規(guī)章制度序言

1、規(guī)章制度序言【篇一：管理制度匯編前言】前言為方便廣大員工查閱、使用公司層面的規(guī)章制度，并進(jìn)一步理順、 完善公司管理制度，2009年初，由公司綜合管理部牽頭負(fù)責(zé)，各單 位積極參與，歷時(shí)4個(gè)月，匯集、梳理、修訂了公司的各項(xiàng)管理制 度，形成了本制度匯編。本匯編的發(fā)布實(shí)施，體現(xiàn)了企業(yè) 經(jīng)營(yíng)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)管理“以財(cái)務(wù)管理為核心”的 管理理念，標(biāo)志著公司管理向著“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化” 目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，是企業(yè)積極踐行“向管理要效益”的重要舉措。 本匯編從總體層面上把握、理順公司行政管理方面的制度流程， 是指導(dǎo)各部門行為、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系的綱領(lǐng)性依據(jù)。各部門要 嚴(yán)格依照匯編中

2、相關(guān)規(guī)定，規(guī)范部門行為，在不違背本匯編 相關(guān)規(guī)定的前提下，可結(jié)合本部門實(shí)際需要制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。 各部門（虛擬分公司、代表處）原有章程、規(guī)定中與本匯編無 沖突的條款，其實(shí)施效力不受影響。匯編中收集的管理制度，涉及公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理的方方 面面，按照制度類別分為綜合管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管 理、市場(chǎng)管理、科研管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全管理等八大類，內(nèi)容全 面翔實(shí)，實(shí)用性強(qiáng)。此次制度匯編的修訂，重點(diǎn)在于，。各部 門本匯編收集了截止至2009年6月30日公司已經(jīng)發(fā)布且仍在執(zhí) 行的各項(xiàng)最新制度、最新條款，具有較強(qiáng)的時(shí)效性、針對(duì)性。匯 編本匯編是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位集體勞動(dòng)的成果， 凝

3、結(jié)了各位參與者的智慧和汗水，在此向大家一并表示感謝。同時(shí)， 受編者理論政策水平所限，本匯編難免存在錯(cuò)誤疏漏之處，歡 迎廣大員工批評(píng)指正?！酒簷C(jī)關(guān)制度、前言】前言為進(jìn)一步推進(jìn)局機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，使局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作 職責(zé)明確，權(quán)限清晰，層次分明，管理科學(xué)，配合有力，充分發(fā)揮 配合、協(xié)調(diào)、和諧、統(tǒng)一的整體優(yōu)勢(shì)，保證局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、快速、高效地運(yùn)行，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了局機(jī)關(guān)各項(xiàng) 工作制度，并形成了這本機(jī)關(guān)管理制度手冊(cè)（試行）。各項(xiàng)制 度職能職責(zé)的修訂，既體現(xiàn)了旗委、旗政府對(duì)建設(shè)部門和建設(shè)干部 的一貫要求，又體現(xiàn)了建設(shè)部門的工作特點(diǎn)和以人為本的精神，必 將對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、

4、提高工作效能起到積極和促進(jìn)作用。本手 冊(cè)經(jīng)局黨組研究同意，請(qǐng)各股室及二級(jí)單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí) 行。科左后旗建設(shè)局黨組二0一一年四月 領(lǐng)導(dǎo)制度一、為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持和健全民主集中制原則，進(jìn) 一步完善議事和決策機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化和制度 化，本局實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度。二、黨組是本系統(tǒng)本單位處于核心地位。黨組是集體領(lǐng)導(dǎo)的一種組 織形式，行政首長(zhǎng)必須在黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。重大問題必 須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決 定，然后貫徹實(shí)施。三、本局日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織形式是局長(zhǎng)辦公會(huì)議。主要任務(wù)是 為黨組會(huì)議決策提供政策依

