總結(jié)個人年終述職匯報(篇五)

1、Word 總結(jié)：個人年終述職匯報(篇五) 推舉總結(jié)：個人年終述職匯報(篇五)。 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，新的一年正在向我們招手。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的力量。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報告模板？考慮到您的需要，我特地編輯了“推舉總結(jié)：個人年終述職匯報(篇五)”，僅供參考，大家一起來看看吧。 忙勞碌碌的一學期結(jié)束了。回顧本學期的教育教學工作狀況，感覺很充實。從開學的招生工作到教學工作的結(jié)束，整個人感覺是沒有一刻是停下來的，在這緊急又充實的一學期，感覺自己成長了不少，現(xiàn)在就這學期的工作做一簡潔匯報： 本學期我負責學校

2、的招生工作及同學學籍管理工作還擔當了三班級二班語文教學工作。在招生工作中，嚴格根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，以招生文件為依據(jù)，沒有違規(guī)招收一名同學。今年由于兩個學校的合并，我們的招生工作比起往年繁重了不少，一班級新生我們招收了214名，二至六班級也新增了400多人，這六百多同學的學籍都依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求全部新建或轉(zhuǎn)到了我校進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了在籍在校，在校在籍，使我校無一例無學籍同學。 教學方面，我們班同學在同班級中屬于基礎(chǔ)較差的，39名同學每次測驗都有將近10人不及格，有的同學連家庭作業(yè)也完不成，甚至是干脆就不寫，又或者編理由說作業(yè)丟了。再加上今年我是第一次接觸中高班級，怎么上課？用什么方法來教？我都

3、是一頭霧水，起初講新課根本講不動，課程進行的很慢。針對這種狀況，我和孩子們商定，共同學習，一起進步，和家庭作業(yè)完不成的同學家長聯(lián)系溝通，家長有時間的讓家長監(jiān)督輔導(dǎo)，家長沒時間的讓同學放學后在學校完成作業(yè)，我來輔導(dǎo)，同時我也向閱歷豐富的老師請教，上網(wǎng)查資料，教學相長，我們班的語文教學漸漸走上了正規(guī)，課堂上同學們表現(xiàn)也好了，回答問題也樂觀了，作業(yè)也能按時完成并上交了，我在課堂上也能井然有序的進行教學了。雖然孩子們的成果還不是很抱負，但和昨天相比，還是有進步的，我常常跟同學說，要和別人比，更要和自己比，只要今日的自己比昨天的自己有進步，那就是最大的進步。我信任我的同學會越來越好。 在本學期中孩子們的

4、成長也是顯而易見的，我們參與了學校組織的“溫故知新”朗讀大賽；“樂講小故事同享大道理”故事大賽我們在班級中還進行了“讀書共享”會。參與每一次活動我都要在班級里進行選拔，爭取讓每個孩子都有展現(xiàn)自己的機會，而不是老師認定幾個學習好的，在這些活動中，孩子們熬煉了自己登臺的士氣，提高了口語表達力量，同時也督促著孩子們?nèi)プx書，樂讀書。 在我為孩子們付出的同時，也得到了孩子們的祝愿，老師節(jié)、圣誕節(jié)孩子們送上的句句祝愿，件件禮物，時時刻刻暖和著我的心，讓我覺得全部的苦和累都是值得的。 我的字寫得不好，學校要求寫三筆字，每周我都會專心去寫，雖然自己進步不是很大，但是我會連續(xù)堅持。每周還會寫讀書筆記來提升自己，

5、我盼望以后有更多讀書的機會和時間。 在這學期工作中，有苦痛，也有歡快，有埋怨，也有連續(xù)前進的動力，總的來說就是“痛并歡樂著”，過去的就過去了，在新的學期我要有新的目標，讓自己的工作做得更好，讓自己的同學有更大的進步，讓自己在業(yè)務(wù)水平上有更大的提升，使自己更能勝任現(xiàn)在的工作目標有許多，需要一點一點實現(xiàn)，20 xx，向著目標前進！ 延長閱讀 【熱搜總結(jié)】個人年終述職匯報之五 日月如梭，驀然回首。本年度的工作即將過去。我們需要從對學習和工作生活等表現(xiàn)加以述職報告和概括，寫一份年度述職報告了。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何在年度述職報告中全面系統(tǒng)地分析自己呢？為此，我從網(wǎng)

