派出所各項制度總匯

1、派出所學習制度一、每周星期四下午為全所民警集中學習時間，特殊情況另行調整。二、結合實際需要，以當前主要政治工作內容為主學習領導重要講話和黨刊報刊，時事政治，上級文件，政策法律及公安業(yè)務知識。三、采取集中學習與自學相結合，以自學為主，提倡多讀書多看報。集中學習實行全體民警在所會議室集體學習，相互交流體會，達到共同進步。四、集中學習要做到自覺認真，不得遲到早退。及時領會學習內容，學以致用并做好學習筆記，書寫心得體會。除經領導批準外，不得無故缺席。五、以上制度，望全體民警自覺遵守。暫住人口管理工作制度一、按照規(guī)定負責轄區(qū)暫住人口的登記、辦證、查驗工作。二、對擬暫住一個月以上且年滿十六周歲的暫住人口，

2、要及時登記、發(fā)放暫住證。對暫住人口做到底數(shù)清，情況明，人來登記，人在管住，人走注銷，登記發(fā)證率達98%以上。三、按照“誰主管，誰負責；誰用工，誰負責；誰留宿，誰負責”的原則，明確用工單位、出租人的管理責任，簽訂治安責任書。四、辦理暫住登記時，須攜帶本人身份證、照片、出租房主戶口本或單位介紹信。責任區(qū)民警規(guī)范填寫檔案，暫住人員登記表、身份證復印件、照片等檔案內容齊全，租賃房屋逐戶建檔。五、定期宣傳暫住人口管理政策、法規(guī)，對暫住人口進行法制教育。定期核對、查驗暫住人口的登記情況和有關證件。內勤民警工作職責一、堅守崗位，保證信息上情下達，及時統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)報表，編寫和傳遞信息，收集全所各項工作情況，為

3、領導做好參謀。二、以便民、利民、為民服務為根本，認真執(zhí)行戶口管理政策，不錯不漏做好戶口登記、變動、統(tǒng)計工作。三、嚴格執(zhí)行居民身份證條例，認真做好群眾申領、補領、換發(fā)居民身份證工作。四、管理公安業(yè)務、戶口簿冊、居民身份證資料及重點人口檔案。做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。五、接待外調人員和群眾來訪，處理來函和群眾來信。六、保管派出所的印章、財物等裝備，處理所內日常事務，做好會議記錄。七、完成所長交辦的其他工作任務。派出所巡邏制度一、服從命令，聽從指揮。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。二、嚴格執(zhí)行請銷假制度，有事持請假條逐級請銷假，按時歸隊,不準私自外出。

4、三、巡邏必須著制式警服，佩帶巡邏袖標按指定的路線巡邏，巡邏位置力求規(guī)范合理，不得無故超出巡邏區(qū)或減少巡邏時間和巡邏密度。四、文明巡邏，不得和群眾發(fā)生矛盾，不得私自處理案件和當事人，不準收受當事人錢物。對有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品必須依法帶回所內交值班民警調查處理。遇有突發(fā)事件及時報告所領導。五、樹立全局觀念，維護公安機關治安巡邏隊伍的良好形象。積極開展便民利民活動，隨時接受群眾的求助，自覺為人民群眾做好事。六、認真學習法律法規(guī)、業(yè)務知識，積極參加體能、技能訓練，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。派出所警民走訪制度一、積極開展民警入戶走訪活動，責任區(qū)民警每月走訪不少于20戶，并利用入戶走訪積極開展

5、各項便民利民活動和法律法規(guī)宣傳。二、嚴格執(zhí)行派出所警務公開制度、案件回訪、回告制度。三、派出所每半年、責任區(qū)民警每月向轄區(qū)群眾報告一次工作情況。四、嚴格按照所內分工開展各項管理服務工作，積極加強協(xié)作，提高服務群眾的效率和質量。五、積極征求群眾意見和建議，合理意見認真整改并及時反饋群眾。六、聘請警風警紀監(jiān)督員，廣泛接受人民群眾與社會各界的監(jiān)督。派出所所長工作職責一、主持派出所全面工作，對派出所業(yè)務工作和隊伍建設負責。二、根據(jù)上級部署和本地實際，科學安排各項警務工作、積極履行各項警務職能，確保轄區(qū)平安。三、健全和落實本所各項工作制度，嚴格隊伍的教育管理，開展經常性崗位練兵活動，提高隊伍素質。四、抓

