公司法規(guī)管理章程

1、.：.；公司法規(guī)管理章程合同管理規(guī)定第一章 總 那么 第一條為了加強(qiáng)合同管理任務(wù)，建立、健全合同管理責(zé)任制度，規(guī)范簽署、履行、變卦、解除和終止合同的行為，及時(shí)處理合同糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)踐情況，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于中國(guó)11開展總公司各部門、各專業(yè)公司、駐外分支機(jī)構(gòu)以下統(tǒng)稱業(yè)務(wù)單位，其他所屬公司應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三條本規(guī)定所涉及的合同是指經(jīng)貿(mào)類型的各種法律文件。涉及工程投資的法律文件按照投資管理部的有關(guān)規(guī)定辦理。 第四條總公司綜合方案部以下簡(jiǎn)稱方案部是經(jīng)貿(mào)類合同的歸口管理部門，擔(dān)任合同編號(hào)的申領(lǐng)、合同履行情況的統(tǒng)計(jì)、合同檔案的管理。 第五

2、條總公司法規(guī)室以下簡(jiǎn)稱法規(guī)室詳細(xì)擔(dān)任客戶資信調(diào)查、建立客戶檔案；提供規(guī)范的合同文本；擔(dān)任合同審核及審批程序的完成；對(duì)合同履行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查、跟蹤管理；指點(diǎn)所屬各業(yè)務(wù)單位建立和規(guī)范合同管理機(jī)制。 第六條各業(yè)務(wù)單位的擔(dān)任人是合同管理任務(wù)的第一責(zé)任人，全面擔(dān)任其職責(zé)范圍內(nèi)的合同管理任務(wù)，承當(dāng)合同的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核責(zé)任。法規(guī)人員協(xié)助擔(dān)任人從法律角度對(duì)合同進(jìn)展審核，提供法律咨詢意見。第二章 資信審查 第七條總公司將對(duì)一切業(yè)務(wù)協(xié)作對(duì)方按其資信情況實(shí)行三檔A級(jí)管理。 第八條第一次與我公司協(xié)作的國(guó)內(nèi)外中小型企業(yè)屬于A級(jí)企業(yè)。對(duì)于與A級(jí)企業(yè)協(xié)作的合同，必需在業(yè)務(wù)操作上采取可靠的保證措施，使我方不承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)于

3、A級(jí)企業(yè)必需提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特殊行業(yè)執(zhí)業(yè)答應(yīng)證、技術(shù)等級(jí)證書；可相應(yīng)提供法定代表人或擔(dān)任人的簡(jiǎn)歷、財(cái)富一切權(quán)證明、財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行資信證明等文件。 第九條在一年內(nèi)與我公司協(xié)作過，商業(yè)信譽(yù)良好，資信情況較好的中小型企業(yè)和第一次與我公司協(xié)作的國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)屬于AA級(jí)企業(yè)。對(duì)于與AA級(jí)企業(yè)協(xié)作的合同，也應(yīng)在業(yè)務(wù)操作中要求對(duì)方提供一定的保證措施，將我司風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。 對(duì)于AA級(jí)企業(yè)應(yīng)提供普通性的企業(yè)資料。 第十條與我公司協(xié)作多次，已構(gòu)成親密同伴關(guān)系的企業(yè)以及世界知名的大企業(yè)均屬于AAA級(jí)企業(yè)。對(duì)于與AAA級(jí)客戶協(xié)作的合同，可適當(dāng)提供相應(yīng)資料。 第十一條對(duì)于A級(jí)及AA級(jí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)詳細(xì)情況提供相應(yīng)

4、的保證措施，保證措施包括：合法有效的財(cái)富抵押擔(dān)保、具有擔(dān)保才干的第三方提供的連帶責(zé)任的履約擔(dān)保書、銀行保函、履約保證金等。 第十二條各業(yè)務(wù)單位在簽署合同前，該當(dāng)仔細(xì)調(diào)查、調(diào)研、論證其所經(jīng)辦的合同工程，細(xì)心預(yù)備有關(guān)業(yè)務(wù)資料，詳細(xì)調(diào)查、了解對(duì)方當(dāng)事人的主體資歷、資信情況和履約才干。 合同經(jīng)辦人自行調(diào)查對(duì)方當(dāng)事人主體資歷、資信情況確有困難的，可以要求法規(guī)室協(xié)助調(diào)查。調(diào)查費(fèi)用由業(yè)務(wù)單位承當(dāng)。 第十三條法規(guī)室將根據(jù)業(yè)務(wù)協(xié)作方的資信資料及合同履行情況建立客戶檔案。第三章 合同的報(bào)審 第十四條屬于總公司審核并管理的合同： 一需求以總公司名義對(duì)外簽約的合同； 二需求占用總公司資金的合同包括需求總公司代為開出信

