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文檔簡介

1、泓域/鋰離子電池生產(chǎn)設(shè)備公司風險管理手冊鋰離子電池生產(chǎn)設(shè)備公司風險管理手冊目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110340416 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc110340416 h 2 HYPERLINK l _Toc110340417 二、 員工福利的形式 PAGEREF _Toc110340417 h 8 HYPERLINK l _Toc110340418 三、 員工福利的界定 PAGEREF _Toc110340418 h 11 HYPERLINK l _Toc110340419 四、 醫(yī)療費用增高的原因 PAGEREF _Toc1103

2、40419 h 12 HYPERLINK l _Toc110340420 五、 成本分擔 PAGEREF _Toc110340420 h 17 HYPERLINK l _Toc110340421 六、 風險管理的組織 PAGEREF _Toc110340421 h 19 HYPERLINK l _Toc110340422 七、 風險管理的程序 PAGEREF _Toc110340422 h 20 HYPERLINK l _Toc110340423 八、 金融風險 PAGEREF _Toc110340423 h 25 HYPERLINK l _Toc110340424 九、 危害性風險及其損失

3、PAGEREF _Toc110340424 h 27 HYPERLINK l _Toc110340425 十、 政府 PAGEREF _Toc110340425 h 28 HYPERLINK l _Toc110340426 十一、 巨災(zāi)證券化 PAGEREF _Toc110340426 h 29 HYPERLINK l _Toc110340427 十二、 巨災(zāi)的定義及特點 PAGEREF _Toc110340427 h 31 HYPERLINK l _Toc110340428 十三、 巨災(zāi)風險的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc110340428 h 33 HYPERLINK l _To

4、c110340429 十四、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110340429 h 34 HYPERLINK l _Toc110340430 十五、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc110340430 h 35 HYPERLINK l _Toc110340431 十六、 必要性分析 PAGEREF _Toc110340431 h 37 HYPERLINK l _Toc110340432 十七、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc110340432 h 38 HYPERLINK l _Toc110340433 法人治理 PAGEREF _Toc110340433 h 48

5、HYPERLINK l _Toc110340434 (一)股東權(quán)利及義務(wù) PAGEREF _Toc110340434 h 48 HYPERLINK l _Toc110340435 1、公司股東享有下列權(quán)利: PAGEREF _Toc110340435 h 48 HYPERLINK l _Toc110340436 (1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配; PAGEREF _Toc110340436 h 48項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xxx(集團)有限公司(二)項目聯(lián)系人盧xx(三)項目建設(shè)單位概況公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高

6、于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可

7、持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,

8、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(四)項目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)

9、品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)

10、絡(luò)拓展具備可復制性。2020年6月,我國發(fā)布新版雙積分制度,在降低單車積分的同時要求2021-2023年新能源車積分占比分別提高至14%、16%和18%;純電動車單車積分下調(diào)近50%,插電混動車單車積分下調(diào)20%。新版政策單車積分下降,提高技術(shù)門檻,鼓勵擴大新能源汽車生產(chǎn)規(guī)模、扶優(yōu)做強新能源產(chǎn)業(yè)。(五)項目建設(shè)選址及建設(shè)規(guī)模項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約49.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。項目建筑面積58228.67,其中:主體工程35639.04,倉儲工程12931.25,行政辦公及生活服務(wù)

11、設(shè)施5111.14,公共工程4547.24。(六)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資19857.23萬元,其中:建設(shè)投資14953.48萬元,占項目總投資的75.30%;建設(shè)期利息319.29萬元,占項目總投資的1.61%;流動資金4584.46萬元,占項目總投資的23.09%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資14953.48萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用12759.22萬元,工程建設(shè)其他費用1862.78萬元,預(yù)備費331.48萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資19857.

12、23萬元,其中申請銀行長期貸款6516.32萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):38300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):30640.37萬元。3、凈利潤(NP):5607.42萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.07年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:20.61%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:4759.94萬元。(九)項目建設(shè)進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進行建設(shè),本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積32667.00約49.00畝1.1總建筑面積58228.67容積率1.78

13、1.2基底面積18946.86建筑系數(shù)58.00%1.3投資強度萬元/畝294.422總投資萬元19857.232.1建設(shè)投資萬元14953.482.1.1工程費用萬元12759.222.1.2工程建設(shè)其他費用萬元1862.782.1.3預(yù)備費萬元331.482.2建設(shè)期利息萬元319.292.3流動資金萬元4584.463資金籌措萬元19857.233.1自籌資金萬元13340.913.2銀行貸款萬元6516.324營業(yè)收入萬元38300.00正常運營年份5總成本費用萬元30640.376利潤總額萬元7476.567凈利潤萬元5607.428所得稅萬元1869.149增值稅萬元1525.57

14、10稅金及附加萬元183.0711納稅總額萬元3577.7812工業(yè)增加值萬元12136.7413盈虧平衡點萬元12639.19產(chǎn)值14回收期年6.07含建設(shè)期24個月15財務(wù)內(nèi)部收益率20.61%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元4759.94所得稅后員工福利的形式員工福利分為法定福利和企業(yè)福利兩部分。1.法定福利法定福利是國家通過立法強制實施的員工福利,包括社會保險和各類休假制度。社會保險旨在保障勞動者在遭遇年老、生病、傷殘、失業(yè)、生育或死亡等風險事故,暫時或永久性地失去勞動能力或勞動機會,從而全部或部分喪失生活來源的情況下,能夠享受國家或社會給予的物質(zhì)幫助,維持其基本的生活水平。由于各國的歷史、

15、經(jīng)濟、文化、價值觀等因素的差異,社會保險制度也存在著不同的模式。2.企業(yè)福利企業(yè)福利是企業(yè)自主建立的,為滿足員工的生活和工作需要,在法定福利之外向員工及其家屬提供的一系列福利項目。企業(yè)福利對法定福利起到補充作用,包括健康保健計劃、收入保障計劃和員工服務(wù)計劃。健康保健計劃和收入保障計劃是以保險的形式實施的,它與個人商業(yè)保險既有聯(lián)系,又有區(qū)別。它具有商業(yè)保險的一般特性,其具體經(jīng)營方式和管理方式也與商業(yè)保險有相同之處,實際上大多數(shù)員工福利計劃就是按照商業(yè)保險的模式經(jīng)營,或交由商業(yè)保險公司經(jīng)營的。但二者也有本質(zhì)的區(qū)別,即保障計劃享受財政、稅收上的優(yōu)惠政策,而個人商業(yè)保險則不能享受這種優(yōu)惠,必須向國家依

