版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與自信心的激發(fā)一、問題的提出 美國著名心理學(xué)家布魯納曾說:“學(xué)習(xí)的最好動機,乃是對所學(xué)教材本身的興趣”。不錯,但只有興趣沒有信心還是不行的。所以說,我們作為孩子的老師就要想方設(shè)法的去激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣和信心。唯有這樣才能使學(xué)生在我們的課堂中激情四射、信心十足,但又如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和信心呢? 二、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 興趣是最好的老師, 學(xué)生只有對學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣,才能在學(xué)習(xí)上有內(nèi)在的動力。 1用我們的愛心感染學(xué)生 有句話曾這么說:愛自己孩子的人是人,愛別人孩子的人是好人,愛別人不愛的孩子才是教師最崇高的道德品質(zhì)。所以說,當(dāng)我們遇到那些對學(xué)習(xí)缺泛興趣、信心的學(xué)生時,我們需
2、要的就是用愛心去感染、感化他。愛學(xué)生就要去了解他們的愛好與才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界。對一個好老師而言,只有了解每個學(xué)生的特點,才能引導(dǎo)他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。再說教育,是對靈魂的引導(dǎo)和塑造。愛心是教師實施有效性教育的基礎(chǔ)和前提,是師生雙方共同的活動,教學(xué)過程不僅僅是信息轉(zhuǎn)化的過程,也是師生情感交流的過程。對基礎(chǔ)較差的學(xué)生來說,教師的感情投資尤為重要,為矯正學(xué)生因缺乏興趣而引起的精神渙散,無心向?qū)W的現(xiàn)象,教師必須在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)專注力方面下工夫。比如:大家知道課堂引入是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的主要環(huán)節(jié)。上課開始,學(xué)生的興奮點還在課外活動上,也就是學(xué)生對知識
3、的學(xué)習(xí)還處在抑制狀態(tài)。在興奮轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵時刻,應(yīng)設(shè)法使學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,這是上好課的關(guān)鍵。另外,教師還可以儀表端莊,親切和藹,語言生動、條理清楚地講清本節(jié)課學(xué)習(xí)的重要性,同樣能引起學(xué)生的注意與興趣,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。 1用我們的愛心感染學(xué)生 教育的本質(zhì)是愛,沒有愛,就沒有教育。但是,沒有愛不行,僅有愛不夠。要愛,更要會愛。中國的教師最愛孩子,往往也是最不會愛孩子!只有學(xué)會了愛,才能奏響愛的旋律,才能愛滿天下。孩子天生是要被關(guān)愛,被呵護的,愛孩子是教師的天職。也許,在陶行知、周弘、蘇霍姆林斯基等先賢們教育思想的引領(lǐng)下,愛孩子已經(jīng)成為絕大多數(shù)教師的信念和習(xí)慣,但是,懂孩子的問題還遠沒有解決好。林
4、崇德教授在教育的智慧一書中披露了這樣一個調(diào)查結(jié)果:問被調(diào)查的老師:“你愛你的學(xué)生嗎?”90%的老師回答:“愛?!痹賳栠@些老師所教的學(xué)生:“你感受到老師對你的愛了嗎?”只有10%的學(xué)生回答說:“感受到了?!睅熒P(guān)系往往呈現(xiàn)出“為你好,受不了”的尷尬局面,不是不愛,而是不懂,是不會愛。不會愛,等于沒有愛。 2、用恰當(dāng)?shù)恼Z言賞識學(xué)生 我們面對的孩子年齡不大,其年齡特點決定了他們在學(xué)習(xí)過程中,不斷地需要教師的激勵及鼓舞。教學(xué)中常常發(fā)現(xiàn),當(dāng)學(xué)生答不出問題時,不少教師不是搭橋引導(dǎo),而是另請高明?;蛘摺昂掼F不成鋼”等,語言中帶有批評,語調(diào)上帶有責(zé)備,情緒中帶有煩躁等。這會使學(xué)生遭受失敗的體驗,從而情緒低落,
