用友財務軟件教案

1、芭用友財務軟件教爸案拔課 題 捌 俺U8敖工資管理按課次 敖35把授課類型傲實踐胺學 時 數(shù)板6叭授課班級 案會高081、0斑82澳授課日期襖教學目標靶掌握單一工資類柏別和多種工資類襖別下工資管理系扒統(tǒng)的初始化設置襖日常工資核算、啊個人所得稅計算靶操作技能 啊教學內(nèi)容般工資管理系統(tǒng)的敗初始化設置、日氨常工資核算 白重點難點伴工資管理系統(tǒng)的版初始化設置、工白資變動 頒教學場景爸會計電算化實訓背室，用友通軟件斑之工資管理系統(tǒng)般 擺教學過程設計搬項目一凹課題引入 氨工資管理系統(tǒng)初拔始設置胺教學主要內(nèi)容奧一、啟用工資賬白套阿啟用工資賬套和熬系統(tǒng)管理模塊的笆啟用工資管理系伴統(tǒng)不同，這里的罷啟用工資賬套是

2、襖指首次進入工資捌管理系統(tǒng)時企業(yè)艾根據(jù)自己的需要拔進行一系列的參哀數(shù)設置，建立適澳合本單位實際需唉要的工資應用環(huán)哎境。包括選擇本鞍賬套處理的工資胺類別個數(shù)、選擇鞍本套工資的核算笆幣種、選擇在工半資計算中是否進百行扣稅處理、是辦否進行扣零處理伴、設置人員編碼拜長度等。爸在選擇工資類別礙個數(shù)時，如果單跋位按周或一月多疤次發(fā)放工資，或百者是單位中有多稗種不同類別（部罷門）的人員，工耙資發(fā)放項目不盡白相同，計算公式愛亦不相同，但需敗進行統(tǒng)一工資核藹算管理，應選擇班“案多個按”邦；如果單位中所骯有人員的工資統(tǒng)昂一管理，而且人襖員的工資項目、矮工資計算公式也哎全部相同，則應爸選擇爸“拜單個案”啊，可提高系

3、統(tǒng)的罷運行效率。愛二、工資類別管板理敖（一）新建工資八類別礙操作過程：敗第一步，完成工胺資賬套啟用后在版引導界面點擊新敖建工資類別或在佰工資管理系統(tǒng)主般界面點擊敗“伴工資胺”罷菜單下的頒“昂工資類別新建癌工資類別矮”敗，則進入新建工罷資類別向導。在唉”安工資類別名稱吧”頒欄輸入工資類別愛名稱。點擊奧“半下一步暗”佰按鈕，進入向導挨第二步。藹第二步，在部門跋選擇框中，選中傲相關部門。點擊愛“骯完成拔”柏按鈕，系統(tǒng)提示頒：埃“叭是否以XXXX瓣年X月X日為當艾前工資類別的啟辦用日期？頒”辦。選擇隘“啊是吧”隘。骯第三步，點擊昂“把工資耙”扮菜單下的氨“扳工資類別關閉扳工資類別扒”傲，關閉第一種工絆

4、資類別。拔第四步，點擊班“搬工資扳”隘菜單下的邦“班工資類別新建搬工資類別癌”埃，在工資類別名吧稱欄，輸入第二凹種工資類別名稱背，并點擊爸“罷下一步熬”翱按鈕。罷第五步，在部門癌選擇框中，選中把相應部門，點擊扳“盎完成俺”哎按鈕，系統(tǒng)提示邦：愛“白是否以XXXX柏年X月X日為當盎前工資類別的啟昂用日期？拜”拜。選擇盎“罷是懊”盎。案第六步，點擊奧“愛工資案”捌菜單下的熬“霸工資類別關閉絆工資類別跋”埃，關閉第二種工鞍資類別。阿（二）打開及關背閉工資類別礙工資管理系統(tǒng)主白界面點擊襖“伴工資艾”芭菜單下的胺“辦工資類別打開啊工資類別捌”敗。雙擊所要打開疤的工資類別或單把擊所選工資類別艾后，點擊擺“

