中職學校人事管理制度

1、中職學校人事管理制度中職學校人事管理制度為了進一步加強學校內部管理，明確各部門在人事管理工作中的職責，進一步 提升人事管理層次，在公正、透明的原則下，建立靈活、科學、合理的用人機制， 保證學校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。一、招聘錄用規(guī)定1、管轄學校教師、職員（含臨時工）的招聘工作由辦公室負責，所有新進人員的工資 待遇、調入手續(xù)等由辦公室統(tǒng)一辦理。2、招聘原則公開公正、嚴肅認真、寧缺毋濫。3、部門申報程序各部門需要增加工作人員的，需到行政辦公室填寫人員需求申報表，并由 用人部門負責人、主管部門負責人、分管校領導、校長分別簽字同意后，交由辦公 室安排具體招聘事宜。4、招聘程序（1）教師招聘程序由辦

2、公室牽頭組成教師招聘工作組，根據人員需求申請表中填寫的信息， 通過多種途徑，以學校的名義發(fā)布招聘信息。收集、整理應聘人員的基本資料，對應聘人員的從教資格進行初步審查。篩選出符合招聘條件的應聘教師，集中進行教學業(yè)務能力測試。（試卷由用人 部門提供）。根據專業(yè)測試成績的高低，按1： 3的比例分學科從高到低確定試講 人員名單。與用人部門協(xié)商，確定試講時間。符合招聘條件的人數不足需求人數的 3倍的，可以根據情況暫停招聘；如急需使用人員時可繼續(xù)進行，但符合招聘條件 人數不得低于需求人員的2倍。邀請校級領導、教導主任、學、副部長、學術委員組成試講評審團，進行聽課 并無記名投票。評審團成員不得少于5人。辦公

3、室負責整理投票結果，并根據得票情況，當場確定并公布預備錄用人選。 試講人員得票低于70%的，不予錄用。教師招聘工作組構成：組長：*副組長：*成員：*（2）職員招聘程序由辦公室牽頭組成職員招聘工作組，根據人員需求申請表中填寫的信息， 通過多種途徑，以學校的名義發(fā)布招聘信息。收集、整理應聘人員的基本資料，對應聘人員的任職資格進行初步審查。根據人員需求申請表的要求，并結合學校工作中對職員基本素質的共性要 求，篩選出符合用人部門要求的應聘人員（符合條件的應聘人員人數不得低于需 求人數的2倍），按1： 3的比例確定面視人員名單。與用人部門協(xié)商，確定面試 時間。邀請校級領導、科室主任、副主任及有關專業(yè)人員

4、組成面試評審團，進行面試 并無記名投票。評審團成員不得少于5人。辦公室負責整理投票結果，并根據得票情況，當場確定并公布預備錄用人選。 面試人員得票低于70%的，不予錄用。職員招聘工作組構成：組長：*副組長：*成員：*5、復核錄取名單確定后，由辦公室、紀檢委聯合組成錄用人員資格復核小組（必要時 須進行外調），對招錄人員的政治背景、個人經歷、學歷等進行仔細審查，審查合 格者，準許正式錄用；對有以下情形之一者，不得錄用。1）有刑事違法記錄;2）應聘時提供的學歷、工作經歷等個人信息失實;3）近五年內，受過記過以上處分或治安處罰。錄用人員資格復核小組構成：組長：*副組長：*成員：*6、試用復核合格的人員

5、，進入試用期。試用期為一年。試用期結束后，由辦公室組織 對試用人員進行考察，考察范圍包括業(yè)務能力、師德師品、個人綜合素質等?？疾?合格者，辦理聘用相關手續(xù)；考察不合格者，不予聘用。二、解聘、辭退規(guī)定1、管轄教師、職員解聘、辭退工作由行政辦公室負責。2、解聘、辭退程序（1）教師解聘、辭退規(guī)定各教學部教師不能勝任教學工作，或出現師德師品等其他嚴重影響教學及學校 聲譽的情節(jié)，建議解聘、辭退的，由學部負責人或該學部5名以上教師向行政辦公 室提出口頭或書面申請。行政辦公室負責組成解聘辭退教師考核組，對被申請人進 行全面考察，對有以下情形之一者，經查證屬實的，予以解聘或辭退：1）在校工作期間，違反國家法律

6、法規(guī)，受刑事處罰或治安處罰；2）在教導處組織考核的連續(xù)兩個學期期中、期末考試成績和評教評學活動共 8項指標中，有5項指標排在本學部后1/3；或在一個學期期中、期末考試成績和 評教評學活動共4個指標中，有3項指標排在本部后1/3的；3）一學期中，無故缺席學校組織的重大活動5次以上；4）體罰、變相體罰學生，造成嚴重后果；或體罰、變相體罰學生2次以上；5）違反校規(guī)校紀，造成嚴重后果；或一學年中，違反校規(guī)校紀3次以上；6）其他違紀行為，嚴重損害學校聲譽的。教師解聘、辭退考察組構成：組長：*副組長：*成員：*2、職員解聘、辭退規(guī)定各科室職員不能勝任部門工作，或出現其他嚴重影響學校聲譽的問題，建議解 聘、辭退的，由科室負責人或該科室1/5以上職員向辦公室提出口頭或書面申請， 辦公室負責組成職員解聘、辭退考核組，對被申請人進行全面考察，對有以下情形 之一者，予以解聘或辭退：1）受到刑事處罰或治安處罰；2）違反校規(guī)校紀，造成嚴重后果；或在一學年中