立井煤礦安全管理體系

1、 . . 48/32 . . 立井煤礦安全管理體系 日期：安全管理體系 TOC o 1-3 n h z u HYPERLINK l _Toc383891285安全生產委員會安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891286煤礦負責人安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891287項目經理安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891288支部書記（工會主席）安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891289生產副經理安全管理與職責HYPERLINK l _Toc383891290安全副經理安全管理與職責HYPERLINK

2、l _Toc383891291技術負責人安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891292分管經營副經理安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891293機電副經理安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891294值班經理安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891295財務安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891296安監(jiān)員安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891297技術主管安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891298機電技術員安全管理權力與職責HYP

3、ERLINK l _Toc383891299采掘技術員安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891300通風隊長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891301通風技術員（科員）安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891302調度員安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891303采掘隊長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891304采掘值班隊長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891305機電運輸段長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891306機運值

4、班長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891307辦公室主任安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891308保衛(wèi)科科長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891309材料主管安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891310班組長安全管理權力與職責HYPERLINK l _Toc383891311管理人員安全管理協議HYPERLINK l _Toc383891312員工安全生產責任協議書安全生產委員會安全管理權力與職責一、項目部安全生產委員會安全管理權力項目部安全生產委員會（簡稱安委會）是我項目部安全管理的最高權力

5、機構。安委會主任（組長）由我項目部最高職務領導擔任，安委會副主任（副組長）成員由科級領導擔任，安委會成員由各部門行政第一負責人和礦指定的相關人員聯合組成，安委會常設辦事機構設在專職安全管理部門。安委會在安全方面的決議（決定）高于全項目部生產、經營活動中的其他任何決議。安委會有權拒絕執(zhí)行有關管理部門或領導超出安全生產法規(guī)規(guī)定的行政命令。二、項目部安全生產委員會安全管理職責1、項目部安全生產委員會，負責全項目部安全生產的總體規(guī)劃、布署，制定我項目部安全生產管理制度，制定并落實安全生產管理目標。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、條例和上級相關的規(guī)定、制度、會議精神，規(guī)操作行為

6、，依法進行安全生產。3、強化對員工進行安全培訓與教育，不斷提高員工安全技能與素質，自覺遵章守紀、按章作業(yè)。4、定期或不定期組織召開安委會成員會議，研究我項目部安全管理方面的重大問題，分析安全動態(tài)，并負責地作出科學的決策。5、研究處理全項目部影響較大與較廣的安全事故的責任劃分與處理，按事故處理“四不放過”的原則完善、論證預防措施。6、開展定期與不定期的安全檢查、救災演習、安全宣傳、安全競賽、安全評價等活動，針對生產安全隱患與時制定安全技術措施，提高災害預防能力，增強抗災自救能力，防患于未然。7、保證足夠的安全投入（人力、物力）和隱患整治“四落實”。改善勞動、工作環(huán)境與條件，防止傷亡事故和職業(yè)危害

7、，保障員工健康。8、檢查各部門安全管理工作，對安全管理不稱職人員與時進行任免，對不利于安全管理的的機構適時進行動議。煤礦負責人安全管理權力與職責一、安全管理權力1、拒絕超出有關安全生產法規(guī)規(guī)定的行政命令和要求。2、拒絕使用沒經安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品。3、對不認真履行安全職責的中、高層人員進行罷免。4、指導項目經理在具備安全生產法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件下從事生產經營活動。5、對本企業(yè)的安全管理工作，有權直接向上級領導匯報。6、當生產現場出現不符合安全生產條件時，有權決定立即停產整頓，并追究相關人員責任。對不按安全管理規(guī)定，違章蠻干給企業(yè)造成

8、損失，有權責令責任人賠償。7、直接處理“三違”責任者。二、安全管理職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，傳達、落實上級有關安全工作會議精神。2、督促項目經理建立健全安全生產責任制。3、督促項目經理建立健全安全管理機構，配足安全管理人員。4、督促項目經理按規(guī)定落實安全管理經費投入，并經常檢查使用情況，改善勞動工作條件與環(huán)境。5、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。6、深入現場， 檢查與處理安全管理中存在的隱患，完成上級規(guī)定的入井天數。7、檢查各科隊、部門安全管理工作。項目經理安全管理權力與職責一、安全管理權力1、調配一切生產安全所需的人、財、物。2、拒絕

9、執(zhí)行超出有關安全生產法規(guī)規(guī)定的行政命令和要求。3、拒絕批準、采購、使用任何沒經安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品、不符合規(guī)定的勞護用品。4、對不認真履行安全管理職責的車間、部門負責人進行罷免，對安全管理機構進行設置和調整。5、直接提名獎勵安全有功人員。6、當生產現場出現不符合安全生產條件時，有權決定立即停產整頓，并追究相關人員責任。對故意擾亂安全生產管理秩序，給企業(yè)造成損失者，有權責令賠償。7、科技興安，淘汰嚴重危與生產安全的工藝、設備。8、直接處理“三違”責任者。二、安全管理職責1、在煤礦負責人的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，傳達、落實上級有關

10、安全工作會議精神。2、組織編制安全生產發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施、年度員工教育培訓計劃、救災演習計劃、災害預防和處理計劃和生產安全事故應急救援預案。3、制定和完善本企業(yè)各項安全生產管理規(guī)章制度，建立健全安全管理機構，配備足夠的安全管理人員。4、按規(guī)定提取安全經費，制定安全投入計劃，不斷改善勞動工作條件與環(huán)境，定期或不定期檢查安全投入計劃的完成情況。5、定期或不定期召開安委會成員會議，總結安全工作、分析安全動態(tài)、研究和處理安全方面的重大問題，不折不扣執(zhí)行安委會決議，與時組織制定補救措施。6、定期與不定期組織安全大檢查、救災演習、安全宣傳、安全競賽、安全評價等活動，針對生產安全隱患與時整治。7、制定、