5、譽(yù)證或出具擔(dān)保的合同； 三涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同。 屬于上述任何一種情形的合同都必需報(bào)送總公司審核，建檔管理。 第十五條所屬各業(yè)務(wù)單位以本人的名義對(duì)外簽約的合同，各業(yè)務(wù)單位擔(dān)任人要嚴(yán)厲按照本規(guī)定承當(dāng)簽約責(zé)任，經(jīng)咨詢法規(guī)人員意見后簽署。第四章 合同審核內(nèi)容第十六條業(yè)務(wù)單位的擔(dān)任人從以下方面對(duì)合同進(jìn)展審查：一各方當(dāng)事人的資信情況；二各方當(dāng)事人的履約才干；三履行合同的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其防備措施；四與合同有關(guān)的業(yè)務(wù)問題和技術(shù)問題的處理方法；五與合同有關(guān)的財(cái)務(wù)及稅務(wù)問題。 第十七條財(cái)務(wù)人員、法規(guī)人員及其他審核人員應(yīng)針對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)展一履行合同的經(jīng)濟(jì)合理性；二收付款方式的可行性及風(fēng)險(xiǎn)防備；三財(cái)務(wù)單據(jù)及稅務(wù)方面有無問題

6、；四簽約對(duì)方的主體資歷；五合同文本的規(guī)范化，違約條款及訴訟管轄條款；六合同編號(hào)及答應(yīng)證文件。 第十八條業(yè)務(wù)人員、擔(dān)任人員、財(cái)務(wù)人員、法規(guī)人員及其他有關(guān)審核人員均有責(zé)任使合同不違反。第五章 合同審批程序 第十九條各業(yè)務(wù)單位應(yīng)在合同內(nèi)容確定后，向綜合方案部申領(lǐng)合同編號(hào)，填寫合同審批表，連同資信資料，經(jīng)審核程序，由擔(dān)任人簽批贊同后，再由印章管理人員在合同文本上用印。詳細(xì)審核程序如下： 一屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同，應(yīng)先報(bào)財(cái)務(wù)本部及綜合方案部審核，再轉(zhuǎn)交法規(guī)室審核。審核經(jīng)過后，由法規(guī)人員在審批表及合同文本上騎縫加蓋法規(guī)審核公用章，各業(yè)務(wù)單位或總公司的印章管理人員憑蓋有法規(guī)審核騎縫章及主管指點(diǎn)簽字的合同

7、審批表在合同文本上用印。 二不屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同，由各單位的擔(dān)任人在合同審批表中簽批決議能否在合同文本上用印，各業(yè)務(wù)單位的印章管理人員憑擔(dān)任人的簽字用印。各單位擔(dān)任人應(yīng)向法規(guī)等有關(guān)人員咨詢意見后再?zèng)Q議能否簽署合同。 第二十條特批程序：對(duì)屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同，如審核人員與業(yè)務(wù)人員意見不一致，須經(jīng)主管業(yè)務(wù)單位的總公司指點(diǎn)簽批，并報(bào)總公司總經(jīng)理審批后方得簽約；對(duì)不屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同，經(jīng)主管業(yè)務(wù)單位的總公司指點(diǎn)審批后即可簽約。 第二十一條為了確保合同的審核質(zhì)量，業(yè)務(wù)人員應(yīng)在正式簽約前三天報(bào)審，不得將已蓋有對(duì)方印章的合同報(bào)審。 第二十二條對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大，背景比較復(fù)雜的擬簽合同，法規(guī)室

