高分-為什么選擇銀行

1、篇一：我為什么選擇銀行業(yè)我為什么選擇銀行業(yè)？實(shí)話實(shí)說，我本科學(xué)的漢語言文學(xué)，跟銀行可能八竿子打不著關(guān)系，碩士跨專業(yè)來到管理學(xué)，發(fā)現(xiàn)如果沒有具體案例支撐和對外在環(huán)境的深入了解，理論基本無用。一開始，我給自己定位的職業(yè)方向是財(cái)經(jīng)新聞編輯，我的實(shí)踐不算少，公開發(fā)表的文字也不下十萬，我給自己的定位是要么去牛x的財(cái)經(jīng)媒體，要么就干金融。絕不干萬金油的職業(yè)，比如企劃、文秘不是核心業(yè)務(wù)就不會有大發(fā)展；也不干諸如保險(xiǎn)代理人、安利創(chuàng)業(yè)之類高中生或者?？粕湍茏龅脑挘腋陕镞€得多讀3到4年的書？校園招聘一開始，南方報(bào)業(yè)、新華社、第一財(cái)經(jīng)我都投了簡歷，無奈自己所在的高?；蛘弑救藢?shí)力不濟(jì)，簡歷篩選無一通過。我所在的城

2、市屬于二線，環(huán)境非常好，但媒體質(zhì)量很差。后來想想，媒體作為文化產(chǎn)業(yè)，只要在轉(zhuǎn)型社會，就難以真正獨(dú)立。金融專業(yè)性強(qiáng)，在我國剛剛起步，有看得見的未來，必然是比傳媒更好的選擇。再來看金融業(yè)內(nèi)部劃分：銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、風(fēng)投、私募還有其他?；鹚坪鯍炜吭诟鞔筱y行和券商旗下，國內(nèi)的證券在行業(yè)屬性上屬于國際的投行，雖然不在一個水平上。證券節(jié)奏快，收入也高，但校園招聘職位基本上是讓你去拉客戶。保險(xiǎn)業(yè)招聘只要大專以上學(xué)歷，而且主要為保險(xiǎn)代理員，不跟公司簽合同，而是跟老板簽協(xié)議，連收入都是老板給的，不交稅的。風(fēng)投私募似乎不存在校園招聘這一說，核心業(yè)務(wù)從業(yè)者至少要有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，跟咱們大學(xué)生扯不上關(guān)系

3、。銀行相比其他金融行業(yè)，從業(yè)者多，在城市金融地位中非常顯赫，城市對外貿(mào)易與大型國企資金需求支撐了銀行主導(dǎo)的金融生態(tài)。最近的一次財(cái)經(jīng)峰會上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平認(rèn)為：在未來一段時間，銀行業(yè)依然是我國金融體系中的主力軍。大家看看新聞就知道，成立最晚的銀監(jiān)會的新聞，數(shù)量上多于保監(jiān)會和證監(jiān)會，這說明在媒體議題設(shè)置上，銀監(jiān)會的活動對民生、國家的影響要更大、涉及面更廣。另外，銀行校園招聘也給了我們一次難得的機(jī)會。國有銀行股份制改革上市后不到10年時間，內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)正在優(yōu)化與過度，國內(nèi)業(yè)務(wù)市場競爭梯度分離剛開始走向成熟，正是考驗(yàn)各大銀行競爭力的關(guān)鍵時期。還有一個佐證，2006年中國遵守wto規(guī)則，允許外資銀行進(jìn)

4、入國內(nèi)市場，國資銀行必然會有巨量人才需求，從年輕人培養(yǎng)就是一條必然選擇。如今，各大銀行對校園招聘流程越來越重視，就是一個非常明顯的信號。這對有志于金融從業(yè)的年輕人來講，機(jī)會非常難得。不過凡事也有劣勢。銀行作為宏觀經(jīng)濟(jì)的資金提供者，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，生存環(huán)境越復(fù)雜，各種職位都有很高的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)越大收入也會也大。我是如何認(rèn)識到的，除了對財(cái)經(jīng)新聞的每日關(guān)注，還有就是做銀行培訓(xùn)的一個宏湃老師的分析，如此堅(jiān)定了我銀行業(yè)之路的選擇！篇二：我的五大銀行面試經(jīng)驗(yàn)我的五大銀行面試經(jīng)驗(yàn)建 行：報(bào)的是杭州，一面的時候很緊張，可還是過了（估計(jì)是因?yàn)榻ㄐ兄啬休p女）。然后筆試也通過了（公務(wù)員行測題，很沒水準(zhǔn)的題目），二

