責(zé)，年度（學(xué)期）教育教學(xué)考核結(jié)果。（八）教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。（九）教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及績效發(fā)放辦法。（十）“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“先進班級體”“班隊干部的評選推薦”。（十一）為特困學(xué)生捐款使用分配情況，書費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。（十二）教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。三、校務(wù)公開形式（一）各類會議。教職工代表大會、校務(wù)會或行政擴大會、家長委員會、黨員大會。（二）公告欄。在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學(xué)