用友ERP850工資系統(tǒng)初始化

1、.PAGE ：.；PAGE 25復(fù)習(xí)上節(jié)內(nèi)容：1、報(bào)表根本構(gòu)造有哪幾個(gè)部分？答：四個(gè)部分：標(biāo)題、表頭、表體、表尾。2、能否每一個(gè)報(bào)表都必需設(shè)置關(guān)鍵字？ 答：不是，可有可無(wú)。但一個(gè)報(bào)表可以同時(shí)設(shè)置幾個(gè)關(guān)鍵字。3、關(guān)鍵字主要有哪幾種？答：主要有六種：?jiǎn)挝环Q號(hào)、單位編號(hào)、年、季、月和日。4、報(bào)表格式設(shè)置普通包括哪些內(nèi)容？答：普通包括七項(xiàng)內(nèi)容：表尺寸、行高列寬、組合單元、工程內(nèi)容、單元屬性、畫表格線和關(guān)鍵字。5、報(bào)表公式主要有哪幾種？答：主要有單元公式、審核公式和舍位平衡公式。引入新課：2.賬套初始化2.4工資系統(tǒng)的初始化設(shè)置一、義務(wù)1、建立工資賬套例如2.16：300賬套工資系統(tǒng)的參數(shù)：工資類別有兩

2、個(gè)，工資核算本位幣為人民幣，不核算計(jì)件工資，自動(dòng)代扣所得稅，進(jìn)展扣零設(shè)置且扣零到元，人員編碼長(zhǎng)度采用系統(tǒng)默許的10位。工資類別為“在崗人員和“退休人員，并且在崗人員分布各個(gè)部門，而且退休人員只屬于人事部門。第一次進(jìn)入工資系統(tǒng)，根據(jù)建賬導(dǎo)游逐漸完成工資賬套。2、設(shè)置人員附加信息例如2.17：人員的附加信息為“性別和“學(xué)歷。設(shè)置人員附加信息設(shè)置，添加，輸入或參照選擇，最后前往。留意：已運(yùn)用過(guò)的人員附加信息不可刪除，但可以修正。3、設(shè)置人員類別人員類別是指按某種特定的分類方式將企業(yè)職工分成假設(shè)干類型。例如2.18：企業(yè)的人員類別包括“企業(yè)管理人員、“車間管理人員、“采購(gòu)人員、“銷售人員和“其他人員。

3、設(shè)置人員類別設(shè)置，添加，輸入后添加，最后前往。留意：人員類別稱號(hào)可隨時(shí)修正。但曾經(jīng)運(yùn)用的人員類別不允許刪除。4、設(shè)置工資工程設(shè)置工資工程是定義工資工程的稱號(hào)、類型和長(zhǎng)度等。工資工程稱號(hào)類型長(zhǎng)度小數(shù)增減項(xiàng)根本工資 數(shù)字82增項(xiàng)職務(wù)補(bǔ)貼 數(shù)字82增項(xiàng)福利補(bǔ)貼 數(shù)字82增項(xiàng)交通補(bǔ)貼 數(shù)字82增項(xiàng)獎(jiǎng)金 數(shù)字82增項(xiàng)缺勤扣款 數(shù)字82減項(xiàng)住房公積金 數(shù)字82減項(xiàng)缺勤天數(shù) 數(shù)字82其它計(jì)稅工資數(shù)字82其它設(shè)置工資工程設(shè)置，添加，直接輸入稱號(hào)或在稱號(hào)參照中選擇稱號(hào)，其他項(xiàng)選擇輸入。輸完后，用“挪動(dòng)鈕調(diào)整工程位置，即各增項(xiàng)除“實(shí)發(fā)合計(jì)外在“應(yīng)發(fā)合計(jì)上面，各減項(xiàng)在“扣款合計(jì)上面，其它不用調(diào)整，確認(rèn)。確定。留意：

4、固定工資工程：應(yīng)發(fā)合計(jì)、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)、本月扣零、上月扣零、代扣稅、計(jì)件工資。系統(tǒng)提供的固定工資工程不能修正、刪除。對(duì)于多工資類別，在此設(shè)置的工資工程是針對(duì)一切工資類別所需求運(yùn)用的全部工資工程；對(duì)于單工資類別，就是此工資賬套所運(yùn)用的全部工資工程。整數(shù)位=長(zhǎng)度小數(shù)位11為小數(shù)點(diǎn)已運(yùn)用的工資工程不可刪除，不能修正數(shù)據(jù)類型。5、設(shè)置銀行稱號(hào)在銀行代發(fā)工資時(shí)運(yùn)用。需求設(shè)置一切工資類別的銀行稱號(hào)及賬號(hào)長(zhǎng)度。例如2.19：銀行稱號(hào)為“工商銀行。賬號(hào)長(zhǎng)度為11位，錄入時(shí)自動(dòng)帶出的賬號(hào)長(zhǎng)度為8位。設(shè)置銀行稱號(hào)設(shè)置，銀行稱號(hào)：工商銀行；賬號(hào)長(zhǎng)度：11；錄入時(shí)自動(dòng)帶出的賬號(hào)長(zhǎng)度：8，敲鍵盤上的回車鍵。單擊前往

