SIYB項(xiàng)目推介之GYB和SYB

1、. SIYB-中國工程：.； SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中國工程工程引見 SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中國工程SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SIYB是Start and Improve Your Business興辦與改善他的企業(yè)的簡稱。它是國際勞工組織簡稱ILO與中國勞動和社會保證部簡稱PEP協(xié)作的城市就業(yè)促進(jìn)工程，是為個人由構(gòu)思到興辦微小企業(yè)和微小企業(yè)開展成大中型企業(yè)安康生長而量身定做的一系列培訓(xùn)工程。它包括四個工程模塊，分別是： GYB產(chǎn)生他的企業(yè)想法幫他確定：他能否是一個創(chuàng)業(yè)的潛在人才；他的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思能否可以勝利創(chuàng)業(yè)； SYB興辦他的企業(yè)幫他處理：怎樣實(shí)現(xiàn)他的企業(yè)構(gòu)思夢想；他剛興辦的企業(yè)能否繼續(xù)、快速走下去； IYB改善他

2、的企業(yè)幫他處置：他興辦的企業(yè)怎樣才干安康生長；他興辦的企業(yè)需求何種管理和技術(shù)支持并怎樣才干獲得這種管理和技術(shù)支持； EYB擴(kuò)展他的企業(yè)幫他知道：何時(shí)是擴(kuò)展他的企業(yè)的最正確時(shí)期；擴(kuò)展他企業(yè)的最正確渠道是什么；什么是GYB產(chǎn)生他的企業(yè)想法許多人在思索興辦本人的企業(yè)。他們能夠覺得他們有做老板的天賦。他們看到在周圍有許多創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)。他們想成為本人的老板。他們能夠有才干，但沒有足夠的資源或技藝，因此可以用來交換金錢。那么他呢？他能否想過興辦本人的企業(yè)？為了勝利創(chuàng)業(yè)，很重要的一點(diǎn)是要有詳細(xì)可行的企業(yè)想法。許多人都談到興辦本人的企業(yè)，但都沒能將想法轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的行動，這是由于他們從來就沒有透徹思索過他們的企業(yè)想

3、法；另外一些人雖然成立了本人的企業(yè)，但是沒能獲得勝利，由于他們的做法在商業(yè)和市場運(yùn)作上不具有可行性。他能否曾經(jīng)有了詳細(xì)的企業(yè)想法呢？他能否對該想法的可行性有自信心呢？他能否需求用GYB來測試下呢？GYB培訓(xùn)協(xié)助 想創(chuàng)業(yè)的人來找到可行想法，并確定所構(gòu)成的企業(yè)想法在商業(yè)和市場運(yùn)作上能否可行。想創(chuàng)業(yè)的他也可以登記參與為期兩天的“產(chǎn)生他的企業(yè)想法(GYB) 培訓(xùn)課程。GYB 培訓(xùn)課程由國際勞工組織 (ILO) 開發(fā)，是全球 ILO“興辦和改善他的企業(yè)(SIYB) 工程系列產(chǎn)品中的第一個效力工程。GYB 培訓(xùn)課程由 ILO 與勞動和社會保證部 (MOLSS) 引入中國，GYB 培訓(xùn)由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)效力機(jī)構(gòu)的專

4、家提供，這些專家經(jīng)過 ILO 和 MOLSS 共同培訓(xùn)并獲得了資歷認(rèn)證。 培訓(xùn)目的登記參與 GYB 培訓(xùn)課程，可以確定他能否是興辦企業(yè)的適宜人選，產(chǎn)生許多企業(yè)想法，找出最適宜他個人情況的那個企業(yè)想法。培訓(xùn)課程GYB 培訓(xùn)協(xié)助 他確定他能否適宜運(yùn)營企業(yè)。他可以進(jìn)展自我評價(jià)來了解他的企業(yè)家素質(zhì)，并得到指點(diǎn)，進(jìn)一步開展他在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢。GYB 培訓(xùn)還協(xié)助 他產(chǎn)生許多企業(yè)想法。他將接受指點(diǎn)，探求能否能利用他的才干和知識產(chǎn)消費(fèi)品和效力。他將與其它參與培訓(xùn)課程的潛在小老板共同進(jìn)展頭腦風(fēng)暴，討論在他周邊環(huán)境和身處的社區(qū)內(nèi)存在的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)。GYB 培訓(xùn)最終協(xié)助 他梳理每一個企業(yè)想法，并挑出其中最具吸引力、