16、法足額納稅。(1)收入保障計劃收入保障計劃的目的是保障或提高員工的收入,主要包括以下幾個部分:第一,企業(yè)年金。企業(yè)年金是社會養(yǎng)老保險的補充,它由企業(yè)自主發(fā)起,是一種延期支付的工資收入。大多數(shù)發(fā)達國家都建立了企業(yè)年金制度,甚至有一些國家通過立法,把企業(yè)年金變成了國家強制性的養(yǎng)老金制度。第四節(jié)將會詳細介紹企業(yè)年金。第二,人壽保險。死亡是每個員工都面臨的風險,員工會擔心因其去世而使家庭收入大幅減少,而雇主資助的人壽保險則使員工在一定程度上免除了后顧之憂。在美國,大約有91%的大公司向員工提供人壽保險。1998年制造業(yè)平均為每位員工提供了179美元的人壽保險,而非制造業(yè)人均有120美元。0絕大部分的雇

17、主(79%)支付全額保費,其中超過40%的人壽保險覆蓋了退休職工,2/3的保單包含了意外死亡和傷殘條款。當員工離開公司時,原公司所提供的人壽保險就會被取消,這主要是為了鼓勵員工為公司長期工作。第三,住房援助計劃。住房援助計劃包括住房貸款利息給付和住房補貼。前者是指為購房員工支付住房貸款的利息,其額度基于員工的薪酬級別和職務(wù)級別,后者則指無論員工購房與否,企業(yè)每月均按照一定標準向員工支付一定額度的現(xiàn)金,作為員工住房費用的補貼。例如,我國的住房公積金制度就是一種住房補貼。第四,員工持股等。(2)健康保健計劃健康保健計劃是企業(yè)為員工建立的,在社會醫(yī)療保險保障范圍之外的補充醫(yī)療保險計劃。在不同的國家,

18、公司為員工提供的健康保健計劃有所不同。如在美國,雇主常選擇的健康福利計劃包括三種,一是參加商業(yè)保險,比較有影響的是藍十字藍盾組織提供的保險;二是參加健康保險組織,如健康維持組織和優(yōu)先服務(wù)提供組織;三是參加某個一般保險不提供的項目,如牙科保險和視力保險。在我國,由于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的局限,一些企業(yè)為員工建立了補充醫(yī)療保險計劃。這些保險計劃基本上都是針對基本醫(yī)療保險費支付封頂線(社會平均工資的4倍)設(shè)計的保險,負擔封頂線以上的醫(yī)療費用開支。(3)員工服務(wù)計劃員工服務(wù)計劃旨在幫助員工克服生活困難以及支持員工事業(yè)發(fā)展,主要包括:員工援助計劃,針對員工酌酒、賭博或其他疾病造成的心理壓抑等問題提供

19、咨詢和幫助;教育計劃,通過一定的教育或培訓手段提高員工素質(zhì)和能力;交通服務(wù)、旅游服務(wù)等。員工福利的界定1.什么是員工福利員工福利有廣義和狹義之分。廣義的福利包括除直接薪金之外的任何形態(tài)的津貼,如法定的社會保險、雇主支持的福利計劃、帶薪休假、員工持股等,而狹義的福利強調(diào)基于雇傭關(guān)系,并排除由政府直接承保和給付的部分。本章采用了基于廣義福利與雇主所支付的整體報酬的交叉概念,將員工福利界定為:企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強制性法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補充性報酬與服務(wù)。2.員工福利的內(nèi)涵首先,員工福利

20、是員工通過工作所應(yīng)該獲得的全部報酬的一部分,據(jù)美國商業(yè)部1993年的數(shù)據(jù),只算與保險有關(guān)的保險金價值,就占發(fā)放工資額的39.3%。但是,和工資、獎金等直接薪酬不同,員工福利并不與員工的工作業(yè)績掛鉤,例如法定保險、帶薪休假等,一個單位的員工與員工之間沒有太大差別。稍后我們會分析,為什么雇主不直接將這一部分福利以貨幣的形式和直接薪酬一起支付給員工,而要做這種看似復雜的福利計劃。其次,員工福利的一些項目要受到國家法律的強制性約束,如基本的社會保險、法定休假等,除此之外,企業(yè)的很多福利都是以稅收優(yōu)惠為前提的,這也必須受到一些規(guī)章制度的制約,遵從服務(wù)于社會目標限制和托管的復雜網(wǎng)絡(luò)。最后,與風險有關(guān)的保障

21、是員工福利的一個主要內(nèi)容,員工通過各種渠道可能享受到的保障可以分為三個層次:社會保險、企業(yè)提供的福利計劃以及個人購買的商業(yè)保險。前兩者都是員工福利的內(nèi)容,社會保險是國家通過立法實施的一種強制性計劃,企業(yè)提供的團體保險則可以由企業(yè)自主決定,它提供社會保險沒有覆蓋的那些風險中的一部分。2個人商業(yè)保險則不包括在員工福利范圍內(nèi),它完全是員工個人的選擇。醫(yī)療費用增高的原因20世紀70年代以來,美國的醫(yī)療費用增長加速,并逐漸超過軍費開支,成為第一大財政支出項目。經(jīng)過一系列改革,醫(yī)療費用雖然有所下降,但20世紀90年代早期又出現(xiàn)了迅猛增加的勢頭。費用增高的原因有很多,包括傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下的道德風險、越來越

22、多的對于高質(zhì)量護理的需求、技術(shù)進步、人口老齡化等。1.傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下的道德風險(1)保健體系的當事人及特點保健體系包括三方當事人,分別為:保健服務(wù)的提供者,如醫(yī)生或醫(yī)院;保健服務(wù)的消費者,即員工;雇主/保險人。保健服務(wù)是這三者的核心,圍繞這一核心,提供者和消費者在傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下就有兩個重要特點:第一,提供者一般比消費者更多地了解所需要的服務(wù)。例如,如果一個醫(yī)生推薦給病人某種檢查或治療,大多數(shù)病人都不會有資格或能力去質(zhì)疑醫(yī)生的安排。因此,在很多情況下,提供者對于保健服務(wù)的需求具有重要的影響。第二,由于是消費者以外的保險人和雇主支付絕大部分保健服務(wù)的費用,而服務(wù)提供者的收入隨著所提供服務(wù)的