6、好派出所經費、裝備配備等后勤保障工作，有效落實各項從優(yōu)待警措施。五、研究敵社情，掌握社會動態(tài)，主動當好黨委、政府的參謀，積極推進治安管理社會化。六、完成上級賦予的其他工作任務。派出所指導員工作職責一、協(xié)助所長共同帶好隊伍，主管所內思想政治工作。二、宣傳黨的路線、方針、政策，組織民警學習各項法律法規(guī)及公安業(yè)務知識。三、按照黨章規(guī)定做好黨支部工作，嚴格黨的組織紀律，開展批評與自我批評，發(fā)揚黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四、嚴格執(zhí)行中華人民共和國人民警察內務條令，落實各項內務管理措施，做好后勤保障工作。五、從政治上、工作上、生活上關心愛護民警，保護民警正當權益，掌握民警的思想動態(tài)，做好思

7、想教育疏導工作，表揚先進，激勵斗志。六、完成所長交辦的其他工作任務。派出所副所長工作職責一、協(xié)助所長開展所內工作，根據(jù)分工抓好分管業(yè)務。二、履行一崗雙責，抓好分管業(yè)務線民警的工作、學習，提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力；二、當好所長的參謀與助手，對轄區(qū)的敵社情及基礎業(yè)務建設做好調查、研究，為所長科學決策提供依據(jù)。三、帶領分管業(yè)務線民警有重點的做好各類案件的查破，民爆危險物品管理，轄區(qū)重點單位安全防范等工作。四、正確行使分管業(yè)務工作的決策、指揮權。加強分管業(yè)務民警的思想工作、內務管理，確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五、完成所長交辦的其他工作任務。派出所責任區(qū)民警工作職責一、將責任區(qū)的常住人口、暫住人口和境外在

8、本轄區(qū)居住人員全部納入管理范圍，掌握底數(shù)和基本情況，建立健全基礎檔案，為預防、控制和打擊違法活動提供服務。二、及時掌握責任區(qū)內的敵情、社情，要對責任區(qū)內的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素做到發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，穩(wěn)控在基層。三、全面掌握責任區(qū)內公共復雜場所、特種行業(yè)、危險物品單位、重點單位要害部位的底數(shù)，掌握業(yè)主和從業(yè)人員的情況，定期安全檢查，督促整改治安隱患，堵塞管理漏洞。四、責任區(qū)村委、單位各種防范措施落實到位，人防、物防、技防制度健全，重點部位“三鐵一器”安裝率達100%五、對責任區(qū)內的七類重點人口熟悉率達100%列管率達100%控制率達100%嚴格幫教、秘控、監(jiān)管、疏導管理措施落實，檔案材料齊全，內

9、容詳實。六、負責責任區(qū)內的暫住人口、出租房屋管理登記，做到底數(shù)清、情況明。責任區(qū)暫住人口登記發(fā)證率要達98%以上。七、建立良好的警民關系，努力提高服務群眾的效率和質量，做好群眾戶口辦理和政治審查審核工作。八、定期向責任區(qū)群眾匯報工作，認真聽取群眾對治安管理工作的意見、建議，及時改進工作。派出所監(jiān)控室管理規(guī)定一、實行全天24小時值班監(jiān)控制度，隨時發(fā)現(xiàn)和傳遞警情。二、值班人員應準時上崗，不得遲到、早退，值班期間應統(tǒng)一著裝。三、嚴格交接班手續(xù)，接班人員在接班時要認真閱讀上一班值班記錄，做好本班工作記錄。四、值班人員應嚴格履行工作職責，隨時逐一觀察監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)警情及時將情況準確通報值班民警和所領導，