6、絡(luò)上為大家細心整理了【熱搜總結(jié)】個人年終述職匯報之五，僅供參考，歡迎大家閱讀。 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 作為我們公司的經(jīng)理，我也是帶領(lǐng)著我們部門去做好工作，同時也是盡責的把部門給管理好，自己也是去學習提升，過去的一年自己工作上也是沒有犯什么錯誤，同時也是有了一些成果，在此也是就個人的一個工作來向領(lǐng)導(dǎo)述職匯報下。 過去的一年，的確經(jīng)受也還是有些不同，同時也是公司遇到了一些危機，也是去做了一個調(diào)整轉(zhuǎn)變，而我作為經(jīng)理也是去適應(yīng)，去樂觀的協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)來做好工作，帶領(lǐng)同事們?nèi)マD(zhuǎn)變一些工作的方法，也是為了能讓公司更好的走下去而努力，一年的時間的確過得很快，但同時也是在勞碌的工作里頭感受到的確是有危機，但何嘗不是

7、一種機會，我們?nèi)ププ×艘彩菚羞M步，和以前也是會更不一樣的，而這一年也是讓我得到了很大的熬煉，這也是要感謝領(lǐng)導(dǎo)，當然工作上我也是去樂觀的來做好，沒有松懈，更是由于一些轉(zhuǎn)變，讓我也是更有動力了，究竟不是以前自己熟識的，那么要去做好，也是需要自己去學習，去適應(yīng)，同時還要帶著同事們?nèi)ミm應(yīng)，可以說并不是那么簡單的，但最終的結(jié)果也是還是不錯，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)確定，自己的工作也是改善了許多，完成了任務(wù)，也是讓公司這一年去度過了這次疫情的一個危機。 而帶著公司同事們一起學習的日子，我也是自己有了許多的成長，同時對于管理也是有了更多的理解，去熟識了同事們了解他們的問題，清晰了一些工作的狀況，也是有利于自己去作出

8、一些選擇，而同事們也是團結(jié)起來，部門的工作做得也是不錯，工作之余我也是樂觀的去反思自己平常所做的事情，以及要去改進的一些問題，優(yōu)化了才能做好事情，并且自己力量有了提升，在經(jīng)理的位置也是能做好，去讓領(lǐng)導(dǎo)放心，而這一年我也是感受到自己的力量和之前對比，也是更加的能成熟處理一些事情，對于突發(fā)的狀況也是有了一些閱歷懂得如何的去面對，去處理好才是對于公司有利的。 時間過得充實，同時也是很快，一年的工作也是要落幕了，而來年工作我也是要連續(xù)的去做好才行，同時也是感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予的信任，自己也是做好了明年的工作方案，會根據(jù)方案去做好，去連續(xù)的帶領(lǐng)同事們來為工作努力，為公司去作出我們的奉獻，也是信任來年公司也是會越

9、來越好的。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 日期：20 xx年x月x日 月度總結(jié)推舉:個人年終述職匯報最新范文 時間一溜煙兒的走了，本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們需要用年度述職報告和過去一年友好告辭。寫年度述職報告，是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。那么，值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？我為此認真地整理了以下內(nèi)容月度總結(jié)推舉:個人年終述職匯報最新范文，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好! 本人至今工作有6個年頭了，其中5年擔當大班老師工作。現(xiàn)今連續(xù)勝任于大班教學工作。我很榮幸的被大家選舉為團支書，以后更要嚴格要求自己，為大家供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此作以下幾方面匯

10、報： 一、思想方面 “干一行，愛一行”嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，仔細學習幼兒園教育指導(dǎo)綱要，愛崗敬業(yè)對工作仔細負責，樂觀接受各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，對幼兒有愛心，對家長主動熱忱，與同事友好相處，時時到處以一個老師的身份來嚴格要求自己。 二、保教結(jié)合方面 保育之重，重在之重。孩子們只有身體健康，才能在園開心的學習和生活，為孩子們供應(yīng)溫馨的生活環(huán)境，需要我們在保育工作上下大力度，指導(dǎo)并協(xié)作保育工作，管理好本班幼兒衛(wèi)生健康，每天按要求做好各項衛(wèi)生保健工作，并注意培育幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。在班級中開展了值日生工作，以提高幼兒的集體服務(wù)意識和服務(wù)力量。本學期并協(xié)作保健醫(yī)為幼兒

