小矮人們的力量

1、小 矮 人 們 的 力 量 一群小矮人由于受到可怕咒語的詛咒，被關(guān)在與世隔絕的城堡里：沒人可求助，沒有糧食，沒有水，七個小矮人越來越絕望。 小矮人們沒有想到，這是神靈對他們的考驗，神靈希望通過這次考驗，小矮人能悟出以下道理： 資訊不代表知識分享、溝通與行動是將知識轉(zhuǎn)化為成果的關(guān)鍵知識通過有效的管理，最終將變成生產(chǎn)力第一個收到守護神雅典娜托夢的小矮人是阿基米德：在這個城堡里有其他25個房間，1個房間里有蜂蜜和水來維持生活，其他的24個房間里都是石頭，其中有240個玫瑰紅的靈石。收集齊240個靈石并排成一個圈，可怕的咒語就會解除，他們就可以自由了！次日阿基米德把這個夢告訴其他6個人，除了愛麗絲和蘇

2、格拉底愿意和他一起努力外，別人都不愿意信這個夢。3人開始行動了：愛麗絲想先找木柴生火取暖取光；蘇格拉底想先找有食物的房間；而阿基米德想快點找齊240個靈石3人無法統(tǒng)一意見，就各找各的。幾天下來筋疲力盡卻沒有成果，更讓其他四人取笑不已。但他們沒有放棄，失敗讓他們意識到應(yīng)該團結(jié)起來：先找火種，再找吃的，最后大家一起找靈石。很快，3個人在左邊第二個房間找到了大量的蜂蜜和水。顯而易見：一個共同而明確的目標，對于任何團隊來說都非常重要。經(jīng)過幾天的饑餓，3人狼吞虎咽了一番；然后帶了許多分給特洛伊、安吉拉、亞里士多德和美麗莎。溫飽的希望改變了其他4人的看法，他們后悔自己的愚蠢的想法，并主動要求要和阿基米德他

3、們一起找到靈石，解除那可恨的咒語。小矮人從這件事中，發(fā)現(xiàn)了一個讓他們終生受益的道理：知識不過是一種工具，只有通過人與人之間的溝通、互補，才能發(fā)揮它的全部能量。為了提高效率，阿基米德決定把7人分成兩路：原來3個人繼續(xù)從左邊找，其他4人從右邊找?？蓡栴}很快出現(xiàn)了：其他4人一直坐在原地，對城堡沒有任何方向感，就只能原地打轉(zhuǎn)。阿基米德果斷的重新分配：愛麗絲和蘇格拉底各帶一人，用自己的訣竅和經(jīng)驗指導他們慢慢熟悉城堡。喜歡思考的阿基米德，又明白了：經(jīng)驗也是一種生產(chǎn)力，通過在團體中的共享，可以產(chǎn)生意想不到的效果。事情卻不象想像中那么順利，先是蘇格拉底和特洛伊那組，他們總是嫌棄其他兩個組太慢；后來，當過花農(nóng)的

4、美麗莎發(fā)現(xiàn)，大家找來的石頭里大部分都不是玫瑰紅的；最后由于地形不熟，大家經(jīng)常日復一日地在同一個房間里找靈石。大家的信心又開始慢慢喪失。小矮人們都沒有注意到一個問題：阻力來自于不信任和非正常干擾。阿基米德非常著急，傍晚，他召集大家一起商量對策。交流會一開始，就成了相互指責的批判會：蘇格拉底埋怨別的2個組每天只找到兩三個有石頭的房間。愛麗絲說“那么多房間誰知道哪個是有石頭的??？” “你們難道沒有注意：門鎖孔是圓的都是沒有石頭，十字形的才有石頭嗎？”蘇格拉底反問。“干嗎不早說??？”經(jīng)過交流大家發(fā)現(xiàn)：找準房間很快的，可能在里面找到的石頭是錯的；找的非常準的人，速度又往往太慢。其實，這個道理很簡單：具有專業(yè)素質(zhì)的人才很關(guān)鍵。于是，在愛麗絲的提議下，大家決定每天開一次會，交流經(jīng)驗和竅門，然后，把很有用的那些都抄在能照到亮光的墻上，提醒大家，省得再去走彎路。這面墻上的第一條經(jīng)驗就是：將我們寶貴的經(jīng)驗與更多的伙伴們分享，我們才有可能最快地走出困境。在7個人的通力協(xié)作下，他們終于找齊了240塊靈石，但就在這時蘇格拉底的帕金森綜合癥發(fā)作變癡呆了！大家極度的震驚和恐懼，火種又熄滅了。沒有火種就沒有光線，大家就根本沒辦法把石頭排成一圈。大家都來生火，可費了好久的勁，都無法成功以前生火的事都是蘇格拉底做，別人根本不會！寒冷、黑暗和恐懼再次襲來，阿基米德后悔當初沒有向蘇格拉底學習生火在一