10、重大警情應立即報告。五、嚴守保密紀律，監(jiān)控錄象內容不得隨意外傳。六、值班期間嚴禁會客、閑聊、玩游戲、上網聊天、睡覺等與工作無關的事項。接處警制度（一）接處警工作應遵循快速、依法及方便群眾的原則。在接處警工作中實行“案件委派制”、“案件主辦人制”及“案件移送制”（二）接處警工作實行“首接負責制”的工作制度。凡第一次接受報案人報警的民警和領導必須承擔首接負責的責任，負責報警案件的受理、填表、報批以及案件移送工作。（三）派出所實行24小時值班備勤制度。接處警必須做到有警必接、有令必行，值班干警在電話接警時，電話鈴響三聲內必須接聽，并使用文明規(guī)范用語，對報案人的報警實行“無條件受理”案件制度,并作好報

11、警記錄，一律填寫報警案件登記表，不得以任何理由推諉、拖延、拒絕出警。（四）值班民警在接到報案人報警以及接到局指揮中心或局領導出警指令時，不論是否屬本單位管轄，必須保證城區(qū)在五分鐘之內、城郊在十分鐘之內、農村邊遠地方必須盡快趕赴現(xiàn)場開展處置工作。處置結束，應當將處警情況及時向局指揮中心反饋，并做好處警記錄,處警結果需要制作法律文書的，按有關規(guī)定辦理。（五）處警民警應按規(guī)定著裝，保持警容嚴整。有違法犯罪具體現(xiàn)場的處警，出警民警不得少于兩人，出警人員趕到現(xiàn)場后，應向當事人出示人民警察身份證件，同時迅速核實報警內容，如實向局指揮中心或局領導報告，并根據(jù)現(xiàn)場警情采取相應措施進行現(xiàn)場保護和現(xiàn)場控制。（六）

12、接警、出警后，對于發(fā)案地不在本轄區(qū)范圍內的應當立即通知有管轄權的其他部門，并及時辦理書面移交手續(xù)（案件移送通知書）。警務室職責社區(qū)警務室在鎮(zhèn)綜治辦和派出所領導下開展工作，并對本社區(qū)的安全負責：一、對社區(qū)居民進行普法宣傳教育，提高居民法律意識二、調解社區(qū)居民民事糾紛，防止矛盾激化三、開展對社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民小區(qū)社會治安綜合治理工作，督促指導、檢查、協(xié)調、落實“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”結合的防控體系。四、組織帶領協(xié)警人員、治安聯(lián)防隊員進行治安巡邏，維護社區(qū)治安秩序。五、組織社區(qū)單位、物業(yè)公司、責任區(qū)開展安全創(chuàng)建工作，做好防火、防盜、防災害事故等工作。六、在社區(qū)單位

13、、居民群眾中廣泛開展安全、交通法規(guī)、遠離毒品等教育，提高自我防范意識，積極同違法犯罪行為作斗爭。七、做好常住人口、流動人口的教育、管理，并做到情況明，底數(shù)清，落實登記制度，加強普法教育。八、認真做好社區(qū)內出租房屋的管理，督促辦理許可證。九、做好“兩勞”釋放人員的幫教、管理，協(xié)助有關部門、單位做好就業(yè)安置工作。十、社區(qū)警務室的工作情況，由鎮(zhèn)綜治辦、派出所進行考核派出所工作職責1、收集、掌握、報告影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的情報信息；2、管理轄區(qū)內的實有人口；3、管理轄區(qū)內的重點行業(yè)、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、居U毒等危險物品；4、指導、監(jiān)督轄區(qū)內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的內部治安保衛(wèi)工

14、作；宣傳、發(fā)動、組織、指導群眾開展安全防范工作；5、辦理轄區(qū)內發(fā)生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業(yè)偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件，并協(xié)助偵查部門偵破其他案件;6、辦理治安案件，調解治安糾紛；參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；7、接受群眾報警、求助，為群眾提供服務。流動人口管理制度一、搞好流動人口的登記。對小區(qū)（村）的外來流動人口，無論從事何種職業(yè)，居住時間在一周以上者，要督促其帶好身份證和其他證件到公安派出所和所在居（村）委會進行登記，辦理臨時居住手續(xù)。二、落實治安責任制。出租房要與小區(qū)（村）簽訂治安責任狀，外來流動人口應與房東簽訂治安保證書，每一個出租戶都是責任

