教師績(jī)效分配方案興華中學(xué)教師休息房管理及分配方案

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)教師績(jī)效分配方案 興華中學(xué)教師休息房管理及分配方案興華中學(xué)教師休息房管理及分配方案為踐行黨的群眾道路，為教師們辦實(shí)事、辦好事，更好的為教師們效勞，實(shí)在解決部分路遠(yuǎn)教師的午休問題，在用房非常緊張的情況下，學(xué)校決定將原學(xué)生宿舍女一棟、女二棟提供給教師們做休息房。為保證分配的合理性，盡可能照顧確有困難的同志，屢次征求教師們的意見后，結(jié)合目前住房特別緊張的實(shí)際情況，特制訂本方案。一、休息房的權(quán)限界定1、休息房的管理權(quán)：休息房統(tǒng)一由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理，包括對(duì)休息房的維修、巡查、公用設(shè)備添置等。2、休息房的分配權(quán)：休息房統(tǒng)一由學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)委員會(huì)議進(jìn)展分配和調(diào)整，其他任何部門、年級(jí)組、個(gè)人無

2、權(quán)分配和調(diào)整。3、休息房的使用權(quán)：休息房的使用權(quán)歸使用者，但僅限本人使用子女及親戚朋友等均不得使用，不得私自轉(zhuǎn)讓給別人臨時(shí)使用或長(zhǎng)期使用。二、休息房的分配1、休息房共28間，每間設(shè)4個(gè)床位，共計(jì)112個(gè)床位。2、休息房分配遵循以下原那么：向年級(jí)組長(zhǎng)、班主任傾斜的原那么。向一線教師傾斜的原那么，職員原那么上不分配休息房。向老教師傾斜的原那么。每學(xué)年重新分配的原那么。3、由于休息房數(shù)量有限，詳細(xì)按以下順序分配：年級(jí)組長(zhǎng)、德育專干、班主任已懷孕的女教師45歲及以上的女教師50歲及以上的男教師住房離校較遠(yuǎn)的年輕教師4、休息房的分配程序凡希望入住休息房的教師于每年6月提出申請(qǐng)，并填寫好表格交總務(wù)處表格見

3、附表；學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議研究，確定分房。張榜公示三天，有異議再調(diào)整。最終分房確定后，教師們自由組合，4人一間房，沒有按時(shí)自由組合的教師由學(xué)校統(tǒng)一分配，原那么上各年級(jí)組盡量集中。三、休息房的管理1、使用者不得私自以任何借口對(duì)房屋構(gòu)造或現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)展改造、撤除、買賣，確有需要，須通過總務(wù)處進(jìn)展。2、使用者要保護(hù)好休息房的門、窗、玻璃、水電、空調(diào)等相應(yīng)公用設(shè)備設(shè)施。假設(shè)有人為損壞，照價(jià)賠償；無法界定責(zé)任人的，由本室人員共同承擔(dān)責(zé)任。3、休息房?jī)?nèi)的私人物品由使用者自行妥善保管，假設(shè)有遺失，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；非人為損壞的公共物品和設(shè)備，請(qǐng)勿隨手扔掉，保存在休息房。4、休息房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用者私拉亂接電線、插座，嚴(yán)禁使用有平安隱患的大功率電器，制止一切烹飪現(xiàn)象，違者每次罰款20_元，屢教不改者取消使用資格，由此造成的一切責(zé)任和后果由使用者承擔(dān)。5、休息房?jī)?nèi)的衛(wèi)生由使用者負(fù)責(zé)。6、不能私自將床位轉(zhuǎn)讓給其別人，不能攜帶外人入住，特殊情況必須通知學(xué)?？倓?wù)處；7、休息房的使用權(quán)一般為一學(xué)年(確有需要學(xué)校可以進(jìn)展中途調(diào)整)，每學(xué)年放暑假時(shí)使用權(quán)自行終止，由學(xué)校重新分配。8、對(duì)不服從學(xué)校分配和調(diào)整，強(qiáng)