23、增加而提高,那么提供者就有動機提供額外的醫(yī)療服務(wù)。而消費者不直接支付費用,他們也傾向于要求更多的護理,或至少對護理成本的節(jié)省并不關(guān)心。這兩個特點導致了傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下的事后道德風險。(2)道德風險這里的道德風險可以分為事前道德風險和事后道德風險。首先,作為一種團體保險,員工繳納的保費與其個人期望索賠成本沒有直接的相關(guān)關(guān)系。因此,在員工受傷或生病之前,他們的健康謹慎意識可能會下降,這就是所謂的事前道德風險。當然,這種風險并不是傳統(tǒng)服務(wù)付費方式特有的,任何一種團體保險都會涉及類似情況。其次,團體醫(yī)療保險中,可能會出現(xiàn)對保健服務(wù)的過度利用,這稱為事后道德風險。上述傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下提供者和消費者的

24、特點使得他們都缺乏動機來經(jīng)濟地利用醫(yī)療護理,甚至可能會過度利用,就使得事后道德風險加劇。對于提供者來說,由于他們的收入與所提供的服務(wù)成正比,因此他們可能會過度供給,哪怕治療效果微乎其微也無所謂,也可能會誘導消費,如誘導孕婦做剖腹產(chǎn)手術(shù)。此外,我國“以藥養(yǎng)醫(yī)”的模式也是過度利用的一個因素。對于患者來說,他們關(guān)心的只是醫(yī)療服務(wù)帶來的益處,完全忽略費用問題。這就像消費者去商店買東西,當每件東西都要自己付款時,消費者就是理智的購買者。但是,當患者接受醫(yī)療服務(wù)時,是由別人,即保險公司付款,這時患者可能就不會那么理智了。加之他們也少有能力判斷醫(yī)療服務(wù)的合理性,所以需求方可能會出現(xiàn)小病大治、要求高價藥、允許

25、他人“搭便車”等現(xiàn)象。道德風險引起了醫(yī)療需求的過度膨脹,醫(yī)療費增長迅猛,使得政府不堪重負。但是,有很長一段時間,醫(yī)學界都拒絕承認他們的行為助長了道德風險。有評論家指出,患者或許會時常要求得到一種特殊藥物或是接受一種診斷試驗,但通常情況下他們會讓醫(yī)生給出醫(yī)療結(jié)論。這樣,道德風險就不會像給患者開空白支票讓他們隨便購物之類的事情那樣簡單了。假如道德風險存在,那么以下三件事中至少有一件就會發(fā)生:(1)享受保險的患者很可能每次患病都要與醫(yī)生見面;(2)當患者享受保險時,醫(yī)生很可能會推薦更貴的醫(yī)療服務(wù);(3)享受保險的患者很可能對醫(yī)生的推薦表示認可。醫(yī)生對以上假定能否站得住腳提出了質(zhì)疑,他們認為:(1)患

26、者如果只是頭疼腦熱之類的小病,可能會考慮費用和時間而不見醫(yī)生,但如果病情嚴重的話,自然就不會顧慮其他而與醫(yī)生聯(lián)系了;(2)醫(yī)生幾乎總是根據(jù)醫(yī)療效果,而不是經(jīng)濟利益為患者推薦醫(yī)療服務(wù);(3)患者并不總是對推薦的服務(wù)表示贊同。如果以上論點正確的話,那么道德風險發(fā)生的機會就微乎其微了。1974年,美國國會為蘭德公司的全國醫(yī)療保險實驗撥款8300萬美元,對道德風險的嚴重性進行了徹底的調(diào)查研究。80年代公布的調(diào)查結(jié)果令人震驚:享受免費醫(yī)療的患者與需個人承擔部分費用的患者相比,前者的醫(yī)療費用多出了30%。0蘭德公司的研究說明道德風險確實存在,而且非常嚴重。2.對于提高護理質(zhì)量的需求以及技術(shù)進步隨著人們收入

27、的提高,人們對高質(zhì)量醫(yī)療護理的需求不斷增加。此外,許多經(jīng)濟學家認為醫(yī)療技術(shù)的進步是幾十年來醫(yī)療保險開支在世界各國都持續(xù)上漲的罪魁禍首。例如,以前沒有器官移植技術(shù)的時候,出現(xiàn)器官衰竭癥狀的患者很可能不治身故,但現(xiàn)在有了這種技術(shù),醫(yī)療保險就不能因為費用昂貴而不允許使用。結(jié)果就是,如果我們想得到這種醫(yī)療效益,就必須付出相應(yīng)的代價。新的醫(yī)療技術(shù)的前進步伐在任何時候似乎都不會放慢速度。如果過去的一切只是個開始的話,那么與提高生命質(zhì)量的承諾同時而來的就是標價極高的藥品與醫(yī)療服務(wù)。因此,這種原因的控制比道德風險的控制更加困難。我們在下面“控制昂貴醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量?”這一部分中將會進一步感覺到這一點。3.人口老

28、齡化國內(nèi)外的研究都表明,老年人的人均醫(yī)療費用是其他人的三到五倍。這些研究也表明,在老齡化的過程中,老齡人口醫(yī)療費用會增加。關(guān)于人口老齡化對醫(yī)療衛(wèi)生總費用的影響,存在兩種不同的觀點,一種觀點認為人口老齡化是醫(yī)療衛(wèi)生費用上升的主要推動力,另一種觀點則認為老齡化對醫(yī)療衛(wèi)生費用上升的影響并不大,因為盡管老年人口醫(yī)療費用很高,但是很難確定醫(yī)療費用總量的上升到底是人口結(jié)構(gòu)變化造成的,還是醫(yī)療費用、保險覆蓋率這些因素導致的。成本分擔1.控制昂貴醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量?傳統(tǒng)醫(yī)療保險下的事后道德風險使得消費者愿意接受對身體康復有益的任何護理,醫(yī)生也為了增加收入以及減少誤診訴訟的可能而有動機提供額外的護理,甚至是不必要的