15、人，要主動協(xié)助小區(qū)（村）管理好外來流動人口。三、認真搞好協(xié)查。居（村）委會干部應主動與街辦（鎮(zhèn)）、派出所配合，與流動人口戶口所在地和現(xiàn)在工作的單位（工地）主動聯(lián)系，全面了解掌握情況。四、積極協(xié)助管理重點人口。對流動人口中的重點人口。要積極協(xié)助片警建檔，小區(qū)（村）要指定人員專門與房東經常保持聯(lián)系，及時掌握了解情況，搞好管理工作。五、加強法制教育。小區(qū)（村）要經常與街道、鎮(zhèn)司法所、派出所聯(lián)合開辦“法制夜?！?，輪流培訓外來流動人口，增強法制觀念，提高自我保護能力；對出租戶房東也要經常組織教育，指導他們主動協(xié)助搞好流動人口管理。六、按照計生工作的有關規(guī)定認真抓好流動人口的計劃生育工作。耳目管理制度一、

16、按照有關規(guī)定和工作需要，物件一定比例的治安耳目，但必須有實行逐級審批制度，嚴格履行手續(xù)。二、治安耳目的建立必須穩(wěn)妥、合理、有效。建立灰色耳目的比例不能低于60%三、每個民警要布建3名以上治安耳目。要定期或不定期地進行接觸，布置工作，安排任務，了解掌握轄區(qū)內治安情況。四、經常向耳目進行法制、保密教育，要注意為他們保密，耳目之間不得發(fā)生互相聯(lián)系。五、布建耳目要貫徹誰建檔，誰使用，誰負責的原則。定期進行考核，凡是有重大貢獻的要及時給予獎勵。六、發(fā)現(xiàn)耳目有問題或失去作用的，經請示批準后，及時解除涉案財物管理制度一、派出所的財物管理是對贓物、贓款、罰沒款、拾物款的管理。二、在辦案過程中扣押的贓物、贓款，

17、辦案人員必須登記，簽名蓋章。巨額現(xiàn)金或貴重物品繳納內勤保管。三、贓物、贓款的名稱、數(shù)量、型號、特征、質量必須與清單相符。四、隨案移交或由失主認領的贓物、贓款必須與清單、領條、實物相一致。不需要移交的贓物、贓款，統(tǒng)一交內勤登記，妥善保管，按期清理上交。五、嚴禁任何人挪用、借用、私存、暫扣罰沒款及贓物、贓款。防火安全檢查制度一、要貫徹“以防為主、以消為輔”的方針，充分發(fā)揮消防監(jiān)督作用，做到防患于未然。二、協(xié)助轄區(qū)各單位村委制定消防規(guī)范、辦法和技術規(guī)范，抓好措施落實。三、依照消防法和上級有關部門的要求，定期開展防火宣傳和安全檢查。四、發(fā)現(xiàn)火災隱患要限期整改，有重大隱患的，要及時填發(fā)重大火災隱患通知書

18、，做到隱患不消除、工作不停止。五、發(fā)生火災要迅速趕赴現(xiàn)場、組織撲救，并保護火災現(xiàn)場，協(xié)助消防部門做好火災原因的調查、處理工作。六、搞好資料積累，每半年將轄區(qū)消防工作情況，按順序整理成冊,存檔備案。治保會工作制度一、向群眾宣傳社會主義法制，發(fā)動和組織群眾做好防盜、防火、防破壞、防自然災害事故的“四防”工作。二、協(xié)助有關單位和家庭，對有違法和輕微犯罪行為防范工作。三、協(xié)助公安機關組織各治安小區(qū)十戶聯(lián)防開展治安防范工作。四、發(fā)現(xiàn)違反犯罪活動，及時報告，保護發(fā)案現(xiàn)場，提供案件線索,協(xié)助公安機關查破案件。五、做好民間糾紛的調解、疏導工作，對可能引起危害的群眾糾紛，及時向上級反映。六、對被管制、緩刑、監(jiān)外