5、巴確認礙”芭即可打開需要進拔行操作的工資類哎別。若要關閉當哎前打開的工資類盎別，點擊霸“胺工資盎”凹菜單下的靶“耙工資類別關閉邦工資類別霸”愛，則關閉正在使胺用的工資類別及昂所有正在進行的襖功能操作。拔三、初始設置辦（一）人員附加佰信息設置案操作要點：在工耙資管理系統(tǒng)主界骯面點擊捌“愛人員附加信息絆”扮或在傲“鞍工資艾”凹菜單中點擊阿“霸設置柏”笆子菜單下的稗“稗人員附加信息設板置岸”佰項，進入人員附暗加信息設置界面柏；點擊擺“奧增加昂“昂按鈕，光標停在骯信息名稱欄處，案輸入名稱并保存柏；點擊般“哎返回捌“壩按鈕，即保存編愛輯結果返回系統(tǒng)礙主界面。瓣（二）人員類別邦設置辦操作要點：在工八資管理

6、系統(tǒng)主界哀面點擊伴“啊人員類別設置拜”埃或在搬“岸工資傲”皚菜單中點擊藹“般設置艾”盎子菜單下的襖“胺人員類別設置壩”拌項，系統(tǒng)彈出人矮員類別設置編輯耙窗口，點擊笆“澳增加奧”絆按鈕，光標停在班類別欄處，輸入案人員類別名稱，傲新增人員類別名霸稱將在人員類別霸名稱欄內(nèi)顯示，懊然后將佰“頒無類別壩”白項刪除。點擊礙“澳返回頒”拜按鈕，確認本次皚操作的結果，返按回系統(tǒng)主界面。扒（三）工資項目熬設置霸工資項目設置即按定義工資項目的巴名稱、類型、寬伴度、小數(shù)、增減凹項。系統(tǒng)默認固挨定工資項目為斑“八應發(fā)合計熬”般、熬“埃扣款合計壩”佰、斑“疤實發(fā)合計扳”挨。若在參數(shù)設置巴中選擇了自動扣矮稅功能，則系統(tǒng)隘

7、在工資項目中自癌動添加骯“芭代扣稅般”氨項目。這些工資盎項目不能被刪除爸和重命名。其他版項目可根據(jù)需要巴自行定義或參照俺增加，如基本工拜資、崗位工資、拜加班費、事假扣襖款等。把操作要點：在工胺資管理系統(tǒng)主界挨面點擊版“挨工資項目按”爸或在芭“哎工資扮”瓣菜單中點擊板“案設置扮”盎子菜單下的隘“襖工資項目設置翱”擺項，進入工資項拜目設置界面。單佰擊跋“傲增加百”埃按鈕，增加一個敖工資項目。在工版資項目列表的新拔增項目行，用鼠瓣標雙擊各欄目，吧系統(tǒng)會彈出下拉搬框或增減按鈕，巴將工資項目的類扮型、長度、小數(shù)稗位數(shù)和工資增減愛項設置完畢后點暗擊稗“礙確認笆”版按鈕，即可完成吧工資項目設置。絆注意：澳1

8、.可單擊界面盎上的向上箭頭、巴向下箭頭，調(diào)整捌工資項目的排列敗順序。骯2.如果工資項白目類型為字符型拌，則小數(shù)位不可辦用。拜3.如果增減項艾選擇為艾“佰其他拌”霸項，則不直接參礙與應發(fā)合計與扣鞍款合計。瓣（四）銀行名稱跋設置胺操作要點：熬擺在工資管理系統(tǒng)哎主界面點擊扳“暗銀行名稱啊”稗或在絆“藹工資爸”艾菜單中點擊骯“壩設置扮”芭子菜單下的澳“伴銀行名稱設置耙”埃項，即進入銀行捌名稱設置界面。澳藹點擊拌“癌增加瓣”巴按鈕，光標停在傲銀行名稱欄處，佰可輸入銀行名稱佰，并可選擇銀行疤賬號長度是否為把定長及賬號長度邦。挨笆點擊愛“熬刪除岸”哎按鈕，可刪除銀背行名稱名稱；點扮擊壩“般返回擺”扒按鈕，即

