最新2022年林場工會工作報(bào)告a

1、最新2022年林場工會工作報(bào)告aof rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesPAGE 12of rural drinking water sources, protection of drinking water sou

2、rces in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesPAGE 13of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, co

3、mplete with warning signs, isolating network protection facilities2022年林場工會工作報(bào)告面向職工，面向開展，在和諧林場建設(shè)中履職盡責(zé)在*林場十二屆二次職代會上的報(bào)告2022年3月13日各位代表、同志們：現(xiàn)在我代表林場第十二屆工會委員會向大會報(bào)告工作，請予審議。一、2022年工會工作的簡要回憶2022年，我場工會在場黨支部和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的大力支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)的中心工作，積極履職盡責(zé)，使各方面工作取得新進(jìn)展。(一)工會教育職能得到新發(fā)揮。一年來,工會結(jié)

4、合重點(diǎn)公益林管護(hù)和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，積極協(xié)助行政舉辦國家重點(diǎn)公益林管護(hù)知識、相關(guān)政策、法律法規(guī)知識培訓(xùn)，并通過?*動態(tài)?向廣闊職工宣傳林場的政策法規(guī)、開展動態(tài)和法律法規(guī)知識，教育引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)，用科學(xué)開展觀理論武裝頭腦，充分調(diào)動一切積極因素參與企業(yè)建設(shè)，支持企業(yè)的各項(xiàng)改革措施，把全場職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)又好又快開展上來。二民主管理機(jī)制有了新開展。以場務(wù)公開、民主議事、民主監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善職工代表大會制度，標(biāo)準(zhǔn)平等協(xié)商簽訂集體合同制度。2022年的職代會是一次換屆會議，民主選舉產(chǎn)生了第十二屆職工代表，選舉產(chǎn)生了第十二屆管理委員會和工會委員會，在十二屆一次職代會上，我們繼

5、續(xù)堅(jiān)持將業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、集體合同兌現(xiàn)情況、議案落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況向職代會報(bào)告制度，并通過會議、公開欄、?*動態(tài)?等形式及時(shí)把林場的經(jīng)營情況、重大決策以及涉及職工切身利益的事項(xiàng)公開。繼續(xù)堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，支持職工講真話、講實(shí)話，充分發(fā)表意見，不走過場，搞形式，做到了把民主評議和民主測評的結(jié)果作為使用、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。在十二屆一次職代會上，采取背對背的民主測評形式，從政績和廉政兩個(gè)方面測評場級領(lǐng)導(dǎo)5名，中層領(lǐng)導(dǎo)14名，全部稱職，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部面達(dá)100%，職工群眾滿意率達(dá)98%，領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀率達(dá)82%。三為職工辦實(shí)事、做好事取得新進(jìn)展。2022年，在場黨支部的正確領(lǐng)

6、導(dǎo)下，工會把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工會設(shè)有紅白理事會，無論職工辦喜事還是辦喪事，我們都認(rèn)認(rèn)真真地去為其服好務(wù)。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重點(diǎn)時(shí)段，由工會、政工、后勤組成聯(lián)合檢查組，對全場防火、防盜、消防用電、治安保衛(wèi)等方面挨家挨戶進(jìn)行平安大檢查，一方面及時(shí)消防平安隱患，另一方面增強(qiáng)了職工的自我平安防范意識。另外，通過挨家挨戶的檢查，還能夠及時(shí)了解掌握職工的生活狀況、思想動態(tài)，建立困難職工生活檔案。在年末進(jìn)行困難補(bǔ)助前，及時(shí)向場長反映局部職工家庭中的疾苦，制定出困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考慮職工家庭人口多，人均收入底于260元的；子女上大學(xué)的

7、；家中有年老、重病或傷殘的；年度內(nèi)發(fā)生意外事故造成財(cái)產(chǎn)損失的職工。對困難職工的生活狀況進(jìn)行具體化、公開化，客觀地評判職工是否困難，改變過去僅從主觀上研究困難職工的做法。去年年末共收到困難補(bǔ)助申請31份，經(jīng)過對這些困難職工家庭狀況進(jìn)行細(xì)化分解，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會議研究和公示后，確定16戶職工為年度困難補(bǔ)助對象，發(fā)放困難補(bǔ)助金7200元，班子走訪慰問老弱病殘職工12戶。春節(jié)前，班子成員還陪同局領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問局部困難職工，并送去了慰問金。陪同*區(qū)檢查院、市公安森保支隊(duì)兩家共建單位走訪慰問4戶困難職工，發(fā)放慰問金1000元。另外，*場長協(xié)調(diào)*區(qū)民政部門，為16戶困難職工爭取了2500元的救助金和價(jià)值100

