中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任

1、 中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任：趨勢(shì)與挑戰(zhàn)中紡協(xié)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲談社會(huì)責(zé)任2010年7月30日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)2010中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會(huì)暨2005-2010中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)五周年回顧、“落實(shí)責(zé)任你我同行”中國(guó)紡織服裝行業(yè)節(jié)能減排績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲為大會(huì)作主題報(bào)告。以下為報(bào)告全文（略有刪減）。作為我們社會(huì)責(zé)任，我們不妨從整個(gè)全球角度看看社會(huì)責(zé)任的發(fā)展?，F(xiàn)在意義上的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該說(shuō)起步于20年前，也就是說(shuō)當(dāng)時(shí)在全球的資源配置，全球化發(fā)展之中，一些品牌企業(yè)首先受到挑戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)Levis由于血汗工廠在媒體曝光之后，對(duì)品牌造成

2、了很大的沖擊，所以Levis成為第一個(gè)痛定思痛、在整個(gè)供應(yīng)鏈中的實(shí)施生產(chǎn)守則的企業(yè)。但是我們看到在這個(gè)階段中我們企業(yè)是被動(dòng)的執(zhí)行社會(huì)責(zé)任。到了2000年的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)安南倡導(dǎo)了全球契約，也就是說(shuō)全球契約2000年啟動(dòng)的目的就是把政府、國(guó)際組織、行業(yè)組織和企業(yè)共同納入到一種社會(huì)責(zé)任共同行動(dòng)當(dāng)中來(lái)。這個(gè)時(shí)候企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)有一個(gè)另外的平臺(tái)，獲得一定的發(fā)言權(quán)，這個(gè)過(guò)程企業(yè)仍然是一種適應(yīng)型的對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行。中國(guó)真正意義上主動(dòng)的行為起步于5年前：05年中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在企業(yè)的倡導(dǎo)之下，推動(dòng)了我們?nèi)袠I(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)。這個(gè)過(guò)程是我們企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的階段。作為社會(huì)責(zé)任我們也看到了在國(guó)際上的趨

3、勢(shì)，一開(kāi)始社會(huì)責(zé)任從修正驗(yàn)廠開(kāi)始，但是逐漸大家發(fā)現(xiàn)驗(yàn)廠有一些負(fù)面的作用，因?yàn)轵?yàn)廠的行為跟商業(yè)利益緊密相連。也就是說(shuō)供應(yīng)鏈牽制著不同的商業(yè)利益，越來(lái)越多的品牌商和認(rèn)證體系都開(kāi)始強(qiáng)調(diào)企業(yè)能力建設(shè)、供應(yīng)鏈對(duì)話、共同責(zé)任甚至在企業(yè)社會(huì)責(zé)任改進(jìn)方面的承擔(dān)等等。其次就是強(qiáng)調(diào)多方合作的問(wèn)題，作為很多社會(huì)責(zé)任問(wèn)題不單單是一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題，也不僅僅是一個(gè)行業(yè)問(wèn)題，甚至不是國(guó)家的問(wèn)題，而是跨國(guó)的問(wèn)題，在這種情況下中國(guó)紡織行業(yè)的社會(huì)責(zé)任的建設(shè)實(shí)際上是一種多方合作非常好的案例。我們從紡織工業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)主導(dǎo)這項(xiàng)工作的推進(jìn)，但實(shí)際上政府部門如發(fā)改委、工信部還有我們的全國(guó)總工會(huì)都對(duì)這項(xiàng)工作有大利支持。第三是責(zé)任位移的趨勢(shì)，過(guò)去我

