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文檔簡介
1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁圖書館志愿者工作制度1.部門內(nèi)部相互監(jiān)督、相互鼓勵。如有問題,大家共同協(xié)商討論后提出解決方法,以使紀檢效果最佳。2.部長領(lǐng)導本部門工作,應(yīng)合理掌握工作方式及工作動向,及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞,解決問題,完善工作。3.干事在工作過程中,要求做到公平、公正、認真負責,不得敷衍了事。4.做一個嚴格守時的人,不論是開會還是其他事情。5.每次會議,要做好簽到和會議記錄,分配的任務(wù)及時完成,不要拖沓,提高工作效率。2.部長職責:(1)做好領(lǐng)導工作,發(fā)揮領(lǐng)導職責,合理安排每位干事的工作,充分發(fā)揮每位干事的特長。(2)團結(jié)好本部門各成員的關(guān)系,團結(jié)互助,共同做好紀檢部工作(3)
2、做好活動的_策劃,協(xié)調(diào)好各項事宜,保證活動順利進行。安徽工業(yè)大學圖書館志愿者管理守則143.干事職責:(1)認真完成分配的各項任務(wù),盡職盡責,確保部門工作正常進行。(2)對部門工作進行總結(jié)創(chuàng)新,提出新想法,為圖書館志愿工作注入新的血液。1.招新規(guī)則(1)對新生采取招聘形式,根據(jù)部門實際工作情況招聘新成員。納新工作由圖書館志愿者各部長和理事長共同安排進行。(2)應(yīng)聘人員經(jīng)面試后,在工作中試用一個月,試用期結(jié)束后,紀檢部部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估,表現(xiàn)突出者即可成為紀檢部正式成員,試用期不合格者應(yīng)予辭退。(3)納新要求。作風正派、品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、工作積極、處處以身作則、具有奉獻精神。2.
3、懲罰制度(1)例會遲到累計三次記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤(2)無故缺勤一次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。(3)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。3.獎勵制度(1)對于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事,可在紀檢部例會上進行表揚。(2)在工作中表現(xiàn)出色的干事,可優(yōu)先獲得修改借書權(quán)限的機會??偨Y(jié)匯報1.紀檢部要認真記錄每位志愿者的工作情況。志愿時間統(tǒng)計每兩周進行一次,根據(jù)每位干事的安排,認真做好各庫室及自修室的時間統(tǒng)計。2.統(tǒng)計時間以分鐘為單位,先填好紙質(zhì)統(tǒng)計表,再及時將電子表格填好發(fā)到部長郵箱。3.活動結(jié)束后,每位干事寫好活動總結(jié),提出問題并在例會上進行討論。4.學期結(jié)束時,做
4、好一份工作總結(jié),談?wù)劥蠹乙粋€學期的收獲,也可以提出大家的新想法??记诩殑t1.請假。有事確實不能參加會議者,需及時向部長請假,未向部長請假者視為缺勤。2.遲到。未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者,視為遲到。3.早退。圖書館志愿者工作制度(二)第一章總則第一條為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,規(guī)范和促進我校圖書館志愿服務(wù)工作的開展,特制定本辦法。第二條志愿者是能夠自覺自愿參與圖書館公益服務(wù)工作,不計報酬,基于良知、信念和責任,圍繞圖書館工作目標為讀者提供服務(wù)和幫助,具有完全民事行為能力的我校在校學生。第三條招募方式采取_招募。志愿者是通過學生會動員、_招募的各年級學生,由圖書館
5、和學生會負責志愿者的日常管理事務(wù)。第四條服務(wù)宗旨。通過圖書館志愿者活動,為讀者提供志愿服務(wù),弘揚無私奉獻精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德,提高圖書館志愿者的思想道德素質(zhì),促進圖書館管理工作的有效進行。第五條服務(wù)口號:奉獻、友愛、互助、進步。第六條服務(wù)原則:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務(wù)讀者,無私奉獻。第二章圖書館志愿者守則為使志愿者更好地受鍛煉、長才干、做貢獻,樹立和宣傳圖書館志愿者的良好形象,對志愿者提出以下要求:第一條模范遵守國家的法律、法規(guī)以及學校、圖書館的各項規(guī)章制度,服從管理,服從_安排。第二條上崗服務(wù)期間,志愿者必須佩帶有關(guān)袖章或其他相關(guān)標志,儀表端莊、舉止穩(wěn)重。第三條嚴格要求自己,自