5、。留意：假設(shè)修正賬號(hào)長(zhǎng)度，那么必需敲鍵盤上的回車鍵確認(rèn)。6、設(shè)置工資類別工資類別是指在一套工資賬中，根據(jù)不同情況而設(shè)置的工資數(shù)據(jù)管理類別。例如2.20：工資類別：在崗人員和退休人員。工資類別新建工資類別，輸入“在崗人員，下一步，選擇一切部門，選定下級(jí)部門，完成。系統(tǒng)提示“能否以2021-09-01為當(dāng)前工資類別的啟用日期？，是。工資類別封鎖工資類別，再單擊工資類別新建工資類別，輸入“退休人員，下一步，單擊選中“人事部，完成。出現(xiàn)系統(tǒng)提示，是。單擊工資類別封鎖工資類別。留意：在封鎖工資類別的情況下，可刪除工資類別。7、設(shè)置在崗人員的檔案職員編號(hào)人員姓名性別學(xué)歷所屬部門人員類別銀行代發(fā)賬號(hào)0000

6、000001楊文男大學(xué)人事部(1)企業(yè)管理人員110220330010000000002李麗女大學(xué)人事部(1)企業(yè)管理人員110220330020000000003周健女大學(xué)財(cái)務(wù)部(2)企業(yè)管理人員110220330030000000004王東男大學(xué)財(cái)務(wù)部(2)企業(yè)管理人員110220330040000000005楊明男大學(xué)供應(yīng)部(301)采購(gòu)人員 110220330050000000006劉紅女大學(xué)銷售部(302)銷售人員 110220330060000000007劉偉男大專加工車間(4)車間管理人員11022033007工資類別翻開工資類別，選“在崗人員，確認(rèn)。設(shè)置人員檔案，添加，分別輸入

7、人員檔案分根本信息和附加信息，確認(rèn)。8、設(shè)置在崗人員的工資工程例如2.21：在崗人員的工資工程同4中的的工資工程。翻開“在崗人員工資類別，設(shè)置工資工程設(shè)置，在“工資工程設(shè)置頁(yè)簽中，添加，從稱號(hào)參照中分別選擇“根本工資、“獎(jiǎng)金等工資工程，選完后，用“挪動(dòng)鈕調(diào)整工程位置，即各增項(xiàng)除“實(shí)發(fā)合計(jì)外在“應(yīng)發(fā)合計(jì)上面，各減項(xiàng)在“扣款合計(jì)上面，其它不用調(diào)整，確認(rèn)。留意：工資工程只能從稱號(hào)參照中選擇，且不能修正其任何屬性。假設(shè)所需工資工程不存在，那么要封鎖本工資類別，然后新增工資工程，再翻開此工資類別進(jìn)展選擇。9、設(shè)置在崗人員的計(jì)算公式例如2.22：缺勤扣款根本工資/22*缺勤天數(shù)采購(gòu)人員和銷售人員的交通補(bǔ)貼

8、為200元，其他人員的交通補(bǔ)貼為60元。住房公積金根本工資職務(wù)補(bǔ)貼福利補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼獎(jiǎng)金*0.08計(jì)稅工資=根本工資職務(wù)補(bǔ)貼福利補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼獎(jiǎng)金缺勤扣款住房公積金設(shè)置工資工程設(shè)置，單擊“公式設(shè)置頁(yè)簽，單擊“工資工程區(qū)域中的添加，再單擊，選“缺勤扣款；單擊公式定義區(qū)，出現(xiàn)編輯光標(biāo)，先選“根本工資，再單擊“/，再輸入“22，再單擊“*，再選“缺勤天數(shù)闡明：出現(xiàn)編輯光標(biāo)后的選擇和單擊都在窗口下半部分，最后公式確認(rèn)。單擊添加，再單擊，選“交通補(bǔ)貼，單擊函數(shù)公式導(dǎo)游輸入，單擊選中“函數(shù)名中的“iff，再單擊下一步；單擊“邏輯表達(dá)式欄的參照按鈕，再單擊“參照列表的，選“人員類別，再選“采購(gòu)人員，確認(rèn)；再將光

9、標(biāo)放在“采購(gòu)人員后，先空一格，輸入“or，再空一格，單擊參照按鈕，再單擊，選“人員類別，再選“銷售人員，確認(rèn)；在“算術(shù)表達(dá)式1文本框中輸入“200，在“算術(shù)表達(dá)式2文本框中輸入“60，完成；最后公式確認(rèn)。單擊添加，再單擊，選“住房公積金；單擊公式定義區(qū)，單擊“，再選“根本工資，再單擊“+，再選“職務(wù)補(bǔ)貼，再單擊“+，再選“福利補(bǔ)貼，再單擊“+，再選“交通補(bǔ)貼，再單擊“+，再選“獎(jiǎng)金，再單擊“，再單擊“*，再輸入“0.08，最后公式確認(rèn)。依此方法設(shè)置“計(jì)稅工資的公式。在“公式設(shè)置頁(yè)簽中，用“挪動(dòng)鈕調(diào)整工程位置，即“交通補(bǔ)貼在“應(yīng)發(fā)合計(jì)的上面，“缺勤扣款和“住房公積金在“扣款合計(jì)的上面，“計(jì)稅工資