5、面的時候稍微不那么緊 張了，問的內(nèi)容也很雜，沒突出什么專業(yè)性，只不過問我的最大特點(diǎn)和優(yōu)勢，我說自己耐心，細(xì)心（個人認(rèn)為男生要做到這兩點(diǎn)有點(diǎn)難），不過面試官好像不在乎這 個的樣子。一個女面試官問我星座，因?yàn)槲艺f自己是追求完美的一個人，聽到我是獅子座以后說了句：好像處女座和雙魚座才是追求完美的吧？當(dāng)場無語。（期間副 行長面試官的手機(jī)響了下）在我面完準(zhǔn)備走的時候，副行長說，你知道不知道你進(jìn)來的時候有人和我極力推薦你噢（展示了他的手機(jī)下），然后就是一堆這個問題， 很老實(shí)地回答完畢。應(yīng)該沒戲了?結(jié)果數(shù)日之后，果然杭州建行被刷，后來被安排到金華分行去了。農(nóng) 行：繼建行之后面試的單位。筆試300人排名第87

6、（也是很沒水準(zhǔn)的行測，居然考高中知識），面試的時候需要帶一張志愿表，就是寫愿意在杭州哪個地區(qū)工 作，需要排序，我選的是1杭州，2蕭山，3余杭，其他不考慮。面試的時候蠻緊張的，先是自我介紹，然后是12分鐘回答兩個問題，一個專業(yè)問題，一個社會問 題，先抽簽選取題號。我抽到的專業(yè)問題是：1、銀行利率和一個項(xiàng)目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項(xiàng)目。分解下，其實(shí)就是相同收益率條件下權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)的問題，回答不需要太多時間， 但是考慮到12分鐘回答兩個問題，我有點(diǎn)牽強(qiáng)地把話題往自己的畢業(yè)論文“銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建基于財(cái)務(wù)分析角度”上引；2、社會問題是進(jìn)入工作單位以后你覺得哪些比較重要（大概是這樣

7、的題目，有點(diǎn)記不清了）？當(dāng)時蠻慌的，就回答了三點(diǎn)，第一，責(zé)任心，第二，專業(yè)素質(zhì)，第 三，居安思危的理念，提升自己。其實(shí)還有很多可以說，比如處同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系啦，最后因?yàn)闀r間的關(guān)系，說話就顯得沒什么條理了，雜七雜八說了一堆，還有什么和 公司的發(fā)展方向達(dá)到很好的契合度什么的。面完估計(jì)也才6分鐘的樣子，離12分鐘差遠(yuǎn)了，然后中間的行長說可以加試我一個問題么？我說可以，心想機(jī)會來了， 結(jié)果行長問的是：你簡歷里說到跆拳道，請問你會嗎？我汗，回答，當(dāng)然會啦，因?yàn)樽约罕旧斫o人第一印象比較文弱吧，所以會有意識地去改變什么的?然后就看 到一個姐姐很燦爛地對我笑。工 行：報(bào)的是金華。筆試我覺得工行蠻有心的，前面行測，

8、后面兩篇簡單的英文閱讀，然后是一則扁鵲三兄弟的材料作文40分，剛好契合我的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的畢業(yè)論文，寫的很開心，筆試成績出來是第一名，開心哇。面試本來是上午最后一個，后來調(diào)整到下 午第一個。根據(jù)我提供的簡歷和工行需要我們填寫的一份應(yīng)聘表，問了我很多問題。包括需要我分析工行建行的業(yè)務(wù)區(qū)別，優(yōu)勢，特點(diǎn)，什么的。然后問我是專家型 還是管理型人才，再問到我的特點(diǎn)特長什么的，我說我對財(cái)務(wù)分析，金融數(shù)理統(tǒng)計(jì)方面比較擅長，有個考官就說你干嗎不讀會計(jì)去。然后我就說會計(jì)學(xué)的是深度，金 融學(xué)的是廣度，我當(dāng)初選金融是因?yàn)樽约涸趶V度上欠缺，需要老師點(diǎn)撥，會計(jì)的深度我可以靠自己來挖掘。然后那考官被我說的直點(diǎn)頭，后面就沒為