11、做了具體的體檢工作。身高、體重、視力為每位幼兒記錄在冊。依據(jù)大班幼兒的年齡特點，也是大班幼兒換牙季，并為幼兒做了護齒氟透。 三、教育教學方面 開學初，我們大班組老師共同商討并制定了教學方案，尤其在特色教學上，分工合作，相互學習，取長補短，很順當?shù)膶嵤┝烁黜椊虒W方案。圍圍著教學活動，結(jié)合本班狀況劃分了三個區(qū)域：讀書角、手工區(qū)、自然角，還合理的布置了教室環(huán)境，讓幼兒也參加其中，同時還發(fā)動了家長資源，一起創(chuàng)設(shè)了環(huán)境布置。 在書寫方面，由于有二人初步接觸書寫內(nèi)容，對其進行常規(guī)訓練：如訓練幼兒坐姿、握筆姿態(tài)、整理學習用品、用筆平安等。我們通過一日各個環(huán)節(jié)，準時訂正幼兒的正確坐姿及正確的握筆姿態(tài)，在日?；?/p>

12、動中準時提示指導(dǎo)幼兒用完活動用品準時整理放到指定地方，并請家長在家中加強督促，協(xié)作老師共同指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的習慣。 在英語方面，這學期換用了新教材，本教材運用多媒體教學，很受幼兒的喜愛，通俗易懂。每次教學活動時，幼兒愛好極高。幼兒在認讀單詞方面較強，首先傾聽、仿照發(fā)音，然后反復(fù)練習，讀準音。最終加入句型，能夠簡潔地說出幾組句型。利用實物、肢體、表情、語氣、圖片等方法直接教授幼兒英語，歌曲表演上我們進行了排練，展現(xiàn)幼兒的個人風采，但需要我們滲透于日常生活中一些英文，效果甚佳，還有自身英語口語水平要不斷地學習。 在手腦算方面，在中班學習了1-100的出指和認讀及20以內(nèi)的運算的基礎(chǔ)之上，本學期著重

13、學習1-100以內(nèi)的加法運算，幼兒學習“直加法、逐加法、口訣法”等能夠敏捷地把握計算，在這一過程中，幼兒剛開頭時，不能很好的區(qū)分左右手，時常算錯題，我們從愛好入手，通過家園協(xié)作，反復(fù)練習，至今，幼兒能很快地計算出結(jié)果，很有成就感。 在識字方面，幼兒結(jié)合圖片來認讀字詞，在此基礎(chǔ)上進行組詞、造句。擴大了組詞量和語言表達力量。力量強的幼兒可以自立認字，并能自由的看報紙、讀書，大部分幼兒的詞匯量豐富，易把握。但個別幼兒消失了造句環(huán)節(jié)很厲害，可是單獨拿出一個字詞不熟悉。 為了做好幼小連接工作，我們對幼兒做了各種訓練如：遵守時間的訓練：訓練幼兒在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的預(yù)備;自立性的訓練：通過談話、故事培育

14、幼兒的自立意識，增加自立解決問題的力量，在生活中培育幼兒自己的事情自己做的習慣;規(guī)章意識的訓練：要求幼兒做好上課之前的預(yù)備活動，活動結(jié)束后再去小便、喝水、自由活動等，在日常生活中，也反復(fù)強調(diào)嚴格遵守行為規(guī)章，學習紀律這些訓練都做到了很好的效果。 四、在家園共育方面 家園溝通，老師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)懷共同分擔教育責任。珍寶之家常常更換教育信息版塊，它分為周方案、月方案、家園育兒信息、我進步了等，隨時隨地與家長、幼兒成為心系橋梁，我們利用接送幼兒的空閑時間，校訓通這一通訊手段，用信息、圖片的形式，為每位家長服務(wù)。如發(fā)覺幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求，我們會準時與家進步

15、行更細致的溝通，最終使問題得到很好的解決。 五、其他方面 在競爭激烈的時代，飛速進展，需要我們更大的努力，我于10月份報考了_師大本科的進修考試，還有在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，實施了集中管理制10姐妹在一起居住，互幫互助，和諧相處，擁有了一個溫馨的家，在此感謝園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我們會用實際行動報答您。 此致 敬禮! 述職人：xx 20 xx年x月x日 總結(jié)借鑒:個人年終述職匯報(篇七) 歲月如流水，經(jīng)過本年度的工作，對自己的工作內(nèi)容有了許多新的的領(lǐng)悟和熟悉。我們需要對這一年的工作做述職報告。寫好年度述職報告可以關(guān)心自己明白工作中的得與失。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“總