8、有權(quán)提交方案部召集“11經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)論證小組開會(huì)進(jìn)展專題討論，報(bào)總公司總經(jīng)理決議。第六章 合同文本 第二十三條法規(guī)室擔(dān)任起草、匯編合同的正式文本。各業(yè)務(wù)單位在運(yùn)用合同正式文本過程中，不得隨意刪改，如有需求，可做增補(bǔ)。如確需運(yùn)用其他公司的合同文本，應(yīng)按第二十條的規(guī)定懇求特批。第七章 合同的簽署與用印 第二十四條簽約人必需是依享有簽約資歷的人，任何人未經(jīng)授權(quán)不得在合同上簽字。 委托代理人代表本單位簽署合同，必需在授權(quán)委托書規(guī)定的權(quán)限和時(shí)間范圍內(nèi)行使代理權(quán)，制止越權(quán)代理。 第二十五條非經(jīng)法定代表人同意，合同經(jīng)辦人不得攜帶空白合同書和合同公用章外出簽署合同。 第二十六條在簽署合同時(shí)，該當(dāng)仔細(xì)查驗(yàn)對(duì)方簽約人

9、的或、及其居民身份證或其他具有同等效能的證件，以及對(duì)方當(dāng)事人的、副本或其他具有同等效能的證照，并與對(duì)方交換上述證、照的原件或復(fù)制件。 第二十七條簽署合同必需以法人名義進(jìn)展。國(guó)內(nèi)合同除了各方當(dāng)事人的法定代表人或其委托代理人簽字外，還應(yīng)加蓋雙方單位的合同公用章或公章。涉外合同必需獲得對(duì)方當(dāng)事人法定代表人或其委托代理人的簽字原件，不得以件替代。 合同中設(shè)定了擔(dān)保條款，或者規(guī)定由第三人享用權(quán)益，承當(dāng)義務(wù)的，應(yīng)由擔(dān)保人或第三人簽字、蓋章予以確認(rèn)。 第二十八條法律、法規(guī)和規(guī)章要求公證、簽證、登記、同意或辦理其他手續(xù)的合同，合同簽署以后還應(yīng)及時(shí)辦理相應(yīng)的手續(xù)。 第二十九條總公司的合同章由法規(guī)室管理運(yùn)用，總公

10、司的公章由總公司辦公室管理運(yùn)用，各業(yè)務(wù)單位應(yīng)設(shè)專人、專柜擔(dān)任管理運(yùn)用各自的公章、合同章。 第三十條擔(dān)任總公司及業(yè)務(wù)單位印章管理的人員，應(yīng)嚴(yán)厲遵守本規(guī)定，沒有擔(dān)任人或主管指點(diǎn)的簽字，不得在具有合同性質(zhì)的法律文件上加蓋公章或合同章。除非法律另有規(guī)定，不得以財(cái)務(wù)章、部門章替代公章或合同章簽署法律文件。第八章 合同的履行、變卦和終止 第三十一條合同生效以后，業(yè)務(wù)單位該當(dāng)及時(shí)行使合同規(guī)定的權(quán)益，仔細(xì)履行合同規(guī)定的義務(wù)。發(fā)生影響合同履行的不可抗力事件時(shí)，該當(dāng)在法律、法規(guī)或合同規(guī)定的期限內(nèi)通知對(duì)方當(dāng)事人，并搜集、提供相應(yīng)的證據(jù)。 第三十二條在合同履行過程中，我方當(dāng)事人發(fā)生違約或者發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人違約的。合同經(jīng)

11、辦人員該當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位擔(dān)任人和法規(guī)人員，以便研討對(duì)策，采取措施，妥善處理違約問題。 第三十三條合同履行終結(jié)后，合同經(jīng)辦人該當(dāng)仔細(xì)填寫，交合同管理部門備案。 第三十四條在合同有效期內(nèi)，需求變卦、解除、終止合同的，合同經(jīng)辦人員該當(dāng)仔細(xì)填寫，闡明緣由并提出處置意見，按照簽署合同的審批程序報(bào)批。然后再書面通知對(duì)方當(dāng)事人，闡明理由并明確作出回答的方式和期限，與對(duì)方當(dāng)事人造行協(xié)商，達(dá)成變卦、解除或終止合同的書面協(xié)議。 第三十五條對(duì)方當(dāng)事人要求變卦、解除、終止合同的，合同經(jīng)辦人員該當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位擔(dān)任人及法規(guī)人員，并提出處置意見，經(jīng)審批后，在法律、法規(guī)或合同規(guī)定的期限內(nèi)向?qū)Ψ阶鞒黾由w合同公用章或公章的書面