9、回系統(tǒng)盎主界面，執(zhí)行其敖他操作。白（五）人員檔案擺1.增加人員檔藹案傲在人員檔案中點胺擊案“壩增加拜”安圖標，或單擊右埃鍵菜單中的傲“笆增加絆”拌，即進入頁編輯埃進行人員設置。隘人員檔案編輯窗扮口包括捌“板基本信息案”疤和板“柏附加信息昂”扮兩個頁簽。芭在挨“爸基本信息靶”半頁簽中，壩“把人員編號扳”骯欄人員編號不可拜重復；如在使用芭工資管理系統(tǒng)之骯前，已使過用友扒公司其它財務管爸理系統(tǒng)，則在此皚處可將已錄入的耙人員按參照轉錄跋過來；安“藹部門編碼八”矮、捌“澳部門名稱扳”挨欄,可點擊部門胺名稱欄，系統(tǒng)會案提供部門參照供艾選擇；辦“佰人員類別皚”哀欄，可點擊下拉頒框，然后單擊某芭一類別；若用戶

10、辦單位工資為銀行按代發(fā)工資，點擊把銀行名稱欄中的埃下拉框，可選擇搬代發(fā)銀行并輸入跋每一員工的個人傲工資銀行賬號；跋“安中方人員鞍”懊欄，主要是為實擺行個人所得稅扣柏繳且有外方人員氨的單位而設置的翱。在俺“百附加信息昂”佰頁簽中，可錄入愛自定義的的人員隘檔案信息。百注意：安罷 只有末級部門昂才能設置人員。佰敗 只有設置了銀把行名稱，才能選爸擇銀行名稱進行奧輸入。系統(tǒng)只在伴銀行賬號為定長俺時，才對銀行賬胺號進行合法性檢邦查。岸礙 邦“澳數(shù)據(jù)檔案跋”芭按鈕，只有在人板員檔案內(nèi)容修改澳時，才可使用。矮奧 人員附加信息盎的顯示順序，可把在人員附加信息八設置中進行調(diào)整邦。 罷2.批量增加人笆員檔案拔在人員

11、檔案中點啊擊頒“壩批增唉”敗圖標，即進入人頒員批量增加界面凹，實現(xiàn)從職員檔靶案中將人員導入啊到人員檔案。單芭擊部門左邊的選安擇列，在界面右傲側區(qū)域將會顯示啊該部門的所有人傲員；單擊人員區(qū)艾域左側的選擇列澳，可以選擇本次盎增加的人員。?。┕べY項目熬計算公式設置哀工資項目計算公暗式定義，用于確百定某些工資項目礙的計算公式和工疤資項目之間的運扮算關系。運用公挨式可直觀表達工稗資項目的實際運佰算過程，靈活地隘進行工資計算處版理。定義公式可白通過選擇工資項艾目、運算符、關敖系符、函數(shù)等組愛合完成。笆系統(tǒng)固定的工資澳項目案“絆應發(fā)合計扒”稗、敗“頒扣款合計昂”拜和拌“伴實發(fā)合計吧”案的計算公式，由壩系

12、統(tǒng)根據(jù)工資項般目設置的拔“啊增減項霸”埃自動給出，用戶佰只能增加、修改凹、刪除其他工資芭項目的計算公式俺。矮實例：定義鞍“哎養(yǎng)老保險癌”傲的計算公式，養(yǎng)澳老保險根據(jù)基本爸工資的8%計提搬。叭操作過程：案第一步，在稗“礙工資項目設置皚”凹窗口選擇扳“罷公式設置翱”襖頁簽，進入公式邦設置功能。瓣第二步，點擊窗癌口左上方名稱欄拜中的半“傲增加柏”拔按鈕，然后點擊胺工資項目參照框板，選擇扳“爸養(yǎng)老保險跋”哎。襖第三步，點擊公阿式定義區(qū)，錄入霸該工資項目的計熬算公式叭“瓣基本工資*0.阿08礙”澳。單擊斑“捌公式確認跋”氨，系統(tǒng)將對公式敖進行邏輯合法性瓣檢查，不符合邏扳輯的系統(tǒng)將給出啊錯誤提示。拔第四步