10、在“實(shí)發(fā)合計(jì)的下面，確認(rèn)。留意：應(yīng)發(fā)合計(jì)、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)，系統(tǒng)自動(dòng)給出計(jì)算公式。10、設(shè)置退休人員的檔案職員編號(hào)人員姓名性別學(xué)歷所屬部門人員類別銀行代發(fā)賬號(hào)0000000008張明男大專人事部(1)其他人員11022033008工資類別翻開工資類別，選“退休人員，確認(rèn)。設(shè)置人員檔案，添加，輸入人員檔案分根本信息和附加信息，確認(rèn)。11、設(shè)置退休人員的工資工程工資工程稱號(hào)類型長(zhǎng)度小數(shù)增減項(xiàng)根本工資 數(shù)字82增項(xiàng)參照例如2.21。二、知識(shí)1、工資系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的主要關(guān)系數(shù)據(jù)憑證查詢?nèi)斯べM(fèi)用制單工資管理系統(tǒng)本錢管理系統(tǒng)總賬管理系統(tǒng)UFO報(bào)表2、工資系統(tǒng)運(yùn)用方案工資系統(tǒng)提供單類別工資核算和多類別工資

11、核算兩種運(yùn)用方案。3、工資系統(tǒng)的操作流程采用多工資類別核算企業(yè)的新用戶操作流程如以下圖所示：4、工資賬套和系統(tǒng)管理中的賬套的區(qū)別工資賬套和系統(tǒng)管理中的賬套是兩個(gè)不同的概念，系統(tǒng)管理中的賬套是針對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的，而工資賬套是針對(duì)工資系統(tǒng)的。它是第一次進(jìn)入工資系統(tǒng)時(shí)，根據(jù)工資建賬導(dǎo)游逐漸完成的。5、根底設(shè)置的留意點(diǎn)多工資類別時(shí)，只需部門設(shè)置和工資工程設(shè)置，必需在封鎖工資類別或未建立工資類別的情況下設(shè)置。而對(duì)于人員附加信息設(shè)置、人員類別設(shè)置和銀行稱號(hào)設(shè)置，可以在封鎖工資類別時(shí)設(shè)置，也可在翻開某個(gè)工資類別內(nèi)設(shè)置。建好工資賬套后，由于業(yè)務(wù)的變卦，能夠會(huì)調(diào)整一些工資參數(shù)。相應(yīng)操作：翻開某個(gè)工資類別，設(shè)置選項(xiàng)。

12、6、人員檔案設(shè)置人員檔案設(shè)置用于登記工資發(fā)放人員的姓名、職工編號(hào)、所在部門、人員類別等信息，處置員工的增減變動(dòng)等。其操作是針對(duì)某個(gè)工資類別，即應(yīng)先翻開相應(yīng)的工資類別。人員調(diào)離后，打上調(diào)出標(biāo)志，其一切檔案信息不可修正，但編號(hào)可以再次運(yùn)用。停發(fā)工資后，打上停發(fā)標(biāo)志，不再發(fā)放工資，但保管人員檔案，以后可恢復(fù)發(fā)放。7、設(shè)置計(jì)算公式由于不同的工資類別，工資發(fā)放工程不盡一樣，計(jì)算公式亦不一樣，所以在進(jìn)入某個(gè)工資類別后，應(yīng)先選擇本類別所需求的工資工程，再設(shè)置計(jì)算公式。8、計(jì)件工資設(shè)置1計(jì)件工資規(guī)范設(shè)置假設(shè)建工資賬套時(shí)選擇了核算計(jì)件工資，并且在人員檔案中將“核算計(jì)件工資工程設(shè)為“是，那么需求進(jìn)展計(jì)件工資規(guī)范設(shè)置，即定義統(tǒng)計(jì)計(jì)件數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范、口徑。翻開某個(gè)工資類別，設(shè)置計(jì)件工資規(guī)范設(shè)置2計(jì)件工資方案設(shè)置每個(gè)方案可以對(duì)應(yīng)多個(gè)計(jì)件工資規(guī)范，但至少要對(duì)應(yīng)一個(gè)計(jì)件工資規(guī)范。用戶可以隨時(shí)修正計(jì)件工資方案的停用形狀。翻開某個(gè)工資類別，設(shè)置計(jì)件工資方案設(shè)置作業(yè)：一、判別題1、用友ERP-U8工資系統(tǒng)只提供計(jì)時(shí)工資的核算，不提供計(jì)件工資核算功能。 2、在工資系統(tǒng)中，已運(yùn)用過(guò)的人員附加信息可以隨時(shí)修正、刪除。 3、在工資系統(tǒng)中，工資工程運(yùn)用后不能刪除。 4、工資系統(tǒng)建賬完成后，一切建賬參數(shù)均不能修正。