公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本(7篇)

1、公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本甲方：_乙方：_甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作_小時;每周休息_天;2、甲方由于經(jīng)

2、營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受

3、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個月的月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、

5、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任。1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第_個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的_

6、%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條 第_款未為乙方辦理社會保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。(二)、乙方的法律責(zé)任。乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙

7、雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（二）甲方：_乙方：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條 勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條 雙方權(quán)利義務(wù)1

8、、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。3、乙方工作時間為_小時，每周_小時。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的監(jiān)督。5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供和泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。第三條 勞務(wù)報(bào)酬支付1、乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_元/月，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報(bào)

9、酬。第四條 合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前_日通知甲方。4、乙方解除合同離開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。第四條 違約責(zé)任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第五條 文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。法

10、人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（三）_(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用_(以下簡稱乙方，身份證號為：_)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限雙方合同期為_年，從_年_月_日起至_年_月_日止。其中，從_年_月_日起至_年_月_日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到_部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工

11、作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月_元(大寫：_圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù)1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動

12、報(bào)酬。四、乙方基本職責(zé)1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

13、頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;六、有下列情況之一，甲方不得解除合同1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條 第2、3、_項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解

14、除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條 第1、5、_項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條 第_項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇

15、。十三、甲方明確執(zhí)行_頒發(fā)的勞動法之規(guī)定，實(shí)行平均每周_小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿_個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效_年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在_日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后_日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_

16、日 _年_月_日甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_單位類型：_法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_乙方(職工)姓名：_公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（四）甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意

17、按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本

18、合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_年_月_日 _年_月_日篇二：公司員工勞務(wù)合同甲方：_法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_通訊地址：_郵政編碼：_乙方姓名：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為_年。本協(xié)議于_年_月_日生效

19、，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_.第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：_第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條 、第三條 約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_.第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_.第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知

20、另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條 、第十條 約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)

21、系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（五）用人單位(甲方)：勞動者(乙方)：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;一、本合同期限從;試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，

22、乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;三、勞動報(bào)酬：乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳，社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按項(xiàng)目部的作息時間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙

23、方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資_元,每月_日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;四、社會保險(xiǎn)和福利1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，及時足額交納保險(xiǎn)費(fèi);2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;五、勞動紀(jì)律1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公

24、司考核制度處理;3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進(jìn)行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;六、勞動考核：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)_%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;七、合同的變更：有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致

25、使本合同無法履行的;2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;八、合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同：1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾

26、病的;2)、無個人簡歷及身份證的;3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_日書面通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、

27、第(四)款的情況解除本合同：1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方;(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;3、在試用期內(nèi);九、合同的終止和續(xù)簽本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前_日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)

28、,否則合同到期自行終止;十、違約責(zé)任本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條 第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的_%向甲方支付違約金;3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的_%向甲方支付違約金;十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲

29、方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（六）甲方：_乙方：_身份證號：_甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及

30、制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解

31、雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照_元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突

32、出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字）)日期：_ 日期：_公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本（七）甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：通訊地址：_ 郵編：_乙方：_ 性別：_電話：居民身份證號碼：家庭住址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：省(市)區(qū)(縣

33、)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(_)1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止(如有試用期，則試用期從_年_月_日到_年_月_日)。(_)2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報(bào)酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)