區(qū)域銷售主管的職責十篇

1、區(qū)域銷售主管的職責十篇區(qū)域銷售主管的職責 一、崗位職責的作用意義 1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置; 2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象; 3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才; 4.組織考核的依據(jù); 5.提高工作效率和工作質(zhì)量; 6.規(guī)范操作行為; 7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。 二、區(qū)域銷售主管的職責十篇 區(qū)域銷售主管負責本區(qū)域市場人員指導監(jiān)督及管理，進行必要的產(chǎn)品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力。下面是小編為大家?guī)淼膮^(qū)域銷售主管的職責十篇，希望大家能夠喜歡 區(qū)域銷售主管的職責1 職責 1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標; 3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息; 4、市場推廣活動的執(zhí)行; 5、客戶關系維護及管理 任職資格 1、?？埔陨蠈W歷，市場推廣相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗; 2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮; 3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗; 4、良好的人際關系能力，富有激情; 5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。 區(qū)域銷售主管的職責2 職責 1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通; 2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作; 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目

3、標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標; 4、收集市場信息，制定年銷售計劃; 5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。 任職資格 1、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè); 2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷; 3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量; 5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。 區(qū)域銷售主管的職責3 職責： 1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作; 2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)

4、域的年度銷售計劃; 3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶; 4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析; 5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作; 6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【條件要求】 1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳; 2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神; 3、有企業(yè)歸屬

5、感，無不良嗜好，服從工作安排。 4、具體待遇面議。 區(qū)域銷售主管的職責4 職責： 1、負責相應區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標; 2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關系; 3、負責其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和實現(xiàn); 4、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度; 5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。 任職要求： 1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì); 2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識; 3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力; 4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執(zhí)行力; 5、具有

6、扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。 區(qū)域銷售主管的職責5 職責： 1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設和完善; 2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執(zhí)行到位; 3、帶領團隊人員完成各項銷售目標; 4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理; 任職資格： 1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標; 3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

7、 區(qū)域銷售主管的職責6 職責： 1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案; 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標; 4、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞? 5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴; 6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。 任職資格： 1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗; 2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型

8、業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關系; 4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心; 5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務問題，并持續(xù)優(yōu)化; 6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力; 區(qū)域銷售主管的職責7 職責： 1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標; 2、負責區(qū)域內(nèi)的客情維護，訂單下達; 3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題; 4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤; 5、負責北京/天津當?shù)氐拇?/p>

9、型超市賣場; 6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng); 7、完成既定的銷售指標; 8、對未完成月份和季度任務目標負責。 任職要求： 1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力; 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。 區(qū)域銷售主管的職責8 職責： 1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷售 2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模 3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

10、4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓 任職要求： 1：18-30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作 2：工作積極主動，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功 3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識 4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力 區(qū)域銷售主管的職責9 職責： 1、負責所轄地區(qū)的銷售訂單的達成及銷量的提升; 2、負責區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運作、客戶開發(fā); 3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理; 4、負責區(qū)域內(nèi)市場整體運作; 5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念; 6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。 任職資格： 1、大專以上學歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力; 3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力; 4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力; 5、能夠適應出差。 區(qū)域銷售主管的職責10 職責 1.負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。 2.根據(jù)公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。 3.制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控