工會(huì)考試基礎(chǔ)知識(shí)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)工會(huì)考試基礎(chǔ)知識(shí)中華人民共和國工會(huì)法于哪一年頒布實(shí)施？ 1950截至目前，中國工會(huì)已經(jīng)召開了多少次全國代表大會(huì)？ 17我國工會(huì)在組織結(jié)構(gòu)上，共設(shè)置了哪五級(jí)工會(huì)組織？中華全國總工會(huì),省級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì),市級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì),縣級(jí)總工會(huì)及同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì),基層工會(huì)。中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持的方針是什么?獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的根本是_(堅(jiān)持社會(huì)主

2、義性質(zhì))。職工200人以上的企業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席，由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)另外配備什么職務(wù)？ 專職工會(huì)副主席企業(yè)工會(huì)工作條例規(guī)定，會(huì)員25人以上的企業(yè)建立工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員在100人以下的企業(yè)工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)；企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不能作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選；企業(yè)工會(huì)工作條例是根據(jù)什么制定的？工會(huì)法、勞動(dòng)法中國工會(huì)章程大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常工作？常務(wù)委員會(huì)全總提出的“兩個(gè)普遍”要求,指的是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商；工資集體協(xié)商的形式主要有企業(yè)工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商和區(qū)

3、域性工資集體協(xié)商。工會(huì)法規(guī)定:“中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格，企業(yè)工會(huì)沒有；各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)是在中華全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全國一級(jí)工會(huì)組織。中國工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級(jí)性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一，沒有民主性。中國工會(huì)是兼具各種社會(huì)功能,推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)利益的重要社會(huì)團(tuán)體。(錯(cuò),應(yīng)該是社會(huì)政治團(tuán)體)。1925年,第_次全國勞動(dòng)大會(huì)宣告了中華全國總工會(huì)的成立？ (第二次)工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),每_年至少召開一次？ (一年)中國工會(huì)全國代表大會(huì)每_年召開一次？ (五年)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一,是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的_向工會(huì)撥繳的

4、經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌金。 (2%)新形勢(shì)下中國工會(huì)的工作方針是_(組織起來、切實(shí)維權(quán))。工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容是_(勞動(dòng)競(jìng)賽)。工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)千分之三的比例配備。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理,即以同級(jí)黨委管理為主、上級(jí)工會(huì)黨組協(xié)助管理，這種制度簡(jiǎn)稱為_ (工會(huì)干部協(xié)管)。工會(huì)組織開展普法活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象是_(農(nóng)民工)。工會(huì)會(huì)員離休、退休和失業(yè),可保留會(huì)籍，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)法第四十八條，縣以上工會(huì)組織離退休人員的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？同級(jí)財(cái)政。工會(huì)的基本職責(zé)是_(維護(hù)職工合法權(quán)益)。企業(yè)工會(huì)主席候選人預(yù)備人選應(yīng)進(jìn)行公示,公示期是_天(7天)。職工維權(quán)熱線12351。中華全國總

5、工會(huì)女職工委員會(huì)委員的任期是每屆5年；企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有_女會(huì)員時(shí),應(yīng)建立女職工工作委員會(huì)(10名以上)。基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期幾年？3年或者5年工會(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由,連續(xù)_不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,視為自動(dòng)退會(huì)(6個(gè)月)。工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益,需要解決職工群眾_的利益問題(最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí))。工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例,基層工會(huì)委員會(huì)委員名額按_確定(會(huì)員人數(shù))。職工經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的入會(huì)申請(qǐng)書和工會(huì)會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案材料,由會(huì)員所在_保存管理(基層工會(huì)組織)。深化建設(shè)職工之家活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)是_(會(huì)員評(píng)家)；工會(huì)“建設(shè)職工之家”活動(dòng)始于哪一年？（19