5、課堂教學(xué)氣氛沉悶,學(xué)生不能很好地參與課堂教學(xué)過程中。因此,當(dāng)學(xué)生回答問題時,教師要用信任的目光對待學(xué)生;當(dāng)學(xué)生回答不出來時,教師要用和諧的語言鋪路搭橋,盡可能引導(dǎo)學(xué)生找出答案,以使學(xué)生獲得成功的體驗;當(dāng)學(xué)生答對時,教師要多用激勵語適時表揚。從而使學(xué)生對教師的問題感興趣和相信自己有解決問題的信心。所以教師應(yīng)慎重考慮我們的每一句話,每一言行。用語言去啟蒙,用語言去啟智,用語言去激勵,用語言去引悟,用語言去贊美,用語言去督促。教師的語言是一種技術(shù)更是一種藝術(shù),教師的語言是一種知識更是一種思想。為人師表的教師更應(yīng)重視我們的語言藝術(shù),巧妙利用教師的語言藝術(shù),使我們的教育教學(xué)水平更上一臺階。 2、用恰當(dāng)?shù)?/p>
6、語言賞識學(xué)生 讓學(xué)生受到賞識,學(xué)會感動,這是教育的一種極佳境界。心理學(xué)研究表明:人在受到賞識的時候工作或?qū)W習(xí),效果最好,學(xué)生一旦受到了賞識,無論對于眼前的學(xué)習(xí)還是日后的長久發(fā)展,都是大有裨益的。請各位老師有機會看一看周宏的賞識教育和學(xué)習(xí)的革命美國珍妮特.沃斯 新西蘭戈登.德萊頓 著,顧瑞榮 陳 標(biāo) 許 靜 譯 劉海明 校譯。3、讓成功的感受走近學(xué)生 要使學(xué)生有成功感,首先就要打破“成功”神秘感,要打破“成功”的神秘感就是要使學(xué)生懂得“成功”。例如:學(xué)生下一次超過上一次,目前比過去進步了就是學(xué)生的勝利,就是自己在學(xué)習(xí)上的一次“成功”。然后培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,幫助學(xué)生尋找學(xué)習(xí)成功的階梯。培養(yǎng)學(xué)生的
7、問題意識,就是引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑和問題。俗話說“學(xué)成于思,思源于疑”。質(zhì)疑問題是探究知識,發(fā)現(xiàn)問題的開始。愛因斯坦曾說過:“提出一個問題比解決一個問題更重要?!币虼?,從學(xué)生的好奇、好問、好動、求知旺盛特點出發(fā),鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和釋疑,使學(xué)生學(xué)會觀察、討論、思考,提高他們的洞察能力和創(chuàng)新能力,這是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成功的好途徑,讓學(xué)生找到學(xué)習(xí)成功的階梯。在教學(xué)中,我們可以根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建“通過情景提出問題解決問題再提出問題”的教學(xué)模式,以問題為起點,又以提出問題為終點,這個終點又是下一個問題的起點,這樣不斷發(fā)展可以有效的激發(fā)學(xué)生的問題意識,獲得學(xué)習(xí)成功的正確途徑。努力地為每位學(xué)生鋪路搭橋,引導(dǎo)他們通過他
8、自己的努力踏上成功的階梯。4、把快樂的心情還給學(xué)生 教育要把促進每一個生命的幸??鞓?,作為自己的終極目標(biāo)。我們每個人不一定都能當(dāng)官,都能出名,都能富甲一方,但是我們活在世上走這么一趟,一定要品嘗到快樂的滋味,一定要體驗到幸福的感覺!我們的教育就要讓孩子一生幸福,一生快樂;而且,童年就讓他快樂,教育過程就讓他快樂!我們不能過于強調(diào)“投懸梁,錐刺骨”,過于強調(diào)吃苦,苦吃多了會變成痛苦?!耙炭喽灰纯唷?。我們既要關(guān)注“分?jǐn)?shù)高不高”,更要關(guān)注“心情好不好”。學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,往往不是態(tài)度問題,更不是智力問題,而是心情問題。心情好,一好百好。就像莊稼長勢好,綠油油的,才能豐收;學(xué)生生命狀態(tài)好,才能健
9、康成長。 二、如何激發(fā)學(xué)生的自信心 自信心是學(xué)習(xí)的基本動力,是成功的根本保證。學(xué)生有較強的自信心,對戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)中的困難才具備更大的決心和堅強的意志,才能在學(xué)習(xí)上不斷進取。自信心是學(xué)生在學(xué)習(xí)中的一種心理傾向。人的心理現(xiàn)象是對客觀現(xiàn)實的反映,是在實踐活動中發(fā)生發(fā)展的。學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生自信心不足的原因,也是在某些客觀條件影響下,通過學(xué)生的心理活動而形成。學(xué)生缺乏自信心的心理原因,經(jīng)分析可歸納為客觀和主觀兩方面。 學(xué)生自信心的激發(fā)(1)轉(zhuǎn)變教育觀念,熱愛學(xué)生,激發(fā)自信心.熱愛學(xué)生是取得良好教育效果的基礎(chǔ)。教師對學(xué)生的愛不能局限于優(yōu)等生,而是面向全體學(xué)生,更要厚愛學(xué)困生,“讓每一個學(xué)生都抬著頭走路”?!坝H