12、回答，并采取有效措施，防止或減少經(jīng)濟(jì)損失。 對(duì)方提出變卦、解除或終止合同給我方呵斥經(jīng)濟(jì)損失的，除了依法可以免除對(duì)方責(zé)任的情況外，該當(dāng)積極向?qū)Ψ剿髻r。 第三十六條財(cái)務(wù)人員在辦理合同項(xiàng)下的開證、改證、議付等對(duì)外結(jié)算時(shí)，必需以附帶審批表的正本合同和有關(guān)主管指點(diǎn)簽字的“進(jìn)出口貿(mào)易工程忖款懇求表作為根據(jù)，否那么，財(cái)務(wù)人員應(yīng)回絕對(duì)外辦理結(jié)算手續(xù)。第九章 合同糾紛處理 第三十七條在履行合同過程中如產(chǎn)生糾紛，屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同，合同經(jīng)辦業(yè)務(wù)員應(yīng)立刻通報(bào)法規(guī)室采取措施以防止損失、維護(hù)總公司的利益，如因經(jīng)辦業(yè)務(wù)員延誤通報(bào)而呵斥損失由該業(yè)務(wù)員擔(dān)任。 第三十八條不屬于總公司審核范圍內(nèi)的合同糾紛由總公司決議能否

13、參與處理。在處置所屬業(yè)務(wù)單位的合同糾紛過程中所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由該業(yè)務(wù)單位承當(dāng)，對(duì)有過錯(cuò)的人員應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處分。 第三十九條發(fā)生合同糾紛時(shí)，合同經(jīng)辦人該當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位主管指點(diǎn)，如需求法規(guī)人員介人，應(yīng)填寫，照實(shí)全面反映情況，提供一切資料和證據(jù)，經(jīng)主管法規(guī)室的公司指點(diǎn)同意后，共同處置合同糾紛。 第四十條因處置合同糾紛而發(fā)生的各種費(fèi)用，由業(yè)務(wù)單位承當(dāng)。法規(guī)人員參與處置合同糾紛的差旅費(fèi)用及其他費(fèi)用按總公司規(guī)定的規(guī)范在業(yè)務(wù)單位報(bào)銷。第十章 合同檔案和統(tǒng)計(jì)資料的管理 第四十一條一切合同都應(yīng)建立檔案。合同簽署以后，業(yè)務(wù)單位自留合同正本及其附件和合同審批表各一份。隨著合同的履行、變卦、解除或終止，各業(yè)務(wù)單位

14、應(yīng)將相應(yīng)的文件存入檔案，使之成為一個(gè)完好的合同檔案。屬于總公司審核的合同檔案，方案部留存一套。 第四十二條各業(yè)務(wù)單位應(yīng)有專人擔(dān)任合同編號(hào)的申領(lǐng)，合同的立卷、歸檔及檔案管理。業(yè)務(wù)人員該當(dāng)妥善保管簽署、履行、變卦、解除、終止合同過程中構(gòu)成的各種文書、信函、電報(bào)、電傳、記錄、洽談筆錄、談判紀(jì)要、備忘錄、表格、圖紙、單證及有關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，于合同履行終了后交本單位合同管理人員按照時(shí)間順序一致建檔立卷。 第四十三條各業(yè)務(wù)單位合同管理人員該當(dāng)妥善保管尚未立卷的合同檔案資料，嚴(yán)厲保守商業(yè)。非經(jīng)本單位擔(dān)任人同意，不得私自出借合同檔案資料。 第四十四條各業(yè)務(wù)單位的合同管理人員應(yīng)于每年的一月將過去一年的合同檔案

