專業(yè)成長三年規(guī)劃_第1頁
專業(yè)成長三年規(guī)劃_第2頁
專業(yè)成長三年規(guī)劃_第3頁
專業(yè)成長三年規(guī)劃_第4頁
專業(yè)成長三年規(guī)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于組織全市中小學(xué)教師制訂并實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的通知通教師200911號各縣(市、區(qū))教育局、市直各學(xué)校:為了進一步推動我市中小學(xué)教師的專業(yè)成長,更好地促進課程改革和深化素質(zhì)教育,為南通教育和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),鼓勵和鞭策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,形成較為完善的個體自覺與組織支持相結(jié)合,目標明確、措施落實、考核科學(xué)的教師專業(yè)成長機制,經(jīng)研究,決定組織全市中小學(xué)教師制訂并實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、對象范圍南通市中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)所有在職在崗專任教師。二、時間安排各縣(市、區(qū))教育局、各市直學(xué)校要根據(jù)本通知要求,從6月

2、份開始,組織教師制訂教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,形成教師專業(yè)成長三年規(guī)劃書(以下簡稱規(guī)劃書,見附件);7月份各學(xué)校完成對每位教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的審定工作;8月份各學(xué)校將規(guī)劃書的電子文檔交所在縣(市、區(qū))教育局匯總備案;從2009至2010學(xué)年第一學(xué)期開始正式實施。三、工作要求1各教育行政部門、學(xué)校要加強組織領(lǐng)導(dǎo),正確認識實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的重要意義;要對教師規(guī)劃書的適切性逐個審核,既要引導(dǎo)教師準確進行自我評價,腳踏實地,又要鼓勵教師力爭上游,志存高遠;各校要為教師專業(yè)成長創(chuàng)造條件,提供必要的幫助。要建立健全教師專業(yè)成長規(guī)劃實施的推進和考核工作機制,制定科學(xué)、可行的考核細則和辦法,扎實有效地促

3、進規(guī)劃目標的實現(xiàn)。2廣大中小學(xué)教師要在認真總結(jié)與反思既往工作的基礎(chǔ)上嚴肅認真地制訂教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,既要有目標的選定,又要有扎實的措施,要清晰表述學(xué)年度目標和實施途徑。規(guī)劃一經(jīng)制定,就具有教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性和約束力,教師應(yīng)自覺對照和遵守規(guī)劃書中的目標要求和措施規(guī)定,力求最大限度地達成規(guī)劃。3各地各校應(yīng)對教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的實施情況進行逐年考核,重點考核分解目標的達成情況,并與年度考核有機結(jié)合。各校要根據(jù)學(xué)年度目標所列項目建立教師個人專業(yè)成長檔案袋,作為考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。對提前達成目標或未達成學(xué)年度分解目標的,應(yīng)在年度考核中給予獎勵和督促。4教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的制訂和實施情況將成為

4、各縣(市、區(qū))教育局、各學(xué)校師資隊伍建設(shè)目標考核以及教師評優(yōu)評先、職稱評審的重要內(nèi)容和必備條件。我局將在今年下半年對教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的制訂和實施情況進行一次調(diào)研檢查。南通市中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(2009學(xué)年2012學(xué)年)一、個人基本概況 姓 名周洪波性別男出生年月1971.6.22工作時間1989.8政治面貌黨員擔(dān)任職務(wù)教科室主任工作單位江蘇省通州市石南小學(xué)何時何院校何專業(yè)畢業(yè)2005.6學(xué)歷(位)大學(xué)本科現(xiàn)從事專業(yè)小學(xué)教育年限21現(xiàn)有職稱及取得時間小學(xué)高級教師 2001.12現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)稱號及取得時間校級學(xué)科帶頭人2001.12工作簡歷起始年月、工作內(nèi)容及職稱、職務(wù)1989.8199

5、2.7 在通州市袁灶小學(xué)任小學(xué)二級教師1992.81994.12 在通州市石南小學(xué)任小學(xué)二級教師1995.12001.11 在通州市石南小學(xué)任小學(xué)一級教師2001.12現(xiàn)在 在通州市石南小學(xué)任小學(xué)高級教師獲榮譽稱號或獎勵情況1997年江蘇省小學(xué)自然優(yōu)課評比二等獎2001年全國中小學(xué)生科幻小論文大獎賽“科普園丁”獎2003年通州市青藍工程優(yōu)秀師傅2005年通州市第十七屆科普宣傳周先進個人2006年主持的“十五”規(guī)劃課題小學(xué)環(huán)境教育與學(xué)生素質(zhì)發(fā)展研究獲通州市優(yōu)秀成果一等獎2006年獲全國第十屆智力七巧板科普活動“優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎”2007年獲通州市石港鎮(zhèn)2006年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2008年獲通州市教學(xué)“

6、六認真”先進個人注:現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)稱號見后頁“專業(yè)發(fā)展目標設(shè)定”所列稱號 二、2009學(xué)年2012學(xué)年專業(yè)發(fā)展目標設(shè)定請根據(jù)自己的實際情況,從下列選項中選擇適合自己的發(fā)展目標(一項或幾項),或在空格內(nèi)填寫自己確定的其他發(fā)展目標,然后在相應(yīng)的 中打“”。A1江蘇省人民教育家 B1享受國務(wù)院特殊津貼人員A2江蘇省特級教師 B2江蘇省有突出貢獻的中青年專家A3南通市名師培養(yǎng)對象: B3江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”對象: 第一梯隊成員 中青年首席專家、第二梯隊成員 科技領(lǐng)軍人才第三梯隊成員 科學(xué)技術(shù)帶頭人 A4南通市: 學(xué)科帶頭人 B4南通市 杰出專業(yè)技術(shù)拔尖人才 骨干教師 專業(yè)技術(shù)拔尖人才 教壇