8、0多元的米面油等生活用品。四企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)新特色。自*場長到*以來，特別重視企業(yè)文化建設(shè)，并方案每年都舉辦一次有規(guī)模的文化體育活動。工會作為企業(yè)各種文化活動的具體籌備者和組織者，有責(zé)任認(rèn)認(rèn)真真地組織好每一項(xiàng)活動。2022年，根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，抓住幾個(gè)重要節(jié)日，分別開展了元旦歌舞晚會；慶“三八女子吹球比賽和拔河比賽；慶“十一平安建設(shè)知識競賽，“共建美好家園迎春聯(lián)歡晚會活動。特別指出的是平安建設(shè)知識競賽和迎春聯(lián)歡晚會活動，我們做到了早方案、早安排、精心布置、認(rèn)真籌備，充分調(diào)動職工參予的積極性和主動性，使得這些活動能夠有條不紊地成功舉辦，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于迎春聯(lián)歡晚會活動舉辦的很有特色，

9、根據(jù)局長的要求，在*場長的親自安排布署下，我場又成功地參演了*市林業(yè)局春節(jié)聯(lián)歡會，受到了全局職工的稱贊。2022年，我們還積極組隊(duì)參加市林業(yè)局舉辦迎奧運(yùn)書畫展、知識競賽、排球賽等系列文化體育活動，其中在局書畫攝影展活動中，我場有四副作品獲獎(jiǎng)，我場被評為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在市局舉辦的慶七一迎奧運(yùn)知識競賽中李*、孟*、劉*三人以優(yōu)異成績?yōu)槲覉霁@得一等獎(jiǎng)。另外，我們還積極為我局選派優(yōu)秀選手參加*市的有關(guān)文化體育活動。去年6月末，市里舉辦“迎*、慶“七一、迎接中國*第五屆國際礦泉節(jié)“地稅杯拔河比賽，我場為我局選派的劉*、宋*、李*、孫*四人與我局的另外幾名選手團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏拔得了第一名的好成績；去年7月

10、末，*市在政務(wù)大廳舉辦“我愛礦泉城知識競賽，全市各縣區(qū)直屬局共有二十六個(gè)代表隊(duì)參加，我場為我局選派的丁*與我局另外兩名選手經(jīng)過劇烈角逐,以優(yōu)異的成績和良好的賽風(fēng)為我局奪得知識競賽團(tuán)體第一名的好成績。應(yīng)該說，不管舉辦什么活動，我場參賽職工都能夠本著“友誼第一，比賽第二的原那么，在賽場上團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏,賽出風(fēng)格，賽出水平?；顒拥呐e辦，極大地豐富了我場職工的文化生活，激發(fā)了職工立足崗位，勇于創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)起奉獻(xiàn)林業(yè)，效勞社會的責(zé)任，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，增進(jìn)了與市直單位的交流，展示了我們*林場的精神風(fēng)貌。二、工會經(jīng)費(fèi)上繳和收支保持良好。2022年全年上繳工會經(jīng)費(fèi)總額24896.17元。工會經(jīng)費(fèi)

11、年初結(jié)存26565.43元；本年經(jīng)費(fèi)收入19084.20元，其中會費(fèi)收入4146.50元，撥入經(jīng)費(fèi)收入14937.70元；本年經(jīng)費(fèi)支出33778.60元，其中，宣傳活動費(fèi)10856.00元，工會業(yè)務(wù)費(fèi)25.00元，其它活動費(fèi)3934.60元；本年度經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余11871.03元?？偨Y(jié)一年來的工作，工會工作積累了一些珍貴經(jīng)驗(yàn)，一是必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能把全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針落到實(shí)處，才能牢牢把握工會工作正確的政治方向；二是必須始終堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，牢固樹立“職工利益無小事的責(zé)任意識，才能得到廣闊職工群眾的擁護(hù)與信賴，才能在維護(hù)大局利益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的具體利益