15、進(jìn)展整理后，經(jīng)方案部一致交總公司辦公室檔案管理部門保管。合同檔案的保管期限與會(huì)計(jì)檔案一樣，發(fā)生糾紛的合同檔案永久保管。第十一章 獎(jiǎng) 懲 第四十五條各業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)人員、合同管理人員及法規(guī)人員有以下情形之一的，由總公司法規(guī)室向人事本部提議，按照有關(guān)規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)： 一在合同管理任務(wù)中仔細(xì)擔(dān)任，獲得顯著成果的； 二在簽署、履行、變卦、解除、終止合同過程中，努力維護(hù)企業(yè)權(quán)益，防止或減少經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額宏大的； 三勇于檢舉合同簽署、履行、變卦、解除、終止過程中的違法行為，防止呵斥不良后果的； 四其他該當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的情況。 第四十六條有關(guān)單位和個(gè)人違反本方法的規(guī)定，有以下情形之一的，總公司法規(guī)室有權(quán)向人事本部

16、提議，按照職工獎(jiǎng)懲條列及其他有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處分，直至移送司法機(jī)關(guān)清查刑事責(zé)任。 一不仔細(xì)進(jìn)展合同工程的調(diào)查、調(diào)研，盲目簽署合同，呵斥合同不能履行或不能全面履行，被對(duì)方清查違約責(zé)任的； 二不仔細(xì)調(diào)查、了解合同當(dāng)事人的主體資歷、資信情況和履約才干，引起合同糾紛或被他人詐騙的； 三擅自越權(quán)簽署、變卦、解除、終止合同，情節(jié)嚴(yán)重的； 四不仔細(xì)查驗(yàn)對(duì)方簽約證明文件，呵斥嚴(yán)重后果的； 五不仔細(xì)調(diào)查有關(guān)情況，盲目為他人提供擔(dān)保，并給本單位呵斥經(jīng)濟(jì)損失的； 六疏乎大意，呵斥簽約證明文件、合同書及其他有關(guān)文件、資料、證據(jù)損毀、喪失，后果嚴(yán)重的； 七出現(xiàn)違約行為以后，不及時(shí)采取補(bǔ)救

17、措施，不積極清查對(duì)方違約責(zé)任，呵斥艱苦經(jīng)濟(jì)損失的； 八隱瞞現(xiàn)實(shí)真相，欺騙指點(diǎn)和合同管理人員，或與他人惡意串通，騙取本單位財(cái)富，呵斥嚴(yán)重后果的； 九利用簽署合同之機(jī)，索賄、受賄或進(jìn)展其他違法犯罪活動(dòng)的； 十不仔細(xì)審查合同，或者有意躲避合同審批程序，導(dǎo)致合同糾紛，呵斥較大經(jīng)濟(jì)損失的。第十二章 附 那么第四十七條總公司屬于行政事務(wù)性對(duì)外簽約的，原那么上按本規(guī)定執(zhí)行。第四十八條本規(guī)定由總公司法規(guī)室擔(dān)任解釋。第四十九條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。法規(guī)派駐人員管理規(guī)定第一章 總 那么 第一條為了加強(qiáng)11所屬公司的法制建立，實(shí)現(xiàn)依法運(yùn)營(yíng)管理，總公司根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理的需求，向?qū)I(yè)公司或其他所屬公司派駐法規(guī)人員。 第二

18、條法規(guī)派駐人員是總公司法規(guī)室的派出人員，代表總公司法規(guī)室對(duì)駐在公司提供法律效力、實(shí)施法規(guī)管理，辦理駐在公司的法律事務(wù)，保證駐在公司運(yùn)營(yíng)的合法性及與總公司決策的一致性，維護(hù)總公司和駐在公司的合法利益。第二章 法規(guī)派駐人員的管理 第三條法規(guī)派駐人員由法規(guī)室確定、調(diào)配，受法規(guī)室直接指點(diǎn)、監(jiān)視和管理。需求招聘的，按人事管理規(guī)定辦理。 第四條法規(guī)派駐人員對(duì)總公司擔(dān)任，由總公司按照人事部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和津貼。 第五條法規(guī)派駐人員為駐在公司提供法律效力，駐在公司應(yīng)提供任務(wù)便利條件，因駐在公司業(yè)務(wù)出差等發(fā)生的費(fèi)用按總公司規(guī)范由駐在公司承當(dāng)。 第六條法規(guī)派駐人員應(yīng)參與法規(guī)室每周周一召開的例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)