19、執(zhí)行和被決定假釋，被剝奪政治權利的犯罪以及被監(jiān)視居住的人進行監(jiān)督、考察、教育。七、向公安機關反映群眾對工作的意見和要求，對公安機關的工作提出建議。檔案管理查閱制度一、派出所的所有檔案均由內勤民警統(tǒng)一管理。二、內勤民警要及時將收集到的材料，按檔案管理要求，分類建檔,分類登記，并建立查閱登記薄冊。三、對重點人口的遷出，要做到“人”走“檔”動，及時將有關檔案轉入重點人口所在地公安派出所。遷入地派出所接到檔案后，應及時登記歸檔。同時應及時掌握檔案變動情況，做到心中有數(shù)，底數(shù)清楚。四、加強教育、做好工作。所內民警查閱有關檔案，需經所領導批準后，在規(guī)定范圍內查閱。五、檔案室內嚴禁吸煙、嚴禁存放易燃物品。要

20、配備防火、防水、防盜、防蟲、防鼠、防塵、防潮、防光等設施，確保檔案資料不受損毀。重點人口檔案制度一、重點人口檔案統(tǒng)一由內勤民警負責管理。責任區(qū)民警負責材料的充實、控制、幫教、考察工作。二、常住人口中的重點人口在戶籍遷出后，一個月內由內勤將其重點人口檔案中的有關資料轉入戶口遷入地公安派出所。三、暫住人口中的在重點人口離開暫住地時，要在辦理注銷暫住登記的同時，將其有關材料及時轉達常住戶口所在地的公安派出所。四、重點人口戶口遷入后，要將其原戶口所在地公安派出所轉來的重點人口檔案材料及時整理裝訂歸檔，并通知責任區(qū)民警列管五、對檔案及信息的轉遞要準確、及時、保密。對重要信息及時報告。六、重點人口的檔案轉

21、遞，內勤民警認真填寫有關轉遞登記表和收發(fā)手續(xù)。違法青少年幫教制度一、責任區(qū)民警要將責任區(qū)內有違法犯罪行為，經教育沒有悔改表現(xiàn)，可能繼續(xù)進行違法犯罪活動的13歲至28歲的青少年確定為幫教對象。二、責任區(qū)民警必須深入群眾中進行幫教工作，對違法青少年要因人施教，采取家庭幫教、職業(yè)幫教、社會幫教、司法幫教等形式進行重點幫教、重點控制。三、責任區(qū)民警必須通過調查摸底確定幫教對象、確定幫教力量、確定具體幫教措施，達到咼質量、咼標準。四、要積極調動違法青少年內部因素，善于挖掘他們的長處，盡量幫助他們發(fā)揮優(yōu)點，以促使其轉化觀念，正視人生。五、要對幫教對象逐人建檔，定期考察，認真落實幫教措施，抓住典型，提高改好

22、率。監(jiān)外執(zhí)行人員制度根據(jù)刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例和公安部第23號部長令公安機關對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯的監(jiān)督管理規(guī)定等有關精神，對五種監(jiān)外執(zhí)行罪犯特制定如下監(jiān)督管理制度：一、公安派出所收到法院對罪犯作出的管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)的判決、裁定、決定或者監(jiān)獄管理機關對罪犯批準保外就醫(yī)的決定后，應當及時將該五種監(jiān)外執(zhí)行罪犯列入重點人口管理，建立由責任區(qū)民警、基層治保、調解干部為主組成的監(jiān)督考察小組，建立健全監(jiān)督管理檔案，并制定和落實監(jiān)督管理的具體措施。二、公安機關應當與檢察院、法院和監(jiān)獄管理機關及時互通監(jiān)督管理情況，監(jiān)督管理工作接受檢察院的監(jiān)督。三、

23、公安派出所應當按照法院的判決、裁定、決定或者監(jiān)獄管理機關的決定，分別向五種監(jiān)外執(zhí)行的罪犯本人及其原所在單位或者居住地群眾，宣布其犯罪事實、考察期限，以及罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間必須遵守的規(guī)定。四、五種罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間必須遵守下列規(guī)定：1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公安部制定的有關規(guī)定及鄉(xiāng)規(guī)民2、每個月必須向監(jiān)督考察小組匯報一次自己的活動情況；每個季度向派出所書面匯報一次本人的政治思想、生產勞動或工作和遵紀守法活動情況；執(zhí)行期滿時要寫一份個人表現(xiàn)總結。3、居住地的遷移應及時向派出所報告，須經批準后方可遷移；監(jiān)外執(zhí)行罪犯一般不得離開居住地，確需離開的必須寫出書面報告，經公安機關批準。離開本縣市三天以內的