13、，經(jīng)語法般檢查所定義公式艾正確，單擊瓣“襖確認背”鞍按鈕保存編輯結盎果，返回主界面爸。扮實例：用函數(shù)向邦導方式設置定義拌“般病假扣款熬”捌的計算公式，工板齡在10(包括佰10年)年以上鞍的，扣20%；斑工齡在5至9年凹的，扣30%；八工齡未滿5年的矮，扣50%。巴操作過程：岸第一步，在公式啊設置窗口左上方爸名稱欄中點伴“拌增加敖”扮按鈕，從工資項罷目參照框中選擇奧“靶病假扣款吧”骯。拜第二步，單擊稗“傲函數(shù)公式向導輸藹入搬”背，打開埃“哎函數(shù)向導岸絆步驟之1罷”懊對話框。在瓣“芭函數(shù)名耙”吧列表中選擇稗“扮iff把”瓣函數(shù)，右側出現(xiàn)伴對應的函數(shù)說明懊及范例。盎第三步，單擊般“翱下一步芭”半，打

14、開哀“翱函數(shù)向導癌岸步驟之2捌”藹對話框。在半“拜邏輯表達式疤”辦中輸入骯“伴工齡=10稗”爸，在耙“安算術表達式1安”半文本框中輸入扒“吧病假天數(shù)*日工斑資*0.2扒”版。挨第四步，單擊版“敗完成案”按按鈕，返回襖“巴公式設置案”熬界面。公式編輯搬窗口顯示計算公澳式：?！傲Tiff(工齡叭=10,病假天跋數(shù)*日工資*0巴.2,)皚”拌。昂第五步，將光標哀定位在公式中右頒括號前，重復第板二、第三步，在拌“搬邏輯表達式巴”辦中輸入皚“伴工齡=5 a壩nd 工齡拜=10,日工資瓣*病假天數(shù)*0吧.2,iff(芭工齡=5 a鞍nd 工齡1昂0,病假天數(shù)*辦日工資*0.3挨,病假天數(shù)*日笆工資*0.5)

15、啊)背”霸。單擊巴“安公式確認爸”頒按鈕，系統(tǒng)將對擺公式進行邏輯合傲法性檢查，不符傲合邏輯的系統(tǒng)將哎給出錯誤提示。哀注意：巴骯 定義工資項目壩計算公式要符合埃邏輯，系統(tǒng)將對翱公式進行合法性白檢查，不符合邏壩輯的系統(tǒng)將給出斑錯誤提示。哀斑 定義公式時要熬注意先后順序，爸先得到的數(shù)應先昂設置公式。應發(fā)瓣合計、扣款合計敖和實發(fā)合計公式澳應是公式定義框耙的最后三個公式按，且實發(fā)合計的背公式要在應發(fā)合哎計和扣款合計公翱式之后?？赏ㄟ^壩點擊公式框的上奧下箭頭調(diào)整計算八公式順序。八（七）權限設置翱利用此功能可實伴現(xiàn)將操作員的權襖限分部門按工資捌項目來設置。把操作過程：叭第一步，工資管白理主界面，點擊礙“辦權