11、完善值班領導責任制。8、發(fā)生生產安全事故，應立即到達事故現場，了解情況，并迅速組織搶救，組織事故的調查與善后處理工作，作出事故處理決定。10、加強安全教育、培訓，提高員工素質。11、與時如實報告生產安全事故。12、對分管部門的安全工作負責，定期考核所分管部門人員工作業(yè)績并作出處理意見。13、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。支部書記（工會主席）安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動，維護員工生產安全的合法權益。2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。3、發(fā)現行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權

12、提出解決的建議；發(fā)現危與員工生命安全情況時，有權向行政建議組織員工撤離危險現場，行政必須做出處理決定。4、有權監(jiān)督檢查安全經費的提取與使用情況。5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督，勞動監(jiān)察。6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例與我礦有關制度、會議精神情況進行抽查，調閱各種安全記錄。二、安全管理職責1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人，應督促行政對員工進行安全教育，未經安全教育培訓的，不得安排上崗作業(yè)。2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督，督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)和技術標準，落實勞動安全措施，改善勞動條件，維護勞動者的合法權益。3、教育員工遵守安全技術操

13、作規(guī)程，不違章作業(yè)，抵制違章指揮。4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動，指導各單位建設“三無”班組。5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產所需的勞動防護用品。7、參加企業(yè)安全大檢查，定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查，對查出的隱患與時責令整改。8、事故發(fā)生后，協同行政進行事故的調查處理，做好善后工作。9、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。生產副經理安全管理與職責一、安全管理權力1、有權調配一切安全生產所需的人力、物力；2、有權拒絕任何部門、任何人的違章指揮，制止違章作業(yè)；3、有權隨時進入項目部任何工作場所進行檢

14、查；4、有權對分管圍管理人員不認真履行安全生產職責時進行停工、停職、罷免；5、有權拒絕生產現場使用偽劣產品，追究不按規(guī)定購回不符合安全要求的設備、器材、支護材料、勞護用品等相關人員的責任；6、有權隨時檢查安全經營的投入使用情況；7、當生產現場出現不符合安全生產條件的情況時，有權決定立即停產整頓，并追究相關人員責任；三、安全管理職責1、在項目經理領導下，對項目部生產管理負直接責任，堅持管生產必須管安全、不安全不生產的原則，完善生產管理規(guī)章制度與安全生產調度制度。2、督促檢查礦各部門認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府與主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、制度、會議精神，負責分管部門的安全管理，自

15、覺接受群眾監(jiān)督。3、配合落實安全技術發(fā)展規(guī)劃，參與員工安全教育培訓計劃、救災演習計劃、災害預防和處理計劃的編制。4、定期開展生產分析活動，發(fā)現不安全條件和不安全行為與時整治。5、按規(guī)定天數完成或超額完成上級規(guī)定的下井。6、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。7、指揮生產時，擺正安全與生產的關系，杜絕違章指揮，違章蠻干，由于違章指揮而造成事故，負重要領導責任。8、發(fā)生事故后，協助礦長指揮搶險，協助事故調查與善后工作，執(zhí)行事故的處理決定。安全副經理安全管理與職責一、安全管理權力1、調配一切安全所需的人力、物力。2、拒絕任何人的違章指揮、制止違章作業(yè)。3、隨時進入礦任何工作場所進行安全檢查。

16、4、調閱項目部各部門的安全記錄，聽取安全管理匯報。5、對分管圍管理人員未認真履行安全管理職責時進行停工、停職、罷免。6、拒絕使用偽劣產品，追究不按規(guī)定購回的不符合安全要求的設備、器材、支護材料、勞動保護用品等相關人員的責任。7、檢查安全經費的使用情況。8、提名獎勵安全管理有功人員。9、當生產現場出現不符合安全生產條件時，決定立即停產整頓，并追究相關人員責任。二、安全管理職責1、在項目經理領導下，負責全項目部安全管理工作，完善安全管理規(guī)章制度，落實安全管理責任制。對全項目部安全管理負直接責任。全面負責我項目部安全管理，負責安全目標的制定、指標分解與考核。2、督促檢查礦屬各部門貫徹執(zhí)行黨和國家與主

17、管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度，會議精神，公司管理規(guī)定等情況。3、完成項目經理下達的安全投入計劃，編制安措項目與方案，保證各種安全設施齊全、靈敏、可靠。自覺接受國家監(jiān)察，行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。5、檢查各部門安全管理情況，定期或不定期組織安全大檢查、救災演習、安全宣傳、安全競賽、安全評比等活動，發(fā)現不安全條件和不安全行為與時整治。由于監(jiān)察、檢查不力，發(fā)生礦井重大災害事故負領導責任。6、定期或不定期主持召開安委會，總結安全工作，分析安全動態(tài)，研究和處理安全方面存在的重大問題，與時制定、落實補救措施。審查落實措施不力而發(fā)生事故負領導責任。7、檢查各單位現場管理情況，對現場不負責任

18、，空班漏檢、作風飄浮等責任人提出處理意見。8、對分管的部門，負責隨時檢查其安全管理情況，對未認真履行職責而發(fā)生事故又未進行處理時，負重要領導責任。9、依照有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準儲存、使用、處置危險物品的監(jiān)督管理。10、督促“煤礦三大規(guī)程”的遵守和安全技術措施的落實。11、監(jiān)督安全生產需要的特種作業(yè)人員持證上崗。12、監(jiān)督安全生產需要的從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格方可上崗作業(yè)。13、按規(guī)定完成或超額完成上級規(guī)定的下井天數。14、發(fā)生事故后，立即到達事故現場了解情況，指揮搶救，組織配合事故的調查與善后工作，制定完善補救、防措施，執(zhí)行事故的處理決定。15、輪流值班時，履行值班礦長安

