衛(wèi)生院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃

1、衛(wèi)生院202*年健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃根據(jù)衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)全國健康促進示范縣創(chuàng)建工作實施方案的通知要求，為保障我院“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合我院實際，制定202*年度健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想全面落實“建設(shè)健康中國”戰(zhàn)略，堅持“預(yù)防為主”工作方針，以創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”為目標，實施全員參與，通過大力倡導(dǎo)健康理念，全面展開“健康促進醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，不斷提升居民健康水平，讓廣大居民群眾共享健康促進創(chuàng)建成果。二、健康促進資源和健康問題的評估1、開展健康教育的制度不完善，工作意識不強，主觀能動性不強

2、。2、各科室之間開展健康教育工作不平衡，個別科室重視不夠，醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行力度不夠。3、醫(yī)院開展健康教育培訓(xùn)工作不到位，部分醫(yī)務(wù)人員沒有掌握健康教育的相關(guān)知識和技能。4、醫(yī)院開展健康教育的設(shè)施和設(shè)備不健全，尤其是房屋緊張問題。5、開展健康促進工作不系統(tǒng)，不具體，不定時，不堅持。三、總體目標建立以醫(yī)院院長為組長、副院長為副組長、科主任負責(zé)和覆蓋全院各部門的健康促進管理體系，形成長效管理機制，不斷深化創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的意識，通過開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，改善健康環(huán)境，營造健康文化，提升轄區(qū)群眾健康素養(yǎng)水平和健康素質(zhì)。四、工作內(nèi)容（一）每年制定健康促進

3、醫(yī)院創(chuàng)建工作年度計劃、全面總結(jié)健康促進醫(yī)院工作；制定健康促進醫(yī)院工作各項制度并組織實施；定期開展員工健康促進醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)、控?zé)熍嘤?xùn)。（二）確保我院環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工、患者提供舒適安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。1、醫(yī)院設(shè)咨詢臺，設(shè)置導(dǎo)醫(yī)標識，方便患者就診。候診區(qū)提供與就診人數(shù)相匹配的候診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境。2、醫(yī)院整體環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，處置及時，廁所衛(wèi)生，有洗手設(shè)施。3、輻射安全、醫(yī)療廢棄物等標識清晰、明顯。4、醫(yī)務(wù)人員對待患者和藹可親，使用文明用語。5、考慮殘疾人、老年人、孕婦等特殊人群需求，設(shè)綠色通道、優(yōu)先窗口等。6、醫(yī)院室內(nèi)完全禁止吸煙，所有室內(nèi)場所沒有煙

4、頭、吸煙者，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，對職工開展控?zé)熤R宣傳教育、開展以控?zé)煘橹黝}的宣傳活動，設(shè)立戒煙門診，醫(yī)生詢問門診患者的吸煙史，對其進行戒煙干預(yù)并有記錄。7、各科室制定門診和健康教育工作流程和要點；集中候診區(qū)擺放健康教育資料、播放健康視頻等；設(shè)置健康教育宣傳欄、LED屏并定期更換。8、開展面向社區(qū)的健康講座、咨詢、義診等健康活動。9、每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開陣健康管理。10、組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高中心凝聚力。11、培訓(xùn)指導(dǎo)轄區(qū)健康促進學(xué)校、健康社區(qū)和村的創(chuàng)建工作。五、責(zé)任分工（一）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子：結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作組織推進各項創(chuàng)建工作任務(wù)，加強與各

5、科室的溝通協(xié)調(diào)，推進落實健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，同時保障必要的經(jīng)費投入。（二）醫(yī)院健康教育科：承擔(dān)醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，印發(fā)醫(yī)院創(chuàng)建工作方案，組建醫(yī)院健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室培訓(xùn)、督查、迎檢；負責(zé)制定醫(yī)院健康教育總體計劃和年度總結(jié)，對各科室進行健康教育業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，并接受上級健康教育專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；組織落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作措施，提出需領(lǐng)導(dǎo)小組決策的重要議題；培訓(xùn)指導(dǎo)轄區(qū)健康促進學(xué)校、健康社區(qū)和村的創(chuàng)建工作。（三）醫(yī)院辦公室：將健康促進醫(yī)院建設(shè)納入醫(yī)院目標考核、醫(yī)護人員績效考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，落實醫(yī)院控?zé)煂嵤┘殑t。（四）醫(yī)院財務(wù)科：負責(zé)創(chuàng)建經(jīng)費的申請、分配。（五）各科室：制定健康教育流程和要點，每個科室有針對某種病或健康問題的全套健康教育工作記錄，每類診療區(qū)能合理使用健康傳播材料。六、組織機構(gòu)1、成立醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：*院長副組長：*副院長兼辦公室主任組員：*公衛(wèi)科長*衛(wèi)副科長*財務(wù)科科長*醫(yī)務(wù)科科長*內(nèi)科護士長*外科護士長*工會主席*健康教育指導(dǎo)員*煙門診醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在健康教育科，負責(zé)開展具體工作。2、建立醫(yī)院、科室二級健康教育