9、難我。另外個考 官在我的畢業(yè)論文上大做文章，先是問我銀行存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，這個我答的不算太好，怕有些漏掉的。然后問到法國興業(yè)銀行的問題，汗，我最近剛好沒怎么關(guān)注過， 所以老實(shí)地說不知道?（這點(diǎn)感覺最失?。?，最后就是一個女考官問我建行工行網(wǎng)銀的問題，我說我在用建行的網(wǎng)銀，但是我說我覺得這個領(lǐng)域建行和工行是有很 大的競爭空間的。（這邊我說建行特色業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)抵押貸款證券化，工行依托的是網(wǎng)點(diǎn)和零售業(yè)務(wù)）中 行：中行筆試是我考的最爛的，因?yàn)榭加⑽模俏业娜蹴?xiàng)，英文和綜合兩卷分開考。一直以為被刷了，結(jié)果后來金華分行來面試通知（這里要說明，我感覺中行是 最公正的，按成績來劃分，杭州分?jǐn)?shù)線不夠就被刷回原籍，這個

10、制度感覺比其他銀行合理）。一面就是自我介紹，感覺在金華面試的對手素質(zhì)和杭州面試真的是沒法 比，我們組10個人自我介紹，我是最后一個，面試了這么多我反而發(fā)揮得很出色了。最后行長問我們面試過哪些單位，我說四大銀行，其他人都是1個2個的樣 子，私企居多。然后行長就說，請惟一參加過四大面試的xxx同學(xué)代表大家回答我一個問題，就是要我介紹下四大的面試的內(nèi)容過程什么的。因?yàn)榻鹑A工行比中行 早一天面試，所以看起來中行比較著急，我們組10個都參加過工行面試（人力資源爭奪戰(zhàn)開始）。二面通知很快下來，二面是小組面試。我們組8個，題目是長期從事繁瑣的工作會喪失進(jìn)取心，談?wù)効捶ǎ咳藘煞昼?，然后辯論，最后一個人總結(jié)下

11、。大家意見都很多，不過我是8號，在前面的人說的 時候我就注意記了他們的主要觀點(diǎn)，然后我自己提出目標(biāo)才是不會喪失進(jìn)取心的關(guān)鍵這一看法，并且提出長期目標(biāo)細(xì)化為短期目標(biāo)以免好高騖遠(yuǎn)。辯論的時候也進(jìn)行 的蠻順利，最后我把大家的觀點(diǎn)都總結(jié)好。（其實(shí)并不是說規(guī)定要最后一個人來說，只是很多情況下其他隊(duì)友不太重視把每個人的意見做整理，只是關(guān)注自己怎么說 的好活著是辯論的時候比較重視的幾個隊(duì)友而已）。然后進(jìn)行一個環(huán)節(jié)，每人選 兩個認(rèn)為應(yīng)該通過這次面試的人，結(jié)果我只得了兩票。然后是提問時間，我在這時候很巧妙地通過詢問中行招聘的崗位分析了下四大的業(yè)務(wù)開展和利潤增長點(diǎn)什么 的，看的出面試官很滿意我對銀行業(yè)的了解，秀了

12、把自己的專業(yè)功底。然后行長總結(jié)的時候談到剛剛的論題，點(diǎn)到我，看的出行長很滿意我的觀點(diǎn)（嘿嘿，行長給我 的印象是面試以來所有單位最好的，哈，中行行長又帥有養(yǎng)眼，看到他手上有打吊瓶噢，生病還來面試我們，好感又加一分）。面完是下午2點(diǎn)，結(jié)果我在4點(diǎn)就收到體檢通知。驚訝，效率真高，然后周一體檢去，體檢完還要填寫一份調(diào)查問卷，我很誠實(shí)地寫了自己和建行簽約了，然后 那個姐姐就問我什么時候簽的，并在問卷上做標(biāo)注，然后問我為什么簽約了還來中行，我說我把理由寫在最后一題了，順便分析了下銀行業(yè)的發(fā)展趨勢和自己的擅長 能力什么的，那姐姐很驚訝地看我的一眼，說，你真了解噢，你是我們這批招聘人里面專業(yè)功底最好的一個了。