12、，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事；三是必須始終堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，才能充分發(fā)揮職工群眾在建設(shè)和諧林區(qū)中的主人翁作用，將職工群眾的智慧和勞動熱情激發(fā)出來，讓廣闊職工更好地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去為加快企業(yè)開展做出更大的奉獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí)，也要看到我們存在的一些缺乏，一是職工觀念更新，自主創(chuàng)業(yè)的意識不強(qiáng)，一些工作默守陳規(guī)，按部就班，不能適應(yīng)新時(shí)期加快林業(yè)開展的要求；二是工會深入生產(chǎn)一線，深入基層，深入職工家庭，幫助企業(yè)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還須加大。這些缺乏有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以改良和糾正。三、2022年工會工作思路和主要任務(wù)2022年是全面落實(shí)科學(xué)開展觀、加快企業(yè)和諧建設(shè)的重要

13、一年，也是受全球金融危機(jī)影響，我場開展相對困難的一年。結(jié)合市林業(yè)局林業(yè)工作會議精神和?市林業(yè)局2022年工會工作要點(diǎn)?，確定我場工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和黨的十七屆三中全會精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，繼續(xù)推動依靠職工辦企業(yè)指導(dǎo)思想的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán)的工作方針，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，以開展“職工最滿意企業(yè)為載體，突出教育職能和維護(hù)職能，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和工會組織的自身建設(shè)，更好地為全場職工效勞，團(tuán)結(jié)教育和發(fā)動廣闊職工深入開展創(chuàng)立節(jié)約型林場活動，積極應(yīng)對金融危機(jī)，為實(shí)現(xiàn)2022年林場中心工作任務(wù)而努力奮斗。按照這一指導(dǎo)思想，2022年我場工會工作的主要任務(wù)是：圍

14、繞中心，效勞大局，大力開展創(chuàng)“有為工會競賽活動，打造“工人先鋒號品牌，開展和諧的勞動關(guān)系，推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，抓好職工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工主人翁意識，推動企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)的順利完成。一以人為本，努力建設(shè)一支新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。面對新形勢、新任務(wù)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝廣闊職工的頭腦，教育引導(dǎo)廣闊職工牢固樹立大局觀念，樹立主人翁意識、責(zé)任意識和開展意識，深刻認(rèn)識加快林業(yè)開展和建設(shè)社會主義新林區(qū)，職工群眾既是創(chuàng)業(yè)者，又是受益者，充分調(diào)動一切積極因素參與企業(yè)建設(shè)，支持企業(yè)的各項(xiàng)改革措施，把林業(yè)職工思想統(tǒng)一到加快林業(yè)開展上來。第一，切實(shí)履行好工會的教育職能作用。有方案地組織職工圍繞科

15、學(xué)開展觀、黨的十七屆三中全會精神和市局林業(yè)工作會議精神的學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、求實(shí)創(chuàng)新精神，把職工群眾的思想提高一個(gè)新境界，使職工群眾牢記新的使命，推動企業(yè)加快開展，為全面建設(shè)新林區(qū)做奉獻(xiàn)。二是我場已上了互聯(lián)網(wǎng)寬帶，按裝了投影機(jī)，購回了一批教育教學(xué)光盤，今年，我們將充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源和投影機(jī)教學(xué)設(shè)備，利用生產(chǎn)淡季，組織職工開展集中學(xué)習(xí)教育，為職工在線播放或者用光碟播放一些國內(nèi)知名專家講授的有關(guān)企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、林業(yè)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等講座，增強(qiáng)職工的學(xué)樂意識，提高全場職工的快樂指數(shù)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。目前，我們已制定出學(xué)習(xí)方案，每周學(xué)兩天，由于會場小，全來學(xué)坐不下，周六女同志

16、學(xué)，周日男同志學(xué)；三是繼續(xù)通過板報(bào)、?*動態(tài)?向廣闊職工提供企業(yè)的開展動態(tài)、森林資源管護(hù)動態(tài)、多種經(jīng)營等信息和法律法規(guī)知識，教育引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)，努力培養(yǎng)一支干一行，愛一行，鉆一行，精一行，能干會干，肯干實(shí)干的職工隊(duì)伍。四是繼續(xù)深入開展拜師學(xué)藝、崗位練兵、技術(shù)比武、自學(xué)成才活動，加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)，使其成為吸引和教育職工的學(xué)校和樂園，為林場加快開展提供智力支持和人力資源保證。今年10份，將在建國65周年大慶期間，為職工搭建技術(shù)比武平臺，以重點(diǎn)公益林管護(hù)知識、企業(yè)管理知識和法律法規(guī)知識展開比武和競賽。 二加強(qiáng)民主管理，努力創(chuàng)立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2022年，工會委員會將繼續(xù)

