1. 經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)計(jì)算方法

1、經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)計(jì)算方法以廣東省郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshownews%2D2690288%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%C4%A3%D0%CD&k0=%C4%A3%D0%CD&k1=%BC%A8%D0%A7&k2=%B9%CC%B6%A8%D7%CA%B2%FA&k3=%BC%A8%D0%A7%BF%BC%BA%CB&k4=%BC%A8%D0%A7%B9

2、%DC%C0%ED&k5=%D6%B0%B9%A4&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&stid=9&urlid=0&luki=2&seller_id=1&di=8 t _blank 模型分析為例一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的理論依據(jù)我國(guó)郵電企業(yè)于1998年實(shí)現(xiàn)郵電分營(yíng)、郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，郵政企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)辦法作為一種強(qiáng)有力的 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshownews%2D26902

3、88%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%BC%A8%D0%A7%B9%DC%C0%ED&k0=%BC%A8%D0%A7%B9%DC%C0%ED&k1=%D6%B0%B9%A4&k2=%BF%BC%BA%CB&k3=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&k4=%B9%FA%D7%CA%CE%AF&k5=%B2%A9%B2%C5&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&stid=9&urli

4、d=0&luki=6&seller_id=1&di=8 t _blank 績(jī)效管理手段，對(duì)改善郵政財(cái)務(wù)狀況、提高經(jīng)濟(jì)效益起到了重要作用。但由于郵政企業(yè)的管理體制目前基本上還是按國(guó)家行政區(qū)域的劃分，經(jīng)營(yíng)管理面臨的環(huán)境也千差萬別，為了使郵政企業(yè) HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshownews%2D2690288%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%BC%A8%D0%A7%BF%BC%BA

5、%CB&k0=%BC%A8%D0%A7%BF%BC%BA%CB&k1=%BC%A8%D0%A7%B9%DC%C0%ED&k2=%D6%B0%B9%A4&k3=%BF%BC%BA%CB&k4=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&k5=%B9%FA%D7%CA%CE%AF&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&stid=9&urlid=0&luki=5&seller_id=1&di=8 t _blank 績(jī)效考核工作更加科學(xué)、合理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核必須要考慮經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)。為此，郵政的專家

6、學(xué)者們依據(jù)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法(國(guó)資委令第22號(hào))附件2中“年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核計(jì)分細(xì)則”的規(guī)定，對(duì)郵政企業(yè)規(guī)模分類進(jìn)行了研究，提出按業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)、職工人數(shù)和管理責(zé)任四項(xiàng)指標(biāo)作為劃分企業(yè)等別的依據(jù)，并將四項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重經(jīng)過分析研究分別確定為50、30、10和10。郵政經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)的確定可以按照以上思路來確定。把規(guī)模分類作為郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)的依據(jù)是：從理論上講，收入規(guī)模越大、資產(chǎn)規(guī)模越大、人員越多、管轄的范圍越大， HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshownews

7、%2D2690288%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&k0=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&k1=%B9%FA%D7%CA%CE%AF&k2=%B2%A9%B2%C5&k3=%C4%A3%D0%CD&k4=%BC%A8%D0%A7&k5=%B9%CC%B6%A8%D7%CA%B2%FA&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&sti

8、d=9&urlid=0&luki=9&seller_id=1&di=8 t _blank 經(jīng)營(yíng)管理的難度就越大。收入規(guī)模越大同比例增長(zhǎng)的難度越大，同時(shí)國(guó)內(nèi)外的許多企業(yè)都基本選擇了收入作為劃分企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)的依據(jù)，因此我們選擇了“業(yè)務(wù)收入”指標(biāo)；總資產(chǎn)規(guī)模和凈資產(chǎn)規(guī)模雖然能夠比較全面地反映企業(yè)規(guī)模，但是就郵政企業(yè)的生產(chǎn)和管理特點(diǎn)來說，選擇有形的“固定資產(chǎn)”更為直觀；無論國(guó)內(nèi)國(guó)外，“職工人數(shù)”的多少幾乎都無一例外的作為描述企業(yè)規(guī)模的主要指標(biāo)；管理責(zé)任是指“所轄獨(dú)立核算的下屬單位（即所轄區(qū)縣局）的個(gè)數(shù)”，從理論上講，所轄單位越多，則管理難度越大，也說明企業(yè)規(guī)模越大。二、廣東省郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模系數(shù)模型

9、（一）模型建構(gòu)思路本文在具體測(cè)算時(shí)，參照了“經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)”的計(jì)算方法，先對(duì)廣東省郵政企業(yè)所轄獨(dú)立核算的21個(gè)市局的2006年業(yè)務(wù)收入、 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshownews%2D2690288%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%B9%CC%B6%A8%D7%CA%B2%FA&k0=%B9%CC%B6%A8%D7%CA%B2%FA&k1=%BC%A8%D0%A7%BF%BC

10、%BA%CB&k2=%BC%A8%D0%A7%B9%DC%C0%ED&k3=%D6%B0%B9%A4&k4=%BF%BC%BA%CB&k5=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&stid=9&urlid=0&luki=4&seller_id=1&di=8 t _blank 固定資產(chǎn)原價(jià)、 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?rs=1&u=http%3A%2F%2Fwww%2Ehbrc%2Ecom%2Frczx%2Fshown