24、，經監(jiān)督考察小組同意，由派出所批準；離開本縣市三天以上的，經監(jiān)督考察小組同意和派出所審核后，由縣市公安局戶政科批準。外出回來后須及時到派出所銷假。4、被判處剝奪政治權利的罪犯不得組織或者參加集會、游行、示威、結社活動，不得享有選舉權和被選舉權等政治權利。5、保外就醫(yī)罪犯必須在指定的醫(yī)院接受治療，需要轉院或離開所居住區(qū)域治療以及進行治療疾病以外的社會活動，必須經公安機關批準。6、遵守公安機關制定的具體監(jiān)督管理措施。7、刑期屆滿時，主動到本縣（市）司法局兩勞科辦理申報登記手續(xù)。五、對被監(jiān)外執(zhí)行的五種罪犯在執(zhí)行期間違反公安部第23號部長令規(guī)定尚未構成犯罪的，由公安機關依法給予治安管理處罰，有收監(jiān)必要

25、的要及時將罪犯送交監(jiān)獄或通知原關押監(jiān)獄收監(jiān)；構成犯罪的，則依法追究其刑事責任。六、管制、剝奪政治權利執(zhí)行期滿，公安機關應當通知本人，并向群眾公開宣布解除管制或者恢復政治權利；緩刑、假釋考驗期滿，被宣告緩刑的罪犯在緩刑期間沒有再犯新罪的，原判刑罰不再執(zhí)行，被宣告假釋的罪犯在考驗期間沒有再犯新罪的，就認為原判刑罰已經執(zhí)行完畢，公安機關應當分別向其本人宣布并通報原判決或裁定人民法院和罪犯原關押的監(jiān)獄；罪犯在保外就醫(yī)期間刑期屆滿的，公安機關應當及時通報原服刑的監(jiān)獄，辦理釋放手續(xù)。同時，公安派出所依法將其作為“兩勞”回籍人員管理，及時通報原判人民法院或者原關押監(jiān)獄安全保密制度一、自覺遵守國家保密法規(guī)，嚴

26、守黨和國家秘密。二、對保密文件材料要嚴格登記、傳閱手續(xù)，對本單位形成的秘密文件材料分別由專人打印、發(fā)送。秘密文件材料要放入專用柜內并加鎖，不得隨便亂丟。未經領導批準，不得擅自翻印。三、本局工作人員參加各種會議帶回的所有秘密文件材料均應及時移交文書登記、立卷，以免造成失密。四、本局人員做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看；遺失或漏密，即向組織報告，不得謊報或隱瞞。五、凡需要出售的資料、刊物、廢舊紙張，交辦公室統(tǒng)一出售，在出售前必須嚴格檢查，涉及有關保密的資料應及時燒毀或按有關規(guī)定處理。六、本局工作人員要嚴格遵守紀律，防止泄密事件發(fā)生；對造成泄密的責任者，根據(jù)情節(jié)輕

27、重分別給予處理。七、提高警惕，注意防盜，對來歷不明的外來人員發(fā)現(xiàn)可疑應及時追問。八、進行一年一次保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。九、加強安全工作，值班人員要樹立高度的責任心，堅守崗位，嚴格遵守履行值班人員職責，認真記錄和處理來電、來訪、請示、查詢及其他事情；辦理領導交辦的事情，重大、緊急情況要及時報告。十、加強機關保衛(wèi)工作，不得讓無關人員翻閱各種材料，下班時應及時關門上鎖派出所內務管理規(guī)范一、堅持每日打掃衛(wèi)生，隨時保持干凈、整潔，做到“兩無、四凈”即無煙頭、無雜物和地板干凈、門窗干凈、墻壁干凈、桌椅干凈。二、規(guī)范放置辦公桌椅、文件柜以及各種辦公用品，不得在辦公室內存放私人大件物品和無雜物堆放。三、桌面放置有序，統(tǒng)一、整齊擺放計算機、電話機、茶杯，衣物不得在椅子上搭放。四、墻上錦旗應當統(tǒng)一、整齊懸掛。五、文件、材料統(tǒng)一歸放在文件柜里放