17、完善職工代表大會制度，在全面落實(shí)職代會職權(quán)，提高職代會質(zhì)量上下功夫。及時(shí)向黨支部匯報(bào)維護(hù)職工合法權(quán)益過程中遇到的新情況和新問題，完善工會與行政聯(lián)席會議機(jī)制，從“雙贏的理念上，強(qiáng)化工會源頭參與，標(biāo)準(zhǔn)平等協(xié)商、集體合同制度，不斷完善勞動關(guān)系和企業(yè)維權(quán)體系，進(jìn)一步健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)利保障機(jī)制，建立“共決、共享、共贏的企業(yè)新型勞動關(guān)系。在繼續(xù)堅(jiān)持民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、集體合同兌現(xiàn)情況、議案落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉向職代會報(bào)告制度的根底上，不斷標(biāo)準(zhǔn)場務(wù)公開、民主管理的工作運(yùn)行機(jī)制和工作程序，使場務(wù)公開、民主議事、民主監(jiān)督工作不斷深入。三積極推

18、行“幫貧解困工程，切實(shí)為廣闊職工辦實(shí)事、辦好事。今年，在場黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)“幫貧解困送溫暖工程，繼續(xù)做好“第一知情人、“第一報(bào)告人和“第一幫助人，承當(dāng)起“第一責(zé)任人的職責(zé)。重點(diǎn)著眼于改善民生，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要將工作重心下移，變職工上訪為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，深入基層，深入職工群眾家中，了解掌握職工的生活狀況、思想動態(tài)，建立起困難職工檔案，及時(shí)向“一把手反映職工群眾的疾苦，承當(dāng)起幫扶困難職工的職責(zé)。抓好節(jié)日期間走訪慰問送溫暖和職工婚喪嫁娶疾病慰問，幫助協(xié)調(diào)解決職工“最盼、“最急的問題，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)送溫暖、辦實(shí)事的效能和水平，真心實(shí)意地幫助困難職工辦實(shí)事、

19、辦好事、解難事，叫響“職工有困難找工會的口號，使工會成為名副其實(shí)的職工之家。四深入開展創(chuàng)立節(jié)約型林場活動，扎實(shí)做好群眾性立功競賽，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和應(yīng)對金融危機(jī)的能力。今年，我們繼續(xù)開展立功競賽活動，在以往的根底上，繼續(xù)圍繞中心，求實(shí)創(chuàng)新，以應(yīng)對金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)林場經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升為目標(biāo)，以開源節(jié)流、節(jié)能降耗、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)平安、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化森林資源管護(hù)、提高森林資源利用率、培植企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)為重點(diǎn)，以提高職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為主線，以“雙增雙節(jié)節(jié)能減排為主要內(nèi)容，重點(diǎn)開展“節(jié)能降耗、創(chuàng)立節(jié)約型林場活動，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以積極措施應(yīng)對面臨的困難

20、，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，自覺維護(hù)企業(yè)和林區(qū)社會穩(wěn)定，瞄準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)開展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，積極參加技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和創(chuàng)造創(chuàng)造實(shí)踐活動，幫助企業(yè)提高管理水平和工作效率，調(diào)動全場職工增強(qiáng)節(jié)儉意識，樹立過緊日子的思想，在強(qiáng)化管理、防止跑冒滴漏、節(jié)能降耗、增收節(jié)支、修舊利廢、科技創(chuàng)效、革新挖潛、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出、加大貨款回收等方面多動腦筋，大做文章，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)、增效、降耗、節(jié)支，發(fā)動和團(tuán)結(jié)廣闊職工把干勁用在企業(yè)經(jīng)濟(jì)開展上，用在和諧企業(yè)建設(shè)上，以主人翁姿態(tài)為企業(yè)生存和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開展奉獻(xiàn)力量，在困境中展現(xiàn)我們工人階級的時(shí)代風(fēng)采。四加強(qiáng)自身建設(shè)，為建設(shè)和諧*發(fā)揮積極作用。新的一年，面對新的形勢，場工會委員會要進(jìn)一步解放思想，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，效勞中心，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，真正樹立堅(jiān)實(shí)的