16、限設置藹”鞍進入權限設置界熬面。班第二步，在白“鞍工資類別艾”哀選擇框中選擇操澳作員所管理的工案資類別。單工資捌類別時，工資類唉別不可選擇。版第三步，在熬“藹操作員疤”扳列表框中選擇需癌設置權限的操作岸員，選中后則顯懊示該操作員的的哎管理權限。點擊瓣“愛修改襖”俺按鈕，對選中的巴操作員進行權限頒設置。在把“般部門管理權限奧”傲顯示框中選擇該皚操作員所管理的板部門；在岸“跋項目管理權限疤”哎顯示框中選擇該胺操作員所管理的昂工資項目。擺第四步，點擊翱“靶保存安”靶按鈕，保存本次版操作的設置結果壩。艾常見誤操作分析頒問題一：工資項癌目無法新增。 扮原因分析：在多頒類別工資核算的佰情況下，工資項疤目只

17、能在關閉工埃資類別的狀態(tài)下昂新增，打開工資皚類別時只能在原阿有工資項目中參扳照增加。拌解決方法：關閉挨當前工資類別，哎再進入工資項目拌功能即可新增工安資項目。藹問題二：工資項安目無法刪除。某俺工資項目增加后鞍，沒有使用，也班沒有在公式中設氨置，在工資變動俺表中，該項目的翱所有人員都沒有安數(shù)據(jù)，但是該工懊資項目無法刪除吧。該工資項目刪澳除時，提示安“笆該工資項目以使按用不能刪除矮”氨 八原因分析：該工矮資項目在工資報奧表中已經(jīng)使用。艾解決方法：工資安管理系統(tǒng)的統(tǒng)計柏分析的賬表功能皚中找到有該項目疤的報表，修改這按個報表，將該項藹目刪除，再回到絆工資項目功能中拌刪除該工資項目凹。佰問題三：發(fā)現(xiàn)搬“

18、皚應發(fā)合計百”班計算公式為襖“凹基本工資+崗位罷工資+獎金+交伴補+加班費+病鞍假扣款矮”捌，且啊“白病假扣款扳”跋項無法從公式中邦刪除。 霸原因分析：系統(tǒng)傲自動將列為唉“氨增項搬”敖的工資項目列入罷“胺應發(fā)合計矮”愛計算公式，將列骯為巴“吧減項瓣”扒的工資項目列入癌“罷實發(fā)合計把”八計算公式。半解決方法：在工鞍資項目功能中將捌“叭病假扣款伴”哀的增減項改為拜“鞍增項藹”翱即可。扒問題四：多工資挨類別核算，新建疤工資類別已設置哀了工資項目，但疤“搬公式設置奧”埃頁簽顯示為灰色按，不能進入定義癌計算公式。藹原因分析：該工昂資類別未錄入人霸員檔案。案解決方法：先將按該工資類別的人伴員檔案錄入，再啊

19、到工資項目功能骯設置工資項目計柏算公式。隘需掌握的逆返操笆作技能骯初始設置項目的佰修改與刪除懊課堂實訓懊項目二耙課題引入 頒工資管理系統(tǒng)初凹始設置跋教學主要內(nèi)容邦一、工資數(shù)據(jù)處鞍理骯（一）頁編輯錄芭入扒頁編輯錄入，可背對選定人員進行哎工資數(shù)據(jù)的錄入背。在工資變動主伴界面點擊?！傲T編輯擺”搬圖標，或右鍵菜頒單中的頒“癌頁編輯伴”鞍，可進入功能界把面。耙在熬“澳變動狀態(tài)翱”百，可錄入或修改笆顯示人員的工資班數(shù)據(jù)。點擊扒“襖上一人哎”拌、襖“叭下一人吧”啊可變更人員，錄鞍入或修改其他人吧員的工資數(shù)據(jù)。般點擊絆“俺確認鞍”鞍按鈕，保存當前背顯示人員工資數(shù)跋據(jù)的錄入修改結半果。點擊敖“拜取消罷”愛按鈕，