4、們強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的社會(huì)責(zé)任落實(shí)，實(shí)際上這種責(zé)任的位移已經(jīng)非常明顯，無(wú)論是投資還是社會(huì)責(zé)任問(wèn)題也在廣泛地提取，比如說(shuō)投資方面要考慮所在國(guó)家和地區(qū)的法律要求有什么情況。在采購(gòu)過(guò)程中要求供應(yīng)商的履行情況，主動(dòng)責(zé)任另外一個(gè)更高的要求，是企業(yè)從社會(huì)責(zé)任的履行者逐漸成為社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)者。第四是關(guān)于體系融合，各個(gè)社會(huì)責(zé)任的倡議、標(biāo)準(zhǔn)和體系之間開(kāi)始不同形式的合作、聯(lián)合與互認(rèn)，這在國(guó)際上也達(dá)到了共識(shí)。企業(yè)提高責(zé)任績(jī)效的同時(shí)，怎么樣去減少不必要的投入，這是大家共同關(guān)心的問(wèn)題。這方面的一些合作，應(yīng)該說(shuō)將提高社會(huì)責(zé)任本身的實(shí)際效率和本質(zhì)公平。大家知道CSC9000T目前正在跟歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)BSCI體系進(jìn)行合作，我們已經(jīng)完

5、成了前期的共同培訓(xùn)，現(xiàn)在正在進(jìn)行交叉評(píng)估。下一步我們要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的階段，怎么樣對(duì)采取各自體系的這些企業(yè)采取一些機(jī)制。什么是社會(huì)責(zé)任？因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任我們過(guò)去強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)方，現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任對(duì)行業(yè)意味著什么？我們分成三個(gè)層面，對(duì)微觀責(zé)任，保障勞動(dòng)者的權(quán)益，中觀層面的責(zé)任對(duì)怎么樣保持和改善環(huán)境，怎么樣有效的利用資源，提高資源效率。我們這個(gè)行業(yè)目前正處在一個(gè)轉(zhuǎn)折階段，過(guò)去是從無(wú)到有的有形創(chuàng)新，生產(chǎn)型的產(chǎn)品，如何讓產(chǎn)品質(zhì)量更好，現(xiàn)在我們要更多關(guān)注從無(wú)序到有序的制度創(chuàng)新，所以社會(huì)責(zé)任在這方面發(fā)揮很重要的作用。第三個(gè)是宏觀責(zé)任，溫總理提到我們是重要的民生產(chǎn)業(yè)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。對(duì)世界范圍來(lái)說(shuō)，我們中國(guó)紡織工業(yè)為

6、全世界消費(fèi)者提供了產(chǎn)品，這也是我們對(duì)全世界消費(fèi)者的貢獻(xiàn)，這是我們宏觀的層面。另外我們應(yīng)該看到社會(huì)責(zé)任是成為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)主流話題，成為我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展必然趨勢(shì)，必須要落實(shí)一個(gè)重要方面，社會(huì)責(zé)任也正成為行業(yè)發(fā)展的基本參數(shù)。同時(shí)挑戰(zhàn)是什么？也是我們產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)變數(shù)。我們提出要保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，所以說(shuō)加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)：一方面是要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的以人為本，全面履行社會(huì)責(zé)任，促使企業(yè)能夠確立可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，特別從自身的管理企業(yè)，通過(guò)這樣的機(jī)遇實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另一方面是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。我們知道目前形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是不可回避的話題。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，東部沿海地區(qū)如何改變粗放的方式，加快符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)要求策略

7、要求的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系和用工模式建設(shè)。另一方面我們說(shuō)到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)我們是否還要走20、30年?yáng)|部沿海地區(qū)要走的發(fā)展道路，不是這樣的！我們要從新的起點(diǎn)上，如果從勞動(dòng)關(guān)系的改善上從新的起點(diǎn)上，這是我們對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整個(gè)產(chǎn)業(yè)提出的要求。還有低碳經(jīng)濟(jì)，低碳經(jīng)濟(jì)從去年開(kāi)始，特別是哥本哈根的全球氣侯大會(huì)在社會(huì)層面也引起了強(qiáng)烈的反響。我們國(guó)務(wù)院的常務(wù)會(huì)議也作出相關(guān)措施，溫總理代表中國(guó)在哥本哈根會(huì)議上鄭重宣告，2020年中國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳的排放比2005年下降40%-45%。這也是我們行業(yè)約束性的指標(biāo)，商業(yè)層面有很多的商業(yè)結(jié)構(gòu)目前也都納入了實(shí)際的操作。09年沃爾瑪率先宣