19、全管理權力與職責。技術負責人安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權決定項目部技術發(fā)展規(guī)劃、礦井開拓布署方案，批準接替方案。2、有權調配“一通三防”所需的人、財、物。3、有權處理“一通三防”管理失職的責任人員。4、應與時檢查各部門對“三大規(guī)程”和技術措施執(zhí)行情況。5、當工作現場出現通風瓦斯隱患、不符合“一通三防”規(guī)定時，有權決定立即停產，并責令整改和追究相關人員責任。6、有權拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。二、安全管理職責1、在項目經理領導下，對全礦安全管理工作負技術責任。對全礦“一通三防”工作負全面責任。督促各部門嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”和行業(yè)標準，抓好標準化管理工作，負責標準化工作評比、考核。2

20、、定期召開工程技術人員研討會，組織技術革新，推廣應用新技術、新工藝、使用新產品，負責制定我礦工程技術人員管理規(guī)定，定期考核、表彰獎勵優(yōu)秀工程技術人員，不斷提高技術管理水平。3、按時編制好我礦安全技術發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施計劃、礦井救災演習計劃、礦井災害預防與處理計劃，組織開展好通風等級評定和瓦斯鑒定工作，管理好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，做好一年一度的反風演習。4、與時組織編制和嚴格審查、批準各類安全技術操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程，安全技術措施，與時督促填繪各種與實際相符的技術圖紙。由于審查把關不嚴、不細而造成事故負技術責任，造成無措施開工工程負管理責任。5、參加礦組織的安全大檢查活動，定期組織“一通三防”專題檢查

21、活動，對查出的不安全隱患與時簽發(fā)整改通知責令限期整改，并追蹤復查。6、領導技術科、通風科抓好技術管理和督促現場管理，組織定時與不定時抽查。完成上級規(guī)定的入井天數。檢查不留死角，保證通風設施完好，不出現瓦斯事故。由于檢查督促處理不力，發(fā)生事故負管理責任。7、凡發(fā)生通風瓦斯異常時，應立即到現場制定措施進行處理，分析研究存在問題的原因，制定補救措施，嚴格執(zhí)行瓦斯治理“十二字”方針。8、對分管圍管理人員工作情況進行指導、督促、抽查，對未認真履行職責而發(fā)生事故又未進行處理時，負重要管理責任。9、負責抓好礦工程質量和產品質量、負責指導、批準、檢查地面防洪、建筑施工與質量，由于監(jiān)督檢查不力造成事故，負主要管

22、理責任。10、發(fā)生事后，應立即趕到事故現場，協助礦長指揮，負責提供詳細的資料，參與事故的調查處理，指導制定補救與防措施。11、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。分管經營副經理安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權拒絕批準不符合規(guī)定的產品。2、有權拒絕任何人的違章指揮，制止違章作業(yè)。3、有權對分管圍管理人員工作進行考核，對不認真履行職責的管理人員實行罷免。4、有權進入項目部任何工作場所進行安全檢查。二、安全管理職責1、在煤礦負責人的領導下，負責安全生產所需的物資供應、儲備工作，按時編制好年、季、月供應規(guī)劃，對采購物資、產品質量負主要領導責任。2、根據生產計劃安排，督促指導供銷對物資

23、的保管、儲存、發(fā)放工作，隨時抽查采購物資與入井材料是否符合安全規(guī)定，不符合者，不予發(fā)放。3、由于采購的原材料不符合安全要求，造成事故的隱患，負領導責任。4、對分管部門負責制定和完善安全生產責任制與管理規(guī)章制度，隨時抽查執(zhí)行情況，對不認真履行安全職責的管理人員與時做出處理決定。5、定期檢查所分管部門的安全設施完好狀況，員工安全教育情況，現場管理情況，發(fā)現隱患與時責任令限期整改，由于管理監(jiān)督不力、不嚴、失職，造成事故，負領導責任。6、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。機電副經理安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。2、有權隨時進入機電、運輸所轄圍進行

24、檢查。3、有權拒絕使用沒有經過安全檢驗的無煤礦礦用產品安全標志的產品，拒絕使用淘汰產品（有措施或上級批文除外）。4、有權向項目經理提出更新設備，應用新技術、新工藝、新產品。5、有權責令機電技術員隨時對全礦各種重要設備、設施的安全保護進行測試。6、有權對分管部門管理人員進行考核、獎懲。二、安全管理職責1、在項目經理領導下，負責全礦機電、運輸管理的領導工作，對機電運輸管理負直接責任。負責分管部門的安全管理，應組織制定好對機電車間、機運車間管理人員和機電技術員考核辦法。2、督促技術科制定重要設備管理辦法，制定定期檢查、檢修、保養(yǎng)、測試制度，督促機電運輸科認真貫徹執(zhí)行，并經常檢查。3、定期與不定期組織

25、專業(yè)設備安全大檢查，對查出的問題，隱患與時落實整改，并責令限期達到要求，杜絕設備、設施、礦燈失爆和帶病運行。4、經常組織并督促機電運輸科對主絞車提升系統(tǒng)、井下提升運輸系統(tǒng)進行檢查。各種保護設施必須齊全、完好、靈敏、可靠，定期測試，做好相關試驗記錄，建立健全設備運行檔案，完善各種記錄備查。5、經常組織并督促機電運輸科對風機、鍋爐、水泵、配電，礦燈等設備專行檢查，完好率達到規(guī)定要求，各種保護設施齊全、靈敏、可靠，各種操作行為規(guī)，不出現人為事故。6、由于對分管工作，分管部門管理不嚴、教育不力、檢查不到位而發(fā)生事故，負主要領導責任。7、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。值班經理安全管理權力與

26、職責一、安全管理權力1、調動全項目部安全生產所需的人、財、物。2、檢查各部門值班情況，并責令匯報。3、對不聽從安排、服從指揮的管理人員，責令停工、停職。4、對不符合安全生產條件的工作場所，有權決定停產整頓，并按規(guī)定追究相關人員責任。二、安全管理職責1、值班經理在值班期間行使項目經理安全管理權力與職責，代表項目經理進行全礦安全生產管理，對礦長負責，是安全生產管理第一責任者。2、按時報到、深入現場，了解生產狀況和安全動態(tài)。3、認真對各重要場所、部位進行巡查，發(fā)現問題與時處理。4、檢查各部門值班、值崗情況，發(fā)現空班空崗時，責令與時整改。5、隨時關注、了解作業(yè)場所安全狀況，檢查不留死角，對查出隱患責令