13、嘿嘿，開心下！今天接到農(nóng)行杭州的體檢通知，周一要我去杭州紅十字醫(yī)院體檢，8：30，說是因?yàn)榍懊嬗腥瞬蝗チ税淳C合成績遞補(bǔ)上輪到我，誒，難道我真的這么差嗎？不過還是蠻想留杭州的，畢竟證明了自己不靠關(guān)系也能留杭州，比起建行靠關(guān)系進(jìn)去，心里總是不那么舒服滴。華 夏：一面是簡單的自我介紹，這個不必詳述，10人一組，我在做完自我介紹，行長問我面過幾個銀行，我說四個（看來這個行長很有經(jīng)驗(yàn)）。另外就是人事處的 mm說要追加xxx就是我啦，一個問題：你怎么看待吃苦耐勞，你認(rèn)為你具備這樣的品質(zhì)么？我說：我具備這樣的品質(zhì)，其實(shí)吃苦耐勞的后面，還有一個任勞任 怨，任何的工作，都需要從基層做起，不經(jīng)歷過基層的工作，在今

14、后的職業(yè)生涯中，會是一段空白，從基層做，學(xué)好基本功，畢竟大學(xué)里我們只是在學(xué)術(shù)理論水平上 學(xué)到了很多，社會經(jīng)驗(yàn)需要在工作中獲得。每個人都會有一個目標(biāo)，在達(dá)到自己的目標(biāo)之前，我會吃苦，會去為目標(biāo)付出相應(yīng)的代價。二面，二面不需要自我介紹，典型的圓桌會議式面試。七個面試官，五個人面試，根據(jù)各自的專業(yè)分別提問專業(yè)問題。我被問到劣幣驅(qū)逐良幣規(guī)則，一緊張開始說假 設(shè)黃金是劣幣、白銀是良幣（心里那個汗?。竺嬗质前凑拯S金為良幣白銀是劣幣的說法舉例說的，（貌似他們沒怎么在乎，可能是舉例比較清楚吧）。二問是問 貨幣的職能，價值尺度、流通手段、支付手段、儲藏職能。回答完畢，那提問的考官居然說我基礎(chǔ)不錯，背書背的挺

15、流利的，火大中。然后就說華夏的優(yōu) 勢在于中小企業(yè)的信貸，但是目前經(jīng)濟(jì)雖然看好，但華夏今年的方針要開較多的分支機(jī)構(gòu)，會對以后造成一定影響，至于我為什么選擇面試華夏而不去四大（之前告 訴他們我收到四大的offer），是因?yàn)檗r(nóng)行股改在即，工行體制上的轉(zhuǎn)型還未成功，建行的業(yè)務(wù)問題，這邊他問到美國次貸危機(jī)，我的解釋是他和建行的資產(chǎn)證 券化業(yè)務(wù)一致，但是他的資產(chǎn)池構(gòu)建的質(zhì)量不好，所以會遇到次貸危機(jī)，建行的資產(chǎn)池選擇的房源是廣州和福州，而目前廣州房價已經(jīng)出現(xiàn)拐點(diǎn)，所以建行今后會遇 到類似問題。然后就是農(nóng)行的問題（因?yàn)槲艺f農(nóng)行報(bào)的是杭州）關(guān)于農(nóng)行不良貸款的處置問題，我說我認(rèn)為可以借鑒工行天津分行的銀政處置方式