8、布將要求所有的供應(yīng)商要提供生產(chǎn)的商品的環(huán)境信息，之后由沃爾瑪評(píng)級(jí)之后施加標(biāo)識(shí)說(shuō)明產(chǎn)品的環(huán)境友好度?，F(xiàn)在對(duì)紡織產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)一個(gè)重大的挑戰(zhàn)就是我們?cè)趺礃訑[脫這種能源消耗型和污染型歷史的帽子，走向創(chuàng)業(yè)的綠色產(chǎn)業(yè)之路。紡織產(chǎn)業(yè)如何盡快的消化人民幣升值這種趨勢(shì)帶來(lái)的不利影響，所以從我們社會(huì)責(zé)任相關(guān)方的要求也能看到，也在成為國(guó)際貿(mào)易中產(chǎn)生新的摩擦的一些點(diǎn)，這些方面也都是需要我們?cè)谏鐣?huì)層面方面要加大力度。所以我們現(xiàn)在在開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作的時(shí)候，基于國(guó)際發(fā)展的趨勢(shì)，這種大的背景，我們制定我們的戰(zhàn)略和工作思路。也就是說(shuō)要將我們的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展互生互進(jìn)。我們以責(zé)任管理來(lái)提高我們的生產(chǎn)效率。第二強(qiáng)調(diào)信息披露，也

9、就是說(shuō)社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息向利益相關(guān)方和社會(huì)層面進(jìn)行公布。再來(lái)就是面對(duì)整個(gè)全球供應(yīng)鏈層面的各種不同的體系給我們企業(yè)所造成成本的增加，我們要強(qiáng)調(diào)合作，強(qiáng)調(diào)體系的合作。目前我們紡織工業(yè)協(xié)會(huì)也率先跟歐洲緊密的合作，也在國(guó)際供應(yīng)鏈形成很好的影響，現(xiàn)在很多相關(guān)體系也正在謀求跟我們合作。我們看到這五年我們中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)的工作應(yīng)該說(shuō)是取得了非常好的進(jìn)展，我們每年都有一個(gè)新的進(jìn)展，每五年我們是作為第一個(gè)全行業(yè)層面落實(shí)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)先行，推出社會(huì)責(zé)任管理體系推出CSC9000T。在06年我們發(fā)布了第一份行業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，到目前為止我們?nèi)匀皇侵袊?guó)乃至世界唯一的一個(gè)行業(yè)型的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。07年我們又開(kāi)始第一個(gè)與體系

10、之間的合作，和歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)的BSCI合作，08年我們又發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的綱要。去年，第一次和我們的眾多企業(yè)聯(lián)合的進(jìn)行報(bào)告的發(fā)布，這若干個(gè)第一，也使得我們紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任履行在國(guó)際層面贏得了廣泛的尊重。作為社會(huì)責(zé)任的報(bào)告，社會(huì)責(zé)任的落實(shí)是雙軌機(jī)制，即企業(yè)內(nèi)部管理體系和外部的報(bào)告制度是并行的。同時(shí)為了確保我們工作的有序進(jìn)展，我們也采取了很多的相關(guān)討論機(jī)制，比如說(shuō)社會(huì)責(zé)任發(fā)布的時(shí)候，我們不僅僅是給企業(yè)提供報(bào)告的綱要，也給他們提供報(bào)告的編制。同時(shí)我們也鼓勵(lì)企業(yè)采取第三方驗(yàn)證的方式，我們也有協(xié)會(huì)對(duì)這些報(bào)告進(jìn)行一個(gè)對(duì)接，也有一個(gè)第三方報(bào)告的驗(yàn)證，這些都是保證我們企業(yè)報(bào)告的權(quán)威性和公正性。去年我們報(bào)告一共