29、護理。這使我們立即想到的一個措施就是制定一個標準,以確定什么服務(wù)是必需的,什么服務(wù)是額外的。那么,怎么判斷醫(yī)療服務(wù)是不是額外的呢?是否能有一個成本收益的標準,如果護理的成本超過其期望收益,我們就稱這種護理是額外的?這里的期望收益等于一個有代表性的人對其健康狀況的預(yù)期改善所給予的價值評價,但實際上,人們的康復狀況有相當大的不確定性,因此最佳護理數(shù)量非常難確定。由于醫(yī)療護理的最佳數(shù)量很難驗證,在傳統(tǒng)服務(wù)付費方式下,單純從限制昂貴醫(yī)療服務(wù)的使用上控制道德風險是不夠的。20世紀70年代中期以來,美國開始對傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度進行調(diào)整和改革,包括與員工分擔成本,以及管理式醫(yī)療保險。2.成本分擔的方式由蘭德公

30、司的研究可以自然地得出結(jié)論:控制醫(yī)療保險支出的簡單有效途徑就是要求患者負擔部分醫(yī)療費用。因此在美國,一些雇主對傳統(tǒng)服務(wù)付費方式進行了修改,不再由雇主和保險公司承擔全部的服務(wù)付費。一種修改是采用免賠額以及其他與病人共同負擔成本的方式。在這種修改下,由于病人也要負擔一部分服務(wù)費用,他就會有動機從醫(yī)生那了解治療所能獲得的期望收益,當期望收益和昂貴的成本相比并不占優(yōu)時,病人就可能拒絕醫(yī)生向他提供這種治療或服務(wù)。相應(yīng)地,由于病人選擇醫(yī)生的標準也基于醫(yī)生在提供有成本效益的護理方面所建立的聲譽,醫(yī)生也會自發(fā)地關(guān)注所提供服務(wù)的成本效益,不再傾向于推薦一些與成本比較期望收益很少的治療。另一種修改是向員工提供多種

31、選擇,如果員工選擇不分擔成本的保險計劃,就要繳納更多的費用,如果選擇分擔成本的保險計劃,費用相對來說就會便宜。3.效果雖然蘭德公司的研究證明了讓患者負擔部分醫(yī)療費用可以降低總的保健成本,但有人提出了疑問:需要負擔部分費用的患者是否會因此而享受不到必需的醫(yī)療服務(wù)?如果這種情況發(fā)生,那么,在醫(yī)療保險中,盡管道德風險或許是值得關(guān)注的,因為此時患者享受免費醫(yī)療的支出可能要高一些,但如果患者的病情有所好轉(zhuǎn),這種高額的支出也就值得了。對這種質(zhì)疑,蘭德公司也做了相應(yīng)研究。他們在對兩種情況進行對比時,并沒有僅僅計算醫(yī)療費用,還考慮了參與者的健康問題。研究參照了4大類11種健康衡量標準。這4大類是:總體健康狀況

32、、衛(wèi)生習慣、生理健康以及死亡風險。在幾乎所有的標準中,如身體機能、精神健康及死亡的風險等,享受免費醫(yī)療與個人負擔部分費用的患者沒有任何差別。風險管理的組織不同的公司中,由什么部門負責風險管理以及風險管理人員的責任,可能是不同的,這取決于高層管理者對風險管理的認識及需求。風險管理部通常設(shè)有戰(zhàn)略組和監(jiān)控組。戰(zhàn)略組的職責是制定公司的風險管理政策、風險管理制度、風險度量模型和標準等,及時修訂有關(guān)辦法或調(diào)整風險管理策略,并且指導業(yè)務(wù)人員的日常風險管理工作。監(jiān)控組的職能是貫徹風險管理戰(zhàn)略,具體包括三個方面:第一,根據(jù)戰(zhàn)略組制定的風險度量模型進行風險的衡量、評估,持續(xù)檢測風險的動態(tài)變化,并及時、全面地向戰(zhàn)略

33、組匯報風險狀況;第二,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的操作流程,促使各部門嚴格遵循風險管理程序;第三,審核和評價各業(yè)務(wù)部門實施的風險管理措施,評估各業(yè)務(wù)部門的風險管理業(yè)績。雖然風險管理主要是由風險管理部來完成的,但由于產(chǎn)生損失的原因多種多樣,因此理論上來說,風險管理的整個過程不可能由風險管理部獨立完成,而是和公司的其他主要部門一起完成的,包括人力資源部、生產(chǎn)操作部門、市場營銷部門以及財務(wù)部門等。風險經(jīng)理也很可能介入一個公司很多方面的活動,例如為雇員建立養(yǎng)老基金和醫(yī)療保險,調(diào)查影響收購兼并和公司收益的風險因素,購買保險以轉(zhuǎn)移一些類型的風險。風險管理的程序無論是個人、企業(yè)還是政府機構(gòu),風險管理的程序都是大致相同的,

34、這一過程可以分為如下五個步驟。1.制訂風險管理計劃制訂合理的風險管理計劃是風險管理的第一步。它主要包括:(1)明確風險管理的目標風險管理的成功與否很大程度上取決于是否預(yù)先有一個明確的目標。因此,組織在一開始就要權(quán)衡風險與收益,表明對風險的態(tài)度。(2)確定風險管理人員的責任以及與其他部門的合作關(guān)系在實踐中,風險管理計劃常通過風險管理策略書來表達。從上面這兩張表可以看出,企業(yè)和政府在某些風險管理策略方面有共同之處,但目標就有非常顯著的差異了。通用壓榨機公司是一家公眾持股的公司,其經(jīng)營目標是股東財富最大化,而明尼蘇達州州政府的目標就比較難概括,包括提供社會安全和基礎(chǔ)設(shè)施、管理商業(yè)活動、保護個人合法權(quán)

35、利、執(zhí)行法律等。2.風險識別風險識別就是識別出公司所面臨風險的類別、形成原因及其影響。這一過程的重點,包括:(1)將公司人員和資產(chǎn)的構(gòu)成與分布進行全面總結(jié)和歸類風險識別的方法有很多,但首先都要了解公司的人員和資產(chǎn)的情況,這有助于全面地掌握風險。(2)對人和物所面臨的風險進行識別與判斷這一步是風險識別的核心,實踐中可以按照業(yè)務(wù)流程的順序進行分析,也可以按照風險承受對象逐一排查,我們將在第五章介紹一些不同的風險識別方法。(3)分析損失原因(4)對后果與損失形態(tài)進行歸類與分析得出“可能面臨風險”這樣的結(jié)論并不意味著風險識別工作就完成了,接下來還要分析風險的影響,是人員損失、財務(wù)損失、營業(yè)費用損失還是