7、新秀 A5縣(市、區(qū))名師培養(yǎng)對象: B5南通市“226高層次人才培養(yǎng)工程”對象: 第一梯隊成員 中青年首席專家 第二梯隊成員 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 第三梯隊成員 科學(xué)技術(shù)帶頭人 A6縣(市、區(qū)): 學(xué)科帶頭人 B6骨干教師教壇新秀A7校級 學(xué)科帶頭人 B7骨干教師教壇新秀 A8教師專業(yè)技術(shù)資格: B8教授級中學(xué)高級教師資格中學(xué)高級(小中高)教師資格中學(xué)一級、小學(xué)高級教師資格中學(xué)二級、小學(xué)一級教師資格小學(xué)二級教師資格 A9 A10三、20092010學(xué)年度目標及考核表項 目目標內(nèi)容完成情況學(xué)歷提升大學(xué)本科教學(xué)成績學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,市區(qū)級競賽獲等級獎教學(xué)觀摩與講座通州區(qū)級教學(xué)競賽通州區(qū)級論文發(fā)表或獲獎1

8、篇課題研究通州區(qū)“十一五”規(guī)劃課題核心組成員專業(yè)進修(培訓(xùn))市區(qū)級各類培訓(xùn)指導(dǎo)青年教師情況1人其 他目標達成的存在問題和解決措施加強政治思想理論和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),及時更新觀念,提升自身素質(zhì)。積極實踐,努力開拓創(chuàng)新,形成自我特色。學(xué)??己艘?見考核負責(zé)人:年 月日備注:1“教學(xué)成績”指學(xué)生的發(fā)展和進步,包括學(xué)科成績和競賽獲獎等內(nèi)容。2“教學(xué)觀摩與講座”要指明時間、地點、內(nèi)容、聽講對象和范圍。3“教學(xué)競賽”要指明等級、內(nèi)容以及獎次。4“課題研究”要注明是某級某課題的主持人、核心組成員、子課題主持人或一般參與者。5“完成情況”要對目標內(nèi)容達成情況作具體陳述,如“論文發(fā)表或獲獎”要說明論文題目、發(fā)表

9、時間、刊物名稱或評審機構(gòu)與獲獎等級。所有項目均需有相對應(yīng)的佐證材料,并據(jù)此形成個人專業(yè)成長檔案袋。四、2010-2011學(xué)年度目標及考核表項 目目標內(nèi)容完成情況學(xué)歷提升大學(xué)本科教學(xué)成績學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,市區(qū)級競賽獲等級獎教學(xué)觀摩與講座通州區(qū)級教學(xué)競賽通州區(qū)級論文發(fā)表或獲獎1篇課題研究通州區(qū)“十一五”規(guī)劃課題核心組成員專業(yè)進修(培訓(xùn))市區(qū)級各類培訓(xùn)指導(dǎo)青年教師情況1人其 他目標達成的存在問題和解決措施加強政治思想理論和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),及時更新觀念,提升自身素質(zhì)。積極實踐,努力開拓創(chuàng)新,形成自我特色。學(xué)校考核意 見考核負責(zé)人:年月日備注:1“教學(xué)成績”指學(xué)生的發(fā)展和進步,包括學(xué)科成績和競賽獲獎等內(nèi)容

10、。2“教學(xué)觀摩與講座”要指明時間、地點、內(nèi)容、聽講對象和范圍。3“教學(xué)競賽”要指明等級、內(nèi)容以及獎次。4“課題研究”要注明是某級某課題的主持人、核心組成員、子課題主持人或一般參與者。5“完成情況”要對目標內(nèi)容達成情況作具體陳述,如“論文發(fā)表或獲獎”要說明論文題目、發(fā)表時間、刊物名稱或評審機構(gòu)與獲獎等級。所有項目均需有相對應(yīng)的佐證材料,并據(jù)此形成個人專業(yè)成長檔案袋。五、2011-2012學(xué)年度目標及考核表項 目目標內(nèi)容完成情況學(xué)歷提升大學(xué)本科教學(xué)成績學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,市區(qū)級競賽獲等級獎教學(xué)觀摩與講座通州區(qū)級教學(xué)競賽通州區(qū)級論文發(fā)表或獲獎1篇課題研究通州區(qū)“十一五”規(guī)劃課題核心組成員專業(yè)進修(培訓(xùn))市區(qū)級各類培訓(xùn)指導(dǎo)青年教師情況1人其 他實現(xiàn)目標的主要困難和解決措施加強政治思想理論和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),及時更新觀念,提升自身素質(zhì)。積極實踐,努力開拓創(chuàng)新,形成自我特色。學(xué)校考核意 見考核負責(zé)人:年 月日備注:1“教學(xué)成績”指學(xué)生的發(fā)展和進步,包括學(xué)科成績和競賽獲獎等內(nèi)容。2“教學(xué)觀摩與講座”要指明時間、地點、內(nèi)容、聽講對象和范圍。3“教學(xué)競賽”要指明等級、內(nèi)容以及獎次。4“課題研究”要注明是某級某課題的主持人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論