19、，提交任務(wù)日志及合同審核后應(yīng)存檔的資料，匯報(bào)駐在公司上一周的法律事務(wù)任務(wù)開展情況，對(duì)下一周的任務(wù)安排提出建議，同時(shí)開展法律專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。外地法規(guī)人員可不參與例會(huì)，但應(yīng)將任務(wù)日志給法規(guī)室。 第七條法規(guī)派駐人員應(yīng)每個(gè)月將一個(gè)月的任務(wù)進(jìn)展總結(jié)，在下一個(gè)月的前五個(gè)任務(wù)日內(nèi)報(bào)法規(guī)室，外地法規(guī)人員應(yīng)將月總結(jié)給法規(guī)室。第三章 法規(guī)派駐人員的職責(zé) 第八條法規(guī)派駐人員該當(dāng)履行以下職責(zé)： 一協(xié)助駐在公司正確貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，保證其依法運(yùn)營(yíng)； 二參與駐在公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定、修正和廢止，保證其合法性、規(guī)范性和與總 公司規(guī)章制度的協(xié)調(diào)性； 三根據(jù)總公司合同及工程管理制度的規(guī)定，參與

20、駐在公司的業(yè)務(wù)談判，提供法律 咨詢意見，擔(dān)任合同的審查； 四根據(jù)總公司授權(quán)制度的規(guī)定，為駐在公司辦理對(duì)外簽約授權(quán)，杜絕一切未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)外簽約； 五經(jīng)總公司法規(guī)室贊同后協(xié)助或承辦合同糾紛的處置。 第九條法規(guī)派駐人員在合同管理任務(wù)中應(yīng)遵照以下規(guī)定： 一對(duì)于不屬于法規(guī)審核的合同，法規(guī)派駐人員應(yīng)積極熱情地回答業(yè)務(wù)人員的法律咨詢； 二對(duì)于應(yīng)由派駐法規(guī)人員審核的合同，應(yīng)嚴(yán)厲審核把關(guān)，不得輕率在報(bào)審的合同 上加蓋法規(guī)審核章； 三對(duì)于金額大、疑問問題多、操作復(fù)雜的合同，法規(guī)派駐人員應(yīng)提交總公司法規(guī)室開會(huì)，經(jīng)集體討論后出具審核意見； 四凡屬于投資工程的合同，法規(guī)派駐人員按照投資管理部制定的有關(guān)審批方法進(jìn) 行

21、審核。第四章 法規(guī)派駐人員的權(quán)益和義務(wù) 第十條法規(guī)派駐人員在履行職責(zé)時(shí)，享有以下權(quán)益： 一參與駐在公司的業(yè)務(wù)談判、實(shí)地調(diào)查，對(duì)決策方案提出法律意見和建議； 二根據(jù)任務(wù)需求，有權(quán)查閱駐在公司的有關(guān)文件資料，向有關(guān)人員調(diào)查和搜集證據(jù)資料； 三對(duì)于違反總公司規(guī)章制度的人員，有處分建議權(quán)； 四法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度賦予的其他權(quán)益。 第十一條法規(guī)派駐人員在履行職責(zé)時(shí)，該當(dāng)承當(dāng)以下義務(wù)： 一仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司及駐在公司的規(guī)章、制度，維護(hù)國(guó)家和總 公司及駐在公司的利益； 二為駐在公司提供優(yōu)質(zhì)的法律效力； 三法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。第五章 獎(jiǎng) 懲 第十二條法規(guī)派駐人員具有

22、以下情形之一的，由總公司法規(guī)室按照有關(guān)職工獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，向人事本部提議予以獎(jiǎng)勵(lì)： 一在維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)尊嚴(yán)，制止、糾正違法行為，防止或挽回總公司資產(chǎn)遭暈艱苦損失方面奉獻(xiàn)突出的； 二在運(yùn)用法律知識(shí)和技藝，提高駐在公司經(jīng)濟(jì)效益或挽回?fù)p失方面效果明顯的； 三有其他突出成果或模范事跡的。 第十三條法規(guī)派駐人員在執(zhí)行職務(wù)過程中具有以下情形之一的，由總公司法規(guī)室 根據(jù)情節(jié)輕重，向人事本部提議予以處分： 一違反法律、法規(guī)和總公司及駐在公司的規(guī)章制度，給總公司和駐在公司呵斥損失 的： 二明知駐在公司發(fā)生違法行為，不制止、不報(bào)告，致使總公司和駐在公司蒙受損失 的； 三在任務(wù)過程中玩忽職守或發(fā)生嚴(yán)重失誤，給總公司

