投資公司營業(yè)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書

1、.：.；投資公司營業(yè)部綜合管理專責(zé)職務(wù)闡明書崗位稱號綜合管理專責(zé)崗位編號所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理工資級別直接下級無薪酬類別所轄人員無崗位分析日期*年1月本職：協(xié)助分管副經(jīng)理，擔(dān)任部門的平安捍衛(wèi)、電腦管理、行政管理等綜合管理任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擔(dān)任營業(yè)部的內(nèi)部平安捍衛(wèi)任務(wù)任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)參與制定、完善營業(yè)部的平安捍衛(wèi)規(guī)章制度并監(jiān)視執(zhí)行頻次：1次/年擔(dān)任起草營業(yè)部柜臺業(yè)務(wù)、金庫業(yè)務(wù)、守庫業(yè)務(wù)平安操作規(guī)程并監(jiān)視執(zhí)行頻次：1次/年擔(dān)任加強(qiáng)金庫的平安防備任務(wù)，并定期、不定期檢查監(jiān)視頻次：12次/年監(jiān)視安保人員嚴(yán)厲執(zhí)行每日的“雙查制度頻次：36次/年擔(dān)

2、任檢查、安排門衛(wèi)、夜間值班員的任務(wù)頻次：24次/年擔(dān)任檢查營業(yè)部監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證運(yùn)轉(zhuǎn)完好頻次：12次/年擔(dān)任營業(yè)部槍支彈藥的管理任務(wù)頻次：4次/年職責(zé)二職責(zé)表述：擔(dān)任營業(yè)部代理收款的平安捍衛(wèi)任務(wù)任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任制定收款業(yè)務(wù)的平安捍衛(wèi)操作流程頻次：1次/年擔(dān)任定期、不定期檢查運(yùn)鈔車防護(hù)設(shè)備的完好有效度，以保證車輛運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除頻次：12次/年擔(dān)任押運(yùn)員、運(yùn)鈔司機(jī)上崗前的平安檢查任務(wù)頻次：日常監(jiān)視押運(yùn)員、運(yùn)鈔司機(jī)在收款過程中嚴(yán)厲執(zhí)行平安操作規(guī)程頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：擔(dān)任電腦管理任務(wù)任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任電腦的選購懇求任務(wù)，包括搜集部門電腦需

3、求信息和現(xiàn)有庫存信息，平衡需求、庫存、采購預(yù)算的關(guān)系，編制采購懇求方案，報(bào)請上級指點(diǎn)審批，并提交綜合管理部頻次：1次/年擔(dān)任新購電腦的安裝調(diào)試及軟件安裝任務(wù)頻次：1次/年擔(dān)任電腦的缺點(diǎn)排除、軟件更新及日常資料備份等任務(wù)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：擔(dān)任部門的行政管理任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任部門與公司各部門的聯(lián)絡(luò)，包括公司文件、資料的上傳下達(dá)等頻次：30次/年擔(dān)任部門員工的考勤任務(wù)頻次：日常擔(dān)任部門的后勤管理，包括日常用品的管理，組織部門保潔任務(wù)等頻次：日常擔(dān)任按時編制并上報(bào)旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)頻次：36次/年職責(zé)五職責(zé)表述：擔(dān)任部門內(nèi)部業(yè)務(wù)檔案管理任務(wù)時間百分比：15%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任搜集

4、、匯總、整理客戶和業(yè)務(wù)人員提供的本部門業(yè)務(wù)所涉及的合同、營業(yè)協(xié)議書、業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)傳票、業(yè)務(wù)報(bào)表等業(yè)務(wù)單據(jù)和資料文件頻次：50次/年建立健全業(yè)務(wù)檔案，做出檔案詳細(xì)目錄，進(jìn)展立卷、歸檔并妥善保管，并及時更新、補(bǔ)充業(yè)務(wù)資料頻次：12次/年仔細(xì)執(zhí)行檔案查閱規(guī)定，嚴(yán)禁無關(guān)人員查閱檔案，并及時收回借出檔案頻次：12次/年職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)任務(wù)時間百分比：5%權(quán)益：部門任務(wù)的建議權(quán)對部門的治安隱患有讓其整改的建議權(quán)對違反平安捍衛(wèi)法規(guī)行為進(jìn)展處分的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合管理部、方案財(cái)務(wù)部、人力資源部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟硬件供應(yīng)商、公安機(jī)關(guān)等任職資歷：教育程度大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)、管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)閱歷公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)、國家平安捍衛(wèi)法規(guī)政策培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)等閱歷3年以上任務(wù)閱歷知識熟習(xí)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識、平安捍衛(wèi)相關(guān)知識、銀行相關(guān)知識，具備法律常識等技藝技巧較高的寫作才干、計(jì)算機(jī)操作才干，良好的組織管理才干其它：運(yùn)用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備：計(jì)算機(jī)、機(jī)、打印機(jī)、Inter