27、限期整治，并落實追蹤復查。6、發(fā)生事故后，應趕赴事故現場，積極組織搶救，按規(guī)定要求上報，參與事故調查處理。財務安全管理權力與職責一、安全管理權力1、拒絕任何人調用安全經費，做到?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施。2、隨時對分管部門進行檢查、指導工作。3、對分管部門的管理人員進行考核、獎懲。4、查閱分管部門安全學習記錄。二、安全管理職責1、在煤礦負責人的領導下，負責按規(guī)定比例提取安全經費。2、保證安全經費的專款專用，與時到位。由于資金不到位，影響安全設備、設施材料的投入使用而發(fā)生事故，負主要責任。3、建立好專門的安全管理帳目，負責旬、月、季、年定時向煤礦負責人報告收支情況。安監(jiān)員安全管理權力與

28、職責一、安監(jiān)員安全管理權力1、在安全生產管理中，拒絕任何人違章指揮，違章作業(yè)。2、隨時進入礦各工作場所實施安全監(jiān)察，對發(fā)現有險情時，立即責令停止作業(yè)，并責令進行整改。3、停止無措施施工工程并追究相關人員責任。4、隨時調閱各部門安全記錄，發(fā)現問題與時糾正。5、獨立行使監(jiān)察權，有權對打擊報復越級上告。二、安監(jiān)員安全管理職責1、認真學習和貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策和上級有關指示、決議，并監(jiān)督檢查有關部門對上級的方針、政策、法令、條例以與我礦安全管理制度、決定、會議精神等執(zhí)行情況，發(fā)現問題與時提出整改意見。2、在科長的領導下，對日常安全監(jiān)察工作負責。3、努力學習監(jiān)察業(yè)務，提高監(jiān)察水平。現場監(jiān)察不留

29、死角，不失控，嚴格執(zhí)行“三不生產”和“三不走”的原則，對現場查出的安全隱患，與時發(fā)送整改通知書，要求限期整改，并負責追蹤復查?，F場發(fā)現有發(fā)生事故危險時，必須立即責令停止作業(yè)，并將人員撤出作業(yè)現場。工作面回撤，必須親臨現場監(jiān)督回撤。4、經常對安全設施、設備、裝置、各種保護和儀器儀表進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，與時責令整改，確保不帶病運行。5、監(jiān)督各車間、部門、工種必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，按質量標準化管理。6、抓好新工人培訓、教育、考核工作。7、經常對特殊崗位、特殊工種進行監(jiān)控、檢查，認真填報各種記錄。8、發(fā)生事故后，應立即趕赴現場進行搶救，收集好現場原始數據，會同有關部門進行事故調查、追查、處理、追

30、蹤檢查防措施的落實情況。技術主管安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權在技術負責人的領導下，獨立行使設計權，在設計時執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、條例、技術規(guī)、技術標準。2、有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。3、有權對技術科管轄人員進行考核、獎懲，對礦其它部門人員不認真履行安全職責、不按“三大規(guī)程”與安全措施組織作業(yè)時，向礦長建議任免，礦長原則上應予以支持。4、在生產作業(yè)現場出現不安全狀態(tài)時，有權責令工人停止作業(yè)進行處理。5、當生產作業(yè)現場未按技術要求施工時，有權責令停止作業(yè)整治達標。6、推廣應用適合煤礦建設、發(fā)展的新技術、新工藝、新產品。二、安全管理職責1、在項目經理領導下

31、，直接受技術負責人指導，對礦技術管理工作負直接責任。2、編制、審查礦井設計、施工工作中，必須認真執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法令、條例、技術規(guī)、技術標準和行業(yè)標準等。3、組織編寫安全技術發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施計劃、救災演習計劃、災害預防和處理計劃，按規(guī)定上報審查。抓好技術革新與技術改造，不斷推廣應用新技術、新工藝、提高安全管理的技術水平。4、認真組織、督促、編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施。由于編制不與時，造成無措施施工負主要責任。5、領導科人員抓好現場管理，認真檢查各作業(yè)場所執(zhí)行規(guī)程和措施情況，根據執(zhí)行情況與時修改完善，特別是一通三防，頂板管理，嚴格遵守“三不生產”和“三不走”的管

32、理原則，由于工作檢查不細、隱患不責令整改而離開現場后出現事故，檢查人員負主要責任，科長負管理責任。6、督促抓好機電運輸主要設備的管理，各種保護性設施必須齊全、完好、靈敏、可靠，定期進行測試和校驗。由于督促不力，檢查不嚴，考核不 到位而出現事故，負管理責任。7、督促礦各部門抓好質量標準化管理工作與工程質量、產品質量等工作，嚴格檢查考評，并責令限期達標，促進安全管理上臺階。由于管理不嚴、考核不實而發(fā)生事故，負主要責任。8、準確掌握礦井工程地質和水文地質情況，與時督促填繪煤礦安全規(guī)程要求的十一種圖紙，了解清楚周邊礦開采情況，制定防事故措施。9、定期檢驗、檢測儀器儀表，誤差控制在規(guī)定圍，不出現人為技術

33、事故。10、認真開展好科人員的業(yè)務培訓教育管理，協助技術負責人組織管理好礦工程技術人員，定期開展形式多樣的激勵活動確保人才不外流。11、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查、本部門組織的檢查，對查出的問題與時下發(fā)整改，并責令限期完成，追蹤復查。工作面回撤、接替必須安排技術人員現場指導。12、發(fā)生事故后，應迅速到達事故現場，了解情況、收集相關資料，參與事故的調查處理，完善與落實防補救措施。機電技術員安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。2、有權拒絕使用沒有經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品，拒絕使用淘汰設備（有措施或上級批文除外）。3、當運行設備、各種保護