16、結(jié)借鑒:個人年終述職匯報(篇七)”，僅供參考，大家一起來看看吧。 時間過的很快，一學年的工作又結(jié)束了，教育主任年終?；仡櫼粋€學年，最大的感受就是累并收獲著！ 作為一名年輕的教育主任，我感覺自己最大的優(yōu)勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個不足就是閱歷的缺乏，因此，這一個學年就是在已有基礎(chǔ)上對新生事物的不斷嘗試，同時又在不斷的積累。 這一學年，我除了連續(xù)擔當學校的教學管理、檔案管理工作外，還有一些臨時性的工作，可以說學校小，因此工作顯得雜一些，但是假如能夠?qū)Ｐ娜プ?，會有許多的收獲。 （一）檔案工作明確分工，責任到人。 在校長的提議下，我們一起把學校檔案做了明確的分工，召開老師會，責任到人

17、，學期中利用自己的空余時間適時整理，期末的時候裝訂成卷，這樣就不用集中時間在整理檔案，檔案管理有序而有效。 （二）教學工作緊抓務(wù)實，提高質(zhì)量。 1、中青搭配，優(yōu)勢互補。 本學期，教學工作作了一些調(diào)整，老師同軌班級采納中年老師和青年老師合作，青年老師有精力，有創(chuàng)意，中年老師有閱歷，有方法，二者結(jié)合明顯提高了學校整體教學質(zhì)量，特殊是三班級成果提高特殊明顯。 2、開展活動，全面進展 一學年來，針對教學工作我們開展了單元過關(guān)、偏差生抽測、數(shù)學計算競賽、語文朗讀競賽、古詩積累活動、課外練筆本展現(xiàn)、作業(yè)評價等多項活動，從規(guī)范同學的書寫到培育同學的自信念，從擴展同學的視野到培育同學的積累力量等方面，全面提高

18、同學素養(yǎng)，增加同學的榮譽感和學習的自信念。 （三）主題研修全員參加，卓見成效。 1、主題討論，合作開展。 主題校本研修是豐潤區(qū)大力提倡的，我校始終堅持在做。 第一，我校老師主體分為兩個教研組，數(shù)學教研組和語文教研組，樂觀參與各項活動，述職報告教育主任年終述職報告。每學期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內(nèi)容，全校開展一次校內(nèi)講課評比活動，大約從第三周開頭，每周兩位老師，包括說課、講課、評課、反思幾項內(nèi)容，全員參加，預(yù)備老師講課，其他老師聽課、評課，全員參加研討，跨學科研修。學期末針對自己的研修專題進行、匯報，裝入自己成長記錄袋。 其次，基地研修中，樂觀開展“仿課”活動。數(shù)學語文均有四位老師參

19、與，語文仿課課例賜予樹，數(shù)學仿課課例分數(shù)的熟悉，得到聽課老師及基地學校老師的全都好評。在討論教材，預(yù)備課的過程中，我們參加老師的業(yè)務(wù)水平都得到了熬煉和提高。幾位老師都獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課的嘉獎。 第三，教研課競賽活動中，樂觀指導(dǎo)老師參加活動。本學年我校有兩位老師分別參與了市級競賽課活動，數(shù)學語文各一節(jié)。在我們共同討論下，分別獲市級嘉獎。 第四，刊物主導(dǎo)，樹立終身學習觀念。我校老師人手一份教育刊物，每學期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學習筆記，對提高老師個人素養(yǎng)起到了重要的作用。 第五，開展反思活動，針對課堂教學、班級管理寫下自己的反思，每學期10篇，選出優(yōu)秀作品參與區(qū)里競賽，有幾位老師獲獎。

20、 2、網(wǎng)絡(luò)研修，由點到面。 第一，由于博客研討準時有效的特點，我校老師人人建立了自己的個人博客，發(fā)表日志，寫下教學中的點點滴滴，人均訪問量已達到1萬以上，有幾位老師博客訪問量達到了4萬人次以上。 其次，本學期有兩位老師參與遠程研修，分別獲得優(yōu)秀學員稱號。我校下一步打算讓更多老師參加進來，由點及面全面提高老師素養(yǎng)。 3、校本課程及綜合實踐課程開發(fā)的嘗試。 本學期區(qū)教研室來我校視察，我校預(yù)備了一節(jié)高班級校本研修課古詩的分類、兩節(jié)綜合實踐課縫口袋、下棋，得到教研室專家的指導(dǎo)，也為我校下一步課程的連續(xù)開發(fā)做了很好的范例。 【熱搜總結(jié)】財務(wù)個人年終述職匯報(推舉一篇) 時間是不等人的，人生即將步入一個嶄