36、責任損失。當然,在實踐中,這一步經(jīng)常是和上面一步結(jié)合在一起的。風險識別是風險管理的基礎(chǔ)。有未來就有風險,而且未來的風險不僅有過去曾經(jīng)面臨的這些類型,還可能會面臨新的風險,因此,風險識別是一項制度性、系統(tǒng)性的持續(xù)工作,它是風險管理成功的關(guān)鍵。3.風險分析與評價風險評估是指在風險識別的基礎(chǔ)上,估算損失發(fā)生的概率和損失幅度,并依據(jù)個人的風險態(tài)度和風險承受能力,對風險的相對重要性以及緩急程度進行分析。風險評估既有定性分析的內(nèi)容,也有定量的分析,它需要一定的專業(yè)技術(shù)知識,如風險估算中概率統(tǒng)計的應(yīng)用。風險估算是一項極其復雜和困難的工作,尤其是對于那些發(fā)生概率低且損失巨大的風險,如核風險,由于缺乏足夠的歷史

37、數(shù)據(jù),很難應(yīng)用傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法進行評估,必須探索新的途徑。得到風險估算的結(jié)果以后,公司還要根據(jù)自身的風險承受能力對風險給出一個主觀的認識。對同樣一個風險,不同的承擔者對它的感知可能是不同的。4.風險管理措施的選擇根據(jù)風險評估的結(jié)果,本著增加股東企業(yè)價值的目的,公司要設(shè)計并選擇恰當?shù)娘L險管理措施。(1)控制型風險管理措施控制型措施通過避免、消除和減少意外事故發(fā)生的機會以及控制損失幅度來減少期望損失成本。主要的控制型風險管理措施包括風險規(guī)避、損失控制和控制型風險轉(zhuǎn)移。(2)融資型風險管理措施融資型措施的著眼點在于獲得損失一旦發(fā)生后用于彌補損失的資金,其核心在于將消除和減少風險的成本分攤在一定時期內(nèi),

38、以避免因隨機的巨大損失發(fā)生而引起財務(wù)上的波動。其中,風險自留是將風險的影響在公司內(nèi)部的財務(wù)上分攤,而保險、套期保值和其他合約化風險轉(zhuǎn)移手段更多的是將風險轉(zhuǎn)移給他方。(3)內(nèi)部風險抑制控制型措施和融資型措施都是從降低期望損失的角度來改變風險的,而內(nèi)部風險抑制的作用在于降低未來結(jié)果的變動,即降低方差,這使得風險管理者對未來的判斷更有把握。在實踐中,通常將各種風險管理措施進行一定的優(yōu)化組合,使得在成本最小的情況下達到最佳的風險管理效果。我們將在后面的章節(jié)中詳細討論這些措施的選擇標準。5.措施的實施與效果評價在執(zhí)行風險管理決策的過程中,風險管理人員一般對風險管理措施有執(zhí)行權(quán)限,而對管理方面只有參謀權(quán)限

39、。例如,當需要投保時,風險管理人員可以選擇保險人,設(shè)定適當?shù)谋kU責任限額和免賠額,并就投保事項與保險人商談。又如,如果決定對所面臨的火災(zāi)風險選擇損失控制的措施,則風險管理人員就要確定是安裝自動噴淋裝置,還是安裝煙霧報警器,但對于這些裝置,風險管理人員就不能直接命令工人在什么時候安裝和怎樣安裝,這是其他部門經(jīng)理的執(zhí)行權(quán)限。措施實施后并不等于風險管理就告一段落,還必須對其實施的效果進行評價。評價的目的主要有兩個:一是考察是否達到預(yù)先設(shè)定的標準,二是適應(yīng)新的變化。首先,預(yù)先設(shè)定的標準包括行動標準和結(jié)果標準。行動標準是指圍繞風險管理所開展的一些活動的標準,如每個月召開一次匯報會,每年檢查一次消防系統(tǒng)等

40、;結(jié)果標準是指所要達到的風險程度,如員工受傷的機會由5%降到2%。對預(yù)定標準進行考察的原因包括:有時先前所做的風險管理決策是錯誤的,一些措施在執(zhí)行中可能存在很大的困難等。其次,當前最佳的風險管理決策,并不見得以后也是最佳,原因主要有:首先,風險是不斷變化的,人們對風險的認識水平具有一定的階段性;其次,風險管理技術(shù)處于不斷完善的過程中;最后,服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營目標的風險管理目標可能會隨著整體目標階段性的變化和調(diào)整而發(fā)生變化。因此,要對風險識別、風險評估以及風險管理措施的適用性和收益性進行定期檢查,及時了解過去一段時間的工作績效,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的困難及新的風險,進而調(diào)整既定的決策以適應(yīng)新環(huán)境,是相當重要而

41、且必要的。也就是說,整個風險管理工作并不是直線型的,而是上述步驟周而復始的循環(huán)。金融風險大部分金融風險源自市場中商品價格、利率或匯率波動,如果是涉及股票和金融衍生品業(yè)務(wù)的金融機構(gòu),還會受到這些交易的影響。由這些因素造成的風險也常稱為價格風險,它是企業(yè)普遍面臨的一種風險。例如,一個石油生產(chǎn)商面臨石油價格降低的風險,同時又面臨勞動力價格上升的風險;他在籌融資的過程中,將面臨利率波動的風險,利率上漲會影響授信的條件;如果其產(chǎn)品出口到國外,則匯率波動也會對他產(chǎn)生影響。由此可見,這三種價格風險對企業(yè)的影響是廣泛的,企業(yè)在進行經(jīng)營管理和策略管理的過程中,不可避免地都會涉及對現(xiàn)有以及未來的產(chǎn)品和服務(wù)在銷售和

42、生產(chǎn)過程中的價格風險進行分析與管理。信用風險是企業(yè)所面臨的另一類風險,它是指企業(yè)客戶和當事人不能履行承諾的支付時所面臨的一種風險。信用風險具有純粹風險的性質(zhì),因為信用風險事故一旦發(fā)生,帶給企業(yè)的只能是損失,不存在收益的可能性。絕大多數(shù)企業(yè)在應(yīng)收賬目上都面臨一定程度的信用風險,尤其是對于商業(yè)銀行這樣的金融機構(gòu),由于它們有相當數(shù)量的貸款業(yè)務(wù),這些貸款面臨的主要風險就是借款人拖欠不還的信用風險。流動性風險源于流動性的不確定變化。這里的流動性有兩層含義,一種指的是某項金融產(chǎn)品以合理的價格在市場上流通、交易以及變現(xiàn)等的能力,另一種含義是指一個人或一個機構(gòu)的金融產(chǎn)品運轉(zhuǎn)流暢、銜接完善的程度。也就是說,前者