10、其師、信其道”,心理相融,情感相通,和諧的師生關(guān)系才能使教育發(fā)生作用?!傲_森塔爾”效應(yīng)充分說明了,教師對學(xué)生的良好期待,能使學(xué)生增強自信心和上進心,對學(xué)生發(fā)展具有推動和引導(dǎo)作用。(2)幫助學(xué)生創(chuàng)造成功體驗,克服自卑心理,激發(fā)自信心。成功對人的發(fā)展具有激勵作用,對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要努力為他們創(chuàng)造更多的機會和條件,多給予他們成功的機會。讓他們從點滴的進步中,感受成功的喜悅,進一步樹立自信心。如:平時上課時一些較簡學(xué)生自信心的激發(fā) 單、容易的問題,盡量給他們回答,讓他們在同學(xué)們面前也能表現(xiàn)自己。進行語文數(shù)學(xué)測驗前,對他們進行個別的輔導(dǎo)甚至一些測驗題可以讓他們事先做一遍,測驗時使他們的成績也能及格,讓
11、他們感到成功的愉悅。學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,動手能力并不一定差。在這種時候,老師要及時肯定他們,讓他們認識到“我能行”,克服自卑的心理。 (3)培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,消除畏懼心理,激發(fā)自信心。興趣是學(xué)好語文、數(shù)學(xué)的重要因素,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。要讓學(xué)生對語數(shù)產(chǎn)生興趣,關(guān)鍵在于教師要把語數(shù)教得“有趣”。學(xué)生自信心的激發(fā)(4)激勵學(xué)習(xí)動機,強化學(xué)習(xí)動力,激發(fā)自信心。學(xué)習(xí)動機是直接推動學(xué)生進行學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,是學(xué)習(xí)的基本心理因素。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)動機不強,動力不足。當(dāng)今社會的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才,將來要適應(yīng)和推動社會的發(fā)展,必須自強不息,提高自己的智能。而智能的提高是以基礎(chǔ)知識的掌握為條件的。要使學(xué)生認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年股權(quán)激勵合同:股權(quán)獎勵與業(yè)績掛鉤條款3篇
- 2025年度濾袋材料費用合同采購與項目進度管理合同3篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)備采購合同范本與安全等級保護2篇
- 學(xué)生校園欺凌情況調(diào)查問卷
- 敢于擔(dān)當(dāng)善于化解難題體會
- 護理人力資源管理1
- 黨史知識競賽題庫及答案-一起學(xué)習(xí)黨史吧
- 八一南昌起義的意義是什么
- 2024版地方特色農(nóng)產(chǎn)品購銷合作合同版
- 2024集體土地租賃協(xié)議書
- 事業(yè)單位登記管理講座課件
- 柴油加氫設(shè)備-加氫循環(huán)氫壓縮機
- 中小學(xué)德育工作指南考核試題及答案
- 雪夜的老人閱讀答案6篇
- 2022數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀及實踐:八下平行四邊形大單元設(shè)計
- 昌樂二中271課堂教學(xué)模式
- 深基坑變形監(jiān)測方案
- 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格任職聘用證明表
- GB/T 3077-2015合金結(jié)構(gòu)鋼
- GB/T 25003-2010VHF/UHF頻段無線電監(jiān)測站電磁環(huán)境保護要求和測試方法
- GB/T 15326-1994旋轉(zhuǎn)軸唇形密封圈外觀質(zhì)量
評論
0/150
提交評論