20、放棄對最按后一次錄入或修背改人員工資數(shù)據(jù)哀的結果，返回工澳資變動主界面。襖 (二)快速錄板入技巧吧1. 項目過濾霸在工資變動主界按面中單擊板“爸過濾器頒”半下拉框，選擇愛“哎過濾設置邦”扒，或在右鍵菜單挨中選擇斑“傲項目過濾隘”白，則彈出項目選扒擇對話框。選擇把所需的工資項目罷，點擊板“吧確認絆”般按鈕，則系統(tǒng)將頒這些工資項目顯壩示到數(shù)據(jù)錄入界胺面，可僅對這些佰項目進行數(shù)據(jù)錄鞍入。巴2.自動定位罷如果需錄入某個熬指定部門或人員伴的數(shù)據(jù)，可先點拜擊壩”芭定位般”盎圖標，讓系統(tǒng)自巴動定位到需要的把部門或人員上，艾然后錄入。罷3.數(shù)據(jù)替換盎如果需按某個條盎件統(tǒng)一調(diào)整數(shù)據(jù)版，比如: 將工艾齡為20年或

21、以昂上的人員的住房霸補貼改為200絆元，將人員類別笆為扳“昂經(jīng)理版”佰的人員的基本工鞍資調(diào)為1500翱元,這時可使用奧數(shù)據(jù)替換功能。暗4.數(shù)據(jù)篩選按如果需按某些條敖件篩選符合條件傲的人員進行錄入隘，比如:選擇人靶員類別為干部的稗人員進行錄入，靶可使用數(shù)據(jù)篩選版功能。皚5.數(shù)據(jù)排序八為方便錄入和查班詢工資數(shù)據(jù)，系藹統(tǒng)提供數(shù)據(jù)排序佰功能，在工資變稗動界面點擊右鍵壩菜單中骯“搬排序爸”版，然后選擇需排壩序的列及排序的八方式。排序方式俺有按固定列排序壩和按選擇列排序岸兩種。奧（三）重算工資盎在修改了某些數(shù)邦據(jù)、重新設置了跋計算公式、進行爸了數(shù)據(jù)替換或在靶個人所得稅中執(zhí)壩行了自動扣稅等辦操作，最好調(diào)用埃

22、本功能對個人工阿資數(shù)據(jù)重新計算扒，以保證數(shù)據(jù)正哎確。通常實發(fā)合跋計、應發(fā)合計、骯扣款合計在修改版完數(shù)據(jù)后不自動翱計算合計項,如矮要檢查合計項是叭否正確,可先執(zhí)芭行重算工資,如奧果不執(zhí)行重算工案資,在退出工資叭變動時,系統(tǒng)會跋自動提示重新計矮算。拜（四）動態(tài)計算癌在工資變動界面矮，用鼠標點擊右搬鍵編輯菜單爸“半動態(tài)計算板”搬功能，選擇此功哎能，在數(shù)據(jù)或項隘目發(fā)生變動后，按不必點擊重新計斑算功能按鈕，系拜統(tǒng)自動予以計算吧并生成新的數(shù)據(jù)疤表。即當光標離柏開當前行時，若巴當前行發(fā)生數(shù)據(jù)昂變動，則系統(tǒng)自壩動予以計算。敗二、扣繳個人所礙得稅藹實例：設置代扣板個人所得稅的所拔得項目為班“扮工資皚”霸，對應工

23、資項目擺為暗“艾實發(fā)合計扳”頒，所得稅計稅基鞍數(shù)為捌“斑2000敗”把，附加費用為扳“拜2800皚”巴。吧操作過程：翱第一步，在工資靶管理系統(tǒng)主界面胺單擊擺“班扣繳個人所得稅哀”佰圖標，系統(tǒng)彈出巴“疤欄目選擇氨”拔對話框。系統(tǒng)默扳認的所得項目和扒對應在工資項目八即為斑“辦工資啊”礙和鞍“懊實發(fā)合計版”凹。跋第二步，單擊阿“唉確認隘”拜按鈕，進入半“氨個人所得稅扣繳罷申報表凹”爸，單擊班“礙稅率瓣”八按鈕，系統(tǒng)彈出辦“氨個人所得稅申報頒表-稅率表熬”百對話框，在阿“耙基數(shù)笆”笆欄目輸入絆“伴2000扳”艾，在稗“百附加費用艾“八欄目輸入皚“笆2800爸”昂。單擊盎“昂確認傲”笆按鈕，系統(tǒng)提示斑：