34、性設施出現故障時，有權要求立即停止使用，進行處置。4、有權對新購機電設備、儀器儀表等無技術資料和合格證時，拒絕驗收入庫。二、安全管理職責1、在機電經理的領導下，負責全礦機電、運輸技術管理和設備管理的具體工作。2、對主提升系統(tǒng)，井下提升運輸系統(tǒng)，風機、鍋爐、配電、水泵、礦燈等重要設備、設施定期進行專業(yè)性檢查，對各種保護進行定期測試與校驗，保證其齊全、完好、靈敏、可靠、符合規(guī)程要求。由于不組織檢查或檢查走過場、檢測馬虎、各保護性功能失效而發(fā)生事故負重要管理責任。觸犯刑律，移交司法機關處理。3、認真對新購進機電設備、設施、儀器儀表按規(guī)定進行檢查、檢測，各種資料齊全，符合礦用產品的要求。凡不符合要求者

35、，不準發(fā)放使用，由于檢驗馬虎而發(fā)放使用造成事故負技術管理責任。4、參與設備大檢查和平時日檢，井下不出現設備和礦燈失爆現象，設備完好率達到標準要求，不出現設備帶病運行，認真做好檢查記錄備查。必發(fā)現問題應與時責令整改達標。由于不檢查或不責令和督促整改而發(fā)生事故，負管理責任。5、與時制定井上、井下施焊用火的安全技術措施，檢查規(guī)程規(guī)定的安全距離，不出現無措施施焊、用火。6、參加設備報廢的鑒定工作，提供報廢所需相關資料。7、礦所有設備的安裝施工必須制定安全技術措施。8、參與機電、運輸設備事故的調查處理，并制定好防的安全技術措施。9、建立好礦井的設備臺帳、電纜臺帳與配件臺帳，做到帳、卡、物相符。10、組織

36、好對機電操作人員的技術培訓工作。采掘技術員安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。2、有權進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術檢查。當作業(yè)現場（點）出現不符合安全生產條件，不符合技術管理規(guī)定時，有權責令立即停止作業(yè)進行整改。3、有權拒絕使用未經安全檢測的支護材料，確保員工勞動安全。4、有權督促采掘區(qū)隊長認真執(zhí)行規(guī)程、技術規(guī)、技術和安全技術措施，當發(fā)現未認真執(zhí)行時，有權向礦長建議任免，并負責地要求限期整治達標。5、有權要求煤礦進行技術改造，技術更新，推廣應用新技術、新工藝、新產品。二、安全管理職責1、在科長領導下，在采礦工程師指導下，對采掘技術管理工作負直接責任。2

37、、認真編制礦井開采設計，施工組織設計、編制中應認真執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法令、條例、技術規(guī)、技術標準和行業(yè)標準。3、認真負責地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施，杜絕人為技術事故發(fā)生。由于編制不與時，布局不合理、規(guī)程措施不適用，出現無措施開工工程等而造成事故，負重要責任。4、抓好現場管理，認真檢查各作業(yè)點安全狀況（支護設備運行、通風，瓦斯管理等），杜絕空頂作業(yè)，超控頂距作業(yè)和使用失效材料，發(fā)現隱患與時責令處理，堅持“三不生產”和“三不走”的原則。由于工作檢查不細，隱患落實整改不力、不與時而離開現場后再現事故，負重要責任。5、抓好技術指導質量標準化工作，嚴格檢查考核、考評，并限令達標。

38、由于管理不嚴，考核不實，弄虛作假而發(fā)生事故的隱患，負重要責任。6、準確掌握礦井工程地質和水文地質，了解清楚周邊鄰礦開采狀況，與時填繪十一種圖紙資料，編制預防事故處理計劃措施，由于情況不清，無預防措施而發(fā)生大的事故，負重要責任。7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查，對查出的問題，與時下發(fā)整改，并責令限期完成，追蹤復查。8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督，竣工驗收。9、抓好員工技術培訓、提高技術水平。10、發(fā)生事故后與時趕赴現場調查取證與繪制專項現場圖，參與事故的調查處理，制定完善落實補救措施。11、工作面回撤，采區(qū)閉采，必須現場指導。通風隊長安全管理權力與職責一、安全管理權力1、有權拒絕任何人違章指揮

39、、制止違章作業(yè)。2、不符合（達不到）精度要求的通風，瓦斯檢測儀器儀表要求礦更新。3、有權對通風隊所有人員進行考核、獎懲，不勝任者進行調換。4、有權要求礦配齊配足“一通三防”管理機構和人員。5、有權要求礦將通風瓦斯管理人員進行專業(yè)管理培訓、提高。6、現場達不到“一通三防”管理要求時，有權責令停止作業(yè)，進行整改、處罰。二、安全管理職責1、在礦長領導下，直接受礦技術負責人指導，對全礦“一通三防”技術管理和現場業(yè)務管理全面負責，對“一通三防”管理負直接責任。2、領導通風隊嚴格執(zhí)行國家的有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例與我礦“一通三防”、安全管理的制度，認真貫徹、落實有關會議精神。3、協

40、同通風技術員編制通風、瓦斯、防塵、防滅火、巷修的安全技術措施、礦井災變預防計劃、瓦斯排放措施、督促相關人員嚴格執(zhí)行。4、認真參與礦井設計、規(guī)劃與作業(yè)規(guī)程安全技術措施的審查。5、強化現場管理、經常檢查通風瓦斯治理情況，瓦斯檢查員工作情況，通風設施完好狀況，發(fā)現問題與時落實處理，堅持“三不生產”和“三不走”的安全管理規(guī)定，不出現“三風”作業(yè)現象、瓦斯超限作業(yè)現象、局部瓦斯超限得到有效控制、各種通風構筑物齊全、完好，礦井有效風量率達85%以上。強化對隅角瓦斯、局部通風管理，嚴格“一炮三檢”制度，杜絕瓦斯燃燒、窒息、爆炸事故發(fā)生，若檢查不到位，管理失控，未與時采取措施處理而發(fā)生事故，負管理責任，造成嚴

