人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)大綱

1、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)管理系人力資源管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱人力資源管理的頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案中十分重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。是對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)基本訓(xùn)練 , 培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力和向?qū)嵺`學(xué)習(xí) , 理論聯(lián)系實(shí)際的重要課程。認(rèn)真抓好頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)工作 , 提高專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量 , 是提高學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)非常關(guān)鍵的一環(huán)。一、頂崗實(shí)習(xí)的意義。、通過頂崗實(shí)習(xí)可以使理論知識得到驗(yàn)證，書本知識的不足得到補(bǔ)充；沒有系統(tǒng)化的知識得到銜接。、頂崗實(shí)習(xí)過程中， 有關(guān)專業(yè)技能得到展示和發(fā)揮，未學(xué)到或未拓展的內(nèi)容能得到很好的補(bǔ)充。、頂崗實(shí)習(xí)可以使學(xué)生對未來的工作有直觀的理解和認(rèn)識，對未來工作的選擇有明確的目標(biāo)。、通過

2、頂崗實(shí)習(xí)可以使學(xué)生對自己的專業(yè)定位有明確的依據(jù)。二、專業(yè)實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)人力資源管理的頂崗實(shí)習(xí)是對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)基本訓(xùn)練, 培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)過程中，認(rèn)真掌握人力資源管理方面基本理論和知識，受到人力資源管理方法精品文庫和技巧方面的訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。在工作中練習(xí)和使用人力資源管理的定性、定量分析方法；熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策和法規(guī)；在頂崗實(shí)習(xí)的過程中，加強(qiáng)語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)的基本才能。三、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容人力資源管理專業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容是多方面的，可以到各類企業(yè)、政府的外事部門等，政府、學(xué)校、各種交易會(huì)，旅游部門（酒店、賓館、旅

3、行社）等企事業(yè)單位。主要利用各實(shí)習(xí)基地和有關(guān)單位進(jìn)行頂崗技能頂崗實(shí)習(xí)。1、了解實(shí)習(xí)單位的總體經(jīng)營管理情況，包括實(shí)習(xí)單位的成長過程；經(jīng)營環(huán)境；主要產(chǎn)品、技術(shù)、市場、競爭對手等。2、了解實(shí)習(xí)單位現(xiàn)有的管理體制，組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)范圍；3、分析實(shí)習(xí)單位的人力資源管理理念和戰(zhàn)略；4、了解實(shí)習(xí)單位人力資源規(guī)劃的制定程序；歡迎下載2精品文庫5、掌握實(shí)習(xí)單位的人力資源招聘、錄用和選拔上的基本方法與技巧；6、了解實(shí)習(xí)單位在薪酬管理方面的具體方法；7、掌握實(shí)習(xí)單位在人事素質(zhì)測評中的具體方法和技巧；8、了解實(shí)習(xí)單位人力資源部門的主要職責(zé)；9、參與實(shí)習(xí)單位人力資源管理部門業(yè)務(wù)工作；10、分析實(shí)習(xí)單位人力資源管理工作中經(jīng)

4、驗(yàn)和存在的問題，并提出適當(dāng)?shù)暮侠砘ㄗh；11、從事與人力資源管理相近的工作：文秘工作、辦公室文員等；12、熟悉勞動(dòng)糾紛的處理、勞動(dòng)合同的制定。四、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)：1、認(rèn)真填寫學(xué)院系部下發(fā)的各種表格及資料。每位學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)完成：撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或?qū)嵙?xí)總結(jié)，填寫六盤水職業(yè)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)手冊。2、在實(shí)習(xí)過程中，主張充分運(yùn)用酒店專業(yè)的主要方法和技能，結(jié)合心理學(xué)、公共關(guān)系以及管理學(xué)等學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識和技能，根據(jù)個(gè)人具體實(shí)際，挖掘自己發(fā)現(xiàn)問題歡迎下載3精品文庫及其解決問題的實(shí)際能力。、每位學(xué)生都必須認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位布置的工作，并于實(shí)習(xí)結(jié)束后，對自己在工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題及處理問題的方法以及個(gè)人知識

5、和能力作全方位的反思。、嚴(yán)格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律及其他有關(guān)制度，注意文明禮貌和安全事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程5 、愛護(hù)公物， 注意勤儉節(jié)約； 發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神；維護(hù)學(xué)院集體榮譽(yù)，注意搞好校企關(guān)系。、實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退和礦工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開實(shí)習(xí)崗位；確因有事必須請假，請假時(shí)間不得超過實(shí)習(xí)期限的1/3 ，超過 1/3 以上者，實(shí)習(xí)成績以不及格論；違反規(guī)定者，按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定給予批評教育、紀(jì)律處分，直至停止實(shí)習(xí)。、實(shí)習(xí)學(xué)生在畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)離校前，必須按照學(xué)院規(guī)定，交清規(guī)定學(xué)制內(nèi)的學(xué)費(fèi)和其他所有費(fèi)用，并辦理畢業(yè)前的有關(guān)手續(xù)（如畢業(yè)照、填寫實(shí)習(xí)登記表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）8、必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，以便隨時(shí)把學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的精神和要求傳達(dá)貫徹給每位學(xué)生。歡迎下載4精品文庫、實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定實(shí)習(xí)單位和規(guī)定時(shí)間完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)習(xí)工作量任務(wù)，并遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律，否則以不及格論。、實(shí)習(xí)期間個(gè)人不