2022年員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議范本

1、第13頁共13頁2022年員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議范本甲方：乙方：甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權(quán)贈與事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守，本協(xié)議由甲方與乙方于_年_月_日在簽訂。第一條 贈與標(biāo)的1、甲方擁有上海_有限公司(以下簡稱“公司”)股權(quán)，是該公司的合法股東;2、甲方同意將其擁有不超過公司股權(quán)總額%的股權(quán)給乙方;3、乙方同意接受上述贈與。第二條 贈與條件1、為取得上述贈與，乙方應(yīng)為公司提供如下服務(wù)：(這只是合同樣本，暫時還沒有協(xié)商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務(wù)?)2、乙方為公司連續(xù)服務(wù)每滿_年，甲方同意將其擁有的占公司股權(quán)總額_%的股權(quán)贈與乙方，但所贈與的股權(quán)累計最多不超過公司股

2、權(quán)總額%。3、乙方提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。第三條 贈與程序1、乙方連續(xù)服務(wù)每滿_年，自屆滿之日起_日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議提請公司向登記機(jī)關(guān)辦_理股權(quán)變更登記，并將股權(quán)變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具出資證明書。2、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)取得該項同意。第四條 贈與的撤銷1、有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：(1)乙方嚴(yán)重侵害甲方或甲方的近親屬;(2)乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益或給公司造成損失;(3)乙方未提供本協(xié)議第二條 第1款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷贈與的，乙方應(yīng)當(dāng)返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權(quán)，并配

3、合甲方和公司辦_理公司股權(quán)變更手續(xù);因上款第(3)項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權(quán)，3、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。4、除本條第1款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條 第1款約定的服務(wù)，甲方不得撤銷贈與。第五條 承諾和保證1、甲方保證對依據(jù)本協(xié)議贈與給乙方的股權(quán)擁有完全的處分權(quán);上述股權(quán)未設(shè)置任何抵押權(quán)或其他擔(dān)保權(quán)。2、乙方承認(rèn)原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先同意，不擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員。第六條 股權(quán)贈與的法律后果1、股權(quán)贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權(quán)比例分享公司的利潤和分擔(dān)

4、風(fēng)險及虧損。2、公司已經(jīng)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)不受股東變更的影響。第七條 費(fèi)用的負(fù)擔(dān)本轉(zhuǎn)讓協(xié)議實施所需支付的有關(guān)稅費(fèi)雙方各負(fù)擔(dān)二分之一.第八條 違約責(zé)任如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當(dāng)?shù)?、全面地履行其義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違約一方賠償。第九條 法律適用和爭議解決1、本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。2、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。第十條 其他1、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。2、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關(guān)政府部門留存。甲方_年_月_

5、日乙方_年_月_日1、法定代表人簽署的公司變更登記申請書;2、公司簽署公司股東(發(fā)起人)出資情況表;3、公司簽署的指定代表或者共同委托代理人的證明及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限。4、有限責(zé)任公司提交股東會決議(由全體股東簽署，股東為自然人的由本人簽字;自然人以外的股東;有限責(zé)任公司未就股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)召開股東會的或者股東會決議未能由全體股東簽署的，應(yīng)當(dāng)提交轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項發(fā)給其他股東的書面通知、其他股東的答復(fù)意見，其他股東未答復(fù)的，須提交擬轉(zhuǎn)讓股東的說明。5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或者股權(quán)交割證明;6、新股東的主體資格證明或自然人身份證明;7、

6、公司章程修正案;8、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定變更股東必須報經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件;9、公司營業(yè)執(zhí)照副本。所謂股權(quán)出質(zhì)，即股權(quán)質(zhì)押，是權(quán)利質(zhì)押的一種。最常見的情形是：上市公司的大股東缺錢時，將自己的股票在一定期限內(nèi)質(zhì)押給金融機(jī)構(gòu)，如銀行、證券、信托等，從而獲得貸款，以緩解短期流動資金不足所帶來的壓力，這是大股東常用的一種融資手段。根據(jù)物權(quán)法第二百二十三條的規(guī)定，可以轉(zhuǎn)讓的股權(quán)也可以出質(zhì)。2022年員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議范本（二）雇主：(以下簡稱甲方)雇員姓名：(以下簡稱乙方)性別：出生年月：家庭常住住址或通訊處：聯(lián)系電話：戶口所在地：省市區(qū)/縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(村)

7、居民身份證號碼說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式雇傭合同書如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之

8、特別規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為_元/小時，按實際工作時間折算，甲方于(時間)支付。第七條 乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補(bǔ)公司損失：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、其他待遇第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。第九條 雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解除第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

9、第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(三)離崗超過三個工作日未歸的;(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;六、違約責(zé)任第十三條 未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。六、不可抗力第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。七、爭議解決第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照中華人民共和國合同法及民法通則之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)中華人民共和國勞動合同法;

10、解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。八、其他第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_簽訂日期：_2022年員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議范本（三）甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。2、協(xié)議有效期限：_年_月_日起至_年_月_日止。3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。4、甲方每月_日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。5、乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐

11、、訂房計算業(yè)績。試用期基本工資為20_元。試用期為前三個月任務(wù)_萬，屬于市場開拓期。如果完成任務(wù)超出部分按_%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的_%扣減工資。第四個月開始任務(wù)為_元，如果完成任務(wù)超出部分按_%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的_%扣減工資。乙方憑本人手機(jī)電話訂餐、訂房，銷售金額達(dá)到_元以上超出部分按_%提成。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報銷_元福利。6、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。7、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動

12、安全，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。9、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報請公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。10、乙方有權(quán)擔(dān)?？蛻魭熨~，但不能超出本人的工資，(有掛賬協(xié)議的除外)而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。如果當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費(fèi)金額賬單和銷售記錄。11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前_天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12、甲方根據(jù)生產(chǎn)

13、經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直到解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前_天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清工資。13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天，每月休息_天，并享有國家法定節(jié)日。14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費(fèi)食宿。15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度，乙方須確實嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，實施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，生活費(fèi)，

14、及工資。16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)_元以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費(fèi)單最高抹零_元以內(nèi)。20、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款_元，做開除處理?？偨?jīng)理：銷售經(jīng)理：_年_月_日2022年員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議范本（四）根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用

15、辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他