16、，單一通過剝離的 話，損失還是比較大的。注意：現(xiàn)在我才明白，面試時被問到原不愿意回原籍這個問題，和填高考志愿不一樣，高考的時候必須寫愿意服從分配，這樣對自己有利。如果面試被問到這個問 題，說明銀行有錄用你的愿望，只是報(bào)的人比較多，所以，如果你說了愿意，不代表你實(shí)力比別人差，只是既然你愿意，銀行也少點(diǎn)口舌，直接把你的檔案送原籍處 理。（教訓(xùn)哇。慘死，我的中行建行就這么完蛋的）篇三：2016南通銀行招聘：我為什么選擇銀行？寫給正在找工作的學(xué)弟學(xué)妹(2)中公教育給人改變未來的力量2016南通銀行招聘：我為什么選擇銀行？寫給正在找工作的學(xué)弟學(xué)妹一、找工作的一般場景回到2011年9月-2012年11月那

17、段時光：瘋狂的參加宣講會，沒完沒了的投遞簡歷，緊鑼密鼓的輾轉(zhuǎn)面試，這絕對可以算的上人生中最為忙碌的時光沒有之一。整整三個月，疲憊幾乎要將我打垮，狀態(tài)不斷下滑，當(dāng)即決定要休息整理下思路，不能這樣饑不擇食的面試下去。二、給自己定位的經(jīng)驗(yàn)一直在反問自己，哪個行業(yè)，什么公司才是你真的想要去的地方?這當(dāng)然與個人偏好，所學(xué)專業(yè)及自己能力水平的認(rèn)知相關(guān)，對我而言，金融行業(yè)，尤其是銀行、大投行等是比較向往的，務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)自然是收入高第一、發(fā)展好第二、公司在行業(yè)地位第三。前三個月的辛苦也換來了一些收獲和啟示(僅限面試接觸過的行業(yè))：大券商的投行和行研，因?yàn)檎械娜松俸苣芸瓷显蹅冞@類普通211，985的碩士研究生，大

18、券商只會提供投資顧問這類營業(yè)部崗位(招商證券總部面試過全國只招 一人，面試時感覺對你就沒多大興趣，居然還讓你去面試，杳無音訊，拿到offer的都是國信證券等一些投資顧問)，券商面試形式豐富，難度也相對較高，所 以可以作為一些練手的機(jī)會。大基金面試形式很開放，只要到現(xiàn)場就有機(jī)會，當(dāng)時我覺得我在嘉實(shí)基金的面試表現(xiàn)還是很不錯，不過超越你的大神會更多，所以嘛人家才要可憐的個別人，還需去總部繼續(xù)面試，很難殺出重圍，不過很鍛煉人，基本上這兩類你能有所表現(xiàn)，基本其他面試都能應(yīng)付了。還有一些其他面試，比如華為、四大會計(jì)事務(wù)所、房地產(chǎn)公司等其實(shí)都是性價比超低的(在那里工作兩年后的同學(xué)都想逃離，你懂的)。最終發(fā)現(xiàn)

19、與自己綜合能力比較匹配的還是銀行，首先招的人多，作為金融行業(yè)支柱性的一塊，涉及面廣，可以提供各方面的發(fā)展方向，現(xiàn)將銀行工作的特點(diǎn)跟大家分 享一下：大多數(shù)都要從柜員做起，少數(shù)招的所謂管理培訓(xùn)生可能從市場部門、業(yè)務(wù)管理部門或者業(yè)務(wù)支持管理部門做起(警惕以招管培生的名義來招柜員的單位)。 對于少部分從一級分行(省分行)的管理部門做起是很不錯的，希望同學(xué)珍惜，因?yàn)橹苯咏邮懿块T領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，工作表現(xiàn)如何領(lǐng)導(dǎo)非常清楚，有非常樂觀和順暢的職業(yè) 上升通道，如果在下面就沒有這種優(yōu)勢了，上面領(lǐng)導(dǎo)都看不到你，而下面領(lǐng)導(dǎo)又想留住好員工，在有機(jī)會時可能會錯過。待遇四大行肯定收中公教育給人改變未來的力量入要相對低，股份制相對