11、有10家，這10家有廣泛的代表性，6家上市公司，同時(shí)在不同行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，在我們的產(chǎn)業(yè)鏈中各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都涵蓋了，涵蓋了我們中國(guó)紡織最發(fā)達(dá)的6個(gè)省，具有廣泛的代表性。我們?cè)u(píng)價(jià)這些報(bào)告也是從幾個(gè)方面：全面性、客觀性、適宜性、響應(yīng)性和發(fā)展性，這五個(gè)緯度都有具體的體現(xiàn)。去年針對(duì)這十家企業(yè)，在我們行業(yè)的報(bào)告里面都進(jìn)行了一個(gè)深度的剖析。因?yàn)檫@十家企業(yè)都有很好的實(shí)踐，他們每家企業(yè)都在各個(gè)領(lǐng)域里面有自己的特色，在今年的行業(yè)報(bào)告里也都有詳細(xì)的論述，一會(huì)可以看這個(gè)報(bào)告。一會(huì)兒我們會(huì)有8家企業(yè)會(huì)跟大家分享社會(huì)責(zé)任的報(bào)告的編制和發(fā)布過(guò)程中他們企業(yè)的一些行為。最后我就想著重談一談關(guān)于我們對(duì)下一步的工作的一個(gè)想法，杜會(huì)長(zhǎng)剛

12、才講到了我們行業(yè)的發(fā)展，我們行業(yè)進(jìn)入了什么時(shí)代？改革開(kāi)放30年我們已經(jīng)經(jīng)歷了快速發(fā)展，但是現(xiàn)在進(jìn)入到一個(gè)新的時(shí)期。我們能不能進(jìn)入到下一個(gè)十到二十年的蓬勃發(fā)展期，對(duì)目前的市場(chǎng)格局和發(fā)展趨勢(shì)我們要有一個(gè)清晰的判斷。我們首先可以從這兩年的發(fā)展中得出一個(gè)初步判斷，也就是過(guò)去我們出口高速增長(zhǎng)期，下面應(yīng)該進(jìn)入一個(gè)平緩的發(fā)展期和增長(zhǎng)期，也就是出口大幅度的增長(zhǎng)階段告一段落。那么我們格局的改變，讓我們看到內(nèi)銷時(shí)代正在到來(lái)，今年1-6月份我們規(guī)模以上的企業(yè)的國(guó)內(nèi)銷售額的占比已經(jīng)達(dá)到了81.8%，而且內(nèi)銷的增長(zhǎng)還在持續(xù)。所以內(nèi)銷一定會(huì)成為我們今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展一個(gè)最主要的驅(qū)動(dòng)力。在內(nèi)銷驅(qū)動(dòng)的模式下，我們也面臨一些新的挑戰(zhàn)

13、？首先我們說(shuō)的社會(huì)責(zé)任在外銷的環(huán)節(jié)中由于品牌的要求，他會(huì)得到一定的發(fā)展。我們?cè)趦?nèi)銷的環(huán)節(jié)呢？我們國(guó)內(nèi)的品牌是否可以站出來(lái)，在我們品牌供應(yīng)鏈管理過(guò)程當(dāng)中把社會(huì)責(zé)任納入進(jìn)來(lái)，這是對(duì)我們的挑戰(zhàn)。第二對(duì)我們相關(guān)政策方面的一些驅(qū)動(dòng)，我們企業(yè)特別是做社會(huì)責(zé)任比較好的企業(yè)這些方面一直也有期望，怎么樣通過(guò)我們的政策對(duì)于社會(huì)責(zé)任很好的企業(yè)給予持續(xù)的激勵(lì)，對(duì)于整個(gè)的行業(yè)層面、社會(huì)層面創(chuàng)造一種氛圍，讓企業(yè)去履行社會(huì)責(zé)任。還有我們?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)上面，我們企業(yè)這種自律，我們行業(yè)這種自律和外放型模式有什么區(qū)別，如何去推動(dòng)。再有國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在比較熱的標(biāo)準(zhǔn)就是IS026000,馬上要出臺(tái)。這些標(biāo)準(zhǔn)和我們本土的標(biāo)準(zhǔn)如何融合的問(wèn)題