43、的流動性是針對某項產(chǎn)品而言的,后者的流動性是針對某個機構(gòu)而言的,如第一章所提及的“百富勤”的案例中,“百富勤”就因自身流動性不足而陷于不利境地。經(jīng)營風險是指在經(jīng)營管理過程中,因某些金融因素的不確定性,導致經(jīng)營管理出現(xiàn)失誤而使經(jīng)濟主體遭受損失的不確定性。因外國政府的行為而導致經(jīng)濟主體發(fā)生損失的不確定性即國家風險。例如,一家銀行對某外國政府或由外國政府擔保的經(jīng)濟實體發(fā)放跨國界貸款,如果該外國政府發(fā)生政權(quán)更迭,新的政府拒付前政府所欠的外債,則這家銀行就將收不回貸款。又如,一家銀行對某外國公司發(fā)放跨國界貸款,但由于該外國政府實行嚴格的外匯管制,導致外匯無法匯出,也將使這家銀行遭受損失。危害性風險及其損

44、失1、危害性風險危害性風險指的是對安全和健康有危害的風險,它們都是純粹風險。對于企業(yè)而言,傳統(tǒng)上的“風險管理”指的就是對這類風險進行管理。影響企業(yè)的主要危害性風險包括:(1)財產(chǎn)損毀風險由于物理損壞、被盜或政府征收(被外國政府沒收財產(chǎn))而引起的公司資產(chǎn)價值減少的風險。(2)法律責任風險由于給客戶、供應(yīng)商、股東以及其他團體帶來人身傷害或者財產(chǎn)損失,從而必須承擔相應(yīng)的法律責任的風險。(3)員工傷害風險員工受到了工傷范圍內(nèi)所指的人身傷害,按照員工賠償法必須進行賠償,以及承擔其他法律責任的風險。(4)員工福利風險一般公司都會制訂員工福利計劃,當員工死亡、生病或傷殘時同意給予一定的費用支付,而這些費用的

45、支付是不確定的,我們稱之為員工福利風險。2、危害性風險的損失危害性風險的損失可以分為直接損失和間接損失。任何一次危害性風險所致風險事故造成的損失形態(tài)均離不開這些類型。如一個制造類企業(yè)遭受火災(zāi),被燒毀的廠房和機器設(shè)備為直接損失,如果有員工受到傷害,或者燒毀了寄托人存放在此的財物,所發(fā)生的費用也都是直接損失。如果機器設(shè)備被燒毀,則會使得這些設(shè)備未受損失時可以產(chǎn)生的正常利潤減少甚至完全喪失;企業(yè)的生產(chǎn)中斷很可能永久失去一些客戶,或者企業(yè)按合同必須在一定時期內(nèi)交付產(chǎn)品,那么企業(yè)就可能需要以很高的成本租賃替代設(shè)備來繼續(xù)維持生產(chǎn);當直接損失很大時,企業(yè)的實力下降,這可能會使得其獲取貸款或發(fā)行新股的成本增加

46、,當融資成本很高時,企業(yè)還可能會放棄一些盈利很好的投資項目;如果損失巨大,企業(yè)還有可能要進入破產(chǎn)程序,進行費用昂貴的破產(chǎn)清算,以上這些都屬于純粹風險的間接損失。政府還有一種觀點堅持認為,應(yīng)該依靠政府來對付巨災(zāi)風險。這種方法在現(xiàn)實中也很常見,即便在美國這樣一個市場化程度很高的國家,洪水、地震等許多巨災(zāi)風險的應(yīng)對也主要是由政府來完成的。首先,應(yīng)對巨災(zāi)風險,常常要涉及資源在不同地區(qū)、不同時段之間的轉(zhuǎn)移。而由政府來完成這個工作,往往是成本最低的。其次,單純依靠市場中的商業(yè)保險這種形式?jīng)]有辦法完全解決巨災(zāi)風險所帶來的挑戰(zhàn)。市場沒有辦法解決的問題,政府可能就會有所作為。在政府干預(yù)的方式選擇上,無論在理論還

47、是實踐上都有許多可喜的進展。比如,美國許多州都開始建立自己的州基金來應(yīng)對巨災(zāi)風險,如夏威夷颶風救助基金、佛羅里達風災(zāi)害基金、加利福尼亞地震保障等。巨災(zāi)證券化巨災(zāi)證券化是目前保險業(yè)界轉(zhuǎn)移巨災(zāi)風險最常使用的一種辦法。證券化的方式有兩種,一種是巨災(zāi)衍生產(chǎn)品,包括巨災(zāi)期貨、巨災(zāi)期權(quán)等,另一種是巨災(zāi)債券。芝加哥交易所于1992年推出巨災(zāi)期貨,1994年又推出了巨災(zāi)期權(quán)。從理論上說,巨災(zāi)衍生產(chǎn)品并不太容易被單個市場參與者所控制,因此它的道德風險以及逆選擇問題相對要小一些,同時它還具有較低的交易成本以及能夠更好地控制整體風險等優(yōu)點。但是它推出后并沒有收到應(yīng)有的效果,在芝加哥交易所的交易量一直不高。究其原因,

48、是因為巨災(zāi)衍生產(chǎn)品存在著一個致命缺點:巨災(zāi)衍生證券是基于整個行業(yè)的損失,而不是某個具體保險人的損失,因此它天生就具有一個基差風險。為了克服這個問題,CBOE也推出了一些基于某些地區(qū)的巨災(zāi)衍生產(chǎn)品,也就是說,這些產(chǎn)品是以某個地區(qū),如佛羅里達州的損失為標的物的。但實際效果仍然不佳。這類產(chǎn)品的基差風險并不高,它基本上可以有效地規(guī)避掉很大一部分巨災(zāi)風險,但為什么這類產(chǎn)品仍然在市場上表現(xiàn)不佳呢?可能的解釋包括:在20世紀90年代以后,再保險的價格相對下降,這就使得再保險相對于巨災(zāi)衍生產(chǎn)品更有價格優(yōu)勢,從而使人們更傾向于去進行再保險,同時巨災(zāi)衍生產(chǎn)品在會計上要求使用的是法定會計準則,這也會對它的應(yīng)用產(chǎn)生一