23、和駐在單位呵斥損失的； 四從事了其他讀職和嚴(yán)重錯(cuò)誤行為的。第六章 附 那么 第十四條向所屬公司派駐法規(guī)人員不便的，可從當(dāng)?shù)卣衅阜ㄒ?guī)人員，業(yè)務(wù)歸總公司 法規(guī)室指點(diǎn)，管理方法參照本管理規(guī)定執(zhí)行。 第十五條本方法由總公司法規(guī)室擔(dān)任解釋。 第十六條本方法自發(fā)布之日起施行。對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)權(quán)限證書管理規(guī)定第一章 總 那么 第一條為了加強(qiáng)權(quán)限證書管理，規(guī)范授權(quán)行為，明確運(yùn)營(yíng)管理權(quán)限，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和之規(guī)定，結(jié)合實(shí)踐情況，制定本管理規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于中國(guó)11開展總公司各部門、各專業(yè)公司及其他所屬公司和駐外機(jī)構(gòu)的、及的簽發(fā)、運(yùn)用和管理。 第三條權(quán)限證書的簽發(fā)和運(yùn)用該當(dāng)遵照準(zhǔn)確、守

24、制、合法的原那么。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得以其所在單位名義從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第二章 管理機(jī)構(gòu)和人員 第四條總公司法規(guī)室擔(dān)任總公司代表人、總公司的駐外機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門擔(dān)任人身份證書和授權(quán)委托書的管理任務(wù)，并對(duì)總公司所屬各公司代表人身份證書和授權(quán)委托書的簽發(fā)、運(yùn)用、管理進(jìn)展指點(diǎn)、監(jiān)視和檢查。 總公司所屬各公司該當(dāng)設(shè)專人擔(dān)任本單位代表人身份證書和授權(quán)委托書的管理任務(wù)。 第五條總公司法規(guī)室在權(quán)限證書管理方面的職責(zé)是： 一起草、發(fā)布、推行權(quán)限證書示范文本： 二辦理總公司法定代表人、總公司駐外機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門擔(dān)任人的或手續(xù)； 三脅助總公司法定代表人辦理向其他職工簽發(fā)以總公司名義出具的； 四與權(quán)限證書管理有關(guān)的其他任務(wù)

25、。 第六條以總公司及其所屬公司名義出具、簽發(fā)的各種權(quán)限證書都必需按照一致的規(guī)那么編號(hào)，并由持有人簽收。 第七條擔(dān)任權(quán)限證書管理任務(wù)的人員該當(dāng)堅(jiān)持原那么，忠于職守，仔細(xì)擔(dān)任，妥善保管各種空白權(quán)限證書，嚴(yán)厲按照有關(guān)規(guī)定及本單位代表人的指示辦理授權(quán)委托手續(xù)。第三章 代表人身份證書的出縣和運(yùn)用 第八條是總公司及其所屬具有獨(dú)立法人資歷公司的法定代表人，代表其所在公司從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的身份證明文件。持有人可以在公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)以本公司名義從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 是總公司及所屬各公司、駐外機(jī)構(gòu)的代表人代表其所在單位從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的身份證明文件。 第九條在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中運(yùn)用的和，該當(dāng)載明：該代表人的姓名、性

26、別、職務(wù)和“居民身份證號(hào)碼，并注明出據(jù)日期，加蓋本單位公章。法律、法規(guī)和有關(guān)主管部門的規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在仲裁、訴訟及其他活動(dòng)中運(yùn)用的和的內(nèi)容，該當(dāng)服從仲裁機(jī)構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。 第十條總公司的由法規(guī)室在辦公室主任同意后出具，并加蓋總公司公章。 總公司所屬各公司及駐外機(jī)構(gòu)的或，由總公司法規(guī)室在人事本部同意后出具，并加蓋該單位的公章。 第十一條在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中運(yùn)用和時(shí)，該當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人出示原件，提供經(jīng)核實(shí)無誤的復(fù)制件。 在仲裁、訴訟及其他活動(dòng)中運(yùn)用和時(shí)，該當(dāng)服從仲裁機(jī)構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。第四章 授權(quán)委托書的簽發(fā)和運(yùn)用 第十二條法定代表人以外的人代表本公司從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