20、 較高，體制上就更加不用說，壓力是一樣的(不同崗位之間壓力有不同，但總體來說壓力一致)，四大行可能會更加累(這個是經(jīng)驗(yàn)推測，從自己跟同學(xué)的加班對比 來看的)。三、銀行業(yè)簡單描繪這里主要說一下銀行積極的一面，不是為了說銀行有多好，主要是因?yàn)橐补ぷ髁藘赡炅擞幸欢ǖ牧私?，給一些想從事銀行同學(xué)一些參考。四、一些個人認(rèn)知當(dāng)時在選擇公司時，也遵循了自己認(rèn)為基本有道理的觀念：四大行選建行和中行，盡量選擇分行或發(fā)展有優(yōu)勢的一級支行。股份制就只選一級分行(省分)。 記得當(dāng)時拿下的offer有廣州中行天河支行、建行城區(qū)支行(具體哪里未定)、深圳農(nóng)業(yè)銀行(具體哪里未定)、中信銀行東莞分行等。(一)如何收集和篩選信息

21、這幾份銀行工作覺得已經(jīng)非常對得起自己了(作為一個普通畢業(yè)生的我很慶幸)，下面進(jìn)入如何抉擇階段。方法莫過于以下幾種：第一，咨詢已經(jīng)參加工作的學(xué)長或親戚朋友(最好是工作兩三年以上的，這類學(xué)長才會有較深刻的工作體會，不過也會因礙于面子只講好的、或者是無限抱怨等一些信息，這個就要看你的水平和你跟他的關(guān)系了)。篇四：銀行考試行測答題高分策略分享行政職業(yè)能力測驗(yàn)的性質(zhì)是一種職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，主要考查的是應(yīng)試者在行政管理方面的潛力和傾向。測試的題目大都為考生所熟悉，所用到的知識也不會超出中學(xué)范圍。但由于題量大、時間緊，再加上很多題目只有在找到一種簡便方法后才能在短時間內(nèi)做出。而很多考生恰恰是在尋找簡便方法上

22、浪費(fèi)了大量的時間，結(jié)果導(dǎo)致無法按時完成所有試題，最終與高分無緣。因此，行政職業(yè)能力測驗(yàn)考查的就是考生做題方法和速度，通過做題方法和速度來反應(yīng)考生各方面的能力，應(yīng)試者要想拿到高分，必須掌握正確的答題方法。一、答題思路銀行招聘考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試的答題思路主要有三：一是先易后難，二是先難后易，三是按題順序號做。其中，第三種 思路只有在考題都較易或者對考題十分有把握時方可采取，但這種情況是罕見的。第二種思路是冒險(xiǎn)的，遇到“攔路虎”一味地硬拼，將自己搞得頭昏腦漲，不僅影響了做題速度，而且后面容易的題也可能選錯答案。所以，第二個思路不可取。多數(shù)人認(rèn)為還是采取第一種思路即“先易后難”為妥。先易后難有三

23、層意思：其一，就行政職業(yè)能力測驗(yàn)的各部分考題而言，有一些是較易的，也有一些是中等難度的，還有一些是難的。因此，在答題過程中，應(yīng)先將容易的與中等難度的做完，當(dāng)遇到了難題，一時又想不出解題方法，或判斷不出哪個選項(xiàng)為正確答案時，應(yīng)采取先放一放的緩沖策略，集中精力去做會做的題，最后留下些時間(比如十來分鐘)，回過頭來再集中精力打“殲滅戰(zhàn)”。如果某些難題實(shí)在做不出，即可采取“猜測法”，猜一個你認(rèn)為可能正確的選項(xiàng)。這樣做，一來有可能會猜對些，二來即便是猜錯了，也不會倒扣分。這樣，既可以保證做題的速度，又可以保證做題的質(zhì)量。如果猜答案，要遵循一定的規(guī)律。其三，平時要多練習(xí)些難題。這幾年，考試中的難題不斷增加