49、定的影響。另外一種巨災(zāi)證券化的方式是巨災(zāi)債券。巨災(zāi)債券的收益率也是取決于巨災(zāi)是否發(fā)生。如果沒有發(fā)生,它的收益率往往就會很高。比如USAA的巨災(zāi)債券所承諾的收益率在1997年比LIBOR(倫敦同業(yè)拆借利率)要高576個點,1998年要高416個點。相對于巨災(zāi)衍生產(chǎn)品而言,巨災(zāi)債券的應(yīng)用要更為廣泛一些。據(jù)統(tǒng)計,從1995年到2000年,大約有40余種巨災(zāi)債券被發(fā)行。關(guān)于巨災(zāi)債券為什么會流行,許多經(jīng)濟學家把它歸結(jié)于與其他方式相比,債券融資可以獲得更多的稅收優(yōu)惠。而且,代理成本相對也要小一些。同時,巨災(zāi)債券的應(yīng)用還有一個非常重要的作用,因為它帶來了競爭的壓力,可以促使再保險費的降低。巨災(zāi)的定義及特點(

50、一)巨災(zāi)的界定巨災(zāi)通常是指洪水、地震、颶風、火災(zāi)、暴風雨等破壞力強大的自然災(zāi)害即狹義的巨災(zāi)概念。2001年的“9.11”事件,更將“恐怖主義巨災(zāi)”這一新名詞擺在了人類面前。此外,巨災(zāi)還包括航空、航海、宇航業(yè)等的重大事故。美國保險業(yè)界對巨災(zāi)有如下的定義:造成超過500萬美元的財物損失且同時影響到多位保險人與被保險人,它通常是指突發(fā)的、無法預(yù)料的、無法避免的而且嚴重的災(zāi)害事故。0這個概念似乎更傾向于廣義的巨災(zāi)概念一包括了以上列舉的各種災(zāi)難。(二)巨災(zāi)風險的特點1.客觀性巨災(zāi)風險是一種不以人們主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。人們可以采取以降低損失頻率和損失幅度為目的的控制型措施進行風險管理,也可以將風險轉(zhuǎn)

51、移到保險公司或資本市場,但巨災(zāi)風險是不可能從根本上消除的。而且,對于某些災(zāi)害來說,例如水災(zāi),一味地想要控制它,采取大量的工程性措施進行圍堵是沒有太多效果的,從長期來看,對付災(zāi)害的科學的做法只能是“和平共處”。2.損失巨大如果把巨災(zāi)造成的損失與普通災(zāi)害事故加以比較,可以看出,雖然普通災(zāi)害事故發(fā)生的頻率高,但每一次事故造成的損失較??;而巨災(zāi)發(fā)生的頻率雖然低,但其一旦發(fā)生就會造成巨大損失。如一次火災(zāi)事故可以燒毀一幢建筑物或數(shù)幢建筑物,從而造成幾萬、幾十萬甚至上百萬的損失,但一次大地震、大洪水則可導致一個大范圍內(nèi)的眾多建筑被破壞,從而造成數(shù)億、數(shù)十億甚至更多的損失。例如,1993年美國西部洪水造成的經(jīng)

52、濟損失高達120億美元,1995年,日本的阪神大地震造成的損失估計高達1200億美元。3.不確定性程度高由于巨災(zāi)發(fā)生概率小,發(fā)生機理復雜,可供研究的歷史資料少,因此,人類對巨災(zāi)風險的認識與評估尚在探索之中。4.不完全滿足可保風險的條件完全可保風險的特征包括損失的可預(yù)測性,以及足夠多的同類或相似的承災(zāi)體,而且這些承災(zāi)體不會因大的災(zāi)難全部或大部分受損,這是由保費厘定的基礎(chǔ)一大數(shù)定理決定的。對于這兩個條件,嚴重的地震、洪水和風暴潮等巨災(zāi)都沒有滿足。首先,數(shù)據(jù)的不完備以及發(fā)生機制的復雜性使得人類對某些巨災(zāi)的發(fā)生頻率估計還處于研究階段。其次,巨災(zāi)往往造成同類或相似承災(zāi)體的大面積損失,而且較為嚴重。這就使

53、得對巨災(zāi)風險的管理不能單純依靠商業(yè)保險。巨災(zāi)風險的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(一)巨災(zāi)風險的現(xiàn)狀聯(lián)合國國際減災(zāi)十年委員會于1994年在日本橫濱召開的世界減災(zāi)大會上發(fā)表的災(zāi)情報告指出,世界上發(fā)生的大災(zāi)在過去20年間增加了數(shù)倍。根據(jù)新界定的大災(zāi)標準判斷(財產(chǎn)損失超過該國國民收入的1%,受災(zāi)人口超過該國總?cè)丝诘?%,死亡人數(shù)超過100人),1963年至1992年的30年中,全球共發(fā)生大災(zāi)1531起,受災(zāi)人口達30億,因災(zāi)害死亡人數(shù)360萬人,直接經(jīng)濟損失超過3400億美元。20世紀90年代以來,災(zāi)情有增無減,全球由于自然災(zāi)害而造成的保險損失居高不下。(二)巨災(zāi)風險的發(fā)展趨勢近年來,年度巨災(zāi)風險損失呈上升趨勢。導

54、致這種趨勢的原因很多,社會的經(jīng)濟發(fā)展以及人類對高風險區(qū)的開發(fā)利用都是重要的影響因素。諸如1992年美國佛羅里達州的Andrew颶風,1999年歐洲冬季的暴風雪以及2002年夏季歐洲的洪水等,這些損失上百億美元的巨災(zāi)。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析長沙,別稱星城,湖南省省會,國務(wù)院批復確定的中國長江中游地區(qū)重要的中心城市;全國兩型社會綜合配套改革試驗區(qū)、中國重要的糧食生產(chǎn)基地,長江中游城市群和長江經(jīng)濟帶重要的節(jié)點城市。也是綜合交通樞紐、國家物流樞紐,京廣高鐵、滬昆高鐵、渝廈高鐵在此交匯,。長沙地處中國華中地區(qū)、湘江下游、長瀏盆地西緣、湖南東部偏北,東鄰江西省宜春、萍鄉(xiāng)兩市,南接株洲、湘潭兩市,西連婁底、益陽兩市,

