安全保衛(wèi)制度

1、.PAGE ：.；版次：A/ 諸暨市敏特衛(wèi)浴企業(yè)規(guī)范平安捍衛(wèi)管理規(guī)范 QG/MT- 一、總那么 、目的門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是表達管理程度的規(guī)范之一，為強化門衛(wèi)管理，維護公司財富和員工的人身平安，特制定本制度。 、范圍本制度適用于本公司員工和保安人員。、職權(quán)部門.企管課是本規(guī)定的歸口部門，擔(dān)任本規(guī)定的起草、修正任務(wù)，及對本規(guī)定的最終解釋權(quán)。.總經(jīng)理擔(dān)任本規(guī)定的下發(fā)、修正、廢止的同意任務(wù)。 二、管理方法 、門衛(wèi)人員要嚴(yán)厲遵守執(zhí)行、等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。、門衛(wèi)職責(zé)：.保證公司財富及員工的人身平安。.維護公司各項規(guī)章制度。.加強者員、車輛、物資等的進出管理任務(wù)。.堅持門衛(wèi)

2、室、公告欄、打卡機及廠門口及廠區(qū)非消費區(qū)域的清潔衛(wèi)生。、值班、巡查規(guī)定：.門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，晚班每小時巡視巡查全公司一次,并按時做好巡查記錄，填寫；巡查主要區(qū)域：廠區(qū)內(nèi)食堂、車棚區(qū)域，消費車間周圍，廠區(qū)圍墻周圍等，門衛(wèi)每次巡查時間應(yīng)控制在-分鐘。.門衛(wèi)值勤時應(yīng)檢查員工著裝、上崗證的佩戴、員工上、下班打卡等能否規(guī)范；.各車間、倉庫門窗、水、電、氣在無人作業(yè)時能否封鎖。.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。.發(fā)生治安事件和災(zāi)禍?zhǔn)鹿?，?yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。.發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處置。、門衛(wèi)室要堅持干凈和安靜，物

3、品放置應(yīng)定位規(guī)范，樹立良好的對外籠統(tǒng)。.不得在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙，不得在門衛(wèi)室內(nèi)從事與賭博有關(guān)的活動。.無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處置。.值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置。、嚴(yán)厲執(zhí)行員工出入制度。.公司員工進出廠區(qū)應(yīng)佩戴上崗證或考勤卡，對未戴者，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，門衛(wèi)應(yīng)記下其姓名、部門，交企管課處置。.當(dāng)班員工原那么上不得分開公司，確需外出，應(yīng)出示經(jīng)相關(guān)指點審批的。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；部門經(jīng)理以上員工外出，不用審批；不符合上述手續(xù)者，保安不

4、準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立刻上報企管課。.上班下班遲到、早退者，門衛(wèi)需求求員工打卡并記錄姓名、時間等內(nèi)容后才干進出；請假人員須憑外出。.員工出入公司限在上班時間內(nèi)，節(jié)假日或下班后，除值班、加班或其他特殊事故經(jīng)核準(zhǔn)外，一概制止員工進入公司；車間下班人員沒有公司安排，一概不得在公司內(nèi)逗留；車間未上班人員未經(jīng)呼喚一概不得再進入消費區(qū)，以免影響車間正常消費。.外來人員需進公司，由門衛(wèi)室通知被訪部門或人員并經(jīng)得贊同后，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫來訪登記表后，方可進公司；外來人員一時沒有聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)等候；外來人員分開時門衛(wèi)應(yīng)登記出廠時間。.外來人員不得擅自進入車間，如有特殊緣由，必需經(jīng)部門指點允許，

5、在相關(guān)人員陪同下進入。.應(yīng)聘人員或離任結(jié)算人員進公司，只允許本人進入，陪同人員一概不得進入公司。.公司員工衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入車間內(nèi)。.公司員工上班時間不得進展私人會客，一切來客未經(jīng)允許一概不得進入車間或辦公室，會客在門衛(wèi)室內(nèi)進展。、嚴(yán)厲執(zhí)行物資和車輛管理規(guī)定，任何物資或車輛出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。.凡購買、外加工、借用的資料、半廢品、工具等物資運出公司須持有主管部門或收貨部門出具的；攜帶產(chǎn)品、物料、加工零件、樣品或模具出廠，須持有主管部門同意的，經(jīng)核實無誤后方可放行。.凡節(jié)假日、上班前、下班后，因任務(wù)急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上指點簽字贊同。一切物資的出入門衛(wèi)