21、新的年頭。做好本年度的述職報告是特別重要的。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。您是不是不太清晰的年度報告的寫作要點呢？以下是我收集整理的“【熱搜總結(jié)】財務(wù)個人年終述職匯報(推舉一篇)”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 過去的一年，對我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將支行的進展推上了一個新的臺階。 一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。 1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進展變化和管理的要求，對責任、制度

22、修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的擴散。 2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年

23、內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.樂觀地組織柜員上崗考試。6培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合力量的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。 1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格根據(jù)財務(wù)制度和xx等規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支方案，準時完整精確 的進行各項財務(wù)資料的報送，并

24、于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確 的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。 2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。20 xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增

25、幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，依據(jù)下發(fā)的 等文件精神，嚴格費用指標掌握，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)省費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用掌握指標。 三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。 我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)，增加駕馭工作力量。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀關(guān)心解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，

26、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 四、明年的工作構(gòu)想及要點： 1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的學問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。 2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確 做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職

27、能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。 回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，雖然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成果永久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。 月度總結(jié)推舉:個人年終述職報告（一篇） 歲月橫流，一年的工作即將結(jié)束，畫上句點。我們要對這一年的工作進行述職報告。不夸大成果，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一。如何才能將的年度述職報告清楚而有條理呢？以下是我為大家細心整

28、理的“月度總結(jié)推舉:個人年終述職報告（一篇）”，僅供您在工作和學習中參考。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 你們好，我叫xxx，20 xx年8月我來到演馬莊礦工作，在演馬莊礦的三年多，我學會了許多書本上沒有的閱歷，把握了許多實踐技能，這三年我的進步與成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的團結(jié)協(xié)作是分不開的。這次對我來說，是一個樂觀反省自身的不足和接受領(lǐng)導(dǎo)的批判指正的機會，是一個可以與同事們一起爭論瓦斯防治業(yè)務(wù)的機會，更是我提高技術(shù)水平的一次機會。 回顧在近一年的工作，我發(fā)覺了自身的許多不足，借此機會，盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予批判與指正： 第一，學習態(tài)度不端正，作為技術(shù)員，理論技術(shù)是我的長項，可是我沒有抱著虛心的態(tài)度去連續(xù)學

29、習，理論學問把握不精進，沒有更深層次的去鉆研。對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，熟悉理解還不是很到位。 其次，工作方法上，有許多需要提高，比如，與職工群眾的溝通不夠，沒有準時深化職工之間了解所需所求。工作中有時心急氣躁，沒能夠留意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。 第三，思想熟悉不到位，轉(zhuǎn)變觀念不準時，不能樂觀地適應(yīng)新形勢的變化。 面對新的形勢，我必需深刻熟悉到自身的不足，仔細的改正，降低姿勢，審時度勢，腳踏實地應(yīng)對“區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃”的進展要求。 我們焦作礦區(qū)地質(zhì)條件簡單，瓦斯治理難度大，瓦斯問題已成為嚴峻制約演馬莊礦平安高效進展的核心問題和重要瓶頸。學習淮南、更新觀念、痛下決心

30、、完善機制，確保在低瓦斯條件下開采，實現(xiàn)平安生產(chǎn)良性循環(huán)，可持續(xù)進展，切實夯實企業(yè)平安進展的根基，已成為河南煤業(yè)化工集團全體領(lǐng)導(dǎo)員工的共同意識和自覺行動。 XX年，是集團公司“三年瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃”的開篇之年，也是演馬莊礦調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，這些目標對我來說是興奮，更是責任與鞭策。九里山的事故，至今仍舊警醒著我們，我信任，這血的教訓必將時時刻刻提示我們，瓦斯防治的重要性和緊迫性，做不好瓦斯防治，我們將被釘在歷史的恥辱柱上，對不起國家，對不起人民，對不起關(guān)懷我們的家人。 瓦斯治理技術(shù)是保證，作為技術(shù)工程人員，應(yīng)當敢于挑戰(zhàn)重擔。 首先要從思想意識上有個徹底的轉(zhuǎn)變，要熟悉到“瓦斯不治，礦無寧日”，但是瓦斯是可以治理而且