2022醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同范本

1、編號：WD-HT-05522022醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同范本合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同2022亙院醫(yī)務人員聘用合同范本說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。聘用單位（以下簡稱甲方）具體部門： ：受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系 :受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用

2、乙方（受聘人）從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月 日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、*待遇與獎懲L試用期月*為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月*為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月*扣除50元作 為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同4、試用期與正式聘用期月*中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用， 具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室）

3、相應職稱獎金，具體數(shù)額科室 根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及 質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用 品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)*及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通 知乙方；聘用期內(nèi)假設乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī) 療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知 乙方，并于解聘之

4、后30天內(nèi)將應支付給乙方的*等費用兌現(xiàn)。此款 中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本 條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方 有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā) 展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可 考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務：L試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天 通知甲方，作好各方面交接工作

5、。聘用期內(nèi)原那么上不準辭職，無故提 出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30 日內(nèi)領(lǐng)取相應*等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變 更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程， 服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受 其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按 本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應*.未經(jīng)同意自行休息者, 7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月*獎金及

6、 全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 三方，否那么扣除保證金并承當相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這 些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將 其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差 錯、糾紛甚至事故者，乙方承當相應后果，必要時甲方單方面解聘， 扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如假設違約，違約方按國家現(xiàn)行有 關(guān)規(guī)定承當違約責任

7、。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原 因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時那么甲乙雙方簽字之 日始）2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者, 需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同（2 ）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3 ）院務會討論 決定試用或聘用，（4 ）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī) 務科、護理部或辦公室。（5 ）甲方具體部門負責

8、人與乙方商定*標 準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復 印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方 時省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，假設各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議, 各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處 各一份（無丙方時為一式三份）甲方負責人（簽章）年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方（簽）年月日丙方（簽）年月日附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件L擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，服從科室安排。2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī) 院校畢業(yè)的中專以上學歷。

9、3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 畢業(yè)缺乏一年者除外。附件1聘用制臨時工管理規(guī)定一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署聘用合同書，有擔保人時要 求擔保人同時簽定聘用臨時工擔保責任書。合同書簽字生效后， 院科按合同規(guī)定發(fā)放*及實施獎懲。二、*規(guī)定：試用期月*醫(yī)生、護土、技師均為-元，正式聘用 期月*為醫(yī)生-元，護士與技師為一元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍 自XEo三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部 門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自 定，報院財務備案。四、正式聘用期內(nèi)勞

10、保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及 質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議一醫(yī)務科、護理 部、辦公室按所需條件確認一院務會討論決定試用（聘用）一乙方將 相關(guān)證件復印交辦公室備存一部門負責人與聘用（試用）人員商定* 標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）一院方簽署 并蓋章后生效。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同附三：聘用臨時工擔保責任書L為確保醫(yī)院醫(yī)療平安，我愿為同志作擔保人。2、在同志合同期內(nèi)，保證負責教育和催促被保人認真執(zhí)行甲方 的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟 損失時，