5、據(jù)、基礎(chǔ)材料和咨詢論證，并組織協(xié)調(diào) 黨組會(huì)議決策事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。四、局長(zhǎng)主持本局行政全面工作，對(duì)本局行政工作負(fù)主要責(zé)任。五、黨委書記主持全系統(tǒng)的黨建工作。對(duì)本系統(tǒng)的支部工作負(fù)主要 責(zé)任。六、副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)分管一方面或幾方面的工作。負(fù)責(zé)處理分管范內(nèi)的日常事務(wù)。對(duì)涉及全局的重大問題，應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)并提 出處理意見，交黨組會(huì)議討論。七、紀(jì)檢組在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理全系統(tǒng)紀(jì)檢、信訪工作。八、局長(zhǎng)外出時(shí)，由局長(zhǎng)指定一位副局長(zhǎng)主持日常工作。九、本局領(lǐng)導(dǎo)成員和各股室、二級(jí)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議作出 的決定。個(gè)人有不同意見可保留，也可提請(qǐng)復(fù)議，但無權(quán)改變和不 執(zhí)行集體作出的決定。十、局領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揚(yáng)民主

6、，廣泛聽取干部職工的意見和建議，及 時(shí)跟蹤了解重要決策產(chǎn)生的結(jié)果及在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新 問題。局機(jī)關(guān)各二級(jí)單位及全體工作人員，對(duì)黨組的決策和本局工 作有意見和建議，可隨時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反映。局機(jī)關(guān)辦公室和黨委辦公 室要注意掌握和了解；有關(guān)信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋。信訪工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的信訪條例，結(jié)合 我局實(shí)際，制定本制度。一、受理范E1、自治區(qū)、市、旗領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的來信來訪。2、旗人大、旗政府、旗紀(jì)委監(jiān)察局、旗政府糾風(fēng)辦、旗信訪局、旗 委督查室等部門交辦的來信來訪。3、社會(huì)各界群眾關(guān)于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理方面的來信來訪。二、來信辦理制度1、及時(shí)拆啟、裝訂群眾來信

7、，保證信封、信文、附件完整。2、所有來信必須登記編號(hào)，根據(jù)來信提出的不同事項(xiàng)，不同情形進(jìn) 行摘要登記。3、根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按來信的 不同地區(qū)、不同業(yè)務(wù)類型等情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將群眾來信反映的 問題交辦給局各股室和二級(jí)單位，并做好催辦、督辦工作。對(duì)重大、 疑難信件呈局長(zhǎng)批閱；對(duì)不予受理、不再受理的信件告知當(dāng)事人；對(duì)不屬本部門受理的信件事項(xiàng)，告知來信人向有關(guān)部門提出。4、信件經(jīng)辦人在辦理和答復(fù)信件時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，認(rèn)真辦理和答復(fù)。5、辦理旗領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件和重大信訪件時(shí)，上報(bào)和答復(fù)來信人的 局面材料必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽批。6、對(duì)有詳細(xì)通訊地址的、署名的

8、來信，應(yīng)將來信的辦理情況在規(guī)定 期限內(nèi)答復(fù)來信人。三、來訪接待制度1、熱情接待，不得刁難、歧視、壓制信訪人。2、幫助信訪人如實(shí)將反映的情況填寫在“來電來訪登記表”上。3、正確解答上訪人提出的問題，宣傳城鎮(zhèn)建設(shè)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院 信訪條例及有關(guān)政策，并告知辦理的方法和程序。四、責(zé)任追究制度經(jīng)辦人未在規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)信訪件和答復(fù)信訪人，第一次通 報(bào)批評(píng)，第二次給予待崗下一個(gè)月處理，第三次給予待崗三個(gè)月處 理，并記入軟環(huán)境建設(shè)日?？己?。2、泄漏信訪舉報(bào)材料和信訪人姓名、工作單位、家庭住址等有關(guān)情 況的，通報(bào)批評(píng)；故意或過失泄漏信訪有關(guān)內(nèi)容并造成不良后果的， 視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。3、在處理信訪根本工作中，違反法律法規(guī)和不按程序辦事，弄虛作 假上報(bào)答復(fù)材料，造成不良影響的視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。【篇三：制度匯編前言】前言此項(xiàng)工作是xxx黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，對(duì)于推進(jìn) xxx管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的進(jìn)程，形成踐行黨的群眾路線的 長(zhǎng)效機(jī)制和有章可循、按章辦事、規(guī)范高效的管理體制，全面建設(shè) 學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型xxx和鍛造一支政治堅(jiān) 定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