14、這都是擺在我們面前的一個(gè)挑戰(zhàn)。這些都是給我們提供一個(gè)新的課題，也需要我們下一步在實(shí)踐當(dāng)中進(jìn)一步落實(shí)。作為中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)，我們也提出幾個(gè)方面的規(guī)劃，我們還要在我們分行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)要開(kāi)展社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)推進(jìn)工作，特別是在服裝、家紡、印染等等跟社會(huì)責(zé)任相關(guān)的重點(diǎn)行業(yè)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)來(lái)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的推廣工作。另外我們叫機(jī)制的雙軌化，管理體系加上社會(huì)責(zé)任的報(bào)告，管理體系在量大面廣的產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)和我們優(yōu)秀的企業(yè)推廣。社會(huì)責(zé)任報(bào)告要讓我們的優(yōu)秀企業(yè)，上市公司和龍頭企業(yè)率先披露他們的社會(huì)責(zé)任信息，我們要采取雙軌制的應(yīng)用。另外驅(qū)動(dòng)政策化，我們現(xiàn)在跟工信部、發(fā)改委在溝通，我們?cè)凇笆濉币?guī)劃中能不能把社會(huì)責(zé)任

15、相關(guān)的一些推動(dòng)工作納入政策的范疇里去。還有其他的品牌推進(jìn)過(guò)程中，把社會(huì)責(zé)任如何融合進(jìn)去。另外合作的本地化，我們現(xiàn)在跟BSCI的合作已經(jīng)進(jìn)入第三階段，目前包括CSC9000T和其他的體系也在跟我們積極的合作。相關(guān)體系的合作，在本土合作中要把它深入下去。今天利用這個(gè)時(shí)間簡(jiǎn)單跟大家匯報(bào)相關(guān)工作，有關(guān)行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和企業(yè)的情況，大家參照書(shū)面材料。最后我想提出一點(diǎn)，我們過(guò)去社會(huì)責(zé)任提到了很多就是利益相關(guān)方，今天我們把名字改變一下，我們能不能提出一個(gè)新的觀點(diǎn)叫做價(jià)值相關(guān)方。我們進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)際上我們不僅應(yīng)該只關(guān)注利益，而是關(guān)注個(gè)人、企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)和國(guó)家發(fā)展的價(jià)值。不妨稱呼大家為我們的價(jià)值相關(guān)方，因?yàn)閮r(jià)

16、值我們相互關(guān)注，我們相互關(guān)心，因?yàn)閮r(jià)值我們走到了一起。最后代表中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)感謝大家，感謝我們所有的價(jià)值相關(guān)方，謝謝?！鞠嚓P(guān)資料】中紡協(xié)：落實(shí)社會(huì)責(zé)任加速行業(yè)升級(jí)2010中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會(huì)在京召開(kāi)2010年7月30日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)2010中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會(huì)暨2005-2010中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)五周年回顧、“落實(shí)責(zé)任你我同行”中國(guó)紡織服裝行業(yè)節(jié)能減排績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)連續(xù)第四次發(fā)布行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并拉開(kāi)“落實(shí)責(zé)任你我同行”中國(guó)紡織服裝行業(yè)節(jié)能減排績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)的序幕。常州旭榮針織印染有限公司、大進(jìn)制

17、衣廠（惠州）有限公司、達(dá)利絲綢（浙江）有限公司、華孚色紡股份有限公司、江蘇丹毛紡織有限公司、經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司、泉州海天材料科技股份有限公司、浙江天圣控股集團(tuán)有限公司等八家紡織服裝企業(yè)面向全球公開(kāi)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這些報(bào)告均依照中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要CSR-GATEs的要求編制，并經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立驗(yàn)證。作為全球最大的紡織服裝生產(chǎn)、出口國(guó)，2009年中國(guó)纖維加工總量達(dá)3700萬(wàn)噸，紡織品服裝出口占全球比例32.71%。在全球經(jīng)濟(jì)一體化，國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)倍加激烈的大背景下，“既要關(guān)注生產(chǎn)什么產(chǎn)品，還要關(guān)注以何種材料何種方式生產(chǎn)產(chǎn)品；既要關(guān)注勞動(dòng)生