6、84年）基層工會(huì)組建程序：(1)成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員;(2)提名基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人;(3)召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席;(4)呈報(bào)選舉結(jié)果;(5)依法辦理工會(huì)法人資格登記。企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法規(guī)定,縣(區(qū))級(jí)以上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要設(shè)立_權(quán)益保障金(工會(huì)干部)。臨時(shí)工也可以加入工會(huì),因?yàn)榕R時(shí)工也符合加入工會(huì)的兩個(gè)條件：以工資收入為主要生活來源和承認(rèn)中國工會(huì)章程。中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán),由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)選舉產(chǎn)生，在執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間,由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。工會(huì)會(huì)徽：“中”“工”圈在一起，“紅字金

7、底”象征工會(huì)和工人階級(jí)團(tuán)結(jié)在一起。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)日常工作的工作機(jī)構(gòu)是什么？企業(yè)工會(huì)“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中“雙愛”指“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”；“雙評(píng)”指“評(píng)愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評(píng)愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠長(zhǎng)（經(jīng)營管理者）”。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在哪級(jí)以上工會(huì)設(shè)立？縣（含縣）以上總工會(huì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員應(yīng)由誰擔(dān)任？基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席產(chǎn)業(yè)職工由產(chǎn)業(yè)工人和知識(shí)分子兩部分構(gòu)成？哪產(chǎn)業(yè)工人是產(chǎn)業(yè)職工的主體。1920年11月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的地方性產(chǎn)業(yè)工會(huì)？上海機(jī)器工會(huì)。1921年3月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的全國性產(chǎn)業(yè)工會(huì)？中華海員

8、工業(yè)聯(lián)合總會(huì)。三大國際工會(huì)組織是世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)、國際自由工會(huì)聯(lián)合會(huì)、世界勞工聯(lián)合會(huì)，成立最早的是世界勞聯(lián)，影響最大、會(huì)員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)，世界工聯(lián)創(chuàng)建時(shí)，中國工會(huì)是創(chuàng)建組織之一。國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是什么？國際勞工大會(huì)。根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容的不同，勞動(dòng)競(jìng)賽可劃分為哪三類？生產(chǎn)型競(jìng)賽、智能型競(jìng)賽和技能型競(jìng)賽。在職工中廣泛開展的“五小”競(jìng)賽活動(dòng)是指哪“五小”？小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由誰來支付？所在單位。企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是什么？職工代表大會(huì)。工會(huì)為提高職工素質(zhì)開展的活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)的什么教育職能；工會(huì)開展

9、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)建設(shè)職能；工會(huì)為維護(hù)職工的精神文化權(quán)益開展的是文化體育活動(dòng)。在尚未建立工會(huì)的用人單位如何訂立集體合同？由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。工會(huì)發(fā)出集體協(xié)商書面要約的多少天內(nèi)，企業(yè)應(yīng)予以回應(yīng)？20天內(nèi)。在勞動(dòng)關(guān)系雙方，工會(huì)是哪一部分群體的代表者和維護(hù)者？職工群眾。工會(huì)最基層的組織是什么？工會(huì)小組。在職工的各項(xiàng)權(quán)益中，工會(huì)最重要的是維護(hù)職工什么權(quán)益？經(jīng)濟(jì)權(quán)益（勞動(dòng)工資權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)收益權(quán)）。工會(huì)有一個(gè)開展群眾性科技活動(dòng)的組織叫什么？技術(shù)協(xié)作組織。工會(huì)有一個(gè)以幫扶困難職工為宗旨的名牌工程是？溫暖工程（或困難職工救助工程）。企業(yè)職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在什么地方？工會(huì)。工會(huì)各級(jí)組織按照什么原則建立？民主集中制。凡設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司企業(yè)，工會(huì)應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項(xiàng)制度？職工董事、職工監(jiān)事制度。職代會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉和做出重要決議、決定，須經(jīng)全體職工代表或全體職工人數(shù)的多少通過方為有效？過半數(shù)（50%以上）。基層各級(jí)工會(huì)委員會(huì)是由什么會(huì)議民主選舉產(chǎn)生的？會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。職