2022年旅行社用工合同

1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)2022年旅行社用工合同乙方(受聘人員)姓名：性別：出生_年_月_日文化程度：居民身份證號(hào)碼：電話：家庭住址：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限。(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)全年任務(wù)為月工

2、資.一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成.干滿(mǎn)一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn).(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的

3、;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;3.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職

4、工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的

5、形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂后期滿(mǎn)一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲

6、方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書(shū)面通知;2.填寫(xiě)員工離職通知書(shū)。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向

7、甲方交納押金元.合同期滿(mǎn),甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對(duì)甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金.十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效.甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年旅行社用工合同（二）甲方：_ 乙方：_旅行社業(yè)務(wù)許可證號(hào)：導(dǎo)游證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、旅行社條例、導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條：乙方接受甲方聘請(qǐng)以其導(dǎo)游知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能為甲方提供勞務(wù)

8、，甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報(bào)酬;本協(xié)議期限為_(kāi)年。于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條：甲方責(zé)任1、甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報(bào)酬;2、甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付旅游團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)接待、服務(wù)費(fèi)用，并提供接待團(tuán)隊(duì)所必要的其他保障;3、乙方在為甲方執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)時(shí)，甲方必須為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān);第三條：乙方責(zé)任1、乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作;非因不可抗力不得改變旅游計(jì)劃安排的行程;2、嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，未經(jīng)旅游者提出和同意，不在接待計(jì)劃之外提供其他有償服務(wù);3、不得欺騙、脅迫旅游者購(gòu)

9、物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目;不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi);4、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，應(yīng)當(dāng)采取必要的處臵措施并及時(shí)報(bào)告旅行社、旅游行政管理部門(mén);5、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)賓客意見(jiàn)表，收集游客的意見(jiàn)，并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方;6、法律、法規(guī)、政府規(guī)章對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)的其他要求。第四條：違約責(zé)任：1、雙方對(duì)勞務(wù)任務(wù)的完成無(wú)爭(zhēng)議，甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。2、由于乙方違背導(dǎo)游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任并拒絕支付其勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)

10、任。3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第五條：保密事項(xiàng)1、甲方應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息保密，不得泄露;2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條：本協(xié)議未約定內(nèi)容，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)當(dāng)?shù)芈糜尉执鏅n。2022年旅行社用工合同（三）甲方：乙方：根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 _年在青海環(huán)湖國(guó)際旅行社帶團(tuán)期間簽訂的聘用合同。第二條 本合同的生效時(shí)間為_(kāi)年_月_

11、日_月_日本合同終止的條件為第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用的_%，除導(dǎo)游費(fèi)用以外。第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定解除本合同。并且扣除導(dǎo)游員的導(dǎo)游費(fèi)用，乙方要向甲方賠償相應(yīng)的損失以及對(duì)旅行社的聲譽(yù)賠償相應(yīng)的數(shù)額來(lái)彌補(bǔ)旅行社的聲譽(yù)損失。第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為7個(gè)工作日，除周末外導(dǎo)游人員必須前往旅行社報(bào)賬，若有特殊情況者，請(qǐng)?zhí)崆罢f(shuō)明，若未說(shuō)明者給旅行社帶來(lái)的損失由導(dǎo)游員

12、負(fù)責(zé)。支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理(一)乙方按國(guó)家和本市規(guī)定自己購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行繳納。(二)固定導(dǎo)游工作滿(mǎn)_年者甲方提供購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，工作滿(mǎn)_年者甲方按國(guó)家相應(yīng)的條款購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，_年以上者購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)西寧市勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：1、導(dǎo)游人員私自倒賣(mài)團(tuán)隊(duì)，給客人一些負(fù)面消極消息或情緒，導(dǎo)致游客臨時(shí)退團(tuán)、投訴等情況發(fā)生的。2、導(dǎo)游人員瞞報(bào)賬單3、導(dǎo)游人員自行前往報(bào)賬，原則上不得委托別人前來(lái)辦理對(duì)賬手續(xù)，若特殊情況可以，委托別人，前提必須帶委托書(shū)。4、導(dǎo)游人員扣客人的接待標(biāo)準(zhǔn)者。