18、產(chǎn)力提升，還要關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系的和諧、與環(huán)境的和諧、公平貿(mào)易；既要關(guān)注產(chǎn)品本身質(zhì)量和性能，還要關(guān)注產(chǎn)品在消費(fèi)過(guò)程中的社會(huì)價(jià)值，引導(dǎo)健康可持續(xù)的生活方式”的社會(huì)責(zé)任理念，已經(jīng)逐漸成為引領(lǐng)中國(guó)紡織服裝行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，從紡織大國(guó)走向紡織強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思維和行動(dòng)指南。2010中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)的召開(kāi)邁出了中國(guó)紡織服裝行業(yè)深化責(zé)任落實(shí)，加速行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新步伐。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：社會(huì)責(zé)任管理是紡織服裝行業(yè)按照國(guó)家戰(zhàn)略部署、順應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，尤其在當(dāng)前后金融危機(jī)的情況下，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)降本

19、增效，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法，是促進(jìn)紡織工業(yè)調(diào)整和振興，應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響的有效措施。工業(yè)和信息化部消費(fèi)品司副司長(zhǎng)王偉代表工業(yè)和信息化部表示：紡織服裝行業(yè)是我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的先鋒，表明我國(guó)紡織服裝行業(yè)已經(jīng)成功地建立起了社會(huì)責(zé)任績(jī)效信息披露機(jī)制，有效促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信透明度不斷提高，科學(xué)發(fā)展的理念在行業(yè)中得到貫徹落實(shí)，也必將對(duì)全國(guó)各行業(yè)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告產(chǎn)生示范作用。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲為大會(huì)作了中國(guó)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任：趨勢(shì)與挑戰(zhàn)的主題報(bào)告。面對(duì)2010全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任修正驗(yàn)廠、多方合作、責(zé)任位移、體系融合等發(fā)展趨勢(shì)，孫瑞哲提出：社會(huì)責(zé)任正成為行業(yè)

20、發(fā)展軌跡的基本參數(shù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要變數(shù)，對(duì)紡織服裝企業(yè)而言將呈現(xiàn)兩種截然不同的作用機(jī)遇或挑戰(zhàn)。未來(lái)，這種以社會(huì)責(zé)任為參照系的分化現(xiàn)象將愈加明顯。他提出紡織服裝行業(yè)的三重社會(huì)責(zé)任：微觀責(zé)任（對(duì)個(gè)人的責(zé)任）：保障勞動(dòng)者的權(quán)益、平等機(jī)會(huì)和尊嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)；提供充分且質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，提高個(gè)人的生活和消費(fèi)質(zhì)量。中觀責(zé)任（對(duì)社會(huì)的責(zé)任）：保持和改善環(huán)境，提高資源的有效產(chǎn)出率；倡導(dǎo)規(guī)范、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)秩序和社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)市場(chǎng)和社會(huì)的法制化和文明化。宏觀責(zé)任（對(duì)國(guó)家和世界的責(zé)任）：提供、保持并促進(jìn)就業(yè)，保障民生基礎(chǔ)和國(guó)家和諧；穩(wěn)定并優(yōu)化國(guó)際供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈，使中國(guó)制造惠及世界人民。為了持續(xù)深入推進(jìn)紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作，孫瑞哲指出新形勢(shì)下行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的工作規(guī)劃以及責(zé)任“四化”的解決方案：推廣垂直化。在分行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)推廣社會(huì)責(zé)任，利用行業(yè)和地區(qū)的科學(xué)發(fā)展政策，集中在行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和地區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，樹(shù)立責(zé)任樣板和責(zé)任選擇機(jī)制。機(jī)制雙軌化。責(zé)任建設(shè)采用“管理體系加績(jī)效報(bào)告”的雙軌并行機(jī)制，在強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理能力的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度和民主化，增強(qiáng)責(zé)任氛圍和正向競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)策。驅(qū)動(dòng)政策化。利用行業(yè)合作平臺(tái)將經(jīng)驗(yàn)傳播到其他行業(yè)，爭(zhēng)取更多國(guó)家產(chǎn)業(yè)和發(fā)展政策的支持，將社會(huì)責(zé)任管理和社會(huì)責(zé)任績(jī)效信息披露融入行業(yè)發(fā)