27、，必需持有法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書。非經(jīng)授權(quán)，法定代表人以外的任何人都不得以中國(guó)11開展總公司及其所屬公司名義從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 第十三條對(duì)于授權(quán)委托書的管理，實(shí)行分級(jí)、分類管理的原那么?？偣舅鶎俑鲉挝槐匦鑷?yán)厲按照本規(guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理授權(quán)委托手續(xù)。 第十四條總公司法規(guī)室擔(dān)任總公司法定代表人向總公司各業(yè)務(wù)部門、各職能部門。各駐外機(jī)構(gòu)職工簽發(fā)的授權(quán)委托書的管理任務(wù)。 總公司所屬各公司由法規(guī)派駐人員擔(dān)任駐在公司法定代表人向本公司職工簽發(fā)授權(quán)委托書的管理任務(wù)。 第十五條根據(jù)實(shí)踐情況，授權(quán)委托書分為以下兩類： 一職務(wù)授權(quán)：職務(wù)授權(quán)委托書是總公司法定代表人向業(yè)務(wù)部門、駐外機(jī)構(gòu)的主要擔(dān)任人簽發(fā)的，或由總

28、公司作為股東向所屬公司的法定代表人簽發(fā)的，以及由總公司所屬各公司法定代表人向本公司委托運(yùn)營(yíng)人簽發(fā)的，授權(quán)其依職權(quán)在一定時(shí)期內(nèi)以所在公司名義從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律憑證。 二特別授權(quán)：特別授權(quán)委托書是總公司及其所屬子公司的法定代表人向本公司職工簽發(fā)的，授權(quán)其在一定的時(shí)間內(nèi)、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，以所在公司名義為某項(xiàng)業(yè)務(wù)而進(jìn)展普通性的洽商、聯(lián)絡(luò)或進(jìn)展談判、簽約等決策性活動(dòng)的法律憑證。 第十六條授權(quán)委托書該當(dāng)載明以下內(nèi)容： 一授權(quán)人姓名及所代表的企業(yè)法人的稱號(hào)； 二被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號(hào)碼及所在單位、部門稱號(hào)、職務(wù)； 三授權(quán)事項(xiàng)及權(quán)限范圍、有效期限； 四授權(quán)人姓名及授權(quán)單位稱號(hào)； 五被授權(quán)人印

29、簽預(yù)留； 六本卷須知； 七法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。 第十七條授權(quán)委托書必需采用總公司法規(guī)室一致制定的格式。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十八條授權(quán)委托書應(yīng)由法律事務(wù)人員協(xié)助辦理，在授權(quán)人簽字并加蓋授權(quán)單位公章后生效。 第十九條授權(quán)委托書持有人代表授權(quán)單位從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，該當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人出示并提供授權(quán)委托書原件，索取對(duì)方當(dāng)事人法定代表人或委托代理人的權(quán)限證書原件或經(jīng)核實(shí)無誤的復(fù)制件。第五章 授權(quán)的變卦、解除或終止 第二十條有以下情況之一者，允許變卦、解除或終止授權(quán)： 一授權(quán)事項(xiàng)完成或授權(quán)期限屆滿的； 二因被授權(quán)人發(fā)生人事變動(dòng)的； 三因公司本身發(fā)生變卦的； 四因被授權(quán)人違反有關(guān)法律和公司規(guī)定的； 五其他總公司以為可以變卦、解除或終止授權(quán)的。 第二十一條授權(quán)被變卦、解除或終止后，被授權(quán)人該當(dāng)將授權(quán)書交回。第六章 罰 那么 第二十二條管理權(quán)限證書人員有以下情形之一的，由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)職工獎(jiǎng)懲的規(guī)定，向人事本部提請(qǐng)給予相