某信息科技集團(tuán)研發(fā)主管崗位說(shuō)明書

1、.nanhaizhanlue任務(wù)室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商：.；某信息科技集團(tuán)研發(fā)主管崗位闡明書部門： 產(chǎn)品管理中心員工姓名： 職位： 研發(fā)主管到任本職日期： / / 職等： 等 級(jí)至 等 級(jí)直接主管： 產(chǎn)品管理中心經(jīng)理直接部屬：研發(fā)工程師職位設(shè)置目的：擔(dān)任信息類產(chǎn)品的軟、硬件開發(fā)，協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃任務(wù)及研發(fā)外包任務(wù)，制定同產(chǎn)品線相關(guān)的研發(fā)總體和詳細(xì)工程的預(yù)算以滿足研發(fā)工程的要求任務(wù)職責(zé)： 根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求和技術(shù)開展規(guī)劃，制定本部門的長(zhǎng)期開展方向和年度的部門預(yù)算，并擔(dān)任詳細(xì)的實(shí)施任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的研發(fā)工程需求和本身才干，提出詳細(xì)的研發(fā)運(yùn)作方式自行研發(fā)/外包，并對(duì)其潛在問(wèn)題和奉獻(xiàn)提出意見，

2、供有關(guān)部門決策擔(dān)任指點(diǎn)完成相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，并對(duì)其質(zhì)量、本錢和時(shí)間目的擔(dān)任協(xié)助有關(guān)部門或人員，管理研發(fā)外包效力商的任務(wù)，對(duì)其工程進(jìn)度、質(zhì)量等要素?fù)?dān)任協(xié)助創(chuàng)新管理部門事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理的研發(fā)規(guī)劃任務(wù)，接受其咨詢，并從技術(shù)層面對(duì)其研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)方向提出分析意見積極自動(dòng)的搜集信息產(chǎn)品研發(fā)方面的行業(yè)最正確實(shí)際和技術(shù)，及時(shí)向有關(guān)部門反響和建議根據(jù)公司績(jī)效管理政策，對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)展績(jī)效溝通和考評(píng)根據(jù)公司人力資源政策，向本部門人員提供必要的任務(wù)指點(diǎn)與培訓(xùn)，培育其必要的才干素質(zhì)擔(dān)任本部門人員任務(wù)調(diào)配，并協(xié)助本部門人員制定培訓(xùn)方案，確保本部門人員良好的任務(wù)態(tài)度和高昂的士氣完成指點(diǎn)安排的其它任務(wù)匯報(bào)關(guān)系：以上一切職責(zé)，向產(chǎn)品管理中心經(jīng)理匯報(bào)關(guān)鍵績(jī)效目的所需條件：專業(yè)技藝產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)品技術(shù)和研發(fā)知識(shí)工程管理管理技藝方案與組織才干處理問(wèn)題才干化解沖突才干人際溝通技巧時(shí)間管理才干目的設(shè)置才干書面/口頭表達(dá)才干個(gè)人素質(zhì)以質(zhì)量為中心以客戶為導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)協(xié)作