精選醫(yī)院護(hù)理部副主任事跡材料

1、醫(yī)院護(hù)理部副主任事跡材料醫(yī)院護(hù)理部副主任事跡材料 醫(yī)院護(hù)理部副主任事跡材料愛崗敬業(yè) 無私奉獻(xiàn)遷安市人民醫(yī)院護(hù)理部張敬偉1999年我從河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)校畢業(yè)后，一直在遷安市人民醫(yī)院從事臨床護(hù)理及護(hù)理管理工作。17年以來，我立足本職崗位，踏實肯干，對病人態(tài)度和藹熱情，竭盡全力地為病人解決各種問題，以高度的責(zé)任心和熱情細(xì)致的效勞得到了同事的肯定和患者的良好口碑。多年來，我先后榮獲唐山市級優(yōu)秀護(hù)士、唐山市新長征突擊手、遷安市政府嘉獎及三等功遷安市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城先進(jìn)個人等多項榮譽。同時，我認(rèn)真總結(jié)臨床工作經(jīng)驗，積極撰寫學(xué)術(shù)論文， 20XX年被任命為護(hù)理部副主任，現(xiàn)任唐山市心理衛(wèi)生協(xié)會第六屆護(hù)理心理

2、分會委員。一、以身作那么，任勞任怨。在工作中恪盡職守，履行本職，經(jīng)常早來晚走，放棄了無數(shù)個節(jié)假日，特別是在新院搬遷前后，更是加班加點，不分晝夜，新院、老院兩邊跑，積極參會領(lǐng)任務(wù)，認(rèn)真部署干工作。在醫(yī)院整體搬遷過程中，帶著全科護(hù)士，不分晝夜、加班加點，做到隨叫隨到，保證新醫(yī)院門診工作順利開展。在醫(yī)院搬遷后，醫(yī)院為了滿足病人更高的就醫(yī)需求，籌劃成立了體檢中心，我本人還兼職體檢中心護(hù)士長，在體檢中心剛成立的日子里，從房間的清理、物品的準(zhǔn)備、設(shè)施的擺放，到各項制度的建立與完善，事無巨細(xì)，都要親自安排，經(jīng)常護(hù)理部、體檢中心兩邊跑，因體檢中心人員短缺，經(jīng)常加班加點，制定體檢套餐及錄入體檢人員信息，及時打印

3、體檢報告冊交于體檢單位，在體檢中心一年的工作中，完成體檢5000余人次，收到了良好的社會及經(jīng)濟效益。二、優(yōu)化護(hù)理管理，保證護(hù)理平安。從事護(hù)理管理工作十幾年來，使我深深體會到：護(hù)理管理者是一個護(hù)理團隊的核心，護(hù)理管理者的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團隊的開展及方向。因此在注重自身提高的同時，我更知道我是一名護(hù)理管理者，我的職責(zé)是帶著全體護(hù)士共同進(jìn)步，只有這樣才能更好的效勞于病人。充分發(fā)揮護(hù)理管理職能，做好護(hù)理質(zhì)量控制，針對問題采取有效措施。根據(jù)護(hù)理部全年工作方案，制定護(hù)理工作方案，特別是三基考核、?？谱o(hù)士培養(yǎng)等更是詳細(xì)而具體。每月進(jìn)行一次質(zhì)量全面檢查，每周隨機檢查，及時找出護(hù)理工作中的隱患，解決

4、護(hù)理疑難問題，推廣護(hù)理新方法。制定每月隨機考核方案，內(nèi)容明確具體，并每季度組織一次理論考試，提高理論知識熟練度，培養(yǎng)護(hù)理新人才。積極參加科室業(yè)務(wù)查房和護(hù)理不良事件討論分析會，聽取護(hù)士心聲，運用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床工作，使科室的護(hù)理工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。加強護(hù)理人員的護(hù)理平安管理、護(hù)理不良事件知識培訓(xùn)，每季度組織內(nèi)科系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，對護(hù)士進(jìn)行平安教育，提高護(hù)士的平安意識，保障護(hù)理平安。三、努力鉆研業(yè)務(wù)，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。作為一名護(hù)理管理者，我深知護(hù)理技術(shù)的熟練與否關(guān)系著病人生命安危，因此首先從自我做起狠抓內(nèi)涵，不斷鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，及時改良護(hù)理方法，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。利用業(yè)余時間刻苦攻讀高護(hù)

5、?？萍氨究普n程，于20XX年、20XX年以優(yōu)異的成績分別取得了?？萍氨究茖W(xué)歷。同時積極帶頭參加技術(shù)競賽，20XX年，在唐山市衛(wèi)生局組織的天使杯護(hù)理技能競賽活動中，取得了優(yōu)秀選手的稱號，同年還被評為唐山市優(yōu)秀護(hù)士.20XX年，在河北省衛(wèi)生廳舉辦的全省護(hù)士崗位技能競賽中，我作為參賽選手參加理論考試，取得了團體第一名的優(yōu)異成績。20XX年，在唐山市衛(wèi)生局組織的護(hù)理技能競賽活動中，取得了個人第一名的優(yōu)異成績。四、優(yōu)化優(yōu)質(zhì)效勞，患者滿意稱贊。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞評價標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)科各護(hù)理單元進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)、檢查，保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞正常有序的開展，全面推行改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)效勞，提高護(hù)理水平的工作

6、宗旨，指導(dǎo)各護(hù)理單元對護(hù)士進(jìn)行分層管理并完善護(hù)士績效考核方法和鼓勵機制，調(diào)整了護(hù)理排班模式，實行分床到人，包干負(fù)責(zé)的小組負(fù)責(zé)制，使各崗位能級對應(yīng),確保環(huán)節(jié)時段和高風(fēng)險時段的彈性排班方法，保證了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的良性、穩(wěn)步推進(jìn)。其中內(nèi)分泌科開展的魅力健教知行糖笑 為主題的糖尿病精細(xì)化護(hù)理健康教育活動，受到患者的一致好評。通過一系列的有效措施的實施，護(hù)理效勞質(zhì)量明顯提高，護(hù)患關(guān)系得到了有效的改善，大多數(shù)護(hù)士都曾受到患者的口頭或書信表揚，護(hù)理效勞滿意度到達(dá)99%以上，年內(nèi)無護(hù)理效勞投訴事件發(fā)生。五、開展護(hù)理科研，提升專業(yè)水平。在多年的工作中，我既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于護(hù)理管理及臨床實踐中，又注意了總結(jié)工

7、作中的經(jīng)驗，還積極投入到各科開展的新工程、新技術(shù)等科研工作中，不斷升華自己的理論水平，積極參與科研及撰寫論文。在開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的同時，不斷的積累總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，參與科研。撰寫論文2篇，20XX年1月， FHIT和HIF-1a在子宮內(nèi)膜異位癥中的表達(dá)及意義，榮獲河北省科學(xué)技術(shù)成果獎，第貳完成人；20XX年5月，黃芪注射液治療圍產(chǎn)期心肌病的療效觀察，榮獲遷安市科技進(jìn)步二等獎。一分耕耘，一分收獲。20XX至20XX年、20XX年、20XX至20XX年因工作成績突出被遷安市人民政府授予嘉獎,20XX年、20XX年，因工作成績顯著，被遷安市人民政府授予三等功;自20XX年以來連續(xù)六年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士.20XX年被評為唐山市新長征突擊手，20XX年被評為唐山市優(yōu)秀護(hù)士。成績和榮譽只能代表過去，今后，不