41、重后果，構成犯罪的，追究刑事責任。6、強化通風瓦斯的軟件管理工作，建立健全“五圖、四板、五記錄、二臺帳”，完善瓦斯日報表審閱制度，檢查瓦檢日報與監(jiān)控的一致性，通風、巷修質量標準化達甲級通風礦井。7、強化瓦檢員培訓、教育管理，杜絕空班、漏檢、假檢，杜絕雷管丟失、走漏，由于對瓦檢人員管理失控，發(fā)生人為通風瓦斯事故負管理責任。8、組織對礦井通風優(yōu)化工作，定期測定，適時調整，做到風量分配合理，滿足規(guī)程的要求，督促煤礦堅持“以風定產”和瓦斯治理“十二字”方針。9、參加礦安全大檢查，對查出的問題與時責令整改，并追蹤復查。10、凡發(fā)生通風瓦斯事故，必須組織追查處理，完善補救措施。11、凡工作面回撤、采區(qū)閉采

42、、新工作面投入，必須安排人員現場指導。通風技術員（科員）安全管理權力與職責一、安全管理權力：1、堅決拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。2、有權拒絕使用達不到精度要求的通風，瓦斯檢測儀器儀表，并要求礦定期檢測校核。3、應與時檢查瓦檢員工作情況、儀器使用情況。4、有權對瓦檢員進行考核，獎懲，科長應支持。5、現場達不到“一通三防”管理技術時，有權責令停止作業(yè)進行整改。二、安全管理職責：1、在通風隊長領導下，全面負責礦井通風、瓦斯、防塵、防滅火、巷道維修的技術管理和現場管理工作，對隊長負責。2、貫徹執(zhí)行上級有關“一通三防”的管理規(guī)定和我礦制度，落實隊長制定的管理措施、決定。3、按時編制“一通三防”、巷道維修

43、、瓦斯排放措施和礦井災變預防計劃，按時完成一年一度的瓦斯鑒定工作。4、深入現場管理，了解掌握清楚現場情況，督促瓦檢員搞好局部通風和瓦斯檢查工作，做到通風系統(tǒng)合理，通風設施完好，不出現“三風”作業(yè)現象，瓦斯超限作業(yè)現象，局部超限能得到有效控制，礦井有效風量率達85%以上。強化采掘車間、瓦檢員對隅角瓦斯、尾排瓦斯、局部通風的風筒管理和“一炮三檢”管理，檢查不留死角，杜絕瓦斯燃燒、窒息、爆炸事故發(fā)生。若檢查不到位，管理失控，未堅持“三不生產”和“三不走”的管理原則，未與時采取措施處理或采取措施不適當而發(fā)生事故，負重要責任，造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定，追究刑事責任。5、建立健全“五圖、

44、四板、五記錄、二臺帳”，完善、執(zhí)行瓦斯日報表審查制度，每日檢查日報與監(jiān)控數據的一致性，杜絕瓦檢員空班、漏檢、假檢。標準化管理達二級通風礦井。6、加強對瓦檢員的教育管理，杜絕雷管丟失、走漏，由于對瓦檢員教育管理失控，發(fā)生人為通風瓦斯事故負主要責任。7、開展對礦井通風優(yōu)級化管理工作，定期測定，適時調整，保證風量分配合理，達到規(guī)程要求。8、定期組織“一通三防”專業(yè)性檢查，對查出的問題與時落實整改，并責令要求限期達標。9、組織追查通風瓦斯事故，制定補救措施。10、采掘面竣工，回撤，必須認真執(zhí)行安全技術措施，參與現場指導。調度員安全管理權力與職責一、安全管理權力：1、在生產組織、調度管理中，有權拒絕任何

45、人，以任何方式的違章指揮，有權制止違章作業(yè)。2、有權隨時了解、詢問礦任何工作場所的安全狀況。3、有權拒絕任何人在安全管理中弄虛作假行為。4、在組織安全生產活動中，工作員不符合安全條件，有權責令停止作業(yè)，責令整改。5、對無措施工工程，有權拒絕和制止開工，并追究相關人員責任。二、安全管理職責：1、在生產經理領導下，負責全礦安全生產管理的日常調度，行使安全生產調度權，對當班安全生產調度負直接責任，對科長負責。2、隨時了解清楚生產作業(yè)現場的安全狀況，認真記錄各種匯報，與時地、準確地將匯報情況反饋、報告給生產科長決策、指揮，由于報告不與時，情況失真，造成指揮失誤，負重要責任。3、深入現場，入井天數不低于

46、礦規(guī)定，了解掌握礦安全生產布局和生產現場情況，熟悉調度業(yè)務，遵守調度規(guī)程。由于不熟悉作業(yè)現場情況，盲目調度、指揮造成事故負主要責任。4、搞好值班領導掛牌值班管理工作，督促各隊強化現場管理，不出現空班和出早班現象，發(fā)現類似情況，與時報告生產科長、安監(jiān)科、各科隊，并負責地督促各科隊采取補救措施，達到現場管理不失控，由于現場無管理人員而發(fā)生事故負主要責任。5、做好入井人員的考勤管理工作，按時按實填報登記表，準確統(tǒng)計并上報入井天數。由于上報統(tǒng)計數據不準，發(fā)生災害延誤搶救負重要責任，由于不堅持原則，為親朋好友考假勤而削弱現場安全管理、檢查而發(fā)生事故負主要責任。6、督促各科隊、班組執(zhí)行“三大規(guī)程”，按章作