5、對環(huán)境的副面影響最小、并最適宜他的個人情況的那一個。在 GYB 培訓(xùn)課程終了時(shí)，他將會對本人能否適宜創(chuàng)業(yè)有一個更好的了解，他將產(chǎn)生一個明確可行，并適宜他的性格和所處環(huán)境的企業(yè)想法。GYB 課程由培訓(xùn)教師提供，這些教師經(jīng)過了勞動和社會保證部 (MOLSS) 根據(jù)國際勞工組織簡稱 ILO，是結(jié)合國系統(tǒng)的一個專門機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范進(jìn)展的資歷認(rèn)證。培訓(xùn)手冊在培訓(xùn)中學(xué)員都會得到由 ILO 開發(fā)，MOLSS 發(fā)行的 GYB 培訓(xùn)手冊，該手冊以通俗易懂的言語和許多練習(xí)及舉例闡明解釋了產(chǎn)生企業(yè)想法的不同技巧，并附有許多練習(xí)和實(shí)例。經(jīng)過 GYB 培訓(xùn)，學(xué)員會掌握并是運(yùn)用產(chǎn)生企業(yè)想法的工具。在終了 GYB 培訓(xùn)后，假

6、設(shè)他需求后續(xù)支持來實(shí)施他的企業(yè)想法，興辦本人的企業(yè)，他可以登記參與“興辦他的企業(yè)(SYB)培訓(xùn)課程。SYB 有助于他起草企業(yè)方案并一步步實(shí)施該方案。GYB 和 SYB 培訓(xùn)課程之間有嚴(yán)密的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，共同構(gòu)成了“興辦和改良他的企業(yè)(SIYB) 中國工程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模塊。SIYB 中國工程的其它兩個模塊是“改良他的企業(yè)(IYB) 培訓(xùn)課程和“擴(kuò)展他的企業(yè)(EYB) 課程，這兩個課程都是面向希望學(xué)習(xí)更多根本企業(yè)管理概念、或?qū)で髷U(kuò)展銷售方面的戰(zhàn)略咨詢的小企業(yè)的老板。這四個培訓(xùn)模塊共用一樣的設(shè)計(jì)平臺：培訓(xùn)周期短，采用高度參與，偏重行動的培訓(xùn)方式和各種輔助培訓(xùn)教材。在他引領(lǐng)本人的小型企業(yè)由起步到穩(wěn)定到壯大的

7、過程中，可以恣意選擇這些培訓(xùn)課程。什么是SYB興辦他的企業(yè)？ 許多人在思索興辦本人的企業(yè)。他們能夠覺得他們有做老板的天賦。他們看到在周圍有許多創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)。他們想成為本人的老板。那么他呢？他能否有興辦本人的企業(yè)的可行方法？“興辦他的企業(yè)(SYB) 培訓(xùn)課程使得小老板可以規(guī)劃并勝利實(shí)施企業(yè)增長方案。SYB 培訓(xùn)課程由國際勞工組織 (ILO) 開發(fā)，是全球 ILO“興辦和改善他的企業(yè)(SIYB) 工程系列產(chǎn)品中的第二個效力工程。SYB 培訓(xùn)課程由 ILO 與勞動和社會保證部 (MOLSS) 共同引入中國，SYB 培訓(xùn)由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展效力機(jī)構(gòu)的專家提供，這些專家經(jīng)過 ILO 和 MOLSS 共同培訓(xùn)并獲得

8、了資歷認(rèn)證。培訓(xùn)目的為了勝利創(chuàng)業(yè)，很重要的一點(diǎn)是要有詳細(xì)可行的企業(yè)想法。許多人都談到興辦本人的企業(yè)，但都沒能將想法轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的行動，這是由于他們從來就沒有透徹思索過他們的企業(yè)想法；另外一些人雖然成立了本人的企業(yè)，但是沒能獲得勝利，由于他們的做法在商業(yè)和市場運(yùn)作上不具有可行性。他能否曾經(jīng)有了詳細(xì)的企業(yè)想法呢？他能否對該想法的可行性有自信心呢？培訓(xùn)目的就是協(xié)助 希望興辦本人企業(yè)的人將企業(yè)想法付諸實(shí)踐，先開發(fā)可行的企業(yè)商業(yè)方案然后按照商業(yè)方案開場創(chuàng)建本人的企業(yè) 。目的群體假設(shè)他曾經(jīng)有了一個詳細(xì)可行的企業(yè)想法，需求如何將這一想法付諸實(shí)施的專業(yè)建議和技術(shù)支持，他可以注冊參與為期五天的“興辦他的企業(yè)(SY