11、ews%2D2690288%2D14%2Ehtml&p=baidu&c=news&n=10&t=tpclicked3_hc&q=zhaoying_cpr&k=%D6%B0%B9%A4&k0=%D6%B0%B9%A4&k1=%BF%BC%BA%CB&k2=%BE%AD%D3%AA%B9%DC%C0%ED&k3=%B9%FA%D7%CA%CE%AF&k4=%B2%A9%B2%C5&k5=%C4%A3%D0%CD&sid=d8f3a7b040e7b316&ch=0&tu=u1615271&jk=f215789e446e136f&cf=29&fv=11&stid=9&urlid=0&luki=7&se

12、ller_id=1&di=8 t _blank 職工人數(shù)、所轄區(qū)縣局個(gè)數(shù)等因素的規(guī)模系數(shù)模擬分檔取值，取值區(qū)間為1-1.20；再用冪函數(shù)回歸方程的方式修正取值，得出每個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)的規(guī)模系數(shù)；最后進(jìn)行加權(quán)平均得出了企業(yè)的規(guī)模系數(shù)。（二）模型建構(gòu)設(shè)企業(yè)規(guī)模系數(shù)為函數(shù)Y，各因素的規(guī)模系數(shù)為Yi（i=1-4）、權(quán)重為Ai（i=1-4），各因素的值為Xi（i=1-4）。則：Y=AiYi（i=1-4） （方程一）Yi=MiXiNi （方程二）取對(duì)數(shù)后得：ln(Yi)= ln(Mi)+ Niln(Xi) （方程三）（三）模型應(yīng)用第一步：列出數(shù)據(jù)表表1 廣東省18個(gè)省轄市郵政局2012年相關(guān)數(shù)據(jù)表分/子公司所轄

13、區(qū)縣局（個(gè)）X1固定資產(chǎn)原值（萬元） X2職工人數(shù)（人）X3營(yíng)業(yè)收入（萬元）X4A749581269027893B5839310435956C921729170610612D6101309935668E51233011538313F240313252292G811773149312299H6112698987464I574096313938J590046443970K5106238245420L361265103150M81161511995614N9996812006993O91191711675936P1221996206713103Q91065916266060R116911671565

14、第二步：用Excel中的數(shù)據(jù)分析工具取各指標(biāo)的最大和最小值。表2 廣東省18個(gè)省轄市郵政局2012年相關(guān)數(shù)據(jù)表所轄區(qū)縣局（個(gè)）X1固定資產(chǎn)原值（萬元） X2職工人數(shù)（人）X3營(yíng)業(yè)收入（萬元）X4最大1249581269027893最小116911671565第三步：把上表數(shù)據(jù)代入（方程三），建立對(duì)應(yīng)關(guān)系表表3 廣東省18個(gè)省轄市郵政局2012年相關(guān)數(shù)據(jù)表系數(shù)所轄區(qū)縣局（個(gè)） X1固定資產(chǎn)原值（萬元） X2職工人數(shù)（人） X3營(yíng)業(yè)收入（萬元） X4最大0.18232.484910.81147.897310.2361最小0.00000.00007.43315.11807.3556第四步：解方程組解

15、方程組可得：Y1=X10.0734Y2=0.6695X20.0540Y3=0.7148X30.0656Y4=0.6278X40.0633Y=0.1*X10.0734+0.3*0.6695X20.0540+0.1*0.7148X30.0656+0.5*0.6278X40.0633 （方程四）第五步：把原始數(shù)據(jù)代入方程四可得企業(yè)規(guī)模系數(shù)（見表4）表4 廣東省18個(gè)省轄市郵政局2012年規(guī)模系數(shù)表分/子公司所轄區(qū)縣局系數(shù)固定資產(chǎn)原值系數(shù)職工人數(shù)系數(shù)營(yíng)業(yè)收入系數(shù)企業(yè)規(guī)模系數(shù)A1.15351.20031.20001.20011.1955B1.12541.09051.12771.08841.0967C1.

16、17501.14801.16471.12891.1428D1.14061.10171.12401.08501.0994E1.12541.11341.13511.11161.1159F1.05221.04821.04461.02451.0364G1.16491.11071.15451.13951.1349H1.14061.10801.11671.10401.1101I1.12541.08321.09111.06021.0767J1.1254 1.09471.09261.06081.0806K1.12541.10451.11041.08191.0959L1.08401.07221.07601.04

17、541.0603M1.16491.10981.13801.08431.1054N1.17501.10071.13811.09951.1113O1.17501.11141.13601.08811.1086P1.20011.14881.17941.14411.1546Q1.17501.10471.16101.08961.1098R1.0000 1.00021.00001.00011.0001三、廣東省轄市郵政局規(guī)模等級(jí)分類由于在根據(jù)表3計(jì)算結(jié)果劃分等別時(shí)，注意到因多數(shù)數(shù)據(jù)較為集中，區(qū)分度不大，對(duì)此我們又利用SAS軟件，借助聚類分析方法，對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類，得譜系聚類圖（見圖5）。對(duì)比譜系圖并結(jié)合表3中企業(yè)規(guī)模系數(shù)數(shù)據(jù)，我們將廣東郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等別確定為五等：廣州局、深圳局列在一等；佛山局、東莞局、江門局、湛江局列為二等；汕頭局、惠州局、茂名局、珠海局、中山局為三等；梅州局、韶關(guān)局、揭陽局、肇慶局、清遠(yuǎn)局在四等；陽江局、云浮局、潮州局、河源局、汕尾局列為五等（