47、業(yè)，擺正安全與生產的關系，執(zhí)行調度命令、指令，執(zhí)行調度操作規(guī)程，履行調度員工作職責，若傳送各種命令、指令失控造成事故，負重要責任。7、堅守工作崗位，遵守作息時間，不出現脫崗、睡崗、代崗、串崗，堅持執(zhí)行“一班三匯報”制度，與時收集、整理、記錄匯報情況。當礦井發(fā)生事故時，必須與時向值班項目經理匯報，并采取一切可能的方法組織各類人員。若發(fā)生事故時，報告調度值班室無人，延誤事故的搶險（搶救），擴大事故程度，負重要責任，造成嚴重后果構成犯罪，依照刑法追究有關刑事責任。8、督促各部門、各工作點必須保證通風暢通，凡發(fā)生故障，必須與時落實處理。采掘隊長安全管理權力與職責一、安全管理權力1、在生產組織管理中，有

48、權拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。2、有權拒絕使用沒有經過安全檢查取得煤礦礦用產品安全標志的產品，拒絕使用淘汰設備、器材，拒絕使用不符合規(guī)定的勞動防護用品、拒絕使用失效的支護材料。3、有權在安全管理中對隊管理人員、員工進行考核獎懲，對以上人員進行任免。4、當施工作業(yè)點、場所，出現危與員工安全時，有權責任停止作業(yè)進行整改，并限期達到要求。5、有權檢舉各職能部門管理人員對安全管理的馬虎行為。6、有權要求煤礦配齊配足自救器，提高自救能力。7、有權要求煤礦增加安全投入，改善工作環(huán)境與條件，保障員工安全與健康。二、安全管理職責1、在分管副項目經理的領導下，業(yè)務工作受礦職能部門指導，對隊安全生產、

49、一通三防、機電運輸、勞動保護、員工教育等工作全面管理，負直接責任，是本單位安全生產第一責任者。2、認真組織、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護方面的政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行礦各項安全管理規(guī)定、制度，負責地傳達上級和本礦有關安全生產的指示、決議、會議精神，由于貫徹不到位，執(zhí)行不力而發(fā)生事故，負重要責任。3、組織好對員工的安全教育、“三違”幫教工作，建立好員工個人安全檔案，定期開展員工安全活動，督促員工掌握清楚避災路線和水災事故撤人信號，增強員工安全意識，提高安全素質，由于教育不到位，管理不善而發(fā)生事故，負主要責任。4、負責組織落實整改本區(qū)域各段不安全隱患，并跟蹤復查，確保按時、按要求整治到位。由于

50、隱患整改、落實不力而發(fā)生事故，負重要責任。5、定期組織開好隊安全辦公會，總結布置安全工作，分析安全動態(tài)，找出安全管理中存在的問題，制定補救措施與辦法。6、督促和深入現場管理，監(jiān)督進班安全會質量，落實值班責任制?，F場值班不出現空班、出早班現象和現場無管理人員檢查現象，督促值班長搞好一班“三匯報”制度。現場管理必須靠前指揮，要有預見性。督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，全面落實安全技術措施。不出現空頂作業(yè)和超控頂距作業(yè)行為，不使用失效支護材料，督促員工搞好敲邦問頂和穿戴好勞護用品。若管理不嚴、監(jiān)督不到位，現場無管理人員等而發(fā)生事故，負主要責任，現場值班長負重要責任。7、定期對機電運輸設備進行全面檢查

51、，保證不失爆，不帶病運行，由于未組織檢查、整治發(fā)生事故，負主要責任。8、擺正安全與生產的關系，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)。由于重生產輕安全違章指揮而發(fā)生事故，負重要責任。9、參加礦安全大檢查和專業(yè)檢查，抓好質量標準化工作，對查出的隱患與時落實整改。10、管理好自救器，督促員工會使用自救器。11、事故發(fā)生后，應迅速到達現場組織人員搶救，接受事故調查與事故處理，落實防措施。12、制定值班管理規(guī)定，安排好值班人員（井下、地面、星期日），若未制定規(guī)定和安排出現事故負重要責任。采掘值班隊長安全管理權力與職責一、安全管理權力：1、在現場生產組織中，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。2、有權拒絕使用沒經過

52、安全檢驗并取得煤礦用產品安全標志的產品，拒絕使用不符合規(guī)定的勞護用品。3、當作業(yè)現場出現不安全行為，危與員工安全時，有權責令立即停止作業(yè)進行整治。二、安全管理職責：1、在隊長的領導下，對本班安全生產組織與管理全面負責，是當班安全生產第一責任者，對隊長負責。2、認真組織開好進班安全會，交待清楚安全注意事項，了解清楚現場存在的問題，落實處理措施，由于未開進班會，現場情況不清，盲目安排，失誤而造成事故，負重要責任。3、督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，傳達落實安全技術措施，擺正安全與生產的關系，不違章指揮，由于違章指揮發(fā)生事故負重要責任。4、加強現場管理，認真履行職責，檢查仔細認真，不留死角，確保現場

53、不出現空頂作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)，“三風”作業(yè)，超控頂距作業(yè)現象，保證不使用失效支護材料，工作地點有足夠備用支柱，安全出口暢通，機電運輸設備完好，安全保護設施齊全，不帶病運行。做好一班“三匯報”工作，認真做到手上交接班，不出現空班和出早班現象。堅持“三不生產”和“三不走”安全管理原則，勤檢查，與時整改隱患，工程質量達標準化管理要求。由于檢查不到位，隱患整改不與時，出早班等情況而發(fā)生事故，負重要責任，造成嚴重后果，構成犯罪，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。5、管好、用好自救器、滅火器、瓦斯監(jiān)控器，不發(fā)生人為的損壞事故。6、盡職盡責，不做影響安全管理的事，失職造成事故，負主要責任。7、教育和督促員工熟悉