55、北抵岳陽、益陽兩市。截至2018年,全市下轄6個區(qū)、1個縣、代管2個縣級市,總面積11819平方千米,建成區(qū)面積567.32平方千米。截至2019年,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值11574.22億元,常住總?cè)丝?39.45萬人,城鎮(zhèn)化率為79.56%。長沙是首批國家歷史文化名城,歷經(jīng)三千年城名、城址不變,有屈賈之鄉(xiāng)、楚漢名城、瀟湘洙泗之稱。有馬王堆漢墓、四羊方尊、三國吳簡、岳麓書院、銅官窯等歷史遺跡。凝練出經(jīng)世致用、兼收并蓄的湖湘文化。長沙既是清末維新運動和舊民主主義革命策源地之一,又是新民主主義的發(fā)祥地之一。走出了黃興、蔡鍔、劉少奇等名人。長沙是中國(大陸)國際形象最佳城市、東亞文化之都、世界媒體藝術(shù)之

56、都。打造了電視湘軍、出版湘軍、動漫湘軍等文化品牌。長沙有高等學校51所,獨立科研機構(gòu)97家,兩院院士73名,國家工程技術(shù)研究中心14家,國家重點工程實驗室15個;有雜交水稻育種、天河超級計算機、國內(nèi)首臺3D燒結(jié)打印機等科研成果。行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1、自動化程度不斷提升近年來隨著制造業(yè)的不斷發(fā)展,加工方式和加工形式也發(fā)生了很大的變化,自動化程度不斷提升,不僅加工的效率得到了提高,產(chǎn)品的質(zhì)量也有了一個質(zhì)的飛躍。智能制造技術(shù)作為現(xiàn)在的高新技術(shù),在現(xiàn)代制造業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,廣泛應(yīng)用于現(xiàn)在的電池、汽車制造、消費類電子、五金、船舶、醫(yī)療、包裝等行業(yè),有力地推動了這些行業(yè)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型,同時契合了眾多工業(yè)應(yīng)

57、用領(lǐng)域的發(fā)展需要。2、產(chǎn)品線布局完備,國產(chǎn)智能制造高端裝備后發(fā)優(yōu)勢明顯國外智能制造高端裝備制造企業(yè)起步較早,日韓等國設(shè)備企業(yè)憑借本國較強的機械加工制造能力,以及松下、三星等企業(yè)的先發(fā)配套優(yōu)勢,率先進入智能制造高端裝備領(lǐng)域。國內(nèi)企業(yè)雖然起步較晚,但是伴隨著我國新能源行業(yè)發(fā)展快速壯大,國內(nèi)電池企業(yè)和鋰電設(shè)備企業(yè)經(jīng)歷了高速發(fā)展期,國內(nèi)整段鋰電設(shè)備的供應(yīng)能力和綜合問題解決能力逐步提升,設(shè)備進口比例逐步降低。從產(chǎn)品布局上看,我國在前、中、后段設(shè)備領(lǐng)域均已形成了產(chǎn)業(yè)布局。日韓設(shè)備企業(yè)多以單一設(shè)備為主,我國部分鋰電設(shè)備龍頭企業(yè)在單一設(shè)備的基礎(chǔ)上向前后工序裝備拓展,進行整線布局,優(yōu)化整體生產(chǎn)效率,并實現(xiàn)設(shè)備產(chǎn)

58、品的協(xié)同效應(yīng)。3、國產(chǎn)設(shè)備針對性強、性價比高、產(chǎn)能充裕,國產(chǎn)替代優(yōu)勢日漸明顯相比進口設(shè)備,國內(nèi)設(shè)備針對我國鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)的電池生產(chǎn)工藝特點而研發(fā)制造,適應(yīng)性、針對性更強,性價比優(yōu)勢明顯,且產(chǎn)能更充裕,能夠充分滿足客戶的生產(chǎn)工藝需求。與此同時,國內(nèi)設(shè)備制造廠商在客戶的鋰電設(shè)備發(fā)生故障時能夠做到快速響應(yīng),在第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,最大限度地為客戶減少停產(chǎn)帶來的損失,因此我國設(shè)備制造企業(yè)在售后服務(wù)方面存在天然優(yōu)勢。而在成本上,進口設(shè)備的價格相比國產(chǎn)設(shè)備高50%以上。由于國產(chǎn)設(shè)備存在上述優(yōu)勢,且國產(chǎn)鋰電設(shè)備與進口設(shè)備的技術(shù)差距逐步縮小,國產(chǎn)設(shè)備對進口設(shè)備的替代效應(yīng)將會越來越明顯。4、國產(chǎn)設(shè)備海內(nèi)

59、外布局仍有較大市場空間在國產(chǎn)設(shè)備的海內(nèi)外布局方面,目前海內(nèi)外主要的電池廠商均與我國鋰電設(shè)備企業(yè)有合作。國內(nèi)的電池廠商,如寧德時代等,基本采用國產(chǎn)鋰電設(shè)備。此外,國外主要的電池廠商,如LG和松下,已經(jīng)在國內(nèi)建立了電池廠且開始采購國產(chǎn)設(shè)備。未來隨著國產(chǎn)鋰電設(shè)備的不斷改進,海外市場仍有較大的發(fā)展空間。5、多領(lǐng)域需求驅(qū)動電池廠商擴產(chǎn),鋰電設(shè)備企業(yè)迎來增長機會在鋰離子電池行業(yè)下游的新能源車、3C、儲能等領(lǐng)域的需求驅(qū)動下,國內(nèi)外一、二線龍頭電池廠正加速擴產(chǎn)、全球布局。同時由于下游鋰離子電池技術(shù)的不斷進步,對能量密度、電池壽命等參數(shù)的不斷提高,對鋰電設(shè)備的工藝和技術(shù)提出了更高的要求,促使電池廠商更新老舊設(shè)備

60、。在下游鋰離子電池擴產(chǎn)與設(shè)備更新的需求大幅增加的背景下,預(yù)計國內(nèi)優(yōu)質(zhì)鋰電設(shè)備企業(yè)將迎來較大機會,有希望加入全球鋰電設(shè)備競爭格局中。據(jù)高工鋰電研究所統(tǒng)計,2019年中國鋰電設(shè)備需求同比增長10.5%,達228.5億元。華泰證券預(yù)計2020-2023年全球龍頭電池企業(yè)設(shè)備采購額將分別達到304億元、324億元、302億元和282億元,4年合計約為1,212億元。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿

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