13、5、導(dǎo)游人員以個(gè)人名義私自承攬游客者。第八條 違約責(zé)任的約定1、導(dǎo)游人員處理刺手問(wèn)題是應(yīng)該在第一時(shí)間告知旅行社2、發(fā)生事故導(dǎo)游員和旅行社應(yīng)積極配合把損失減少到最小3、若游客有投訴導(dǎo)游事件的時(shí)候?qū)в稳藛T應(yīng)積極配合，勇于解決問(wèn)題，讓損失減少到最少第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容(一)乙方出團(tuán)期間嚴(yán)格按照甲方要求，嚴(yán)格按照行程單安排旅游行程，不得多加點(diǎn)進(jìn)購(gòu)物店，應(yīng)該按照旅行社行程中安排的進(jìn)行。(二)乙方帶出去的團(tuán)文、票根、意見(jiàn)反饋表、簽單一定要帶回來(lái)，所有支出費(fèi)用一律需開(kāi)具發(fā)票或者收據(jù)，確實(shí)提供不了發(fā)票的時(shí)候應(yīng)提供拼附有收款人電話、單位、姓名的收據(jù)或及時(shí)的打電話通知旅行社，讓對(duì)方告知確實(shí)發(fā)票不從在的

14、原因方可。(三)乙方給客人退款請(qǐng)打退款證明，客人脫離團(tuán)隊(duì)也應(yīng)寫(xiě)明情況和免責(zé)及不退費(fèi)用已知的書(shū)面證明。(四)乙方帶團(tuán)期間一定要認(rèn)真講解，不可敷衍(五)乙方要嚴(yán)格保守旅行社的房?jī)r(jià)、車(chē)價(jià)、餐標(biāo)等內(nèi)部機(jī)密。第十條 臨時(shí)導(dǎo)游：在完整報(bào)賬完畢之后按天付清導(dǎo)服費(fèi)。專(zhuān)職導(dǎo)游：底薪_元_年以后_元_年以后_元_年以后_元。帶團(tuán)費(fèi)用隨當(dāng)時(shí)臨時(shí)導(dǎo)游的普遍情況的一半提取導(dǎo)服。旅行社推銷(xiāo)的購(gòu)物點(diǎn)按3：_3：_4退給旅行社并將購(gòu)物的簽單拿回，給司機(jī)3、導(dǎo)游3、旅行社4、淡季不坐班，但是要隨交隨到，3次都沒(méi)有到的是放棄底薪。報(bào)賬導(dǎo)游報(bào)計(jì)調(diào)、計(jì)調(diào)報(bào)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)經(jīng)理、報(bào)賬要團(tuán)文，合同，發(fā)票，打款憑證，導(dǎo)游報(bào)賬單，意見(jiàn)反饋表，各

15、個(gè)地方簽單。_元=_元的底薪+_元交通+_元話費(fèi)第十一條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，_日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、西寧市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2022年旅行社用工合同（四）甲方：飯店乙方：旅行社雙方本著平等互惠原則，就有關(guān)旅行團(tuán)食宿事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方接待乙方團(tuán)隊(duì)房費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（_人以上成團(tuán)）旺季（4、5、6、7、8、9、10、11）月，外賓團(tuán)隊(duì)均按35USD間/天，內(nèi)賓團(tuán)隊(duì)均按_元/間/天；淡季（12、1、2、3）月，外賓團(tuán)隊(duì)均按28USD間/天，內(nèi)賓團(tuán)隊(duì)均按_元/間/天。乙方團(tuán)隊(duì)的全陪住房按半價(jià)收取房費(fèi)，團(tuán)隊(duì)若出現(xiàn)自然單間，按全價(jià)收取，房間不加床。二、甲方接待乙方團(tuán)隊(duì)餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（_人以上成團(tuán)）外賓：早餐：正餐：（不含酒水）內(nèi)賓