54、救災避災路線，清楚水災撤人信號并會使用。機電運輸段長安全管理權力與職責 一、安全管理權力： 1、在日常安全管理工作中，有權拒絕任何人違章指揮，制止違章作業(yè)。2、有權拒絕使用沒經過安全檢查并取得安全標志的煤礦礦用產品拒絕使用淘汰設備與不符合規(guī)定的勞護用品（有措施或上級批文除外）。3、有權在安全管理中對科所轄人員進行考核，獎懲，對組長與以上人員進行任免。4、當作業(yè)點（場所）發(fā)生設備故障，安全保護失控時，有權責令立即停止作業(yè)，查找故障原因，進行處理。5、有權要求礦增加安全投入，改善工作條件，保障員工安全與健康。6、有權參與事故的調查處理。二、安全管理職責：1、在分管領導的領導下，業(yè)務工作受公司職能部

55、門指導，對本科安全生產、一通三防、機電運輸、防洪防雷、勞動保護、員工教育等安全生產工作全面負責管理，是本單位安全生產第一責任者。2、認真組織、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行礦各項安全管理規(guī)定、制度，負責傳達上級和本礦有關安全生產的指示、指令、決議與會議精神，由于貫徹不到位，執(zhí)行不力而發(fā)生事故，負重要管理責任。3、負責地組織好對員工的安全教育，“三違”幫教工作，定期召開周二.五安全學習會和開好進班安全會，督促員工自學遵章守紀，按“三大規(guī)程”進行操作，執(zhí)行作業(yè)標準，熟悉各種機械、設備、設施的性能和使用方法，熟悉避災路線與防突水撤人信號，建立健全員工安全教育個人

56、檔案，做好各種安全記錄。由于教育不到位，檢查督促不力而發(fā)生事故負主要管理責任。4、定期組織召開科安全辦公會，分析、研究安全動態(tài)，對存在的問題、隱患與時制定整改措施，并落實專人督促執(zhí)行。5、深入現場管理，做到靠前指揮，隨時掌握各種主要設備的運行狀況，對事故要有預見性。每天應督促對主提升絞車的8大保護進行檢查、測試，發(fā)現問題與時處理，保證齊全、靈敏、可靠，有檢查測試記錄備查，對井下提升運輸系統(tǒng)督促檢查各種安全設施、信號必須良好，按規(guī)定使用，督促搞好道床整治，檢查整個運輸線設備必須完好，各種設施齊全，有足夠的照明，不出現設備帶病運行，由于督促、檢查管理不到位而發(fā)生事故，負主要管理責任。造成嚴重后果構

57、成犯罪，追究刑事責任。隨時對主要機房硐室（水泵、風機、鍋爐、礦燈）進行巡查，保證其安全運行，不帶病工作，礦燈不失爆，值班崗位不脫崗，發(fā)現問題與時落實處理，對維修崗位隨時檢查其操作行為，達到規(guī)操作。若督促、檢查、管理不到位，發(fā)生事故負主要管理責任。6、參加礦安全大檢查和組織定時抽查，發(fā)現問題與時落實責令整改，并追蹤復查，由于落實整改不力而發(fā)生事故負重要管理責任。主提升系統(tǒng)由于保護失效而發(fā)生事故，造成嚴重后果，構成犯罪，追究刑事責任。7、事故發(fā)生后，應迅速到現場（救護人員保護現場），了解事故情況，參加事故調查，落實防措施。8、安排好值班人員（井下、地面、星期日），保證不出現空班，有人處理，若因未安

58、排人員上班，未制定值班管理制度而發(fā)生事故，負重要責任。9、強行安排操作人員違章作業(yè)，發(fā)生事故負主要責任。機運值班長安全管理權力與職責 一、安全管理權力： 1、在日常安全管理工作中，有權拒絕任何人違章指揮，制止違章作業(yè)。2、當工作圍的設備發(fā)生故障、安全保護設施失控，有權立即責令停止使用，進行處理。3、有權檢查入井設備、設施，杜絕失爆設備、設施、礦燈入井。4、有權拒絕使用沒有經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品，拒絕使用淘汰設備和不合格的勞動防護用品（有措施或批除外）。5、為了安全，有權調整當班勞動力組合，維護正常安全工作秩序。二、安全管理職責：1、在科長的領導下，對本班安全生產組織與管理

59、全面負責，是當班安全生產第一責任者，對主任負責。2、認真組織開進班安全會，交待清楚安全注意事項，了解清現場存在的問題與隱患，落實處理方法與措施，由于現場情況不清，又未開進班安全會，盲目安排、指揮而發(fā)生事故負重要責任。3、督促檢查各崗位必須按操作規(guī)程進行操作，擺正安全與生產任務、效益的關系，不違章指揮，由于違章指揮而發(fā)生事故，負重要責任，造成嚴重后果，構成犯罪，追究刑事責任。4、強化現場管理，全面檢查所轄區(qū)域的設備運行情況，安全設施完好與使用情況，各種安全保護是否失靈，人員是否按崗位配員到位，并按規(guī)定作業(yè)。若檢查、督促、整改、落實不力，發(fā)生主提升系統(tǒng)8大保護失靈、斷繩、打晃車、等而發(fā)生事故，負重

60、要責任，造成嚴重后果，構成犯罪，追究刑事責任。5、認真搞好一班三匯報和手上交接班，嚴格執(zhí)行車間值班制度，堅持安全管理“三不走”的管理原則，若離開現場后發(fā)生事故負主要管理責任。6、督促員工熟悉避災路線和防突水撤人信號，教會員工使用自救器、滅火器，增強抗災自救能力。7、發(fā)生事故后，應迅速組織搶救，保護好現場，配合事故調查處理，落實防措施。辦公室主任安全管理權力與職責一、安全管理權力：1、拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)和違反勞動紀律。2、列席礦安全辦公會議。3、查閱、收集礦安全管理方面的相關材料，結合我礦安全管理現狀，向項目經理提出獎懲建議。4、對所轄圍人員進行考核、獎懲。5、對全礦各單位值班狀況、勞動