6、均需嚴(yán)厲檢查核對車輛和物資后方可放行。.供應(yīng)商來廠交貨，應(yīng)先在門衛(wèi)室登記，由門衛(wèi)通知倉管人員接洽；卸貨后空車駛出，假設(shè)有公司物品隨車，應(yīng)有物品所屬部門主管出具的方可放行。.凡發(fā)貨廢品運輸出場，需由倉庫人員開具出庫單或，倉庫人員需詳細注明出貨箱數(shù)、數(shù)量及時間。門衛(wèi)值班人員必需檢查物料出庫單或上件數(shù)同實踐車輛裝載件數(shù)核對一致后方可予以放行。.未經(jīng)允許，嚴(yán)禁將公司財物帶出廠外，如因維修、掉換、退貨等緣由，那么根據(jù)物品種類進展相應(yīng)審批和確認后方可放行。.公司車輛外出需經(jīng)相關(guān)部門主管同意后方可放行。.外來車輛進出公司，門衛(wèi)必需嚴(yán)厲填寫，由門衛(wèi)室與相關(guān)部門確認核實后，按公司規(guī)定方可給予通行；除送銅棒、銅管

7、、氣體及農(nóng)場送貨車輛可以進入消費區(qū)域卸貨外，其他外來車輛不允許進入消費區(qū)域，門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)厲控制，如有違反，給予重罰。.門衛(wèi)對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時訊問并加以確認；如因門衛(wèi)查實不到位而呵斥公司產(chǎn)品、物料或財物流出廠外的，一經(jīng)查實，除要求門衛(wèi)人員賠償相應(yīng)損失外，并作開除處置。、信件收發(fā)登記.外部郵件、快遞一概由門衛(wèi)一致收發(fā)，并做好收取、發(fā)放登記，準(zhǔn)確填寫；如有送到付款郵件、快遞等需與收件人溝通確認后方可簽收。.內(nèi)部投寄郵件、快遞等也需一致交至門衛(wèi)處登記，由投遞公司到門衛(wèi)處領(lǐng)取。財務(wù)每月核對登記表結(jié)算費用，非公司業(yè)務(wù)類信件費用由個人承當(dāng)。、安檢制度.各車間主管配合公司門衛(wèi)擔(dān)任下班安檢監(jiān)視任

8、務(wù)，門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)厲執(zhí)行，一視同仁。不得徇私舞弊，對不聽勸解強行過安檢、隨意插隊、不按要求過安檢的人員進展制止，無法制止的記錄名字上報企管課。.門衛(wèi)人員要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向企管課上報。.對于晚班下班員工，門衛(wèi)必需嚴(yán)厲檢查，要求每位員工一致過安檢門；如因門衛(wèi)管理不嚴(yán)呵斥公司損失的，經(jīng)查實后除要求門衛(wèi)擔(dān)任全部損失外并作開除處置。 、其它.企管課對門衛(wèi)崗哨不定時查崗，及時糾正門衛(wèi)的不規(guī)范行為；如關(guān)于員工行為方面監(jiān)視不到位的，按員工行為管理規(guī)范對門衛(wèi)進展相應(yīng)處分；如屬日常性任務(wù)失職的，根據(jù)影響大小給予至元不等的處分；如因任務(wù)嚴(yán)重失職，呵斥公司損失超越元以上的包括元，除賠償公司相應(yīng)損失外，并

9、作開除處置。.送貨或存放物品的轉(zhuǎn)交。.門衛(wèi)對公司內(nèi)的一切公共區(qū)域衛(wèi)生負全責(zé)。.按時交接班，查看交接記錄并詳細了解上一班值班情況。.完成公司指點交待的其它義務(wù)。三、附表附表：QG/MT-表 QG/MT-表 QG/MT-表QG/MT-表本規(guī)范由企管課歸口并解釋。 本規(guī)范起草人：王愛萍 編制日期：- 本規(guī)范審定人： 審定日期：本規(guī)范同意人： 同意日期：諸暨市敏特衛(wèi)浴來訪登記表 年 QG/MT-表日期來訪人身份證號被訪部門被訪人來訪緣由進廠時間出廠時間月日諸暨市敏特衛(wèi)浴車輛進出登記表 年 QG/MT-表日期來訪人姓名來訪人數(shù)來訪單位車牌號碼被訪部門人員訪問類型進公司時間出公司時間值班門衛(wèi)月日訪人送貨取貨諸暨市敏特衛(wèi)浴信 件 收 發(fā) 登 記 表BZ/MJ-