24、，且變化也較多。這些難題并非偏題，而是要求應(yīng)試者綜合運(yùn)用某幾種規(guī)律或某幾門課的知識方能解答出來。如數(shù)字推理中的一些難題需要綜合運(yùn)用減法規(guī)律與平方規(guī)律。如常識題的難題，需綜合運(yùn)用地理、歷史、物理與科技等幾門課的知識方能選擇出正確答案。因此，如果平時多練習(xí)些難題，多掌握些破解難題的方法，到了考場上真正不會的難題就少之又少了。篇五：2016無錫銀行招聘：我為什么選擇銀行？寫給正在找工作的學(xué)弟學(xué)妹2016無錫銀行招聘：我為什么選擇銀行？寫給正在找工作的學(xué)弟學(xué)妹一、找工作的一般場景 回到2011年9月-2012年11月那段時光：瘋狂的參加宣講會，沒完沒了的投遞簡歷，緊鑼密鼓的輾轉(zhuǎn)面試，這絕對可以算的上人

25、生中最為忙碌的時光沒有之一。整整三個月，疲憊幾乎要將我打垮，狀態(tài)不斷下滑，當(dāng)即決定要休息整理下思路，不能這樣饑不擇食的面試下去。二、給自己定位的經(jīng)驗(yàn)一直在反問自己，哪個行業(yè)，什么公司才是你真的想要去的地方?這當(dāng)然與個人偏好，所學(xué)專業(yè)及自己能力水平的認(rèn)知相關(guān)，對我而言，金融行業(yè)，尤其是銀行、大投行等是比較向往的，務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)自然是收入高第一、發(fā)展好第二、公司在行業(yè)地位第三。前三個月的辛苦也換來了一些收獲和啟示(僅限面試接觸過的行業(yè))：大券商的投行和行研，因?yàn)檎械娜松俸苣芸瓷显蹅冞@類普通211，985的碩士研究生，大券商只會提供投資顧問這類營業(yè)部崗位(招商證券總部面試過全國只招 一人，面試時感覺對你

26、就沒多大興趣，居然還讓你去面試，杳無音訊，拿到offer的都是國信證券等一些投資顧問)，券商面試形式豐富，難度也相對較高，所 以可以作為一些練手的機(jī)會。大基金面試形式很開放，只要到現(xiàn)場就有機(jī)會，當(dāng)時我覺得我在嘉實(shí)基金的面試表現(xiàn)還是很不錯，不過超越你的大神會更多，所以嘛人家才要可憐的個別人，還需去總部繼續(xù)面試，很難殺出重圍，不過很鍛煉人，基本上這兩類你能有所表現(xiàn)，基本其他面試都能應(yīng)付了。還有一些其他面試，比如華為、四大會計(jì)事務(wù)所、房地產(chǎn)公司等其實(shí)都是性價比超低的(在那里工作兩年后的同學(xué)都想逃離，你懂的)。最終發(fā)現(xiàn)與自己綜合能力比較匹配的還是銀行，首先招的人多，作為金融行業(yè)支柱性的一塊，涉及面廣，

27、可以提供各方面的發(fā)展方向，現(xiàn)將銀行工作的特點(diǎn)跟大家分 享一下：大多數(shù)都要從柜員做起，少數(shù)招的所謂管理培訓(xùn)生可能從市場部門、業(yè)務(wù)管理部門或者業(yè)務(wù)支持管理部門做起(警惕以招管培生的名義來招柜員的單位)。 對于少部分從一級分行(省分行)的管理部門做起是很不錯的，希望同學(xué)珍惜，因?yàn)橹苯咏邮懿块T領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，工作表現(xiàn)如何領(lǐng)導(dǎo)非常清楚，有非常樂觀和順暢的職業(yè) 上升通道，如果在下面就沒有這種優(yōu)勢了，上面領(lǐng)導(dǎo)都看不到你，而下面領(lǐng)導(dǎo)又想留住好員工，在有機(jī)會時可能會錯過。待遇四大行肯定收入要相對低，股份制相對 較高，體制上就更加不用說，壓力是一樣的(不同崗位之間壓力有不同，但總體來說壓力一致)，四大行可能會更加累(這個是經(jīng)驗(yàn)推測，從自己跟同學(xué)的加班對比 來看的)。三、銀行業(yè)簡單描繪這里主要說一下銀行積極的一面，不是為了說銀行有多好，主要是因?yàn)橐补ぷ髁藘赡炅擞幸欢ǖ牧私?，給一些想從事銀行同學(xué)一些參考