6、覺遵守志愿服務(wù)章程,認真完成任務(wù)。第四條加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。第五條愛崗敬業(yè),態(tài)度謙和,耐心細致,以自身的行動倡導奉獻精神,把愛心獻給讀者,踐行志愿者精神。第六條積極主動,擔當負責,廉潔自律,樹立志愿者良好形象,維護志愿者_榮譽。第三章志愿者的服務(wù)內(nèi)容第一條參與書庫、閱覽室的日常輔助管理,協(xié)助工作人員進行書刊整理、分類、上架、排架、倒庫等工作。第二條協(xié)助讀者借閱書刊,查詢、檢索書目,推薦、查找書刊,推介、引導讀者使用數(shù)據(jù)庫、電子書等電子資源,解答讀者咨詢。第三條協(xié)助、參與圖書館讀者調(diào)查,各種讀者服務(wù)活動的策劃設(shè)計、宣傳籌備、知識傳播、_實施等工作。第四條協(xié)助、參與閱覽自習區(qū)的值
7、班工作。第五條協(xié)助、參與完成圖書館的臨時性工作、突擊性任務(wù)。第四章志愿者的管理與激勵2第一條建立圖書館志愿者服務(wù)檔案,掌握圖書館志愿者的基本情況。對圖書館志愿者開展服務(wù)的具體情況進行記錄。記錄志愿者的服務(wù)時間、服務(wù)崗位、服務(wù)滿意度和評語,使每一項活動做到服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項目具體,任務(wù)量化,責任到人。第二條根據(jù)志愿者工作表現(xiàn),為志愿者出具志愿者服務(wù)鑒定或社會實踐等證明。對于累計三次以上(含三次)無故不參加志愿服務(wù)的,或有其他違反志愿者服務(wù)守則行為的,將取消該志愿者的服務(wù)資格。第五章附則本規(guī)定的制定、解釋由圖書館負責。圖書館志愿者工作制度(三)總則第一條志愿者本著自愿參加的原則招募圖書館志愿者,
8、凡安徽工業(yè)大學在校學生,有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。第二條招募方式采取_招募。_招募是通過團的_系統(tǒng)動員、發(fā)動青年,以個人或_名義報名應(yīng)招以及參加圖書館志愿者集中招募。第三條_原則?;顒觃者要協(xié)調(diào)好_內(nèi)部關(guān)系,為活動實施創(chuàng)造條件,提供必要的服務(wù)。第四條服務(wù)宗旨。通過圖書館志愿者活動,為讀者提供志愿服務(wù),弘揚無私奉獻精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德,提高圖書館志愿者的思想道德素質(zhì),促進圖書館管理工作的有效進行。第五條服務(wù)口號:奉獻、友愛、互助、進步。第六條服務(wù)原則:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務(wù)讀者,無私奉獻。第一章圖書館志愿者守則為使志愿者更好地受教育、長才干、做貢獻,樹立和宣傳圖書館
9、志愿者的良好形象,對圖書館志愿者提出以下要求:1第一條堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線,熱愛祖國,模范遵守國家的法律、法令以及學校的有關(guān)規(guī)章制度。第二條模范遵守各項規(guī)章制度,服從管理,_開展各種志愿服務(wù)。第三條以自身的行動倡導奉獻精神,把愛心獻給讀者,實踐友愛、互助、奉獻。第四條嚴格要求自己,自覺遵守服務(wù)章程,高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。第五條加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。第六條顧全大局,維護志愿者形象和_榮譽,樹立圖書館志愿者良好的形象。第七條熱情為服務(wù)對象服務(wù),態(tài)度謙和,耐心細致。第八條廉潔自律,不以任何理由索要收受服務(wù)對象的錢物。第二章志愿者紀律志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章
10、制度,服從_安排,認真完成任務(wù)。1、上崗服務(wù)期間,志愿者必須佩帶“圖書館志愿者”袖章或其他相關(guān)標志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。2、上崗服務(wù)期間,志愿者必須準時上崗,不能遲到、早退,還必須講信用。第三章經(jīng)費2第一條。本志愿者隊伍屬于非盈利性團體。第二條:本志愿者隊伍經(jīng)費來源主要為:社會的贊助和捐贈及其他的合法收入。第四章登記制度服務(wù)站負責對求助的群眾和報名參加志愿服務(wù)的志愿者實行書面登記制度。第五章檔案管理制度1、建立圖書館志愿者檔案,掌握圖書館志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。2、根據(jù)服務(wù)對象的需求及圖書館志愿者的服務(wù)意向,建立圖書館志愿者和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項活動做到服務(wù)對象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項目具體,任務(wù)量化,責任到人。3、建立圖書館志愿者服務(wù)檔案,對圖書館志愿者開展服務(wù)的具體情況進行記錄。第六章培訓制度1、圖書館定期_圖書館志愿者開展各項理論和技能培訓,包括圖書館志愿者的基本概念、圖書館志愿者活動的發(fā)展情況、
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