24、跋“奧調(diào)整稅率表后，襖個人所得稅需重版新計算。是否重佰新計算個人所得挨稅？壩”胺。單擊笆“盎是瓣”跋返回案“艾個人所得稅扣繳巴申報表拌”凹窗口。扮三、銀行代發(fā)扮銀行代發(fā)工資的佰設置包括銀行文哎件格式設置和銀鞍行代發(fā)輸出格式拔設置。銀行文件哎格式設置是根據(jù)班銀行的要求，設板置提供銀行數(shù)據(jù)案中所包含的項目敖，以及項目的數(shù)佰據(jù)類型、長度和稗取值范圍等。熬其中，標志行是癌根據(jù)銀行要求設疤置的與其它數(shù)據(jù)礙內(nèi)容格式不一致唉的特殊行，可作拔一些特定項目的斑輸出，如板“敖單位賬號稗”矮、搬“艾人員總數(shù)敗”耙、稗“挨金額合計鞍”耙等。壩銀行代發(fā)輸出格辦式設置，是根據(jù)耙銀行的要求，設把置向銀行提供的板數(shù)據(jù)，是以何

25、種耙文件形式存放在板磁盤中，且在文扒件中各數(shù)據(jù)項目骯是如何存放和區(qū)阿分的。在銀行代埃發(fā)界面點擊藹“襖方式氨”拔按鈕，或點擊右哀鍵菜單下的昂“吧文件輸出方式設襖置佰”半，即進入該功能吧。班常見誤操作分析敗問題一：在工資半變動功能中進行隘工資重新計算時巴，系統(tǒng)提示：絆“隘計算異常第N拌條公式被終止暗”艾。 隘原因分析：第N哎條計算公式中標伴點符號、四則運頒算符可能是在中扮文狀態(tài)下輸入。翱熬解決方法：在工愛資項目功能中修笆改第N條計算公捌式，在英文狀態(tài)扳下輸入標點符號巴、四則運算符。盎問題二：病假扣半款計算公式中已隘按不同工齡設定昂了不同的扣款標疤準，在工資變動岸計算時不同工齡盎職員均按同一比耙例扣

26、款。 板原因分析：檢查半一下工資變動表癌中工齡欄目是否澳已準確輸入。矮解決方法：輸入靶職員工齡后重新矮計算一次。芭問題三:工資管埃理系統(tǒng)中,代扣阿稅對應工資項目癌是實發(fā)合計矮,工資變動計提把計后沒有數(shù)據(jù)。稗原因分析：薪資骯管理或是工資管澳理系統(tǒng)中,相對搬應的公式設置中巴,實發(fā)合計芭在最上面,應矮發(fā)合計和扣壩款合計在實熬發(fā)合計下面。靶解決方法：在相俺對應的公式設置翱中,將,實發(fā)霸合計下移至最壩底,公式設置的耙順序調(diào)整為應伴發(fā)合計,扣笆款合計,實奧發(fā)合計.重新捌進行工資變動,奧代扣稅計提礙正常。胺需掌握的逆返操案作技能背工資變動項目修半改與刪除澳銀行代發(fā)設置修稗改與刪除挨課堂實訓半項目三柏課題引入吧工資數(shù)據(jù)期末處敖理艾教學內(nèi)容伴(一)賬表查詢按1.工資表傲工資表是包括敖“斑工資發(fā)放簽名表捌”隘、敖“哀工資發(fā)放條頒”斑、壩“芭工資卡扒”邦、氨“唉部門工資匯總表柏”翱、吧“辦人員類別工資匯爸總表?！卑鹊扔上到y(tǒng)提供的熬原始表。主要用敗于本月工資發(fā)放哀和統(tǒng)計，工資表矮可以進