9、B) 培訓(xùn)課程，并獲得相關(guān)的后續(xù)支持效力。假設(shè)他沒有一個明確而且實(shí)踐的創(chuàng)業(yè)想法，請聯(lián)絡(luò)我們參與“興辦他的企業(yè)(SYB) 培訓(xùn)課程之前的另一個培訓(xùn)“產(chǎn)生他的企業(yè)想法(GYB)。他必需有閱讀和寫作的才干才干有效地參與我們的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程注冊參與 SYB 培訓(xùn)課程，來研討中國有關(guān)小型企業(yè)的法律要求，制定企業(yè)人力資源管理方案，市場營銷方案和財(cái)務(wù)方案，規(guī)劃他的企業(yè)財(cái)務(wù)，計(jì)算所需投資，將各種運(yùn)轉(zhuǎn)方案整理為可獲得貸款支持的企業(yè)方案，與其它企業(yè)支持效力相結(jié)合，如貸款，咨詢，和職業(yè)培訓(xùn)。 SYB 培訓(xùn)協(xié)助 他清楚了解中國有關(guān)小型企業(yè)的法律要求。他將學(xué)習(xí)中國法律成認(rèn)的不同企業(yè)形狀，政府實(shí)施的中小企業(yè)促進(jìn)政策，

10、以及他所在行業(yè)的企業(yè)工商登記程序和保險(xiǎn)的要求。 SYB 培訓(xùn)還協(xié)助 他制定各種運(yùn)轉(zhuǎn)方案，來組織各種企業(yè)職能，即確定企業(yè)內(nèi)人員任務(wù)的劃分，明確對人員配置的需求人力資源管理方案，確定產(chǎn)品的市場組合市場營銷方案，并核算產(chǎn)品本錢，制定企業(yè)在財(cái)務(wù)上的關(guān)鍵反映目的財(cái)務(wù)方案。SYB 培訓(xùn)最后協(xié)助 他將各種運(yùn)轉(zhuǎn)方案整合進(jìn)一個企業(yè)方案內(nèi)，培訓(xùn)完成后可將該方案提交給提供貸款的機(jī)構(gòu)以尋求資金支持。該企業(yè)方案還使得他可以明確他的學(xué)習(xí)差距，以及需求哪些其它支持來勝利完成創(chuàng)業(yè)過程，并使他可以經(jīng)過所在的 SYB 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與提供其他支持效力的機(jī)構(gòu)建立聯(lián)絡(luò)。在 SYB 培訓(xùn)課程終了時(shí)，他就會擁有一份初步的企業(yè)方案。SYB 培訓(xùn)

11、教師將向他提供后續(xù)支持，以穩(wěn)定和最終完成該文件，使之可以得以實(shí)施，并用于尋求資金支持。SYB 課程由培訓(xùn)教師提供，這些教師經(jīng)過了勞動和社會保證部 (MOLSS) 根據(jù)國際勞工組織簡稱 ILO，是結(jié)合國系統(tǒng)的一個專門機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范進(jìn)展的資歷認(rèn)證。每一課程學(xué)員都會得到由 ILO 開發(fā)，MOLSS 發(fā)行的培訓(xùn)手冊，一步步引導(dǎo)讀者完成興辦小型企業(yè)的全過程。在終了 SYB 培訓(xùn)后，一旦他曾經(jīng)興辦了本人的企業(yè)，并希望學(xué)習(xí)更多根本的企業(yè)管理概念，他可以登記學(xué)習(xí)“改善他的企業(yè)(IYB) 培訓(xùn)課程。每一項(xiàng) IYB 培訓(xùn)課程為期一天，著重講解一個企業(yè)管理的根本概念，即市場營銷，本錢核算，記帳，庫存控制，采購，和消費(fèi)力提高。這些培訓(xùn)課程相互配合，使他可以建立起穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、改良企業(yè)根底的管理體系。SYB 和 IYB 培訓(xùn)課程之間有嚴(yán)密的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，共同構(gòu)成了“興辦和改善他的企業(yè)(SIYB) 中國工程培訓(xùn)模塊的一部分。SIYB 中國工程的其它兩個模塊是“產(chǎn)生他的企業(yè)想法(GYB)